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食品生产厂长
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理,制定并执行工作计划及生产计划; 2. 监督生产全过程,确保产品质量符合标准并持续稳定; 3. 组织设备运行与维护管理,保障生产设备高效运转; 4. 落实安全生产管理制度,防范和消除各类安全隐患; 5. 协调各部门间的工作衔接,提升运营效率和团队协作能力; 6. 降低原材料的损耗,不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验; 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系; 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强,执行力突出; 5. 具备良好的沟通能力,责任感强。
PMC主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专智能断路器
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行; 2. 负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应; 3. 负责生产过程的监控和优化,及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,确保生产进度的顺利进行; 2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务; 3. 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够及时发现并解决生产中的问题; 4. 具有一年及以上的相关工作经验。
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量; 2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案; 3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队; 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范; 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效; 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定; 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验; 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力; 3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
食品制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成; 2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序; 3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力; 4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标; 5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升; 6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况; 7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
生产管理岗
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命: 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责: 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历; 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职; 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位; 4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力; 5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知; 6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑; 7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力; 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读; 9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力; 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
紧固件生产经理
1-1.5万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验
岗位职责: 1、计划排期:能完成业务订单的计划排程; 2、生产进度:能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进; 3、产销协调:能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况,进行采购、业务之间的排期调整; 4、计划基础:能制定公司各客户、产品的计划基础资料; 5、计划分析:能进行PMC计划分析:产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等; 6、物控管理:能制定物料的安全库存,进行物料需求计划分析,控制物料的进度,合理控制库存,不断料、不积料; 7、订单评审:能参与业务订单的评审工作,给予业务相关部门技术支持; 8、采购预算:能制定年度采购下单计划,并进行采购计划分解; 任职要求: 1、有紧固件成品采购经验; 2、懂紧固件产品及质量问题; 3、能够处理内部及外协质量及交期问题;
机加车间主管
9000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
30–45岁,机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验;懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强;责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强
浙江温州明天上午9点,油烟机拆洗,到手110元。
清洗油烟机
明天上午9点,油烟机拆洗,到手110元。
温州
9月11日 01:48拨打电话
下午仙降瑞祥熟练结双一名,一定要熟练,电话
临时工1-2人
下午仙降瑞祥熟练结双一名,一定要熟练,电话
温州
9月11日 01:47拨打电话
温州平阳县招聘熟练插焊人员数名,要求长期工作,短期勿扰,年龄18-45岁。地址位于万全镇永
电焊长期
招聘熟练插焊人员数名,要求长期工作,短期勿扰,年龄18-45岁。地址位于平阳县万全镇永丰路。
温州 平阳县
9月11日 01:46拨打电话
浙江温州温州热门电气有限公司招聘焊接工,薪资为5000元/月,工作地点位于柳市环城东路。
5000元/月
焊接月结
温州热门电气有限公司招聘焊接工,薪资为5000元/月,工作地点位于柳市环城东路。
温州
9月11日 01:41拨打电话
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限
签单 量尺 设计 出图
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
浙江温州乐清市招聘电焊工1名,面议地址:柳市镇金楼村普明路108号电话;
20-30元/件
电焊1-2人其他上夜班技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰焊工证二保焊
浙江温州招聘电焊工1名,面议地址:乐清市柳市镇金楼村普明路108号电话;
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
焊接
和电话:招工工种:线路板焊接员招工单位:浙江常昆电气有限公司地址:柳市镇东岸村柳江路578号联系电话:
温州
9月5日 10:02拨打电话
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工薪资:5K~8K职位详情:自动化焊接操作工要求:工作认真负责,有焊接经验者优先,不会可学。
温州
9月3日 14:15拨打电话
车间生产主任
1.4-1.8万元/月
车间主任10年以上高中
一、生产计划与交付管理 1. 根据公司下达的生产订单和生产计划,结合阀门产品型号、材质及工期要求,分解车间日/周/月生产任务,合理分配到各班组(机加工、焊接、装配、试压、油漆)。 2. 跟踪生产进度,管控铸件毛坯、锻件、外协件、密封件、紧固件等物料到货情况,及时协调缺料及物料不良问题,保障阀门按期完工交付。 3. 处理生产异常,包括加工报废、装配卡壳、试压泄漏、设备故障等,组织快速复盘调整;处理插单、改单及延期订单,评估产能。
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能; 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展; 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
氩弧焊月结
急招氩弧焊学徒,工作地点为温州市龙湾区滨海一道八路路口1500号2幢4楼,工资待遇面谈,联系方式为浙江温州。
温州 龙湾区
9月2日 17:02拨打电话
装配钳工、台钻工
6000-8000元/月
装配钳工1-2人月结
温州君孟自动化设备有限公司 【招聘】装配钳工、台钻工(长期工/临时工均可) 岗位职责: 1. 负责自动化设备整机装配 2. 配件内部加工、台钻作业、钻头打磨 任职要求: 有机械加工/装配经验 4. 熟练使用台钻、会磨钻头 5. 能看懂机械图纸 工作地点:温州市瓯海区郭溪街道上屿小微园6幢B101 薪资待遇:面议,待遇从优 联系电话:
点焊工厂焊工月结
招工工种:自动机点焊工资待遇:5000+元/月招工单位:温州市通达双金属有限公司地址:柳市后街工业区联系电话:
温州
9月8日 00:21拨打电话
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
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