
品质经理(汽车主动悬架液压泵组件)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化,统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施
2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善,主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织
3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实
4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审,监督标准执行情况及其实际应用效果
5. 策划并组织实施各类质量管理活动,如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验
2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理,掌握汽车行业各类品质规范要求
3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力,富有亲和力与团队凝聚力,沟通顺畅高效;具备良好的团队搭建经验与合作精神;熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析
4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式,持有内审员证书者优先考虑
5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先
6. 英语具备与客户直接交流的能力
研发部后道主管(服装厂)
1-2万/月
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责
(1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力;
(2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度;
(3)掌握查货质量标准并能有效执行;
(4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入;
(5)规范完成相关查验及备查记录工作;
(6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。
职位要求:
1、具备无缝针织类服装工作经验者优先;
2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历;
3、高中及以上学历;
4、工作踏实,能承受工作压力
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验塑料经验制药/医疗经验日化品经验
【岗位职责】
1. 负责美缝剂生产全过程的组织、协调与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产线的运行情况,优化生产工艺流程,提升生产效率;
3. 负责生产团队的日常管理与工作安排,指导操作人员规范作业;
4. 控制生产过程中的物料损耗与成本,落实安全生产规范;
5. 配合质量部门完成产品质检工作,及时处理生产异常问题。
【岗位要求】
1. 具备美缝剂或相关化工产品生产管理经验;
2. 熟悉生产计划排程、现场管理及质量控制流程;
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力;
4. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境。
主管5-10年高中
服装厂招聘
工厂管理 1名
要求:会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验
工资面议
地址:大陈镇前山工业园区欧秀服饰
电话:
生产主管
1-1.5万/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】
1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务;
2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控;
3、负责管控车间易耗品的消耗;
4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行;
5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理;
6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识;
7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善;
8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然;
9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告;
10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成;
11、负责车间新员工培养、带教及考核;
12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准;
【任职要求】
1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先;
2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转;
3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解
4、熟练掌握office办公室技能
证书生产车间主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理质量管理成本管理证书生产工艺团队管理质量异常处理
工作职责
1. 全面负责证书车间日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导证书产品全生产环节的质量监督,贯彻执行行业标准与企业规程,快速响应并处理各类质量问题。
3. 持续改进证书生产流程与工艺方法,提升设备运行效率,有效控制生产成本与材料损耗。
4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设,打造安全、规范、高效的作业环境。
任职要求
1. 中专或以上学历,印刷、包装、造纸类专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理经验,有证书类产品生产管理背景者优先。
3. 熟知证书制作流程(包括印刷、裁切、装订等)及相关质量检验标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够适应生产节奏与工作压力。
塑业生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技生产计划管理成本管理工艺改良全面质量管理体系有注塑机设备调试能力
一、主要生产产品
专业生产塑料垃圾桶、园林工具机壳、学生午休课桌椅、户外保温箱等塑料制品。
二、岗位职责
1、全面统筹工厂生产运作,编制生产计划,科学排程,监督生产进度,确保订单准时完成交付;
2、精通注塑工艺流程,主导生产设备的调试、维护及故障处理,持续优化工艺参数,提升产品质量;
3、管控生产全过程质量环节,及时处置不良品问题,减少报废损耗,有效控制制造成本;
4、负责生产团队组织管理,合理调配人力,开展员工培训,推行车间5S标准,严格执行安全规范;
5、协调车间人力、物料与设备资源,快速响应并解决生产异常,提高产线产能与运行效率。
三、任职要求
1、具备10年以上塑料行业生产管理背景,能高效应对和解决生产中的复杂问题;
2、掌握塑料制品加工技术,熟练操作注塑设备,擅长工艺参数设定与调整;
3、熟悉现场生产管理流程,具备交期、品质、成本综合把控能力;
4、具有出色的团队领导力,善于人员调度与班组协作,执行能力突出;
5、抗压性好,责任心强,可驻厂工作,有同类塑料制品企业工作经验者优先。
厂长主管
义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业,专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺,产品远销国内外,。现因业务规模持续扩张,亟需一位经验丰富的生产管理专家,引领生产团队迈向更高效率与品质!
