40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

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温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

上班时间：7：00--19：00，月休4天 入职满3个月可转正 工作内容： 负责生鲜车间辅助干货，蔬菜清理，肉制品的处理 岗位要求： 25-45岁，身体健康，做事踏实有责任，服从工作安排 薪资待遇： 包吃包住，面试通过当天可安排住宿 操作工6000-7000元 普工4800-6000元

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

[玫瑰]岗位1：普工、操作工 招聘要求：25-45 岁，，不要学生，有工作经验，需认字识字会写字，服从安排。 [玫瑰]岗位2：岗位随机分配（机械包装＋ 外包+瓶标＋ 炒料） 招聘要求：25—45 岁以内，，有工作经验，需认字识字会写字，服从安排 以上所有岗位人员均需认字识字会写字，服从安排 进入车间不能带手机及金银首饰，要求穿工作服，水鞋；出车间必须换自己的衣服出来 工资待遇 ：4000-6500/月， 上班时间：早上7.00-晚上19.00，旺季根据订单情况安排加班，最晚九点过，月休2-4天。 [啤酒]吃住情况：包吃包住，水电费自理，️注意：所有岗位需碰水，炒料车间为高温车间，进入车间不能带手机及金银首饰，要求穿工作服，水鞋；出车间必须换自己的衣服出来

直招正式工，德阳旌阳区电子厂直招正式工（入职买五险一金） 综合工资5000-8000，保底5000一个月。 包吃包住，公司生产电子元件器电子产品，工作简单 ，18-45岁，每月15号发工资，上六休一，每日3餐低至5元/天，。城区免费通勤公交车。住宿有空调，网络，洗衣机，工龄奖 600-2600元/年，五险一金。

我们厂区主要生产手机配件，比如数据线、手机壳、蓝牙耳机等 一、薪资待遇：28元/小时，综合薪资6500-7500（多劳多得，免费吃住，不扣钱）。薪资发放日：每月10号工资准时打到本人工资卡上面，不压工资。 二、工作职责： 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，厂区有两班倒（15天/倒）、有长白班岗位（自由选择，可跟厂区沟通！！！） 三、工作时间：早上8点-晚上20点8对8模式，实际工作时间10小时，中途两个小时休息时间。 四、福利待遇： 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wifi、 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、面条、面包、鸡蛋、粥等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、休假:月休四天，每天工作8-10个小时

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

招聘切配师傅1名.工资4000——5000月休两天，包吃包住有意向的兄弟伙联系:

宋记冕宁土菜馆公园里店招聘专业头墩，责任心强，刀工过硬，动作麻利，工资5200+提成，雷总

找个带班洗碗大姐：150一天，七点半到下午五点半。休息三个小时，带几天：

唐园蜀大侠招长期传菜员一名 18--25 岁 薪资：3000底薪加三百全勤加提加绩效 电话：

四川大凉山需要水电工一名，有兴趣的及时联系我

李经理 地址：莱西市姜山镇昌阳工业园昌盛西路15号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛帅蕾工艺品有限公司 1、门卫：具体面议 2、操作工：3600-6000元 3、打样测试员：5000-6000元 4、生产主任：5000-7000元 5、设备电器、维护维修：5000-8000元 6、包装车间班长：具体面议 7、残疾职工：薪资面议，有残疾证，有劳动能力 福利待遇：投六险、月休4天 电话：

蔬菜包装车间，负责蔬菜加工，人员管理，有相关经验者优先，男女不限，

工资6000～8000左右，有医保社保

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

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岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

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玻璃厂，装货，打包贴膜

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招工启事 本食品加工厂招人，岗位如下： 5 名| 18-50周岁 工作：摆盘、称重、贴标、食品包装等轻松手工活 基础工资：4500元/月 2 名| 18-50周岁 工作：原料解冻、货物搬运 基础工资：5500元/月 ⏰ 上班时间：7:00-17:00，17点后算加班，加班费另计 福利：包吃住 待遇优厚，有意者请来电/到厂咨询：

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

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