1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

有一定销售经验

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

需要上面推销沟通

杭州市余杭区招其他销售职位

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

杭州市富阳有10多个门要开孔子母合页100元一套今天干。

杭州拱墅区农发城市厨房，招杀鱼1名杀海鲜，工资5000，包吃包住，一日三餐，月休2天，三兄妹海鲜加工，联系人黄

杭州市临平区招镂空砖勾缝

浙江杭州找空调安装工。

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

销售业务人员

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

公司提供午餐和晚餐 公司主营方向：电商类SAAS软件工具 所属部门业务：快递助手ERP、进销存系统，服务对象为全国范围内的电商客户 薪资福利： 4K无责任底薪＋绩效提成 入职即办理五险一金 工作地点： 滨江区光云大厦8楼 岗位职责： 以电话方式开发并维护潜在客户资源，通过线上沟通对接，处理客户疑问与反馈，推动完成签约目标

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，敢于追求高收入，积极面对挑战； 3、工作认真务实，目标明确，态度端正，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理，健全的培训体系 每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！

【岗位职责】 1.通过线上（抖音、朋友圈、社群等）和线下（发单、合作推广等）渠道进行招生宣传； 2.接待上门及电话/微信咨询，为学员介绍班型、费用及服务流程，促成报名； 3.维护已报名学员关系，提高转介绍率和好评率； 4.统计每日咨询及报名数据，定期复盘招生效果； 5.配合驾校开展各类优惠活动、体验课、开放日等。 【任职要求】 1.1年以上销售/客服/市场相关经验优先，优秀应届生也可； 2.性格开朗，沟通表达能力强，有一定抗压能力； 3.对短视频、微信运营有兴趣，愿意学习线上获客方法； 4.有驾照者优先，对驾培行业有兴趣者优先。 【福利待遇】 1.底薪+高比例提成（按报名人数/业绩阶梯提成）； 2.缴纳五险，定期团建，节日福利； 3.清晰晋升路径：招生顾问→招生组长→市场主管→运营经理。 【工作亮点】 •提成上不封顶，能力强收入空间大； •团队年轻化，氛围轻松，老板愿意听员工建议； •提供系统培训，教你怎么做线上获客和转化。

电话销售 公司诚招电话邀约人员，公司提供客户资源，工作轻松易上手，办公室坐班全职。 岗位职责： 1、通过电话和微信与客户沟通，邀约客户。 2、定期进行客户回访跟进，增加客户粘性，提高邀约签单转化率。 3、熟悉公司产品服务业务，为客户提供专业服务。 4、辅助公司设计部门进行客户维护和开发。 任职资格： 1、普通话流利，具有较强的沟通能力和学习能力。 2、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 3、努力勤奋想赚钱！ 4、高中以上学历，有做过家具销售的优先。 工作时间：周二至周日上午9：30-11：30下午13：30-18：00周一公休 岗位薪资：无责底薪+五险一金+岗位补贴+邀约奖金+业绩提成（邀约多，签单多，赚的越多！） 专业培训+晋升通道+节日福利+部门团建

岗位职责: 推广丝绸面料产品，通过线上渠道寻找目标客户并进行线下对接，具备吃苦耐劳精神，沟通能力强且富有技巧，坚持服务至上的原则，精准满足客户需求。 任职要求: 遵守公司制度，按规范流程操作，每日按时钉钉打卡考勤 教育背景: 高中及以上学历 行业经验: 3年以上销售工作经验，有服装或服装面料相关经验者优先考虑 任职要求: 每月可能存在出差安排

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展与市场布局，优化渠道结构，拟定销售策略及业务发展方案； 2、开展客户挖掘与开拓，规划客户区域布局，参与并支持其渠道合作谈判； 3、主导新门店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象建设与传播； 5、保障销售目标的实现，统筹销售费用的规划与有效管控； 6、结合公司长期发展目标，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1、具备3年以上同类型少淑女装品牌从业经历； 2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及资源配置； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力和逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟及直营渠道开发管理经验，具备成功拓展与运营案例； 5、能适应出差安排； 6、重点覆盖南方市场

