
生产车间主任
4-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结本地企业包吃包住不扣钱可预支500强企业
[急招大量员工0费用入职接受短期工]无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,人走账清,可预支生活费全坐班,可带手机,不用穿无尘服
【恒温车间】24-26元/小时-(保底 6500)吃住不扣钱/长期缴纳五险一金
1.免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2.免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3.厂区全程恒温空调,工作环境舒适
综合薪资:6500-7500
企业亮点
全坐岗+无体力+可预支+月休4天+不看显微镜/不穿无尘服+当天分配员工宿舍。
️工作时间是8:00~8:00,不加班就8:00~5:00,自愿加班两个小时,一天工作8~10个小时
️年龄:16-48岁,男女不限
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【工作岗位】产品生产、包装、质检/QC、贴标签、组装、仓储、小件搬运、smt 等所有岗位无需经验!
五、其他福利
1.法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2.员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3.长期正式工享社保,正式工补贴
龙泉华达汽车配件厂包吃住恒温车间一天两百多
5-7千/月
车间配件厂普工餐补包住20人以上月结
岗位:凸焊 ;机器人辅助焊接;普工(组装工)等(都不需经验 )
薪资形式:前期计时19元/小时,后期计件综合工资4000-5000左右(多劳多得)计件长期稳定。
要求年龄,18-55岁 #男女不限
上班时间:目前8:00-17:30;17:30-2:00两班倒,后期时间会加长。
工资月结,。
吃住情况:包工作餐,提供住宿,水电平摊
工作地址:成都市龙泉柏合圆柏路
轻松240/天车间监督员包吃住
200-300元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
厂区车间监督员
年龄:18-45
每天工作内容:负责监督这件产线生产情况,产线如有新手进来,前期需要手把手指导,督促车间生产
工资:230一天
吃住:吃住全包(三餐免费)
当天要办理入职住宿者,带上身份证,行李,床上用品,
成控负责人/成本主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
感兴趣请联系,期待您的加入!
食品生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数:2名25-40岁
工作要求:高中及以上学历,具备食品厂相关从业经历
工作时间:8:00-12:00及14:00-18:00(冬腊月晚间需配合加班)
休息时间:每月两天休假,支持调休安排
岗位要求:具备管理思维,能从公司发展角度出发思考问题,性格正直稳重,品行良好,办事利落高效
工资待遇:储备管理岗需先从基层岗位做起,通过车间实际运作了解企业现状,及时向上级反馈并保持有效沟通,始终以公司利益为核心推进各项工作
基本岗位:试用期1个月,转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿
联系人:王经理***********
品牌主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科品牌策划品牌营销新媒体媒介内容营销传播SOP
岗位职责
1、独立负责品牌内容营销整体方案,主导新品牌及新品的内容策略制定、整合传播规划与线上活动执行,能独立完成策略提案及品牌文案输出并推动落地。
2、牵头构建品牌内容体系,统一全渠道品牌形象认知;管理官网、自媒体平台、品牌资料等各类内容载体,优化传播流程规范,积累品牌内容资源。
3、关注行业动态与竞品内容动向,不断迭代传播策略,协同电商与销售通路推进内容落地,增强品牌声量与影响力。
4、撰写创意需求文档,统筹内容生产、达人合作及外部供应商协作,全程跟进项目进度,确保内容品质与时效。
5、参与品牌中长期发展规划,提供品牌升级方向及用户沟通内容策略建议。
6、协调品牌与内容团队工作,统一各端内容输出标准,推动内容运营的系统化与日常化运作。
任职要求
1、3-5年品牌策划或内容营销相关经验,具备独立操盘完整项目的能力,拥有成功整合营销案例,可独立进行方案汇报。
2、具备较强策略思考与市场洞察能力,擅长内容架构设计、流程规范化及精细化执行,注重实际成果,拒绝空泛理论。
3、熟悉全平台内容运营、自媒体布局及达人资源整合,具备良好的跨部门协作、项目管理与团队领导能力。
4、以结果为目标,抗压能力强,善于应对内容分散、标准不一、策略执行受阻等挑战。
加分项
1、本科及以上学历,具有品牌策略或内容策划专项背景者优先;
2、具备大健康、医疗器械、美妆个护、智能硬件领域内容营销经验者优先。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班夜班
无中介、无押金、无套路,工作轻松自由,想找安稳工作赚钱的,直接私信客服咨询报名!
