主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

【岗位职责】 1. 生产支持：协助制定和跟踪生产计划，依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计：负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计，以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤：处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件（必备）： 1. 学历：本科/大专及以上，机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验：有机械工厂3-5年工作经验，熟悉车间环境。 3. 技能：能看懂机械图纸，会制基本CAD图，熟练使用Office办公软件，会开手动挡车辆。 其他要求： 1. 学习力与沟通力：有主动学习管理知识的意愿，具备良好的沟通协调能力，愿意长期发展。 2. 职业发展：本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点：延安市吴起县

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【薪酬福利】 1. 底薪4500+绩效奖金2500+提成+带薪培训；达到经理级别，年薪20万—30万。 2. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 3. 提供免费住宿，公寓环境优美，干净整洁，配套设施齐全，距公司步行5分钟即到。 4. 培训体系：公司提供免费的带薪培训，前期有优秀主管一对一培训，可快速适应新的工作氛围。 5. 公司内定期聚会，外出游玩，户外拓展训练，生日关怀，带薪年假。 6. 福利政策：各方面优秀者有机会派往总部学习，享受各种现金奖励等多项福利。 【岗位职责】 1. 在主管的带领下了解企业文化，入职后从公司人力资源部、市场部、财务部等轮岗实习，学习每个岗位的工作职责，提升自己的工作能力。 2. 充分了解公司，认同公司文化，熟悉公司市场，协助公司处理各种事务。 3. 协助销售人员负责公司产品的销售及推广。

工作职责： 1、承担汽车碳陶刹车盘加工工序的工艺规程编制工作； 2、负责工装夹具的设计及刀具选型等加工配套技术支持； 3、完成数控加工中心与数控车床的编程任务，输出程序单及相关程序资料； 4、开展各类加工设备的工艺参数调试及试切验证工作； 5、依据质量规范实施零件质量管控与检验，使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等量具对加工件进行尺寸检测，确认其是否满足图纸规定的公差要求。针对关键尺寸与形位公差进行专项检查，发现问题及时分析根源并落实整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、数控加工等相关理工科专业； 2、具备3-5年加工领域实际工作经验，能熟练操作一种三维建模软件（solidworks、UG、CATIA）进行零件建模与加工编程。（具有陶瓷基复合材料加工背景者优先考虑）； 3、具备较强的口头表达能力和协调沟通能力，可与生产一线相关人员顺畅交流； 4、学习能力突出，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1. 统筹管理订单、库存与生产能力，制定动态生产排程，科学规划多剂型产线切换，妥善应对插单、改单等变动需求，确保订单按期交付。 2. 根据BOM清单及生产计划测算物料需求，提交采购申请；协同采购部门确认到货时间，跟踪物料到位进度，提前预警缺料风险，实现供需平衡，控制库存水平，避免停产待料。 3. 监控每日生产执行进展与物料齐套状况，及时联动生产、采购、品质等职能部门应对各类异常情况，灵活调整生产安排，保障产线稳定运行。 4. 管理原辅材料及成品库存，识别并推动呆滞物料处理，协同采购优化库存结构；编制各类生产相关数据报表，分析复盘供需匹配问题，持续改进计划排程与物料管控机制。 任职资格： 1. 本科及以上学历，供应链、化工、农药、物流等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 具备3年以上化工、制药等行业PMC岗位工作经验，熟悉物料计划制定、采购协作及交期协调等实际操作流程。 3. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel数据分析；能独立完成生产排程、物料计算与库存管理，准确对接采购实现供需协同与风险预防。 4. 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的计划统筹能力；拥有良好的跨部门沟通协作素养，能够高效联动各业务环节；适应行业季节性波动节奏，工作认真细致，执行力强，具有主动优化工作的意识与能力。 工作地址：两地办公，西安总部（高新区）-周至集贤产业园（管吃住）

【岗位职责】 1. 负责FDE相关技术方案的实施与调试，确保系统稳定运行。 2. 协助客户解决现场技术问题，提供高效的技术支持服务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能迅速响应并处理客户需求。 2. 拥有较强的学习能力，能快速掌握新技术并融入团队。

1. 协同车间主任根据公司生产计划安排车间作业排程，合理调配人员、设备与物料资源，确保生产任务按期达成；实时监控资源消耗及设备运行状况，及时识别并解决生产瓶颈，提升效率、降低运营成本。 2. 严格执行国家及行业安全规范与企业内部管理制度，组织开展安全教育培训，预防各类安全事故；贯彻环保相关要求，保障生产过程符合合规标准。 3. 质量管理：监督各环节生产流程满足质量控制标准，对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监管，妥善处理质量异常情况。 4. 配合推进车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制建设，助力打造高效协作团队，维护良好的员工关系与工作氛围。 5. 定期向上级生产管理部门提交生产汇报，通过数据分析持续优化生产工艺流程及现场管理制度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，化学工程、农药学、化工工艺或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药、化工或食品行业生产车间管理经验，熟练掌握药企常用生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉制药领域安全、环保、质量相关法规要求；具备生产计划编制、成本管控及现场问题应对能力。 4. 工作责任心强，具有良好的领导才能和沟通协调能力，能够适应车间实际工作环境。 备注：管吃管住。