招聘长期水果促销员一名 工作地点：物美拱墅万达店 上班时间：12：00-21：00，做六休一 薪资待遇：工资4200元，月结， 有超市工作经验，做过水果更佳，需要健康证 联系方式：（同步）

加入我们，您将享有： 1、每月8号准时发放薪资（10号前发薪的企业更值得信赖）； 2、六险一金，基础薪资4.7K-7.7K（职级在复试后确定）+绩效奖金+活动激励+13薪，综合收入可达15000-20000元；（研究生额外享1000元学历补贴）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验分享、管理人才进阶课程、外部法医及行业专家授课，助力你实现高效成长； 4、培训费用支持：鼓励参与外部学习，提供50%-100%的费用补贴；（涵盖学历深造、专业技能提升、奖励类参访、研学等活动）； 5、透明高效的晋升路径：每年四次调薪晋升机会，支持跨级别跃升；公司正以年均100%的速度快速发展，大量优质岗位等待优秀人才填补；（晋升方向：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人）； 6、带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼与尾牙活动、月度聚餐或团建、日常下午茶，团队氛围温馨融洽； &特别福利： 1、购房无息借款 2、购车无息借款 3、员工及其家属享受免费法律咨询服务 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行回访沟通，解答其法律疑问，并完成案件分析与筛选；（每日提供精准线索15-20条） 2、及时跟进已联系客户的案件进展，主要负责评估案件承接可行性及安排面谈； 3、配备专业谈判人员协助沟通，成功签约即可享受提成； 岗位要求 1、欢迎零基础入职，不限法学背景及相关证书与从业经历； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应迅速，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 &工作时间： 5.5天工作制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00

1、负责商户与高德的业务对接，推动公司旺铺及多种广告产品的落地合作； 2、依据既定业务目标，结合公司现有产品资源，为不同商户制定差异化销售方案，通过电话沟通与实地拜访，深入掌握行业客户经营情况与核心需求，依托用户画像设计营销策略，并开展商务洽谈促成合作； 3、维护与商户之间的长期稳定关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现持续共赢。 必要条件： 1：大专学历， 2：年龄范围****** 其他条件： 1、有本地生活服务或前置类广告销售背景者优先，熟悉高德、美团、大众点评等平台合作模式。 2、具备互联网广告销售或SAAS类产品销售经验，了解广告传媒运作流程、广告技术体系及消费金融优化逻辑。 3、精通电话销售方法，每日可完成外呼20至40通，具备面销实战经历，乐于外出走访商户，进行面对面沟通与合作推进。 4、具备出色的表达能力和谈判技巧，能准确传递产品价值点，有效应对客户疑虑并推动问题解决。 13薪，综合收入约为月度底薪的2倍，新员工首月开单奖励2000元，次月继续发放2000元激励奖金。 提供一线岗位及管理岗位发展通道

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预计年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、基础薪酬：试用期无责任底薪（4300元/月）+餐饮补贴（390元/月）+转正后交通补贴（汽车600元/月或电动车220元/月）+高温津贴（200元/月）+全勤奖励（80元/月）。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利融入新环境； 2、入职即配备带教导师：在各项业务环节中提供一对一指导与定期复盘；同步提供系统化学习资料，保障您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双轨晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升底薪同步增长，从6500元至8500元） ·职等进阶：业务管家→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。 【岗位职责】 1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好； 2、接听客户来电，主动开展线上线下沟通，依据客户需求匹配合适房源，完成带看、介绍、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等相关事宜，提升服务体验； 4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，同样欢迎有热情的应届毕业生应聘； 2、具备积极向上的心态，善于交流，热爱销售工作，愿意通过勤奋实现高收入目标； 3、具有较强自我驱动力，能主动学习、发现问题并解决租客问题，始终秉持客户至上的服务意识； 4、需自行准备电动车或其他交通工具，确保日常外勤工作的高效开展； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。