播broadcast招聘 1导购有品牌服装销售经验优先 2.形象好气质佳，热情开朗，良好的现场执行能力，有责任心，有担当。 3.工作时间:做一休一 4.年龄25-35岁 工作地点:泗泾招商花园城 公司福利：缴纳五险一金，节假日三薪，带薪年假： 同步联系人：杨女士

负责服装销售，日常整理打扫。

岗位职责: 1.负责协助店铺完成销售目标。 2.接待顾客，为顾客提供优质的购物体验。 3.负责店铺日常的运营管理，包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。 4.积极参与库存管理，确保货品充足。 5.维护和拓展顾客关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.重视团队合作，能够与团队成员保持良好的协调关系。 4.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

招聘长期临时导购员一名【薪资】底薪+提成：底薪+补贴+提成=2500元/月+月销售额3%提成；（保底3000/月）【工作时间】做一休一（10:00-22:00）【职位描述】1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序。2.客户接待：为顾客提供及时有效的接待，并销售我司经营的产品（洗发水、沐浴露、家庭清洁、牙膏等）。3.配合并完成门店管理组安排的其他工作。4.吃苦耐劳，具备快速学习能力和优秀沟通能力，有责任心。5.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先。工作地点：上海领展七宝店详情咨询：（）沈先生

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘商场导购员，容声冰箱招人，有兴趣来试试看，依据你的住址就近安排上班地点，交五险一金，做五休二，薪资8000+

超市导购员5900/5900/招一名卖豆制品导购员员工55岁以下一定要认识字包吃早餐上班时间6：00-11：30下午14：30-21：00休息3小时薪资待遇第一个月5000第二个月5500月休2天如果不休息上班一天加200块钱工资上班地址小昆山燕锦4大翠

门店正常导购岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及销售流程，完成日常销售目标 3. 负责门店陈列维护、库存盘点及商品补货，确保货架整洁有 任职要求： 1服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

上海室内装修工程，工期45天，每天工作9小时，薪资380元。目前还缺3-4人，工钱平时支付一半，工程结束后结清。有意者可报名。

上海市松江区招强电

上海市徐汇区招夫妻对，白班一组，夜班一组，工资13000，有想上班联系我

上海浦东大食堂、园区食堂招聘：包吃包住，月休3天，带薪年假1、招店长1名，8000+绩效+奖金（年综合10000左右）2、招大堂经理1名，要有经验，7000+绩效，（25岁～40岁）3、招收银员2名，要有经验，5000元～6000元，（25岁～35岁）4、招服务员8名，要有经验5000元～5500元，（25岁～40岁）5、招厨师长1名，要有经验10000元～11000元，（35岁～45岁）5、招炉灶2名，要有经验7000元～8500元，（30岁～45岁）6、招点心大工1名7000元～7500元，不需打馅，要求会下面7、招点心中工1名，（中式点心）5000元～5800元，不需打馅工作地址：浦东，浦西都有门店联系电话：

浦东御桥招聘：服务员2名5000-6000收银，迎宾1名5300-6500性格活泼，开朗，能吃苦耐劳，有责任心，月休四天，包吃住节假日补休联系电话：王店

乐陵女鞋专柜招聘：岗位：导购1名，工资：3000-4000时间：六个半小时工作有销售经验的，服从领导工作安排地址：澳林女鞋

晚班导购有工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:一名

家具店急聘|以下岗位任你选，简单好做，福利给力！1.仓库组装员（，年龄不限）50岁以下➤负责家具组装，活儿不累，一看就会，无需经验。2.导购（18-38岁）➤接待顾客、介绍产品，老员工手把手带。3.运营（18-38岁）➤整理货品、线上推广，会基本电脑操作，简单易学。薪资福利·月薪4000-5000元（稳定靠谱）·月休3天（自由调休）·节日福利（礼品/红包）·定期团建（聚餐、游玩）工作地址：伏牛路家具店联系电话：

购导年龄20-45岁，人品好，头脑灵活，够能‬积极的完公成‬司代交‬的项各‬工作，有无验‍经‬‬均可，公司负‌‌培责‬训薪资福利:底薪2500元+高提成+销售奖励，月薪可观，有‍上升‌‌空间招工人数:数名半天‍倒班‬‬

信发商厦超市一楼洗化组招导购一名，工资面议有意者联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

我们是一家新兴的房地产新房公司，岗位工作主要是邀约客户到售楼处，公司提供大量客户。待遇优厚，团队氛围好，快乐，成长，挣钱。

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

王港招聘钟点工，年龄45岁以下，收银，打杂，具体安排，8点到下午2点，25元每小时，双休，联系：

岗位职责： 1. 核心任务： 依托钉钉平台，向中大型企业销售AI原生应用及数字化工具，帮助企业实现智能化升级。 2. 高层对话： 直接对接企业CEO/CIO级别决策层，成为客户信赖的数字化转型顾问。 3. 业绩达成： 负责销售漏斗的建设与管理，对客户的全生命周期价值（续约/扩容）负责，实现持续业绩增长。 4. 落地交付： 推动AI工具在客户侧的实际落地，确保客户实现可量化的业务价值，建立长期合作壁垒。
任职要求： 5. 硬性门槛： 3-5年以上B端销售经验，必须有独立操盘大项目的成功案例。 6. 行业背景： 熟悉SaaS、云计算或AI行业，对数字化转型有深刻理解。 7. 能力素质： 结果导向，渴望高薪，具备极强的自驱力和抗压能力（创业之心）。 8. 表达技巧： 能够用非技术语言向客户“布道”AI价值，具备优秀的商业敏锐度。

工作内容： 1、负责执行客户邀约、前期与客户沟通； 2、负责项目相关的客户资料，及时跟进项目进度，配合执行部门进行项目活动的全程沟通联络； 3、把控项目的执行工作，对项目的执行工作负责，及时与客户对接项目情况，确认相关流程，保证每个项目的进度和质量控制。 4、通过良好的沟通与服务维护客户关系，并开发新客户。 任职要求： 1、广告学、新闻、公关、工业设计等相关专业、本科（全日制）以上学历； 2、1年以上相关经验，有工业设计项目管理经验的优先。 3、对当下热点有敏锐的观察力，熟练运用办公软件，word、excel、powerpoint； 4、具备良好的沟通能力，能够倾听并清晰明确的表达自己对有关信息的认知和观点，有较强的服务意识、乐观、责任心强。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策与方向，确保按时达成公司下达的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务； 4、跟进大客户订单及项目进度，及时发现异常情况并快速响应处理； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，富有团队合作精神； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业应届毕业生亦可报名； 7、具有一年以上销售工作经验者（有电子元器件、低压电器、配电产品行业经验者优先）。 注：按国家规定休假，缴五险一金，待遇优厚。

工作职责 1、通过现场摆放、电话/微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、按时按质完成领导交代的电话和其他工作任务。 任职资格 1、23岁-30岁之间； 2、大专及以上学历，有3年以上工作经验； 3、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，对销售工作有热情； 4、具备良好的应变能力和抗压能力。 熟悉造价类软件优先考虑