
模压主管
7千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 生产管理:负责硫化车间(平板/真空机)日常排产,确保按时交付。
2. 品质管控:监控硫化温度/时间/压力参数,主导解决批锋、缺胶等不良问题。
3. 设备模具:落实设备TPM点检及模具保养维护,建立模具履历档案。
4. 成本控制:管控硅胶原料及辅料损耗,降低胶料浪费。
5. 现场安全:执行5S标准,做好高温/压伤安全防范及劳保督导。
6. 团队带教:负责新员工操作培训及计件工资核算。
任职要求:
1. 3年以上硅胶/橡胶模压车间管理经验。
2. 熟悉硫化工艺及常见缺陷改善,能独立处理生产异常。
3. 具备基本设备维保常识,有精益生产(SMED/OEE)意识者优先。
4. 责任心强,具备良好沟通协调与抗压能力。
5. 能适应车间工作环境。
cnc主管
1-1.3万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地,确保按质、按量、按期完成订单交付。
2. 主导生产流程优化、工艺执行监督,推进标准化作业,提升组装效率、降低不良率与制造成本。
3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理,保障生产线稳定运行。
4. 管控生产质量,处理现场异常(物料、工艺、设备、人员),推动问题闭环与改善措施落地。
5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故。
6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门,推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。
7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析,持续推进精益生产与产能提升。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验,熟悉组装工艺流程与现场管理。
3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备现场改善能力。
4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能快速处理生产突发状况。
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
6. 工作认真负责、执行力强,认同制造业管理理念,能适应生产现场倒班/加班需求。
懂制造业的技术师傅和现场管理人员
6-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力
4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练
任职要求:
1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系
2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题
3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
行吊工厂焊工
10月1日至4日休息,面试不过安检门,可携带手机,不穿无尘服,非流水线企业,不体检,员工薪资日结。主推泰州高价汽配日结岗位,工期打卡30天,人走账清。员工点对点240元/天,第5天发放第4天工资,工期结束后5天内结清工资,前3天工资按15元重新计算。招聘要求男女不限,年龄18-45周岁,需穿劳保鞋,可自备或现场购买。车间生产新能源底盘电池箱,站班,有一定体力活,配备航吊,岗位包括技术员、辅助工、数控、打磨、焊工。食宿待遇:吃饭免费,用餐时间1小时,下午吃饭半小时。住宿4-6人间,200元/月,水电平摊,步行上下班15分钟。工价绩效计时制,需完成产能,只要不偷懒都能完成,超产有超产奖,最高可再拿176元/天,综合最高工资可达420元/天。员工入职需办理制卡费25元,进出门需刷卡。
销售专员
7-8千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,拓展新客户资源并提升老客户复购率
2. 独立完成销售全流程,包括需求沟通、方案推荐、合同签订及回款跟进
3. 及时响应客户需求,协调内部资源提供高效服务,提升客户满意度
4.定期整理客户信息及销售数据,提交销售日报与市场反馈
5. 配合团队完成阶段性销售目标,参与市场推广与活动执行
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有责任心和执行力,能主动推进工作并达成业绩目标
3. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
4. 有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培训
5.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
泰州兴化市招氩弧焊工制冷管道焊工,要求二级片合格!二十天活,电话面议!!
350-400元/天
氩弧焊工15-30天1-2人
泰州市兴化市招氩弧焊工制冷管道焊工,要求二级片合格!二十天活,电话面议!!
