岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求和生产计划安排，科学分解任务并落实分工，统筹调配人员配置，优化作业流程，提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合销售订单实际需求，编制切实可行的生产计划，合理规划各阶段生产内容，保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整：在计划实施过程中实时跟踪进展，根据现场情况及时修正计划目标，协调各工序衔接，确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展日常监督检查，对出现的质量问题迅速响应处理，针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改，确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作规程，健全安全责任机制，定期开展安全巡查与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理：预防设备故障和运行风险，统筹设备日常维护工作，策划设备更新改造方案，并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训：负责生产管理团队的专业能力提升，组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训，并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求： 1、精通布草洗涤生产工艺流程，具备独立编制与执行生产计划的能力，确保生产有序高效推进，达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。

有2年生产计划相关工作经验

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握各类金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，熟练操作激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等工序，具备CAD绘图能力，能独立完成算料与套料工作，性格沉稳，责任心强，具备良好的团队管理经验及技术指导能力。诚邀有才华、有能力的专业人士加入我们（含试用期）

任职要求：具备2年以上场长工作经历，且有1年以上楼房猪场管理背景 学历要求：大专或以上 年龄要求：38周岁以内 对标企业：牧原、扬翔、京基智农 工作职责： 1、全面负责猪场的生产运营，组织制定并落实生产计划； 2、统筹猪场生物安全体系的建设与执行； 3、组织开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养；

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务准时保质完成，持续优化生产流程，提高作业效率 2、设备维护：监督设备运行状况，及时进行维修保养，掌握机械设备工作原理，保障产线平稳运转 3、质量控制：严格执行产品质量标准，妥善处理客户反馈，开展质量问题分析并推进改善措施 4、团队建设：重点培养核心人员，提升员工专业能力与团队协作水平 5、战略执行：参与企业长期发展规划，协助落实各项经营指标 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

管理生产，排单，监督质量

需有10年以上工作经验，做过污水处理

原料成品质量控制，会使用分光光度计，熟悉氟化工行业标准，熟悉无水排放指标分析方法

岗位职责: 1.负责宏展标识标牌项目的日常运营与统筹管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.带领团队运作，优化协作机制与整体工作效能 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类突发状况 3.熟悉标牌标识领域业务特点，具备较强的行业适应力

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

夜班保安 58岁以下，；无犯罪记录，有保安证、身体健康、有工作经验者优先；需提供身份证正反面复印件。工作时间19:30 - 7:30 薪资福利:3000 - 3200元/月 招工人数:若干 工作地址:南昌愣上雅苑

市政路边智能停车场管理秩序员 60岁以内，不限。停车场管理、秩序维护相关工作 薪资福利:3500元/月 招工人数:若干 上一天休一天 工作地址:红谷滩怡园路附近

下午杨家湖找微挖顶班司机，

保安 16 - 50周岁，男女不限。维护秩序 薪资福利:180元/天（包吃包住） （） 工作地址:南昌融创乐园

职位描述 1、依据生产计划，动态跟进生产进展，统筹协调资源，合理组织与分配任务，确保订单按时交付； 2、主导新产品开发方案的评审工作，及时安排并推进样品试制，提供技术指导，优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化跨部门协作，针对流程中的不合理环节进行分析与改进； 4、处理生产过程中出现的技术问题，广泛收集行业技术资料，持续提升生产技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋类产品生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握系统的手袋品类研发专业知识； 3、具备出色的计划管理、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展成长。

负责制定生产计划。结合市场需求与产品销售状况，科学规划生产方案，保障客户订单准时交付。同时需依据设备、人力及物料等资源配置情况进行统筹安排，提升生产效率并有效控制成本。 大专及以上学历，工程或机械类相关专业优先，具备5年以上钣金制造领域经理级或以上管理经验； 熟悉钣金及机加类产品的工艺流程，了解各类加工设备的运行特性，能够针对生产过程中的技术难题进行分析并提供解决方案； 具备优秀的计划制定、现场指导、组织协调与决策能力，具有较强的综合统筹及团队管理能力，富有团队协作意识； 有成功推行钣金工厂计件制、各岗位绩效考核体系搭建及人员梯队建设等项目落地实施经验者优先。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，统筹协调资源，合理组织与分配任务，确保订单按时交付； 2、负责新产品开发方案的评审与确认，及时安排并组织试样打办，提供技术指导，优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化跨部门协作，针对流程中的不合理环节进行分析并推动改进； 4、解决生产过程中出现的技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升生产技术水平与作业能力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识体系； 3、具备出色的计划管理、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力，富有团队合作意识。

