
储备干部 品检员 仓管等
4-6千/月
质量管理包吃6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
江西铭翊光电科技有限公司 诚聘
敢想敢为 共展宏图
本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家,现因公司发展需要,特面向社会诚聘以下英才:
1. 储备干部 1名
,大专及以上学历,年龄22-35岁,薪资面议。
2. 品检员 1名
要求:男女不限,有一年及以上从事品检经验,年龄20-45岁,薪资面议。
3. 仓管员 1名
,工作认真负责,有相关从事经验者优先,年龄18-45岁,薪资面议。
4. 测试员 2名
,年龄18-45岁,无色盲,视力良好,薪资面议。
5. 目检员 2名
,年龄18-45岁,无色盲,视力良好,薪资面议。
本公司工作环境好,车间干净整洁且安装空调,公司免费安排工作餐,各种福利奖励,欢迎有志之士加盟共创未来。
期待您的加入
联系人:卢经理
化妆品质量负责人
5-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、建立并组织实施本企业质量管理体系,落实质量安全管理责任,全面负责公司质量管理工作,定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况;
2、产品质量安全问题的决策及有关文件的签发;
3、确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理制度体系的建立和有效实施;
4、负责处理和管控生产运行过程中出现的各类质量问题,确保质量体系的正常运行,实现质量管理标准化、制度化和规范化;
5、识别并参与不合格品产生的原因的分析与判断,对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;
6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;负责领导内部质量审查,对自审中出现的问题进行整改和持续改进;
7、负责编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始品质记录;
8、负责部门人员的管理培训及考核;负责质量管理团队建设、培养,提升全员质量意识;
9、负责自主建立质量体系,提高人员质量意识,制定产品检测标准。
任职资格:
1、具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识,大专及以上学历;
2、熟悉化妆品行业检验标准与生产工艺流程及品管流程,熟练运用质量管理工具和方法;
3、熟悉化妆品法律法规、 IS022716、GMPC 等相关质量管理体系及貝体运作;
4、工作态度认真,主动积极,具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。
测试员
5-6千/月
质量管理1-2人
一、现场检查及异常处理:
1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检,及时汇报、处理、跟进异常,
2、完成现场巡检记录表,统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施,并跟进;
3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性;
4、对每一锅次投料前物料进行核对检查;
5、盖质检章前,检查内外标签等
二、取样检测:
1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测;
2、完成首检(比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度)的取样送检工作;
3、跟进每锅次检测数据并及时盖章,指标异常锅次及时汇报,并根据异常联络函批示进行品质判定;
4、监督测试数据的准确性和及时性。
三、任职要求:
1、全日制本科及以上学历
品质主管
5千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控,确保生产各环节符合质量标准
2.制定并执行产品质量测试方案,包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试
3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪,推动相关部门落实整改措施
4.建立和完善产品质量记录档案,定期输出质量分析报告,为工艺优化提供数据支持
5.协助开展供应商来料质量检验,确保原材料品质稳定可靠
任职要求:
1.大专以上文凭,具备质量管理或相关工作经验者优先考虑
2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程,能看懂机械图纸和工艺文件
3.工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力
4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先,适应生产现场工作环境
5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展,认同公司企业文化
质检主管
6千-1万/月
质量管理保险餐补包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识,熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范,如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验,其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力,能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力,能迅速处理钢结构施工中的质量问题,并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程,确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量,对钢材、焊接材料等进行进场检验,杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督,及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。
质量管理/测试
1-1.2万/月
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、全面负责酒厂品控体系,负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地,应对市场监管、飞行检查,完成整改闭环;
2、全链条管控:原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理,管理化验室,仪器计量,出厂放行;
3、建立检验标准,处理酒体异味、沉淀、批次异常,协同生产、研发分析质量问题,落地整改;
4、搭建品控团队,制定SOP、巡检制度,培训质检员;
