招聘：高新万达学习机导购薪资：5.0K-6.0K岗位职责：<br>1、负责店面学习机产品的陈列和销售工作<br>2、负责客户接待产品能介绍；<br>3、负责门店日常形象维护；<br>岗位要求：<br>1、热爱电教行业/电子产品销售；<br>2、善于沟通、善于学习；<br>3、有教培工作经验或导购面销经验。<br>4.：25-40岁<br>工作时间：<br>班次分早晚班10:20-16:3016:30-21:30<br>法定节假日有额外假期<br>工作地址：美美3购物中心，德汇广场购物中心，高新万达<br>面试地址：百花村国际信息大厦18楼1812/线上面试

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

HOKA招聘导购【地址】：上海佛罗伦萨小镇【工作时间】：做一休一，轮班做五休二【薪资】：底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳5险一金【要求】：35岁以内，形象好有稳定零售经验（轻奢、奢侈品、大运动装等）会简单英语口语【联系方式】：（，点私聊也ok）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持柜台整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 积极参与门店培训与营销活动，配合完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先 底薪4500，做一休一，早10:00晚10:00

招聘物流销售总，base上海【工作内容】-制定并实施华东区域的销售策略，提升公司在货运代理市场的占有率。-负责开发新客户资源，维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。-领导销售团队完成年度销售目标，对团队成员进行培训、指导与考核。-分析市场趋势，定期向高层管理层汇报销售业绩及市场动态。-协调内部资源，为客户提供优质服务，解决客户问题，提升客户体验。-管理销售预算，控制成本，提高销售效率。【任职要求】-拥有货代或相关行业背景，如医药化工、船舶备件等物流销售经验，具备丰富的销售管理经验。-具备出色的沟通能力和团队领导力，能够激励团队达成销售目标。-对国内市场有深刻理解，熟悉货运代理行业的运作模式。-出色的谈判技巧和客户服务意识，能有效处理客户关系。-良好的分析能力，能够快速适应市场变化，制定灵活的销售策略要可以联系，邮箱：

招聘优秀导购，有床品销售经验者优先。工作地址位于中兴路实验二小学对面。

上海市黄浦区招店长|店员,导购|促销,营业员一家有调性、有态度的跑步&越野装备店，正在找那个“对的人”我们在找谁：店铺日常运营担当——让店铺转起来责任心MAX——做事靠谱，交给你的事不用催工作认真负责——细节控狂喜，眼里有活有经验者优先——懂店铺运营的加分加分喜欢运动/跑步者优先——跑友直接进决赛圈坐标：上海新天地简历砸过来：

主管工作地址:上海各个区域都有我们店，其他岗位按门店紧缺安排，销售岗特殊，以客户资源就近安排！6000-7000+提成25-45岁内

招聘导购人员。要求年龄适中，蒙汉兼通。工作轻松。

[红包][红包][红包]招人招人:康桥大润发美兰湖大润发现需要招聘酒饮导购，工资待遇：底薪3500+提成工作内容：主要负责白酒和红酒售卖，要求：有责任心，够强势，懂销售即可，只要吃苦耐劳，期待你的加入，有需要的直接打这个电话：

[福]世纪大道6号口附近四星级酒店[福]招酒店客房部洗衣房勤杂工一名，上班8小时:，早班:8:30~17:00，要求，58岁以下，有洗衣房工作经验的，能吃苦耐劳的熟练工，两顿工作餐，做六休一，21元每小时，需要长期工，能做抓紧联系我。联系人:李经理

有照顾宠物经验！【工作薪资】:8000-8500/26天【工作类型】:白班家务师（早10-晚8）【工作地址】:普陀区环球港【工作内容】:150平方，2口人，烧饭保洁，有一只小狗和小猫需要照顾，遛3次狗。【工作要求】:阿姨55岁左右，擅长收纳整理，衣物熨烫，有高端家庭服务经验，保洁，烧饭好吃，南方口味会做辣菜，简单减脂餐，喜欢小动物有照顾宠物经验！丹丹:

张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】年龄：30–55岁行车工（长白班）可以独立操作后岗位补贴700元/月要能接收夜班20元/小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进安排住宿综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点报名点我

