
药厂企业主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科战略管理技术研发管理企业流程体系管理集团公司
核心定位:在集团顾问指导下全面负责药厂运营,快速成长为兼具技术深度与管理广度的复合型高管,落实集团战略。
岗位职责:
1、保障年度产量、质量及成本目标顺利实现。
2、贯彻集团技术规范,牵头车间层面工艺改进工作。
3、构建专业技术团队,培育基层管理骨干(集团顾问提供指导支持)。
4、促进生产、质量、设备、技术等多部门协同运作。
5、在集团顾问辅导下主导推进精益生产、数字化转型等重点项目。
6、定期编制运营分析报告并提出优化方案。
7、完成集团设定的学习任务(如GMP审计、预算管理、领导力培训等)。
8、执行董事长安排的其他工作事项。
任职资格:
1、985院校本科或211院校硕士及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业背景。
2、具备5年以上制药企业生产/质量/技术领域管理工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、掌握药品制造全流程,涵盖原料进厂至成品放行各环节。
压铸主管
1.5-2万/月
主管5-10年高中
1、具备8年以上压铸车间管理经历,精通调机操作、设备维护及现场管控,熟悉锌铝合金、镁合金生产的整体布局与执行流程。
2、在冷室铝压铸领域实践经验丰富,专业技术扎实,擅长车间现场的系统化管理与规划布局。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与协作能力。
注塑品质主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
工程设备主管/工程运维工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1. 设备管理与维修统筹
• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作;
• 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督;
• 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地;
• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。
2. 设备台账与信息化管理
• 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系;
• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。
3. 人员管理与培训
• 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作;
• 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。
4. 项目与改造管理
• 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程;
• 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。
5. 安全与合规
• 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求;
• 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案
4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法
5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件
6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力
优先条件
• 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先;
• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先;
• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
成本主管/成本经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本分析
1. 负责建立健全成本管理相关制度,保障公司成本管理工作规范有序开展。
2. 组织实施产品成本核算,主导确保成本数据的准确性与可比性,保障数据来源真实可靠。
3. 制定科学的成本控制目标与实施计划,通过目标管控方式,持续推进产品成本优化降低。
4. 牵头开展成本分析工作,深入挖掘降本增效潜力,定期组织召开成本分析会议,为管理层决策提供有力支持。
5. 监督固定资产及模具的日常运营管理,完善资产定期盘点机制,保障资产安全,准确完成折旧与摊销计提。
6. 按时准确完成员工薪酬核算,及时办理工资发放及相关福利事项。
7. 组织落实研发费用日常核算工作,确保研发费用加计扣除政策有效执行。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
生产车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常管理与运营,统筹人员、设备、物料及生产进度。
2. 根据生产计划组织落实生产任务,确保订单按时保质完成。
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,杜绝重大生产事故。
4. 优化生产流程,降低损耗,提升生产效率与设备利用率。
5. 协调各班组工作,推动现场6S管理,保持车间有序高效运行。
【岗位要求】
1. 无纺布生产企业现场管理经验优先;
2. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、交期有清晰管控意识;
3. 工作责任心强,能在压力下处理突发问题并及时响应;
4. 具备良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作推进工作;
5. 能适应车间工作环境,注重细节并坚持标准化作业。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行;
2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施;
3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作;
4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程;
5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景;
6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建;
7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持;
8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。
任职要求:
1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力;
2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性;
3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验;
4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件;
