招聘： 1.加工中心技术员数名，有夜班，3年以上经验，薪资10000-12000； 2.编程2名，有丰富的夹治具编程经验，薪资10000-15000 3.中丝（霸器）、铣床、平面磨床师傅数名，有夜班，2年以上经验，薪资10000-12000 4.全检1名，一年以上经验，5000-7000 5.生管2名，有模具机加工经验优先，薪资8000-12000 公司主要做夹治具，入职缴纳五险一金，提供工作餐、宿舍，地址在北门路，联系电话

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

岗位职责： 1. 团队管理： - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理： - 主导优化OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率，解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理，制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低，控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理： - 主导生技团队绩效考评，监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况，处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理，保障资产安全并实现合理调配 任职要求： 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验； 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

招后道质检2名（公司货）招后道主管一名⚠ 地址：东西大道环西路5号新天布业2栋3楼尤幕琳服饰

岗位职责： 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

1. 全面主导环保设备车间的生产运作，统筹人员调配、生产计划编制及实施推进。 2. 负责产品质量监督、安全生产管理、现场5S执行以及生产成本管控。 3. 对接技术、采购、物流等相关部门，保障订单按期交付且符合质量标准。 4. 组织并带领团队完成设备加工全过程，包括下料、焊接、折弯、装配与整机组装。 5. 主导碳钢、不锈钢及PP类设备的生产组织与工艺流程控制。 6. 及时解决现场突发问题，持续优化生产工艺，提高生产效率与作业标准化水平。 任职要求： 1. 居住地靠近震泽、七都、桃源、南浔区域者优先，具备稳定通勤能力。 2. 能够准确识读机械图、钣金图及装配图，具备较强的图纸理解能力。 3. 掌握焊接技术，了解碳钢与不锈钢材料的焊接质量规范。 4. 熟悉钣金制作流程，包括折弯、冲压、切割、成型等关键工序。 5. 具备PP材料产品制造经验，熟悉PP板材加工、热风焊接及设备组装工艺。 6. 有环保设备、钢结构、钣金或PP类设备生产管理背景者优先考虑。 7. 需具备3年以上生产管理实践经验，执行力高，责任心强，适应高强度工作。 8. 具备良好沟通协调能力，能有效带队作业、管理现场，独立承担管理职责。

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

铝焊工 工作地址:艾普尔 8:30-20:33，（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）；另外还有超产奖（超产奖另算），合约460-500元/天，两班倒 过节福利，生日福利，带薪年假 有铝焊工作经验优先（脚踏式焊机） 要有IC卡

氩弧焊焊工 长白班 焊工/350元/天，第一个月工资按照350/天算，，综合8100-10000，最少做1个月，，所有工资按照同工同酬发，1个月后转为长期工 五险一金交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500 氩弧焊 18-38岁，要有证

技能岗 技能岗：260+10(绩效)，综合工资270/天，以上岗位最少要3个月， 白班补贴4元，夜补15元，交通补贴200元，绩效奖500-1050元 PQC，手焊，SMT操机 18-40岁

  2026年 广兴电子 18-42 工期3个月 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：22/小时 普岗：21元/小时 品保、测试算普通岗位） ⚠⚠ 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、所有员工 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合  正式工+入职交五险 年龄18-42岁 两班倒，点对点算11小时； 工作环境舒适，工厂管理人性化；厂内吃住，餐补280元/月，水电平摊 底薪2660元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴 综合工资在5000-6000元左右 12：30厂门 联系

稳定的工作，长白班，， 港区仓库招正式工，工人，18-49岁 ☘高位叉车，前期26一小时，后期转正，工资8500～9500 平叉，前期25一小时，后期转正，工资7500-8500 装卸工，前期25元/小时，后期转正，交五险，工资7500-8500元左右 转正岗位基本工资2800，，绩效0-1500，全勤100，平时1.5倍，周六日双倍.另有年终奖金等福利， 报名电话

注塑经理 10年以上工作经验 薪资福利:待遇面谈，包吃、交五险 招工人数:1名 工作地址:慈溪市宗汉街道

.检验主管 7000-8500 .数控车床操作工 6500~10000 普工 5000~6000 打毛刺 4500~5000 .销售业务员 面议 【详情】 ✅浙江旺泽机械制造有限公司 滨海镇