5、对接第三方检测机构,标签合规、配方资料审核,新产品质量评估。
任职要求
1、大专及以上,食品、生物工程相关专业优先;
2、3‑8年酒厂(白酒/果酒/配制酒)品控管理经验,必须熟悉酒类生产全流程;
3、精通SC生产许可、食品安全法规,经历过监管飞检;懂理化检测、气相色谱、感官品评优先;
4、懂化验室管理,原则性强,能常驻厂区;
5、有配制酒、露酒工厂经验优先。
品质主管/品质工程师
6-8千/月
品质工程师质量管理1-2人16949体系品质主管或工程师
1、大专及以上学历,2年以上变压器、电子元器件制造业品质主管工作经验,熟悉电子制造行业制程、不良缺陷、检验标准。
2、精通制程品质管控、出货品质管控、供应商品质管理、客诉处理全流程,具备独立处理重大质量事故及批量异常的能力。
3、熟练撰写 8D报告、客诉报告、品质改善报告,能独立推进品质改善项目落地,熟悉各类品质分析工具的实际应用。
4、熟悉 ISO9001、IATF16949 质量管理体系,持有内审员证书优先,可独立完成体系维护与内审工作。
5、具备良好的沟通协调、问题分析、统筹管理能力,能高效对接工厂、供应商、客户三方,抗压能力强、原则性强。
6、有变压器、电感、电源元器件、电子零配件行业经验者优先录用。
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验不需要出差
应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历,会使用日常办公软件,法定节假日,缴社保,有工作经验者优先,早9晚5.30,上下班有车(进贤-李渡)。待遇面议。胡生:
公司地址:李渡镇李渡大道266号
质量主管
7千-1.2万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
.主导建立、维护质量管理体系(如IATF16949),监督体系运行与内审,确保合规性;
2.统筹产品全周期质量管控,制定检验标准与流程,监控原材料、生产过程及成品质量;
3.牵头处理质量异常与客户投诉,组织根因分析(如5Why、FMEA),推动整改并验证效果;
4.制定质量目标与改进计划,统计分析质量数据(如PPM、CPK),推动质量成本优化;
5.搭建质量培训体系,开展员工质量意识与技能培训,提升团队质量管理能力;
6.协同研发、生产、采购等部门,同步质量要求,保障新品导入与量产质量稳定性。
1、全日制大专及以上学历,材料/化学专业优先。
2、5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。
3、熟悉运用IATF16949及五大工具,掌握质量工具的运用;
精通质量管理工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等)及七大手法,熟悉质量体系认证流程,具备质量问题闭环管理能力。
4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力,原则性强、有抗压性。
5、熟练使用Excel(数据透视、函数分析)、PPT(汇报制作)。
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工社保包住包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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南昌南昌县有电焊工证,有3年二保焊工作经验,有钢结构焊接经验优先
8千-1万/月
电焊二保焊焊接长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
有电焊工证,有3年以上二保焊工作经验,有钢结构焊接经验优先,年龄:25~45岁
贴地板砖 800*800
10-20元/平
地砖贴砖长期1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
补地砖二把刀勿扰,按照要求去做,做完现金结账,
长白班坐班/伦教线束厂/包吃包住/宿舍4人间/
4-5千/月
质量管理包住包吃四人间/包吃包住
伦教线束厂
工期:60天-长期
长白班/两班倒坐班
包吃包住
18元/小时。
白班15元/小时,夜班18元/小时
【工作内容】线速厂
【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动)
【招聘要求】16-45岁,男女不限
【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器
MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟
【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷,夜班有免费宵夜)工作地点:伦教工业区
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
质量主管,员工,44岁以下,大专及以上学历,3年以上食品、药品类质检工作经验,有负责过体系认证(ISO9001,20000一类)经验优先薪资福利:6500-7000元/月招工人数:1人工作地址:成都市青白江区粮食路8号
质量主管+包吃住+五险一金
工作内容:
1、负责组织GAP质量环境良好农业操作管理体系,并通过组织日常检查、内审、管理评审等各项具体措施,对体系运行的符合性、有效性、适宜性实施监控,达到持续改进;
2、负责组织推进公司ISO9001、GAP等认证备案的进行;同时负责外部审核的迎检;
3、负责优化公司整体质量监控方案(检验计划与稽核计划);监督原材料质量保证、过程质量控制、最终质量监控,确保人、机、料、法、环的全面监控及符合性。
4、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善,并对此进行原因调查、过程分析、及时组织相关部门形成改进对策、跟进对策落实及结果的验证;
5、负责实施客户投诉的原因分析与纠正预防措施的制定实施,并协同对市场产品质量评估;并每月与客户就产品质量进行电话沟通。负责向客户提出改进计划与质量保证措施;
6、负责对供应商的质量评估、年度评审,参与对原辅材料、工程项目、固定资产合同的评审、会签;
7、负责对外联系沟通的相关事项,包括质量技术监督局、出入境检疫局、绿色食品办等部门的资料提供,并对其他部门的涉外沟通提供必要的质量文件;
8、负责在新产品、新材料开发中包装尺寸、样品、版面内容、技术标准等的信息确认与提供;
上班时间:8:00-17:00
北京亦庄招聘质量管理/测试6-7K
6-7千/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作
2. 依据图纸和工艺要求,独立完成首检、巡检及终检任务
3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具
4. 操作三坐标测量机(CMM)进行复杂零件检测并输出合格报告
5. 配合生产计划安排,适应两班倒或三班倒工作节奏
任职要求:
1. 主动性强,学习意愿突出,能快速掌握新设备与新标准
2. 熟练识读机械加工图纸,理解公差配合与技术要求
3. 具备基础计量知识,有量具校准与日常维护意识
