岗位职责： 1. 设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；制定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试：参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作，确保满足生产需求；编制相应的操作与维保文档，并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理：严格执行安全作业规范，确保维修作业安全可控；定期核查设备安全防护装置，及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告：详细登记设备运行及维护相关数据，按时提交维护报告；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器，具备基础计算机操作水平，可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程，具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验，了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责板式家具生产流程的规划与管理，确保生产效率和产品质量； 2. 监督生产现场的操作，确保生产安全和环境清洁； 3. 协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率； 4. 负责产品质量控制，确保产品符合行业标准； 5. 带领团队不断创新，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件，如CAD等； 2. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队完成生产任务； 3. 具备较强的责任心和创新意识，能够应对市场变化； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决生产过程中的问题； 5. 对板材和家具制造工艺有深入理解，能够合理利用资源。

【岗位要求】 1. 精通铸造厂管理，有5年以上铸造厂管理经验，做过铸造经营的优先考虑。 2. 懂管理体系建设，懂质量管控，具备良好的沟通能力和管人能力。 3. 懂三维制图或者配料的人优先考虑，不懂也可以（选项）。 4. 年龄30-50岁，身体健康。 5. 有铸造件资源的可以详谈。

岗位职责： 1、依据销售部门经营目标，策划并落实连锁机构及客户营销方案，确保各项目标顺利达成； 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建，指导系统团队业务开展，提供专业支持与协作保障； 3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理，持续提升团队执行效能； 4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案，开展执行效果评估，实现费用合理管控； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验； 2、掌握奶粉类产品的专业知识，熟悉连锁渠道运作模式； 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。

岗位职责: 1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理，确保各阶段生产任务按期交付 2. 持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质稳定性 3. 统一协调车间人力、设备及物料资源，维护生产安全与现场秩序 任职要求： 1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范 2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验 3. 工作态度严谨踏实，能够适应生产车间的实际工作环境

【岗位职责】 1. 建立、完善工艺管理体系：工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。 2. 统筹工时、材料定额制定与修订。 3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入，解决试制阶段技术难题，确保顺利量产。 4. 引入新工艺、新技术，提升工艺竞争力。 5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励，搭建人才梯队。 6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门，协同解决技术与生产问题。 7. 组织工艺技术培训与知识分享，推动技术标准化与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 35–50岁。大专及以上，机械/材料成型/工业工程等相关专业。 2. 5年以上工程设备/重型机械（挖掘机、装载机、矿山设备等）工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验，带领过团队。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。 4. 具有现场问题分析与攻关能力，能快速处理复杂工艺异常。 5. 优秀跨部门沟通与协调能力，能驱动团队达成目标。 6. 具备工艺战略规划能力，关注行业技术趋势。

岗位内容： 1. 统筹生产环节的运作与流程优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与技能培训，保障团队高效协同运行。 3. 落实企业战略决策，牵头制定厂区综合运营与管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作资历。 2. 五年以上制造行业高级管理岗位经验，具备出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场发展方向与产业最新动态。

洛阳市老城区招空调安装/维修，通风安装/维修

岗位职责： 1. 按照图纸和安装规范，独立完成板式、定制类家具的现场组装与安装 2. 核对送货清单与实物，检查配件完整性及产品外观质量 3. 与客户沟通安装需求，合理规划安装顺序，确保施工安全与现场整洁 4. 处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、配件缺失等），及时反馈并协调解决 5. 完成安装后进行清洁整理、使用指导及客户签字确认 任职要求： 1. 有家具安装相关经验，熟悉主流品牌家具结构及安装流程 2. 动手能力强，能熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等常用工具 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 身体健康，可适应上门服务及搬运作业 5. 持有有效身份证件，无不良从业记录

洛阳市嵩县招贴砖

坤通今天要个临时工，能干的联系

招聘：保安薪资：1700-2200元/月岗位要求：****、无犯罪前科，身体健康吃苦耐劳工作内容：负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记对不符合要求进入的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全4、严禁危险品进入综合薪资：1700-2200元/月工作地址：洛阳市洛宁县同心路与滨河大道交叉口东侧630米投递简历者请主动给企业打电话，求职更快一步！

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，28万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：规模化蛋鸡场管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。也可以慢慢培养能力。 薪资：月薪4000-8000万还有上涨空间（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话：（微信同号）

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理， 2.跟进生产订单执行进度，确保按时交付。 3.监控生产过程中的质量标准，落实品质管控措施。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先， 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间， 3.工作踏实肯干，遵守管理安排，具备积极进取态度和较强收入意愿， 4.拥有安装技工资源者可一并引进。