[玫瑰][玫瑰]接受半新手松江新桥镇3口之家130平宝爸基本不怎么在家吃饭偶尔吃完饭需要手洗宝宝和宝爸的衣服需要阿姨40岁左右高中学历能监督辅导一年级作业薪资8000～9000做六休一可以接单的联系田老师

【牵引车驾驶员】一、岗位要求：1.货站进出港货物、中转货物机坪驳运作业；2.货机及代理航班的机评靠机作业；3.牵引车日常维护和例保；4.记录牵引车使用情况，并对异常情况及时作出反馈；5.处置牵引车操作现场的突发事件及不正常情况；6.完成上级领导交办的其他工作。二、岗位职责：年龄46周岁以下，高中及以上学历2.身体情况：体检合格，无传染性疾病，3.政审条件审核要求：无行政、刑事处罚记录；4.驾驶条件审核要求：一年内违章少于六分、三年无重大交通事故；5.专业技能要求：B2、A2、A1A2驾证。三、工作时间：上班时间具体根据部门安排四、工作地点：上海浦东机场五、薪资福利待遇：依法缴纳上海五险一金，综合工资8000元以上。。

()地址：太和县经济开发区B区创新大道8号太和县人民北路与建设路交叉口爱玛电动车旗舰店招聘:导购员:5名任职要求:五官端正，身体健康，具有亲和力。上班时间:8:00-20:00薪资待遇:4000-8000工作地址:人民北路环保局楼下爱玛电动车联系电话

职位详情多多厨卫折扣仓【招聘岗位】：导购10名【薪资待遇】：底薪2000加提成综合月薪7000电话：【工作地址】：武安市西土山小学北行200米路西

QIAODAN招聘导购要求：年龄25—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金（综合薪资3000-7000上不封顶）大连市大连甘井子万达店同步

平乡龙城ICE饰品包包集合店招2名导购男女不限18--35岁要求形象好，情商高，热情积极，工资面议地址乞村县城平乡龙城电话有意联系

【公司名称】临西县恒辰轴承制造有限公司-----------------------【招聘岗位】优秀导购•（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】月薪+提成+奖金，综合3000-5000元【工作内容】优秀导购•【岗位要求】有销售经验或者全日制大专学历优先，性格开朗善于沟通；有无经验均可，免费培训【工作地址】临西县玉兰东（联华超市东100米）顾家家居・蓝天家具商场【联系方式】

招聘收银员。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责收银系统操作及账目核对；提供客户接待服务，处理日常咨询与投诉；协助前台区域环境维护与物资管理。任职要求：高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力；具备良好沟通能力与服务意识；有酒店或会所前台经验者优先。工作时间：周一至周日9:00-18:00，分早班和晚班。

岗位：电话销售（纯室内办公 + 无需外勤 + 接受零基础小白） 一、薪资待遇：（全员高薪保底，无套路不画饼，收入稳定有保障！） 无责底薪7000元 ，新人无忧过渡 新人薪资：零基础新人综合月薪10000元以上，上手即可赚钱 • 成熟员工薪资：熟练员工稳定月薪30000元以上 • 收入上限：业绩无封顶机制，完全按劳所得，敢拼就能拿高薪 二、核心优势（新人最大福利：不用拓客、全程赋能、快速成长） 1. 公司重金赋能，解决销售最大难题，让你专注开单赚钱！ 2. 精准客资扶持：公司每月为每位员工投入2-3万专项数据费用，统一提供高质量精准意向客户资源，不用自己找客户、不用外出拓客、没有获客压力，客源稳定充足，持续跟进即可出单。 3. 零基础专属培训： 1. 全程系统化带薪培训，从行业知识、沟通话术、谈单技巧到成交逻辑全方位教学，完全接纳职场小白、零基础转行人员，零经验也能快速上手。 2. 一对一专属带教：资深老员工一对一全程帮扶，实时解答工作问题，手把手带练开单，规避新人踩坑，快速积累业绩和经验。 3. 资源无限制赋能：不压资源、不卡线索、不分配残次客资，公平公正分配客户，全力助力员工出单创收。 4. 纯室内轻松办公：全程办公室坐班，无需外出跑市场、无需出差、无需商务应酬，工作环境舒适，办公氛围年轻化。 三、工作内容（简单易上手，核心专注成交） 工作内容简单纯粹，流程标准化，新手极易上手，无复杂工作内容，专注搞业绩、赚高薪！ 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通的方式，对接意向客户，了解客户需求； 2. 维护良好的客户关系，跟进客户需求，解答客户疑问，完成咨询对接与销售转化； 3. 做好客户台账记录与跟进复盘，持续优化沟通方式，提升成交率； 4. 配合团队完成基础工作指标，积极参与培训学习，快速提升个人销售能力。 四、任职要求（门槛宽松，重在态度和执行力） • 年龄20-30周岁，大专及以上学历，接受无经验、接受应届生、转行小白； • 口齿清晰，沟通表达流畅，逻辑思维正常，敢于开口交流； • 有强烈的赚钱欲望和上进心，目标感强，愿意为高薪付出努力； • 踏实肯干、执行力强，愿意学习新知识，服从团队管理，心态积极正向； • 无经验可培养，不看过往履历，只看工作态度和执行力！ 五、成长与发展空间 公司搭建完善的新人成长体系，从零基础销售小白到资深销售、销售主管、团队管理层，有清晰透明的晋升路径，不唯资历、只唯能力！对于努力肯干的员工，公司重点培养、优先提拔，既能快速赚钱，又能积累职场技能和管理经验，适合长期稳定发展。 六、其他福利 年轻化团队、氛围轻松无内耗，同事和睦、领导亲和；工作简单不累、办公环境优越，专注搞业绩即可，无复杂职场套路，新人入职快速融入！