4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑
质量管理/测试工程师(汽车线束)
8千-2万/月
质量管理保险餐补社保包住3-5人月结全职汽车线束整车线束低压线束高压线束有质量管理经验不需要出差
质量工程师/质量主管
【工作内容】
1、主导汽车线束、整车线束、低压线束生产全流程质量管控,制定并优化检验标准与作业指导书;
2、组织进料、制程及出货环节的质量检测,统筹处理异常数据并推动闭环整改;
3、协调跨部门资源解决重大质量事故,主导客户投诉调查并输出8D报告;
4、策划内部质量培训与审核工作,确保体系运行符合IATF 16949标准要求;
5、监控关键质量指标(KPI)趋势,定期分析数据并提出持续改进方案。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,机械、车辆工程或材料类专业,具备3年以上汽车线束、整车高压线束、低压线束业经验;
2、精通IATF 16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA),持有内审员证优先;
3、熟练掌握QC七大手法及统计软件,能独立开展质量数据分析与根因排查;
4、具备优秀的现场问题解决能力与沟通协调能力,适应制造业快节奏工作环境;
5、责任心强,原则性高,能适应短期出差及必要的弹性加班安排。
北京亦庄测量技师6-8K
6-8千/月
质量管理1-2人月结不需要出差
岗位职责:
1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作
2. 依据图纸和工艺要求,独立完成首检、巡检及终检任务
3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具
4. 操作三坐标测量机(CMM)进行复杂零件检测并输出合格报告
5. 配合生产计划安排,适应两班倒或三班倒工作节奏
任职要求:
1. 主动性强,学习意愿突出,能快速掌握新设备与新标准
2. 熟练识读机械加工图纸,理解公差配合与技术要求
3. 具备基础计量知识,有量具校准与日常维护意识
4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目)
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
设备管理主任-食品厂
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科团队管理经验包吃住机加工设备经验自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作;
6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施;
7. 厂区建设、水电工程,保证厂区水、电、气的正常使用。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历;
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验;
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程;
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础;
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
2.6 精通食品行业工程建设;
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具;
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
【福利待遇】
1. 15k~25k(可面议);
2. 基本社会福利齐全;
3. 企业食堂、公寓住宿;
4. 节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
医疗器械品质经理(江西九江)
7千-1万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科熟悉GMP相关规定硬件生物医学工程材料检验学药学有内审员证系统QA普通手术器械QC化学QM
【岗位职责】
1. 负责建立、实施和维护符合医疗器械法规(如ISO 13485、GMP、CFDA/CE/FDA要求)的质量管理体系,确保体系持续有效运行;
2. 主导内审、管理评审及外部审核,推动质量改进措施落实;
3. 监督设计开发、生产、检验、放行、储存、运输等环节的质量控制,确保符合注册技术要求及法规标准;
4. 主导不合格品评审、偏差调查、CAPA实施及产品召回管理;
5. 跟踪国内外医疗器械法规动态,确保企业运营符合最新监管要求;
6. 识别质量风险,制定预防措施,降低产品合规性风险;
7. 领导质量团队,明确岗位职责,提升团队专业能力;
8. 组织质量相关培训,确保全员掌握法规要求及操作规范;
9. 对接客户质量投诉及监管机构检查,主导问题整改与反馈;
10. 维护与药监部门、认证机构的沟通,确保企业合规资质;
11. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 医疗器械、生物医学工程、药学、化学或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上医疗器械生产或质量管理经验;
3. 具备ISO 13485内审员、CE/FDA注册经验;
4. 参与过医疗器械注册申报或质量体系认证;
5. 熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规,能解读并落地执行;
6. 具备独立分析质量偏差、制定纠正预防措施的能力;
7. 能跨部门协作,推动质量目标达成,应对监管检查;
8. 责任心强,原则性强,能承受工作压力;
9. 具备数据分析和报告撰写能力,熟练使用办公软件及质量管理工具。
生产储备干部
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
生产现场操作管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位性质:现场自动化设备操作员,有提升空间。
非制浆造纸专业的培养周期要一年半以上。
【工作时间】
四班三倒
【薪资待遇】
1. 试用期两个月,薪资4000元/月。
2. 转正后根据岗位上调500-1500元。
3. 一年后根据岗位、能力再上调500-1000元。
生化质检员
4-6千/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专QC熟悉GMP相关规定检验学机械
工作职责
1、负责洁净区域环境、微生物等相关生化实验的日常监控工作;
2、负责产品取样及各类生化检测项目的实施与分析;
3、负责相关检验文件、记录表单的编制与归档;
4、参与质量体系的维护与运行监督,配合内部审核,协助完成体系文档的撰写;
5、完成其他与岗位相关的临时性任务。
任职要求
1、具备本科及以上学历,专业为医学、药学、护理学等相关领域;
2、具有3年以上相关工作经验,有医疗器械行业质量控制经验者优先考虑;
3、熟悉中国药典、GMP等法规要求,掌握实验室日常运作及管理流程;
