主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

公司简介： 陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地面积三十余亩，配备完善的研发实验装置及生产生活配套设施，是一家专注于工业防腐涂料研发、生产与销售的高新技术企业，致力于为客户提供一体化涂装解决方案。 公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。 目前拥有自主开发的涂料产品300余种，主要涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准，可满足不同层次客户的使用需求。产品广泛应用于工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。 岗位职责： 1、依据公司经营规划及年度研发战略，开展项目立项工作，制定年度研发目标，并统筹跟进各阶段执行进度，确保月度、季度、半年度及年度任务达成； 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新产品开发，按计划组织技术研讨和阶段性工作汇报； 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题，提供专项指导与培训支持； 4、从技术角度响应客户关于产品性能及涂装工艺的问题，提出有效解决方案； 5、及时将新技术成果转化为内部培训内容，面向相关员工开展转训工作； 6、持续跟踪涂料行业前沿技术动态，组织开展专业技术学习与提升活动； 7、通过系统化培训发掘技术骨干，积极参与技术团队的人才梯队建设。 任职要求： 1、年龄要求40至55岁； 2、具备化工类相关专业背景，如高分子材料、精细化工、应用化学等，专科及以上学历； 3、拥有15年以上油性、水性涂料领域的研发及技术管理经验，尤其精通油性或水性工业涂料的研发流程； 4、能够结合目标客户需求，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业方向上独立完成防腐涂料的定制化研发；具备快速配方设计能力，实操经验丰富；熟练操作各类实验与检测仪器设备。 薪资范围：月度20k-30k，根据个人能力与岗位匹配度面议。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化管理与智能生产实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准，确保符合ISO体系及相关行业规定。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。 6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造，增强产能规模与产品市场竞争力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验： - 具备5年以上制造行业生产管理实战经验，有3年以上带领200人以上团队经历，具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。 - 熟悉精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者优先录用。 3. 能力： - 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。 - 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，适应高节奏工作环境。 - 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

招聘荤菜墩子师傅1各素菜墩子1各，工资电话上可谈，地址空港木耳中国摩，富贵鲜菜火锅联系电话☎187****3331黄老师

找5-6个疏苹果的，明天干活，工价随行，住家，接送都行有意的联系

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找搜苹果的，车接送，地址古堆-5-6人

会踩梯子，会上苹果树，会剪苹果的工人

深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位： 1. CNC主管1名，会编程调机，会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.：1名，（能独立编程调机，会使用法兰克系统） 2.CNC调机师傅2名（会使用法兰克系统） 有意者联系或加∨何生

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

招聘：收益主管 薪资：5千-6千 岗位职责：1. 负责酒店收益管理体系的建立与执行，通过市场预测、动态定价和库存控制，实现每间可售客房收益（RevPAR）的变化。<br/>2. 深入分析历史经营数据、市场趋势及竞争对手动态，定期输出收益分析报告，为管理层提供决策支持。<br/>3. 与销售、预订及前厅部紧密协作，制定并执行针对不同客户细分市场的销售策略和价格体系。<br/>4. 监控各分销渠道（如OTA、协议客户、团队预订等）的运营状况，优化渠道结构，提升渠道效益。<br/>5. 策划并执行各类促销活动，提升酒店在不同市场周期下的竞争力和市场份额。<br/>6. 定期组织收益管理团队会议，传达市场信息，推动团队达成收益目标。<br/>任职要求：1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先。<br/>2. 3年以上酒店收益管理、销售或运营管理经验，具备成功的收益提升案例。<br/>3. 精通 Excel 等数据分析工具，熟悉收益管理软件（如Opera PMS, Duetto等）者优先。<br/>4. 对市场变化敏感，具备出色的数据分析、逻辑思维和解决问题的能力。<br/>5. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作。<br/>6. 具备强烈的责任心、抗压能力和结果导向意识，能适应灵活的工作时间。<br/>7. 熟悉携程、美团等主流 OTA 平台运营规则者优先。

招聘：运营销售实习 薪资：面议 工作内容：辅助做国际站日常运营维护与推广，学习面料相关测试仪器使用，协助业务员和主管 处理业务工作 ，订单跟踪，发货等事宜。 职位要求：耐心，细心，善于沟通学习，理科应届毕业生，英语专业或计算机专业优选。 待遇：底薪加提成，试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址：盛泽东盛步行街。 联系电话：

招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金，上正常班。 岗位职责： 负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作，开展工艺调试与验证，执行验证流程，及时应对并解决现场异常问题，推动持续优化，完善工艺技术文档并对相关人员进行培训；针对设备运行中出现的问题进行分析与处理，制定并优化设备维护保养计划，实施定期点检与维保作业，推进设备改造与性能提升。 任职要求： 1、掌握BGBM工艺基础知识，了解常见异常现象及其成因与改善措施； 2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具，并能熟练应用； 3、具备基础设备维修能力，可独立判断并修复常规性设备故障； 4、了解产线主要风险点与失效模式； 5、熟悉材料特性对产品性能的影响，特别是蒸发类材料的应用特性； 6、具备基本的生产现场安全意识； 7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节； 8、具有识图能力，能够参与工艺流程的设计与优化； 9、熟悉本工序制程及核心管控节点； 10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力； 11、注重细节，具备良好的质量管控意识； 12、具备创新思维，能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或协同推进药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度，科学安排实验计划并执行。 6. 准确、完整地撰写实验记录和总结报告。 7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基础流程，参与过至少一项相关课题，具备固态化学、结晶热力学与动力学方面的理论基础。 4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析仪器。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告。 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境并融入团队。 2. 岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程。 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座。

职位详情 有生产管理经验 岗位职责： 1.组织车间人员按照生产计划开展工作，合理调配人力与资源。 2.负责包装车间的日常生产管理工作，确保生产任务按时保质完成。 3.监督和管理生产流程，保障产品质量与生产效率； 4.协调车间各部门资源，推动生产工作的高效运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.熟悉生产流程，能够处理生产过程中出现的问题； 3.具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 4.具备团队合作精神，能够有效推动团队协作。

岗位职能职责 1. 负责生产工艺的规划与方案设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承担工艺变更实施，及时更新并维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定及维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作； 7. 组织工艺纪律检查，落实问题闭环管理，开展现场员工的质量意识与工艺文件培训； 8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作，对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈； 9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题； 10. 完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工程类相关专业背景（如汽车工程、机械工程等）； 3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验，掌握总装工艺流程，其他求职渠道不限； 4. 熟悉生产线运行情况，了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制； 5. 性格积极向上，具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力，认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。