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上海市闵行区北吴路！长期招熟练家具送货安装（送货安装）师傅，可带车，不限牌！带车月收入30000元左右，会开车会安装的熟练师傅月收入11000左右！服从分配，责任心强！有意者联系！

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一、岗位要求 1、年龄18-45 周岁；身高168cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：12小时；8-8点；月薪5500-7000元左右（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。。 6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、 7、可做六休一，可天天上班，节假日三倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分 配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。

【佳 冷 冷 弯】 招聘：长期小时工 50岁以内，能吃苦耐劳，身高168以上。 岗位❶: 行车2⃣3⃣元/小时，要做过行车的 长白班，加班多，有工作餐月薪7000～8000元。 地址：兴顺路 时间：随时面试。

上海浦东新区招2.3个A2驾驶员 进出上海港/太仓港 薪资福利:每月到手现金1.2万元起，多劳多得；可签保底工资，福利全，收入有保障

上海浦东连锁招聘 副厨8000-8500 炉台6800-7500 小时工29/小时 过年不回家，身份证18岁以上 法定假调休，月休4天包吃住 电话（同号）不接电话就是在忙，可以 上海普陀连锁招聘 灶台7500-8000 洗碗大叔5300-5500 月休息4天，包吃住，宿舍洗衣机，空调都有，宿舍两人一间， 电话同步 上海连锁招聘 炉台:6500-7500 蒸箱:5500-6500 连锁店吃住条件好，该有的都有 联系 王

A2集卡驾驶员 新车电车欧曼银河，业务以市内专线为主 薪资福利:工资底薪加提成月综合收入12000 - 15000 招工人数:3名 车子有固定停车场 工作地址:芦潮港

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家具安装工（包午餐） 薪资：5000-8000元/月

【岗位职责】 1、制定个人年度、季度、月度销售目标并达成相应业绩； 2、负责项目的调研、分析与可行性评估，编制项目方案及规划文本； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 4、主导客户对接、商务洽谈及合同签署等相关工作； 5、接待客户来访，定期开展客户回访，收集反馈意见，并对问题及时响应、跟进、处理和确认； 6、跟进订单执行全过程，同步推进应收账款的追踪管理； 7、妥善处理客户投诉，优化客户体验，增强客户粘性与沟通效率； 8、配合参与市场推广、品牌宣传及各类公关活动的落地执行。 【任职要求】 1、学历不限，入职后提供系统化专业培训； 2、具备2年以上销售工作经验，行业不限，有美业、美妆、医疗、快消、招商等领域经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力，工作态度积极，反应迅速，富有责任心； 4、具备较强的市场敏感度，能够适应一定的工作强度与压力。 【薪资福利】 薪资待遇：底薪(6000-10000元) + 高额提成 + 竞赛奖金（人均月薪8000-28000；上不封顶） 培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期干部培训； 晋升空间：半年度进行一次考核，达到考核标准即可晋级加薪； 薪资详情 薪资范围：12000-21000元/月 底薪：6000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 半年一次升职加薪机会，提成和竞赛奖励月度发放，公司高速发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主营产品销售：压力传感器、压力变送器、差压力变送器、投入式液位变送器以及便携式压力校验仪、压力控制器、GE压力控制器、温度传感器、数据采集器、电磁流量计、超声波液位计、以及自主生产的凡时压力传感器投入式液位计/料位计等各类产品的销售

岗位职责：装修公司业务员 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过地面推广方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00

岗位工作职责: ① 负责苏州区域内服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ② 通过实地拜访、电话、网络等方式与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定适配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③ 主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④ 持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ① 具备2年及以上面向ICT领域中小企业的客户销售或电话销售相关工作经验； ② 具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作方法，具备持续服务客户的意识； ③ 拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取，思维活跃，积极主动，心态乐观，结果导向明确； ④ 本科及以上学历

岗位职责 1. 针对国内小水电企业开展电话销售工作，推广公司核心产品与服务； 2. 高效筛选优质客户，搜集整理客户信息资料，协调内外部资源推进项目进展； 3. 衔接意向客户与公司运维部，组织赴项目地开展尽职调查； 4. 主导项目洽谈，促成项目签约，并协调完成现场各类手续办理； 5. 执行公司及部门下达的其他工作任务。 招聘要求 1. 逻辑清晰，表达能力佳，谈吐得体，形象气质良好； 2. 大专及以上学历，岗位适配性强的候选人学历可放宽至高中 / 中专； 3. 无任何不良违规记录，无司法机关执行记录、劳动纠纷及违法犯罪等情况； 4. 具备电话销售、客户开发经验者优先，熟悉小水电行业者更佳； 5. 拥有较强的目标感、抗压能力和沟通谈判能力，做事积极主动，结果导向。 薪资福利 基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成，提成上不封顶，业绩突出者可获高额项目提成。 其他福利 早九晚六，双休，五险一金专业的岗前系统培训、清晰的职业晋升通道、市场化的薪酬体系、人性化的管理模式，入职签订正式劳动合同，依法保障员工各项权益。

1、拓展公司ITO服务的新客户资源（涉及行业包括但不限于金融科技、运营商、互联网科技、航空物流、汽车、能源等领域）； 2、开发并建立市场相关的外部合作关系，持续维护并统筹协调各类对外联络事务； 3、主导合同的审核、签署及后续管理工作，跟进合同执行过程并实施有效监督； 4、掌握行业招投标规范，具备独立操作软件外包、系统开发、平台搭建等项目的能力； 5、协同并推动内部相关部门协作，确保各项业务流程高效闭环。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、擅长沟通交流与商务谈判，能够妥善应对和处理多元复杂的协作关系； 3、熟悉ITO、BPO以及系统开发相关业务，有外包服务、平台建设、项目承接等经验者优先考虑； 4、逻辑清晰，性格友善，易于合作； 5、诚实守信，责任感强，能适应较高强度的工作节奏； 6、思维敏捷，态度积极，具备自主推进工作的能力。

大客户经理，主要对接公司分配的客户资源，维护公司客户市场。周末双休，早九晚五 现在要求30~45周岁，大专及以上学历，全日制（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务活动策划 8、老客户售后服务及二次开发⋯

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上海长期招工：成品家具组装配送一体，不是定制家具，会开4.2箱货优先，2个人一组，从仓库装车送到客户家安装好以后系统签收完成结束，淡季有保底，旺季有按提成，服从公司安排，，也可以开年薪，管住不管吃，管买保险，干的好有奖金，咨询热线：

岗位职责： 1、依托律所提供的精准客户资源，认真倾听客户诉求与问题； 2、以邀约到访为目标，引导客户前来现场咨询； 3、负责电话外拨及接听，采用双向沟通模式开展工作； 4、无需盲打操作，面向已锁定的精准客户群体进行服务； 5、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 6、平均收入2w起律所配备手机和手机卡，话费全包 岗位要求： 1、具有电话销售或相关销售工作经验； 2、有教育课程顾问经历者优先录用； 3、普通话流利，表达清楚； 4、保持积极进取心态，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、对法律服务行业有兴趣，愿意突破自我、迎接挑战。