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生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期调配; 2.负责生产所需物料、量具的申领与分发管理; 3.承担工装的装配与安装工作; 4.监控生产进程,合理调整任务排序,保障生产任务准时交付; 5.对生产线员工的工作表现进行评估与考核。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验; 3.熟悉机械加工切削工艺流程,掌握量具使用及工装装配技能; 4.能够承受高强度加班工作安排; 5.接受公司实施的绩效考核管理制度
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长白班急聘普工
5000-6000元/月
普工车间长白班包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】: 普工:元/小时 【招聘要求】:18-50 岁 【工作时间】:8.30~8.30,近期生产比较忙,需要加班,还会有夜班 【食宿】提供住宿,,吃饭餐补10元/天 【发薪日期】:每月15日 ️可抽烟,车间管理人性化 ️不体检,面试通过后第二天直接入职
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小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
普工11-20人月结
宝鸡法士特急招小时工 招聘条件:年龄18-55周岁,男女不限,普工、技工均可报名, 上班模式:8小时三班倒9小时两班倒 薪资待遇:21元/小时+1元稳岗补贴,合计22元/小时 薪资发放:每月28号发放上月薪资;稳岗补贴
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略; 2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图; 4、了解工业物联网系统基本架构; 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利; 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
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