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厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
生产技术负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
长白班啤酒厂贴标签包吃社保五险五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
温江普工6000
5000-6000元/月
普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
温江电子厂小时工 男女不限,18-38 周岁 月综合工时300左右,综合工资5500-6000左右 薪资标准: 小时工资:17元/小时+夜班补助15元/天 上班时间:白班08:00-20:夜班20:00-8:00(早晚班半个月倒班一次) 员工入职吃饭,根据班次统计的工时表中的餐数,,中午,晚饭,夜宵每餐各一餐,在职一直。不满30天,按天折算,水电气费宿舍所有人员平摊(一直在职一直) 上班地址:成都市温江区前进路
普工汽车厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
汽车厂大量招聘普工 负责汽车总装,焊装 涂装,零部件组装 工作轻松简单,空调车间 都可以做,不要经验,不要学历。 包吃包住工资7000~9000一个月。 几个人一起的直接安排在一起,宿舍4人间有空调,热水器,洗衣机。 推荐介绍奖励1000一个人。
车间主任月结3-5年大专五险一金带薪年假
1、熟悉并掌握行业相关的法律法规,能够灵活运用于实际工作问题的解决; 2、精通所负责板块的业务内容,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、依据公司月度计划统筹资源配置,科学组织生产,确保产品按时保质交付; 4、具有较强的数据分析处理能力,能有效收集、整理生产数据,并利用数据优化工作流程; 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具,乐于学习并善于归纳总结实践经验; 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力,推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类或相关专业,具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验; 2、拥有丰富的行业实践经验,有卤制或调理肉制品从业背景者优先,责任心强,擅长协调沟通; 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求; 4、年龄30-45岁,特别优秀者条件可适度放宽。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
五金家具厂长,主管,管理人员都江堰
5000-10000元/月
主管厂长
厂长,主管及管理人员,要求有责任心,上进心,本厂寻求一起进步发展的朋友。
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃包住20人以上月结
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生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
四川凉山市区酒店招上杂(蒸菜)中工熟手一名能单独出餐走菜那种工作不复杂工资5000左右月休
杂工蒸菜师傅
市区酒店招上杂(蒸菜)中工熟手一名能单独出餐走菜那种工作不复杂工资5000左右月休3天 联系电话
凉山
5月13日 09:48拨打电话
挡土墙3-6个月3-5人月结砌石头点工二把刀勿扰专业师傅
招砌专业挡墙师傅做点工,供吃供住260一300元一天,工资月结百分之八十,,工期2一4个月,年龄不超六十岁,工地在西昌,有想做师傅看清楚了再打电话
凉山 西昌市
5月13日 09:46拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招电梯安装、
260-360元/天
安装电梯1-2人
凉山彝族自治州西昌市招电梯安装、
凉山 西昌市
5月13日 09:45拨打电话
凉山会东县彝族自治州招水电中工两人
水电工1-2人
凉山彝族自治州会东县招水电中工两人
凉山 会东县
5月13日 09:42拨打电话
凉山会理市彝族自治州招钻工、矿工
9000-11000元/月
钻工矿工1-2人
凉山彝族自治州会理市招钻工、矿工
凉山 会理市
5月13日 09:41拨打电话
厂长/主管1-3年大专钣金工艺工艺设计工艺改良周转工装设计包装方案管理工艺图纸输出
工作职责 1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化,保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。 2. 全程负责包装方案的规划与实施,涵盖设计、测试及现场执行,推动形成统一规范的包装标准体系。 3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制,为生产团队提供清晰的工艺执行依据。 4. 持续改进包装工艺及工装结构,实现降本增效,同时增强产品在运输环节的防护性能。 任职要求 1. 有钣金类产品工装设计实际经验,了解金属材料加工及成型的工艺特点。 2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程,具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件,能够快速准确地输出工艺设计文件
生产计划主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【工作内容】 - 制定并落实企业生产计划,保障生产目标顺利实现; - 统筹调配生产设备、物料及人员等资源,优化生产效率与产品品质; - 汇总分析生产运行数据,评估计划执行成效,动态调整生产安排; - 与销售、采购等职能部门协同联动,确保生产节奏契合市场与供应链实际; - 跟踪生产进程,及时发现并解决现场问题,保障产品准时交付; - 建立和完善生产计划管理体系,持续提升生产运营规范化水平; - 带领团队高效完成各项计划任务,并组织实施绩效评估与能力培养。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,管理学、工科或相关领域优先考虑; - 具备出色的规划、组织与团队领导能力; - 熟悉生产计划管理流程及相关工具的实际应用; - 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识; - 能够应对复杂状况,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; - 抗压性强,适应快节奏工作环境,保持高效执行力。