职位描述 1、全面负责研发部门各项工作，确保各项事务高效执行，满足客户及工厂生产需求； 2、具备敏锐的问题识别与处理能力，遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通协调并落实解决方案； 3、严格督导团队成员执行品质标准，遵守公司规章制度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验； 2、精通研发流程，熟练掌握牛仔服装制作工艺； 3、具备较强的组织协调能力，条理清晰，富有团队精神，能适应一定工作压力。

前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间（如清棉、梳棉、并条等工序）设备从投入使用到退役的全过程管理，保障生产稳定高效运行，同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面： 1.设备运维管理：组织制定并落实设备日常巡检及保养方案，及时响应和处置突发故障，最大限度降低停机时长；主导开展预防性维护工作，提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 2.生产运行支持：结合前纺生产安排，提前完成关键设备（如梳棉机、并条机）的检修与调试，确保设备状态满足工艺参数要求，支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理：统筹设备维修团队日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效管理；编制设备维修预算，管控备品备件采购支出，优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化：监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准（如消防、机械安全要求）；组织实施设备技术改进或更新项目，推广应用自动化手段（如智能巡检系统），提升前纺设备整体运行效率。

220-240/天另有品质长白班坐班岗位 上饶摄像头厂男女不限每周可以预支500 8.00-20.00（10.5小时） 一个月大概300工时 中午和下午各休息45分钟 工作内容： 操作机台（走动式站班）或者全检（坐班）不穿无尘服 年龄范围：18-40 模式一：17/h+16餐补夜班补贴20元 白班：17×10.5+16=194.5×28=5446 晚班：5446+20×28=6006 模式二： 白班含餐补220（160+60含出勤10.5小时次月月底在职补60） 工资：220×28=6160元 晚班含餐补240（180+60 需要出勤10.5小时次月月底在职补60） 工资240×28=6720元 要求：小纹身可以，花臂不要，不能染发 4-6人间有空调有热水器独立卫生间当天安排宿舍 工资发放：次月月底发放固定月休2-3天

招聘货厂卸货装货上料打杂工。可承包。包吃包住。电话联系

机械厂兼职男女不限，，员工工资：100/200/200

[红包][红包]出勤满7天预支1000元 今天面试[庆祝][庆祝] 工资:7000-8000 面试：下午13点前到 #出勤满7天可预支1000元！ 20元/时+24元餐补！

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空调配件厂大量招聘 小时工232一天 同工同酬综合5500-6500 可预支工资，岗位轻松 不穿无尘服，车间可带手机 18－48岁 当天面试安排住宿

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

32/h,吃住免费,16-49年龄 [要求]16-49周岁,持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小\时吃饭休息 [薪资]32/H按天计算工资320一天,每天11小 时,工资人人账清。第一月工资10000+ 2,工作时间：上6休1,早8晚8,作十个小时 时可带手机 宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿 舍房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机

招厂长一名！要求三年以上木门厂经验者，年薪10万加提成！ 南昌县八一乡门厂招木工普工打包人员夫妻档优先保底4500一个月每人，超过计件工资按计件算，计件工资预期有6000-7000一个月。能配合加班，吃两餐 ;，住自己的，年龄48岁以下，能吃苦耐劳。试用期7天，有保底工资。老板是丰城人！ 曾女士

招车位数名，有厂里放假的姐妹们过来看看，.

招师傅或学徒。学徒会有师傅带，包教包会，学会涨工资。学徒3000一月包吃住。