5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理;
6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力;
7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
包装工社保加班补贴包吃餐补高温补贴20人以上月结
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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吊车司机月结
温州地区招聘50吨吊车司机,要求车辆使用年限在五年以内。工期持续到年底,薪资为45000元,伙食自理,可在食堂就餐。实行双班制,随时可以进厂工作。
空调安装月结
招工工种:空调安装师傅。工资待遇:10000-15000元/月。招工单位:乐清市北白象小辰家电销售中心。工作地址:龙港、平阳、苍南。
空调安装
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持
4.规范使用工具仪表,确保作业安全与施工质量
5. 配合团队完成片区内派单任务,及时反馈服务情况
任职要求:
1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基本电工知识,熟悉制冷原理与管路操作
3.身体健康,能适应登高、搬运及户外作业环境
4.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
5.诚信踏实,服务意识强,具备良好沟通能力
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
设备部经理
1.2-2.4万/月
生产设备管理员5-10年大专团队管理经验自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
薪资面议
【岗位职责】
1. 负责建立健全设备管理体系,确保其符合GMP管理的要求。
2. 负责设备的4Q确认及验证工作。
3. 负责设备部的生产质量体系构建及团队建设。
4. 负责编制、修订设备部各项管理制度、规程,审核设备操作、维护保养及检修SOP,并对操作、维护人员进行培训指导。
5. 监督、检查工厂的工艺设备以及公用设备。
6. 组织编制、审批生产车间年、季、月的设备检修、维护保养计划、设施维护计划和备品备件采购计划,并组织实施,确保设备、设施的运行条件符合GMP管理的要求,满足生产需求。
7. 编制并组织实施公用工程设备验证、再验证方案,保证设备满足GMP标准的要求。
8. 建立巡检制度,安排、督促设备部人员对各部门的环保、设备、能源等管理情况,各种设施设备的运行情况进行巡视检查,对违反SOP的行为进行纠正。
9. 推进工程项目设备安装建设及管理工作。
10. 具有制药设备维修技能,负责部门团队管理、5S管理等。
11. 上司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、电动化、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 有5年以上医药企业工作经历。
3. 有3年以上管理设备团队的工作经验。
4. 熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌生产等制药设备、生产工艺。
5. 熟悉压缩空气、制水系统、空调系统、蒸汽系统的日常操作及维护保养。
6. 具有GMP认证工作经验优先。
工厂搬运工餐补月结
招聘:薪资:5K职位详情:厂里勤杂搬运等工作其他要求:工作积极,吃苦耐劳其他待遇:住房补贴、全勤奖、餐补,高温补贴等应聘方式:面试/考核方式:面试
月薪8500岗位轻松活好干稳定普工电器厂
6-8千/月
电子厂普工车间操作工电器厂免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结经验不限两班倒长白班只上白班
岗位职责:
1. 按照生产计划完成电器零部件的组装、检测及包装作业
2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范,确保作业安全
3. 协同班组长完成日常点检、设备简单维护及5S现场管理
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 配合质量部门完成产品抽检及工艺改进支持
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本的动手能力和团队协作意识
3. 能适应电子厂环境,服从工作安排,稳定性强
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 年龄18-45周岁,能接受两班倒(根据产线实际安排)
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
温州 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《【贴标员/放料员】320/天+扫码贴标+人走账清+免费吃住+可预支》
龙湾6000+/长白班/坐班/0费用入职
5-7千/月
长白班车间免费培训包吃社保包住6-10人月结无经验只上白班
岗位:装配
年龄要求:18-40岁
上班时间:7:00-21:30
薪资:同工同酬,装配工:薪资5000-8000,计件,首月保底4500额外补贴:全勤奖:每月100元餐补:每月220元夜班补贴:30元/晚加班补贴:5元/次
吃住:有食堂,先吃后扣,做满七天以上可选择办理饭卡,厂内宿舍,外住补贴100元/月,当天可以安排住宿,
岗位性质:长白班,坐班,风扇,冷风机车间
体检:不体检
备注:月休2天,学历要求初中,纹身,案底不行,身份证原件
注塑车间主管
1-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力
2.负责注塑生产流程的组织与现场监管
3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求
4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
车工管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强
能长期稳定做,服从安排,配合赶货
管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控
三、待遇
工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定
工资准时发放,不拖欠
工作环境干净整洁,订单常年稳定
包吃住 / 餐补(可面议)
工艺主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
主要职责:
1、开展汽车门锁产品工艺同步工程的分析工作;
2、承担汽车门锁产品生产线的工艺规划、工位布局及工艺方案制定等相关工作;
3、主导汽车门锁产品生产线建设,包括招标技术文件编写、招标阶段技术支持、设备进度管理、安装调试过程控制以及产线验收等环节;
4、处理汽车门锁产品在生产过程中发生的各类产线异常问题;
5、配合解决批量生产及售后阶段反馈的质量问题。
教育/经验:
1、机械设计或车辆工程专业本科及以上学历,有汽车门锁产品相关工作经验者优先考虑;
2、具备5年汽车零部件行业工艺工程师工作经历,具有门锁领域从业背景者优先;
3、熟悉铆接、冲压、注塑、灌胶等制造工艺者优先;
4、熟练掌握常用办公软件及CATIA、UG、AUTOCAD等二维三维设计工具;
5、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,抗压性强,工作踏实肯干。
栏目概述
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