模具制造主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责: 1. 负责模具生产车间日常运营组织,制定并督导生产计划实施,保障生产任务按期高质量达成 2. 统筹调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能 3. 建立健全生产管理制度体系,编制标准化作业指导文件与操作规程,推动生产过程规范统一 4. 强化生产现场管控,推行5S管理与精益理念,持续改进现场环境与作业模式 5. 主导生产异常分析与处理,减少材料损耗与次品产出,稳步提高产品一次合格率 6. 推进生产团队组织建设,实施人员培训与绩效评估,培育核心技术力量,增强团队综合能力 7. 搭建跨部门协作机制,联动工艺、品质、设计等职能,保障生产衔接顺畅及问题高效闭环 8. 全面负责安全生产工作,执行安全管理制度,开展隐患排查治理,确保实现零安全事故目标 核心任职要求: 1. 不限性别,年龄28-45岁,机械制造、模具设计类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务 3. 精通汽车冲压模、注塑模制作工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点 4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,并具备实际项目改善成功经验 5. 具有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏 6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力 7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
厂长/主管1-3年大专库位管理云仓管理
岗位职责: 1、负责仓储日常运作管理,统筹并监管收货、质检、上架、拣选、复核、发货及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程,保障作业规范性,持续提升工作效率与准确性,有效控制差错率与损耗。 3、科学安排人员班次与人力配置,合理应对日常任务及大促期间的作业压力。 4、跟踪库存变化情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异排查分析。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容利用率和拣选效率; 6、规范滞销品、不良品处理机制,减少库存积压风险。 岗位要求: 1. 大专及以上学历;年龄25-35岁; 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管职务; 3. 熟悉出库流程及相关关键管控节点; 4. 具有基本的数据分析能力,能够依据运营数据识别问题并提出改善方案; 5. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word),用于排班安排、报表编制及异常记录; 6. 具备较强的现场管控与突发事件应对能力; 7. 责任意识强,执行到位,能深入一线、带头示范; 8. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调; 9. 承压能力强,适应高负荷、快节奏的工作状态; 10. 可接受轮岗、夜间值班及节假日上班安排。
水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上; 2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作; 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务; 2、技能要求:熟练操作常用办公软件; 3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行; 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、现场管理 负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应; 2、5S管理 落实岗位5S检查与监督工作; 3、安全管理 组织实施现场安全隐患整改; 开展班组员工的安全培训与日常检查; 负责当班期间各类作业票证的办理; 4、设备管理 协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修; 保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控; 负责缺陷单的填报及处理进度跟踪; 5、工艺管理 负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据; 对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施; 6、EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行; 2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进; 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
食品厂包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
福建南平食品厂: 年龄 16-55 周岁, 月收入 5000-9000/月。不查纹身,工资发中国银行卡。发薪日15~20 日。 公司提供免费的一日三餐及住宿(夫妻房/宿舍)皆有独立卫生间,供应热水,房间均配有空调 工作地址:福建省南平市光泽县
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养) 学历:本科 专业:食品、医药、自动化相关专业 工作经验:5年以上 一、岗位职责: 1、全面负责车间生产现场管理工作; 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯; 3、负责车间员工岗前培训; 4、负责设备维护保养; 5、车间团队建设。 二、任职要求: 1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业; 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验; 3、具有较好的计划、组织、沟通能力; 4、熟练操作Office办公软件系统; 5、具备良好的团队精神。 培养方向:厂长
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住月结
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普工,门窗
4000-5000元/月
普工包吃1-2人月结
普工,门窗学徒。
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