1、计时26元/小时,短期长期自由选,长期工购买社保;
2、工资月月结清,人走账清,在职每周可预支工资;
3、每天8–10小时,加班自愿,月休4天,劳逸结合
二、食宿安排
4、月综合工资6000—7500元,工时稳定,收入有保障!
水、洗衣机一应俱全;三、招聘要求
1、包三餐,食堂菜品新鲜,荤素搭配,干净卫生;
2、6人间宿舍,空间大,空调、独卫、阳台、24小时热
3、车间恒温空调,四季舒适,无异味无粉尘,环境一流!
1、年龄16—48岁,男女不限,身体健康;
2、无需经验,新手有人教,一看就会;
四、工作内容
3、服从管理,做事认真,不任性、不偷懒。
松活,坐班多,不穿无尘服,无体力压力!五、专属福利
主要负责日用品包装、贴标、分拣、质检、装箱,纯手工轻
2、生日有礼金礼品,福利齐全;
3、15天带薪年假,法定假日带薪休假;4、厂区氛围好,管理宽松,适合长期稳定就业!
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青白江5500+包吃包住
5-6千/月
操作工车间普工食品厂免费培训社保3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务
2. 严格遵守车间卫生规范及安全生产操作规程
3. 协助设备日常清洁与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成生产计划,确保产量与质量达标
5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,适应食品厂洁净车间环境及倒班安排
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有食品行业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,能识字、会简单计算,遵守劳动纪律
防水工卷材长期1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与维修作业
2. 独立开展防水漏点检测,熟练操作红外热成像仪、湿度检测仪等专业设备
3. 分析并解决各类防水疑难问题,如渗漏反复、基层处理复杂、新旧防水层衔接等
4. 按公司派单完成项目施工,确保工艺规范、质量达标、工期可控
5. 配合客户沟通,提供专业防水技术建议及售后支持
任职要求:
1. 年龄45周岁以内,身体健康,能长期稳定合作
2. 具备防水施工实操经验,熟悉聚氨酯、JS、卷材等主流防水材料及工艺
3. 自备常用检测仪器,具备独立判断和定位渗漏源头能力
4. 责任心强,注重细节,有良好的职业素养和安全意识
5. 学历不限,持有防水工相关上岗证或职业资格证者优先
凉山彝族自治州卡拉水电站招吊车司机
8-9千/月
吊车司机1-2人
凉山彝族自治州卡拉水电站招25吨吊车司机,要求双证齐全,3年以上经验,无犯罪记录证明,体检报告,看清楚再联系,没有这两个报告的勿扰,待遇面议
餐厅领班餐饮主管
映山红山庄诚聘管理人员1名本山庄主营柴火鸡、彝族特色餐、自助烧烤,中餐,酒席,垂钓休闲等。现招聘山庄管理人员。要求:有餐饮/农家乐管理经验,责任心强,善于统筹接待、人员调度,能吃苦耐劳。工作内容:负责山庄日常全盘运营,客户接待服务,前厅后厨人员管理调度,宴席安排统筹,山庄环境卫生、物资管理,收银等。配合做好垂钓休闲项目运营。待遇优厚,薪资面议,包吃住,工作环境舒适,节假日有福利,工作稳定。联系:自己号码填上去即可有意者欢请致电联系,期待您的加入!
餐厅领班餐饮主管
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车间主任
3-5千/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2.组织落实安全生产制度,监督现场5S管理及设备规范操作,杜绝安全事故发生
3.主导员工培训与绩效管理,提升团队技能水平与作业效率
4.协同质量、工艺、物流等部门,持续优化生产流程,降低损耗与成本
5.定期分析生产数据,编制报表并向上级汇报运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业从业背景,能快速融入生产一线
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
驻厂技术员(西昌)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
新厂急聘300/天包吃住+长白班+O费用入职
4-9千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班只上夜班
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-60周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天即可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发
人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽异地招工
放料员280一天,免费吃住!工作纯自由
9千-1万/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
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栏目概述
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