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
跟单文员统计
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。
2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。
3、具备工厂统计相关经验者优先录用。
4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任学历不限
管道上的弹簧支架
岗位职责:
1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成
2. 协调研发、采购、生产、质量等跨部门资源,推动项目高效落地
3.识别并管控项目风险,制定应对预案,及时解决技术、工艺及供应链问题
4.编制项目预算,监控成本执行情况,提升资源使用效率
5. 组织项目复盘与经验沉淀,持续优化项目管理流程与标准
任职要求:
1. 具备生产制造类项目管理经验,图纸深化熟悉精益生产、APQP、PPAP等工具方法
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动多方协作
3.熟悉制造业生产流程及常用ERP/MES系统操作
4.具备较强的数据分析与问题解决能力,逻辑清晰、结果导向
5.持有PMP或IPMA认证者优先
班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
禽类养殖技术员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作;
2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范;
3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4. 执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先;
2. 不招先
3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
压力容器生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系现场管理生产计划管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产;
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生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃1-3年学历不限精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责日常生产运营及生产计划的协调与跟进
2,监督产品生产质量与生产进度执行情况
3,协调生产车间人员的日常管理工作
职位福利:包吃、带薪年假、五险、加班补助、年终分红、绩效奖金
职位亮点:团队氛围融洽、晋升空间大、年底奖金丰厚
表面处理生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
cnc主管
6千-1万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。
3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。
4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
工程部设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理机加工设备
1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理,涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制,统筹特种设备与计量器具的合规运行。
2、高效响应设备突发故障,组织应急抢修,严格执行设备安全与环保操作规范,定期开展安全隐患排查与整改。
3、主导工装夹具、模具的设计开发,协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。
4、负责机修班组日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。
5、联动生产、采购等相关职能部门,优化运维成本结构,确保生产系统稳定运行与订单准时交付。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业;具备3年以上制造企业设备运维经验,熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先,具有1年以上机修团队管理经历。
2、掌握机电原理与电路知识,具备设备调试与技改能力,熟练编制维护保养台账,可独立处理现场设备异常问题。
3、具备团队管理与跨部门协作能力,能适应倒班及紧急抢修任务,抗压性强,执行力突出。
4、熟知设备检修安全规程,坚持规范作业,工作认真负责,责任心强。
薪酬:综合收入10-12万/年。
福利:五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。
工作地点:泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司
车间管理员
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休接受无PMC经验ERP系统经验食品快消经验五险
【岗位职责】
1. 车间生产统计。
2. 车间人员考勤及工资核算。
3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。
4. 协助车间负责人其他管理工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产计划排程与执行,能够协调人、机、料、法、环各要素。
2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。
3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。
4. 具备生产数据统计与分析能力,能编制生产日报、周报、月报。
5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。
6. 具备安全生产管理知识,熟悉消防、环保、职业健康相关法规。
7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患,并组织改善。
8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。
9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程,能够控制现场物料损耗。
10. 能够严格执行生产计划,确保订单按时交付。
11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。
12. 能够有效管理车间班组,进行人员调配与绩效考核。
13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。
14. 能适应倒班或加班,在生产高峰期保持高效工作状态。
15. 持续推动现场改善,提升生产效率与产品质量。
16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理,确保账实相符。
17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。
18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。
19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。
21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。
22. 熟悉仓库安全管理规范,包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。
23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。
24. 对数字敏感,确保账物卡一致,差错率低。
25. 对库存物资安全负责,严守仓库管理制度。
26. 能适应仓库作业环境,胜任搬运、整理等体力工作,快速掌握新系统操作与新的管理要求。
27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。
28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。
饮料厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责饮料厂的整体运营,依照公司生产计划为各科制定目标,确保生产流程的顺利进行。
2. 配合组织审定技术管理标准编制、监督并优化生产工艺,确保产品质量符合标准。
3. 管理和培训生产团队,提高生产效率和员工技能。
4. 负责组织生产现场管理工作,协调与相关部门的关系,保证供应链的顺畅。
5. 负责生产安全教育,加强安全生产、严格执行安全法规及生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
【岗位要求】
管理技能:
1. 要求具备5年以上饮料加工厂的生产管理经验。
2. 行业经验:需饮料生产、工厂统筹管理的经验。
3. 具备新工厂筹建、投产或统筹管理经验者更具竞争力。
专业技能:
1. 生产管理:精通生产计划制定、排产优化、成本控制、现场管理及流程改进。熟悉设备管理、物流仓储、品质控制的关键节点。
2. 质量与
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理质量管理
一、岗位内容:
1、编制并落实生产排程,确保生产任务按时完成,保障产品品质达标;
2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查,推进5S管理,统筹设备维护与保养工作;
3、组织实施产线优化项目,持续提升作业效率,降低运营成本;
4、推动基层管理梯队建设,建立岗位接班人体系,关注员工思想状况,维护团队稳定性;
5、拟定年度培训方案,组织实施生产体系内的培训工作,提升团队专业能力。
二、任职要求:
1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作认真负责,能承受工作压力,对生产管理有清晰目标与系统规划;
2、知识要求:熟练操作常用办公软件,掌握基本法律知识,具备CAD图纸识读能力;
3、能力要求:具备较强的责任意识与全局统筹能力,善于沟通协调,能够有效应对突发情况;
其他要求:积极主动,服务意识强,具备良好耐心与细致作风;
4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。
栏目概述
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