岗位职责： 1. 每天联系房东，推动房源上架至互联网平台； 2. 维护房东关系，通过发布抖音短视频获取客户线索，完成带看、谈判及成交； 3. 运营自媒体账号发布房源信息，吸引客户来源并促成交易转化； 4. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通精准介绍房地产单边代理服务优势； 5. 高效挖掘客户需求，解答基础咨询，引导客户预约到店面谈； 6. 及时记录客户沟通情况，更新跟进台账，确保信息同步准确； 7. 配合经理完成客户邀约对接，协助维护客户关系，促进成交转化； 8. 负责团队招聘与业务员培训（适用于带组经理及合伙人方向）； 9. 0成本开店，自主经营，承担团队管理与业务发展职责（适用于合伙人方向）。 任职要求： 1. 18-40岁，学历不限，有无销售经验均可（提供带薪培训，小白也能快速上手）； 2. 沟通表达清晰流畅，有较强的亲和力和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力佳，愿意通过努力赚取高薪； 4. 对短视频运营（如抖音）有一定兴趣或运营能力者优先； 5. 有意向从事自主创业、团队管理及人员培养者优先。 薪资福利： 退伍军人＋1000 - 房产销售精英：无责任底薪5000元 + 30%-50%提成； - 带组经理：底薪5000-8000元 + 30%-50%提成 + 20%-30%利润分配，无需承担经营成本； - 合伙人：30%-50%提成 + 60%-80%利润分红，0成本开店当老板。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.引导客人教学客人简单的桌游 任职要求： 1.维护顾客体验 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 时间灵活自由安排

招聘；上海卖肉只招长期，短期不要。学徒：数名二把刀数名男未满16不要，只要16以上的勤快、听话，有责任心工资电话联系同步

J84Y0010 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

招顶班大刀手一名、宝山区生鲜店、包吃住350一天、有意者电话详谈

社保类型：五险一金 职位详情 岗位属性：含销售性质的客服岗，办公室坐班，不支持居家办公，正常白班工作制 • 作息：长白班，节假日正常休假，带薪年假20天，不倒班、不加班，准时下班 • 福利：日常提供零食、下午茶，定期组织聚餐、团建活动 工作内容 通过在线、热线渠道对接咨询用户，负责业务答疑、客户沟通及协助办理相关业务，工作上手简单，业绩考核压力小。 薪资待遇 1. 无责底薪7000元（无绩效捆绑），提成比例高达50%；新人月薪15000-30000元，资深员工月薪稳定5-7W，顶尖销冠年薪可达50W+ 2. 节假日带薪休假，无需调休 3. 入职缴纳五险一金 4. 清晰晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、联合推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.收集分析市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供决策支持 5.协同产品、市场、售后等内部团队，推动项目高效落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 3.市场敏锐度高，具备独立开拓市场、挖掘潜在伙伴的能力 4. 能适应短期出差，执行力强，抗压能力突出 5.学历不限，拥有行业资源或成功渠道搭建经验者优先