招聘岗位
包装车间主管1名(年龄要求35-45)
岗位职责
1. 生产统筹:全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化,确保订单交付准时率≥98%;
2. 流程优化:主导生产工艺流程改进,推动精益生产管理,降低生产成本10%-15%;
3. 质量管控:建立标准化质检体系,监督生产全流程,保障产品合格率达行业领先水平;
4. 团队管理:搭建高效生产团队,制定绩效考核制度,提升员工技能与团队协作效率;
5. 安全管理:落实安全生产规范,定期排查隐患,实现全年零重大安全事故目标;
6. 跨部门协作:联动研发、采购、销售部门,确保生产需求与市场动态高效匹配。
任职要求
1. 经验要求:5年以上制造业生产管理经验,3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验;
2. 专业能力:精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系,熟悉自动化生产设备优先;
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力,有大型生产团队(50人以上)管理案例优先;
4. 职业素养:责任心强,能承受高强度工作压力,对家居制造行业有深刻理解与创新意识。
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厂长注塑工
招聘
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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浙江金华招:熟练工自动焊一名,月工资1万左右,工资准时。地址:四路创业园。财富热线:。
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自动焊机手1-2人月结
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A照货车司机
招聘17米5集装箱车驾驶员,线路为江浙沪至广东,驾驶160至180方集装箱,来回运输快递。要求会使用地图,熟悉各类APP操作,能吃苦耐劳,双驾主带副。A2新手也可,有老师傅带领,学会后可留任主驾。工资准时发放。上车地点为浙江金华或上海。捣糨糊者请绕道,有意者可来电咨询。
浙江金华招聘钣金工若干名,提供食宿,保底薪资9000元,另有提成。工作量大,不拖欠工资。
9千/月
钣金工月结
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给自己店里面招两个暑假工,能干一个月就行
7-9千/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结管吃管住配车0元入职保底七千
提供住宿 提供住宿 提供住宿
可兼职可全职 ,入职后可!!!!
类似线上超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,
从我们固定1个门店取货,送门店周3公里左右。电动车灵活方便,单量充足
【薪酬福利】
无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴+跑单补贴300-900
综合薪酬:9000-14000
(正常干:9000+元/月,努力干:12000+元/月)只要努力,工资没有上限
【工作职责】
只负责1个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单
【任职要求】
1、18-40岁,(无证可面试通过后办理)
2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;
3、熟练使用手机APP,会骑电瓶车,会使用导航
可以就近安排 不用看下面位置
可以就近安排 不用看下面位置
可以就近安排 不用看下面位置
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
包装
20-30元/时
包装工3-5人日结
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2. 检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3. 协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2. 工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3. 无不良记录,服从工作安排,稳定性强
4. 有包装相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 最低学历不限,识字能理解简单操作指令
包装工月结
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班
小厂包装工|长白班为主|0费用入职
薪资福利
- 长白班保底:7500元/月
- 小时工:28元/小时,加班越多工资越高。
- 月综合工资:7500~8500元
- 发薪准时:每月10号月结发工资
- 可预支工资,资金周转无忧
- 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全
- 管理宽松,员工上班有事可以请假。厂区晋升空间大,待遇优厚
用工形式
- 正式工、小时工都可以安排
正式工底薪加加班费,保底7500/月,加班越多工资越高。
- 短期工、长期工自由选择,可长期稳定就业
工作详情
- 主要生产产品:电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品
- 工时:每天10小时,多为坐班
- 工作轻松:纯手工活,工作简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期。
- 岗位不合适可调换
- 恒温空调车间,环境舒适
食宿全包
- 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区
- 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全
招聘要求
- 年龄:16~50岁
- 男女不限,学历不限,不需要什么文化,会认写简单文字即可
大量招普工!简单轻松/包吃包住
6-9千/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
金华新能源内饰件招聘操作工
主要做汽车内饰件,安装卡扣,贴标签等工作
岗位:普工
月综合工资6500-8500/月(夜班补贴20元/个班)每周可预支生活费
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
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【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
· 包吃住,上六休一
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
栏目概述
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