实习生储备干部是一个综合性的岗位。 【岗位职责】 1. 作为综合性人才储备岗位，实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习，由专人带教，一对一带。 2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向，晋升路径：实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。 【岗位要求】 1. 有无经验均可尝试。 2. 敢于创新，愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任感。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游，定期组织团建活动（如篮球、羽毛球、台球、LOL等）。 2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管，并且获得旅游奖励。

天津厂招几个二.保.焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

延安市电厂招建筑木工，人数8—10人 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和规范要求进行木作放样、下料及拼装，配合整体工程进度 3. 对木构件进行修整、打磨、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固作业，严格按施工图纸与规范确保尺寸精准、结构稳固、验收合格 2.独立完成木作放样、精准下料、现场

富县电厂明天需要四名钢筋工进行突击工作。

富县招贴砖师傅，工资面议，有意者请电话联系。

富县明天需要三名突击队人员。

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

全面负责生产领域的统筹管理，涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

【岗位职责】 1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程，熟练掌握生产各环节流程。 2. 学习成本核算方法，掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。 3. 协助制定和执行生产计划，确保生产线的高效运作。 4. 参与产品质量检验，确保产品符合标准；学习使用质量控制工具和技术。 5. 了解生产设备的日常维护保养工作，参与设备故障排查与维修。 6. 参与或主导小型项目，如生产线优化、成本节约计划等。 7. 收集生产数据，进行数据分析，找出改进空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业，具有较强的学习能力和适应能力。 2. 能够适应不同的工作环境和工作强度，愿意接受轮岗安排。 3. 具有创新思维，能够在工作中提出改进意见。 4. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 1. 购买五险。 2. 提供餐补。 3. 包住（3人间，配备空调、洗衣房等）。 4. 设有员工食堂。 5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责： 1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导； 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障； 5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。

工作职责 1. 配合车间主任拟定生产排程，科学安排人力、设备及物料资源，保障订单准时完成。 2. 负责生产车间现场管控，推进5S管理等精益生产措施，持续优化作业流程，提高产出效率。 3. 监控生产环节的质量执行情况，牵头开展质量异常分析与改善行动，减少不合格品产生。 4. 执行安全管理体系要求，开展员工安全教育，识别并整改现场安全隐患。 5. 负责车间人员管理，实施技能训练与绩效评估，增强团队综合执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有输配电设备或机械加工领域背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念及现场管理工具，具备生产计划编制与成本管控实操能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 协助主管与企业洽谈业务，包括产品报价、性能介绍等。 2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。 3. 后期掌握工作内容和流程后，带领团队独自负责公司的对接业务。 【福利待遇】 1. 薪资体系：底薪5500+五险，更有丰厚提成、奖金相伴，真正实现多劳多得。 2. 绩效激励：绩效奖金、年终奖。 3. 生活保障：提供免费公寓住宿，设施齐全（包括冰箱、空调、全自动洗衣机等）。 4. 免费专业培训：我们提供全方位的专业培训，助您快速提升，成长为行业精英。 公司直招，不收取任何费用。不招短期兼职。 公司地址：雁塔区瑞欣大厦14C

【岗位职责】 1. 负责SMT车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 主导生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定与执行，结合销售订单与库存数据，确保生产排程精准、资源配置最优。 2. 统筹物料齐套管理，协调采购、仓储部门跟进物料到货进度，解决缺料、超期等异常问题，保障生产连续性。 3. 建立生产进度跟踪机制，实时监控工单执行状态，通过数据分析识别瓶颈环节，推动流程优化以缩短交付周期。 4. 负责跨部门（生产、采购、仓储、销售）的协同沟通，牵头解决...

工作地点：三原陵前镇 【岗位职责】 1. 负责生产车间全面管理工作，包括人员日常管理及考核，现场5S管理，安全管理，品质体系管理，出品率把控，人效提升管理等； 2. 负责车间管理体系及制度标准建立及落实； 3. 负责编制生产计划，落实生产进度，保质保量完成生产任务； 4. 负责资产管理，含设备、器具管理规范； 5. 配合新产品及产品技术升级落实。 【岗位要求】 1. 从事5年以上食品加工管理工作，部门负责人3年以上管理经验，带领过50人以上团队； 2. 了解酱卤肉产品工艺技术； 3. 大专以上学历，年龄30岁-45岁。

【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 3. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 4. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！