岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

岗位职责 现场管理 + 人员管控 + 6S 执行 + IE 改善 + 交付保障。 管现场、带队伍、强执行、控进度、推6S、抓改进、保产出。 落实6S标准及现场管理制度，具备区域划分、工位定置、可视化管理、6S检查与持续优化能力。 开展工时测定、工序分析、产线平衡、动作研究、流程再造与精益改善，消除七大浪费，提升人均效能，降低在制量与损耗；可优化SOP、工装夹具及产线布局，提高生产连贯性，统筹设备点检管理。 内外沟通高效，跨部门（PMC/品质/仓库/设备/研发/采购）协作顺畅，现场问题响应及时并闭环解决。 数据导向，关注效率与成本控制，具备持续改进思维，严守安全与质量底线。 任职要求 3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等制造行业生产管理经验。 掌握多品种、小批量模式下的生产计划安排、换线管理及现场管控关键点。 具备成本测算与效率评估能力，有清晰的降本增效或改善项目实例。 熟悉ISO22000/HACCP体系对生产环节的基本规范，能与品质部门高效配合。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

可带手机！！坐岗！可预支300工资！！！ 早八晚五！！ 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位（岗位自选） 招聘年龄：18-50岁，男女不限 薪资待遇：280一天，280一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，细聊一下！

绵阳日结工，18-48岁，白班160-天，晚班180/天，包住宿，有食堂

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

招聘一位精通室外作业的人员，工期为一个半月，工作地点在四川西昌。有意者请报名。

招聘砍松果人员，提供食宿。有意者请来电联系。

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置工作 - 协助完成人事相关基础事务 【职位要求】 - 互联网/电商行业经验优先，无经验可培养 - 人力资源相关专业者优先 - 高中及以上学历 - 工作年限不限 【工作时间】 10:30-18:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-8000元/月 - 饭补

凉山西昌混环氧自流平彩砂自流平水泥自流平天工350包吃两餐包住

岗位职责： 1. 参与公司战略规划与业务模式设计，共同制定发展路径与目标 2. 独立负责所辖业务模块的落地执行，包括产品、运营、市场或技术等方向 3. 协同组建核心团队，推动人才引进、培养与组织建设 4. 对接内外部资源，拓展合作渠道，提升项目落地效率与商业价值 5. 共担经营责任，参与重大决策，共享发展成果与长期收益 任职要求： 1. 具备创业精神与强烈责任感，认同长期价值导向 2. 有相关行业经验或成功项目操盘经历者优先 3. 具备独立思考、快速学习与跨领域协同能力 4. 学历不限，以实际能力与贡献为衡量标准 5. 能接受阶段性弹性工作安排，适应初创团队节奏

一、岗位职责 1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理，制定年度、月度生产目标，管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标，保障金矿选矿稳定高效运行。 2、深耕金矿选矿工艺，针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程，主导工艺技改、现场技术难题攻关，降低药剂、水电、设备运维成本。 3、熟悉矿山地质基础资料，结合矿体地质条件制定选矿适配方案，根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。 4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训，建立技术考核体系，统筹技术、操作、化验班组日常工作。 5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度，排查选矿车间、尾矿库安全隐患，规避生产、环保运营风险。 6、对接采购、设备、地质、财务等部门，统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划，定期向总经理汇报生产与技术工作。 7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证，引进行业先进选矿技术，持续提升矿山经济效益。 二、任职资格 1、学历专业：本科及以上学历，矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业；985/211院校毕业生优先录用。 2、从业年限：10年及以上矿山选矿全流程工作经验，必须具备金矿选矿完整从业经历，有大中型金矿选矿厂管理经验优先。 3、职称证书：持有选矿/冶金高级工程师职称，证书可核验。 4、专业能力：精通金矿各类选矿工艺，掌握地质基础理论，能看懂地质勘探资料、矿体采样数据，独立解决各类金矿选矿技术故障。 5、管理能力：5年以上选矿厂中层及以上管理经验，具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。 6、硬性要求：熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规，可长期驻矿，能接受不定期出差。 7、综合素质：逻辑清晰，数据分析能力强，抗压能力强，具备较强风险预判与落地执行能力。

一、岗位职责 1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理，制定年度、月度生产目标，管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标，保障金矿选矿稳定高效运行。 2、深耕金矿选矿工艺，针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程，主导工艺技改、现场技术难题攻关，降低药剂、水电、设备运维成本。 3、熟悉矿山地质基础资料，结合矿体地质条件制定选矿适配方案，根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。 4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训，建立技术考核体系，统筹技术、操作、化验班组日常工作。 5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度，排查选矿车间、尾矿库安全隐患，规避生产、环保运营风险。 6、对接采购、设备、地质、财务等部门，统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划，定期向总经理汇报生产与技术工作。 7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证，引进行业先进选矿技术，持续提升矿山经济效益。 二、任职资格 1、学历专业：本科及以上学历，矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业；985/211院校毕业生优先录用。 2、从业年限：10年及以上矿山选矿全流程工作经验，必须具备金矿选矿完整从业经历，有大中型金矿选矿厂管理经验优先。 3、职称证书：持有选矿/冶金高级工程师职称，证书可核验。 4、专业能力：精通金矿各类选矿工艺，掌握地质基础理论，能看懂地质勘探资料、矿体采样数据，独立解决各类金矿选矿技术故障。 5、管理能力：5年以上选矿厂中层及以上管理经验，具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。 6、硬性要求：熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规，可长期驻矿，能接受不定期出差。 7、综合素质：逻辑清晰，数据分析能力强，抗压能力强，具备较强风险预判与落地执行能力。

车间生产管理。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

1.多劳多得 2.单价比同行业率高。 3.储备管理人员。 4.包吃包住。 5.有外省服装厂工作经验待遇增加底薪。 6.带人进场10%工资推荐费。

【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足 【公司优势】： 1. 大厂平台稳，工作零风险、、、、、、、、、、、、 、、 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品。、、 全额带薪年假，人性化管理不压榨。、、 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭成本极低。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群；、、、、、、、 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 12个小时两班倒（休息1个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。 【吃住情况】：、、 - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

求职高峰期可以点击【一键投递】了解！ 【工资】240-280元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位； 2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排； 【公司福利】 1、为员工购五险一金； 2、带薪年假15天，享受产假； 3、节日生日礼品，年底双薪+年会； 申请职位可以与我联系！

会理地区招聘代班人员，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 多工种交叉作业，服从现场安排。 2. 工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。 3. 熟悉相关工作，有经验者优先。 4. 按时参加班前会，听明白后再作业。 5. 严格按照图纸和技术交底要求作业，确保工作到位，不偏离标准。 6. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。

大发现在打直装箱1000件，来78个人2.2一件发财热线

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足。。 【公司优势】： 、、、、 1. 大厂平台稳，工作零风险、、、、、、、、、、、、、 、、、、、、、、、 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖、、 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品、、 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭免费 。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群； 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 两班倒（休息2个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。 【吃住情况】： - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

找几个人套网套，在大发库房里面套，有一万斤左右，有要来的打电话

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。