
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产车间主任
4-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
生产经理/车间主任
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年中专/中技
【岗位职责】
全面负责公司生产工作,主要职责如下:
1. 产品的制造
2. 品质的保证及改善
3. 制造成本的控制与降低
4. 生产效率的提高
5. 交货期的准时
6. 生产车间的安全
7. 设备管理
8. 生产物资的准备
9. 产品的输出
10. 部分产品的研发试验
11. 团队的建设与士气等工作
南充吉利 包吃住
5-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 负责南充吉利相关业务的日常支持与协调工作
2. 配合团队开展现场沟通、信息反馈及临时性任务执行
3. 维护基础办公秩序,保障工作流程顺畅运行
4. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作
任职要求:
1. 18—50 岁,男女不限,文化程度不限,适应两班倒(08:30-20:30)
2. 工作经验不限,有制造业或汽车相关行业背景者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 服从安排,适应力强,能配合阶段性工作需求
5. 无不良记录,身体健康,能适应南充本地工作环境
汽车减震器280/天包吃住购买五险一金
7-8千/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
要求:18-44岁 男女不限
岗位:操作工 装配 普工#不需要经验
[烟花]薪酬标准:
直发28/小时(无任何套路)+各种奖金(每周可以预支工资)
综合工资:7500-8000/月。
岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+夜班补贴+交通补贴+其他奖励+年终奖
3.福利:节日费+年终奖+高温补贴+六险+包吃+生日卡+健康体检+带薪年休等。
[烟花]吃住情况:包吃住水电费平摊
[烟花]上班时间:10小时两班倒
视高匹配厂包工作餐/5000-6000
5-6千/月
汽配厂车间包吃包住20人以上月结
眉山寿仁县视镇高汽配厂,急小招时工
25-45岁
两班倒,坐岗,不无穿尘服
计时工资,前面3个月15+2(稳补岗贴)=17元/小时,3个月后16+2(稳补岗贴)=18元/小时,月收入4500元左右,每月15号工发资
包包吃住
要体检
上午9点点厂到区面试,可看以车间,面合试格安排住宿,办入理职
华丰电子厂,普工,质检,包吃住5000-8000
5-8千/月
普工电子厂社保包住20人以上月结
面试时间:周一到周五上午9点 下午13点
招聘岗位:
生产普工(18-40 岁),男女不限。工作时间两班倒,8.30-20.30 计时17.5元一小时,夜班补助20-30元一晚上
[福]上班时间 8:30-20:30
招聘要求:男女不限,能长期工作,有电子厂工作经验优先,视力良好。视力正常可以放宽,主要做电子产品链接器,光纤,操作简单,坐岗,
综合工资:5000至7000元左右/月,节假日有福利,
[福]有住宿,厂车免费接送(万象,天越,平政,科园路口,凯撒花园)
工作地址:经开区三江大道,
射频技术主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责根据应用场景的微波整机系统架构设计,射频链路设计与调试。
2. 负责射频芯片及毫米波组件的设计与调试。
3. 参与产品联调与问题定位,优化组件性能指标(如增益、噪声系数、线性度、杂散、信噪比等)。
4. 编写技术文档(方案报告、调试细则、生产测试规范)。
5. 指导生产、调试人员完成相关工作,支持产品量产过程中的工艺改进及客户技术问题解答。
6. 负责解决项目开发过程中的技术、质量问题。
7. 负责项目后期维护相关工作。
【岗位要求】
1. 985、211本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、无线电、通信工程等相关专业。
2. 具有微波组件设计经验,熟悉CMOS工艺器件,化合物器件及射频链路指标优化。
3. 熟练使用Cadence、HFSS、ADS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备。
4. 有探测器收发前端项目经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,逻辑清晰,能独立解决技术难题。
6. 能适应出差。
龙泉华达汽车配件厂包吃住恒温车间一天两百多
5-7千/月
车间配件厂普工餐补包住20人以上月结
岗位:凸焊 ;机器人辅助焊接;普工(组装工)等(都不需经验 )
薪资形式:前期计时19元/小时,后期计件综合工资4000-5000左右(多劳多得)计件长期稳定。
要求年龄,18-55岁 #男女不限
上班时间:目前8:00-17:30;17:30-2:00两班倒,后期时间会加长。
工资月结,。
吃住情况:包工作餐,提供住宿,水电平摊
工作地址:成都市龙泉柏合圆柏路
操作工,包吃住
200-300元/天
贴标签普工操作工包住20人以上月结
负责生产家电冰箱,贴标签,打螺丝,装箱等手上工序
面试时间:9-10点,下午13:30-14:00准时
18-45岁
8:00-20:00,半月倒
20/h~220-240/天,综合5500-7500/月
包住宿,有食堂6-12/餐
入职需常规体检,20号发薪,可预知
凉山会理市今日需要一名洋桔梗的人员,要求技术水平高,生手勿扰。薪资为18元每小时。
18元/时
种植工
今日需要一名会理洋桔梗的人员,要求技术水平高,生手勿扰。薪资为18元每小时。
小工包住包吃6-10人月结
四川省凉山彝族自治州甘洛县光伏项目招聘散料小工八名,工资每天240元,管吃管住,工资每月由项目部打卡发放,人走账清。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃五险一金包住20人以上月结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《西 昌 月保底8500/制药厂装盒员/长白班人走账清/不体检》
机械设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员1-2人月结5-10年大专
1、负责项目部机械设备管理(包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管)
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限不是流水线不穿无尘服不过安检无需经验随走随结两班倒夜班只上白班只上夜班
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【薪资】240一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
手头紧的来300一天包吃住可预支接受无经验
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结电子电器熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运等
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4~6人间,热水器、空调、独立卫生间等)
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资哦
3、上厕所、抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,上班时间早上八点到下午五点 加班六点到八点
加班自愿
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,等工种。
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{小时工}:日入300块钱一天以上
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{正式工}:综合8000+++/月
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两种模式可以任选
搬运工:比普工高2000一个月,以上不封顶,多劳多得不管控加班。
【招聘岗位】普工,搬运工,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~50周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排宿舍
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