【岗位职责】 1. 按计划在生产、质量、设备、仓储等核心部门轮岗，熟悉各环节的操作规范、管理制度及KPI指标。 2. 参与生产计划制定、物料领用、产线巡检等一线工作，记录流程痛点与优化建议。 3. 协助主管完成日常生产任务，如产量统计、设备点检、质量异常初步排查，确保生产效率与产品合格率。 4. 参与改善项目，如5S推进、精益生产优化，收集数据并整理分析，提出可落地的小改进方案。 5. 对接质量部、采购部，反馈生产中的物料问题或质量风险，推动问题闭环。 6. 定期输出轮岗报告，同步学习成果、遇到的问题及改进思路，接受上级指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化优先考虑。 2. 具备基础的数据思维，能通过观察发现简单问题，并尝试分析原因。

岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督，持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作中的变化与挑战。

统筹生产计划制定与落地、生产团队管理、生产全流程质量与效率管控、生产目标达成；车间日常运营管理、生产进度跟进、人员排班与管理、现场5S管理、生产异常问题处理

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质； 2. 监管生产现场作业规范，落实安全生产及现场整洁有序； 3. 组织协调内部资源，持续优化生产工艺，提升产线运行效率； 4. 主导产品质量管控工作，确保产品满足相关行业规范要求； 5. 带领团队推动技术改进与工艺创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件，熟练操作CAD等工具； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推进生产目标达成； 3. 责任心强，富有创新思维，能灵活应对市场需求变化； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可及时处理生产中各类问题； 5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺，具备资源合理配置能力。

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

【岗位职责】 1. 体系文件管控：负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的修订、更新、维护、下发及归档；统筹各工序SOP操作规程的梳理、修改与落地传递，保障体系文件有效可控。 2. 现场制度稽核：每日核查回收生产各类质量记录、台账表格，严格核对填写的真实性、及时性、合规性，排查填写不规范、漏填、错填、造假等问题，督促问题整改闭环。 3. 工艺与风险管控：熟练掌握全厂食品生产工艺流程，精准识别生产过程OPRP前提方案、CCP关键控制点，具备独立风险研判、逻辑分析能力，针对生产合规隐患、工艺偏差制定整改方案并落地跟进。 4. 法规标签合规：学习并落地食品安全相关国标、法规，负责产品配料表、外包装标签合规审核，严格对标GB7718、GB28050等行业标准，规避合规风险。 5. 团队统筹管理：直接管理品控员、化验员2名基层岗位；统筹来料质检、产线巡检、成品化验全流程品控工作，安排日常工作、核查工作成果，搭建厂区常态化质量合规管控体系。 6. 基础检测赋能：愿意学习/掌握食品基础实验、化验操作，可辅助成品、半成品检测工作，配合监管部门、第三方审厂、抽检工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程等相关专业，1-3年食品厂合规、品控管理经验，速冻食品行业经验优先。 2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运作，懂生产现场CCP关键控制点管控、记录台账管理。 3. 熟悉食品标签合规、食品安全基础法规，具备独立审标签、排查生产合规风险的能力。 4. 逻辑思维缜密、判断力强，工作严谨细致，无主观敷衍，擅长问题溯源、整改闭环。 5. 愿意学习化验实操，具备基础团队管理、工作统筹能力，执行力强。 【岗位优势】 厂区核心质量岗，权责清晰、工作稳定；直面生产质量合规核心工作；团队架构简单，管理高效，无复杂内耗。

退役军人优先，退役军人优先

岗位职责 1. 负责印刷项目的订单接收、客户日常沟通及订单进度跟踪，工作内容细致但不复杂； 2. 掌握基础设计工具，协助完成简单的图文编辑、版面排版与校对任务； 3. 工作态度端正，责任心强，能主动完成分配任务，具备进取心和奋斗精神； 4. 维护客户日常联系，协同团队推进业务运转，办公氛围稳定轻松。 任职要求 1. 熟悉基本电脑操作，会使用常用设计软件基础功能即可； 2. 不限经验，公司重视人才培养，欢迎新人加入； 3. 做事踏实认真，吃苦耐劳，有干劲，渴望通过努力获得高收入与长期发展； 4. 性格积极乐观，善于沟通，服从管理安排，能融入年轻活跃的团队环境。 薪资待遇： 全程收入有保障，设置保底机制，新人起步无忧，后续多劳多得、 earnings无上限，勤奋即享高薪，回报十分可观！ 日常福利： 包中餐：提供每日免费工作餐，省去用餐烦恼，节约成本更安心 奖金不断：设立月度、季度绩效奖金，业绩越优奖励越多 团队活动丰富：不定期同事聚餐、定期组织团建、年度集体出游 工作环境轻松：任务清晰易上手，无需加班内卷，人际关系简单，团队氛围融洽 新人友好：配备专人指导，零基础也能成长，应届生理想发展平台