4、具备洁净区环境监测、微生物检测、试剂测试、水质分析等生化实验经验者优先。
PMC主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产,处理插单、改单、交付异常,提升订单准时交付率;
2. 拆解多层级设备 BOM,运行 MRP 下达物料需求,跟进采购来料,管控长交期零部件;
3. 制定安全库存标准,管控呆滞料、库龄,组织盘点,优化库存周转;
4. 管理计划、物控小组,完善 PMC 流程、ERP 数据规范,主持产销协调会;
5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术,协调解决缺料、产能、交付卡点。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程/机械/物流相关专业,4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验,1年以上主管管理经验;
2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表,熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM;
3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控,擅长跨部门异常协调;
4. 逻辑细致,抗压强,具备流程优化、团队管理能力;
5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资范围7-12k
2. 包吃住
料房主管&副主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划;
3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况;
4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率;
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
注塑技术主管
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中注塑技术工程注塑工艺尼龙
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备五年以上注塑带班管理经验;
3、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有团队合作意识。
工作职责:
1、提供车间技术支援,解决生产过程中的疑难问题;
2、监督领班及技术员的设备开机运行情况;
3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况;
4、推进车间自动化建设,提升生产效率,优化生产周期;
5、管控生产流程中的产品质量,确保符合客户标准;
6、负责车间日常运营管理,包括指导、培训与绩效评估;
7、主导新模具导入阶段的验收工作;
8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施;
9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督;
10、完成上级交办的其他工作任务。
车间班长(储备干部)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的落地执行,根据生产任务合理安排班组人员分工、排班,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 主导班组日常管理工作,监督员工严格遵守生产操作规程(SOP)、安全规范及劳动纪律,开展班组员工技能培训、岗位带教,提升团队操作熟练度和生产效率。
3. 负责生产现场品质管控,组织开展首检、巡检、抽检工作,及时发现并拦截生产过程中的不合格品,配合品质部门排查异常原因,落实整改措施,保障产品质量稳定。
4. 统筹车间现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护生产现场整洁有序,定期检查生产设备运行状态,协助设备部门做好日常维护与保养,确保生产顺畅。
5. 及时处理生产过程中的突发异常(如设备故障、物料短缺、人员异动等),快速协调技术、采购、设备等相关部门解决,减少生产停滞损失,必要时向车间主任汇报。
6. 负责班组生产数据的统计与上报,包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等,按时提交生产报表,协助完成生产复盘与改进工作。
7. 搭建积极的班组氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作中的问题,提升团队凝聚力和稳定性,落实企业安全生产责任制,杜绝安全事故发生。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,工科专业;有2年以上制造业生产一线管理经验(如车间班长、班组长),有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉化工行业知识和设备原理,对负极材料生产工艺(包覆、粉碎、包装等)及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。
3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法,了解ISO9001/IATF16949质量体系要求,能规范开展班组生产管理工作。
4. 具备较强的生产异常判断与处理能力,能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。
5. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力,能有效调动班组员工积极性,合理分配工作任务;有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。
6. 综合素质:责任心强,严谨细致,能吃苦耐劳,适应工厂倒班(根据生产计划安排)及加班需求。
7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,面对生产压力能高效推进工作。
8. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识和合规意识。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇:基础工资+岗位工资+生产绩效奖金,表现优秀者可享受年度调薪。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(班组长-车间主任-生产主管)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。
4. 优质的工作环境&氛围:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
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