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

精通家具铁柜生产全流程，懂管理，懂技术 -负责家具铁柜厂整体生产管理，生产进度把控 -精通裁板，焊接，折弯，喷涂，组装等全部生产技术 -解决生产技术问题，管控质量，降低损耗，提高效率， -负责生产安全，现场管理，设备维护与团体管理 -有多年厂长/生产主管经验者优先 -薪资待遇，面谈，高薪诚聘，可包吃住，工资稳定

工厂直招 本厂主要生产中控盖板、车载面板等CNC丝印钢化一体的成品盖板厂家、诚招以下人员 1、CNC主管 1名 (做中控，车载盖板） 工资面议（半桶水物忧） 2、包装覆膜主管 (做中控，车载盖板） 1名 工资面议（半桶水物忧） 地址：东莞大朗洋乌村全通路42号2栋3楼 电话：

长白班➕1⃣6⃣-2⃣0⃣岁➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕宿舍环境一流➕吃住一流 【苏州长白班打印机厂】明天面试，今晚报名单 员工统一1⃣8⃣➕1⃣元/时。 16-20岁，男女不限。 企业主要生产打印机，扫描仪，工作轻松，主要工作岗位，组装，SMT ，质检等岗位。 企业管两顿工作餐，住宿200元/月，上班8:30-20:30长白班，水电费自理，。 企业长白班为主，个别上夜班15天一倒班，上六休一，适合年轻人。 温馨提示：，需要办离职，。。

日结270/天 包吃住 愿意做包进 当天安排宿舍

6.30接人直接上班 黄桥五金厂 18到55岁 岗位：抬板子上下料辅助打杂夜班220/天 含饭补 ⚠ ⚠ 合同最少一个月， 工资干完三天内结清， ⚠ 黄埭厂车接送。

【和信汽车（明泽部门）】：有人自己去面试点 全检，普工 20～45岁，有机械品质经验优先，会使用千分尺卡尺、高度规、测量工具。 3月白班262夜班282 4月白班262夜班282 5月白班262夜班282 ，10.5小时算一天，月综7000-8000元，最少做3个月，订单稳定，加班多，工资高，工作自由，能适应机械厂环境的优先，交通，胜浦马庄附近， 有人提前报名发

世德南化 小时工27 每小时 拿仓库 会开林德叉车，需要有叉车证，需要干活搬东西0车间 18-42周岁 早班7:30-15:30 中班15:30-23:30 夜班23:30-7:30 车间操作工，需穿无尘服，年龄。18-42周岁，三班倒，初中以上学历，没住宿，夜班无补贴，员工统一工资 干满一周报销。

东湖小厂 现在到门口，18一个小时.下班结，仓库搬东西，太瘦的不行 欣姐

岗位职责： 1. 严格按照生产工艺及作业指导书，操作打粉、接粉类设备完成物料粉碎、研磨、过筛等工序，确保成品粒度、纯度符合质量标准。 2. 负责设备的日常操作、开机前检查及关机后清洁保养，记录设备运行参数和生产台账，及时上报设备异常、物料损耗等问题。 3. 规范领用、存放生产物料，熟练操作叉车完成物料的转运、装卸工作，做好物料批次、数量的核对与记录，杜绝混料、浪费，确保生产物料账实相符。 4. 严格执行车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时清理作业区域卫生，保持现场物料、工具摆放整齐，符合6S管理要求。 5. 配合质量检验人员完成成品抽检，对不合格品按要求隔离、上报，协助追溯问题原因并执行整改措施。 6. 服从车间管理人员的工作安排，参与班组早会和公司安排的安全教育等培训。 任职要求： 1. 持有有效叉车驾驶证，熟练规范操作叉车，掌握叉车日常维护及安全作业知识。 2. 能适应车间倒班、站立作业等工作模式，具备良好的执行力和团队协作意识。 3. 无职业禁忌证，身体健康，能耐受车间轻微粉尘环境（按要求佩戴劳保可防护）。 4、有设备基础保养常识，能完成设备表面清洁、简单部件检查等日常维护工作。 工作时间： 两班倒，需要上夜班，试用期做四休二

【加工区开慈半导体】 18-43岁 长期小时工 员工点对点2⃣4⃣2⃣元/天 员工点对点2⃣4⃣2⃣元/天 综合6500--7000/月 周周可预支，每月10号发薪 ✅恒温空调车间，工作轻松人性化管理 ✅工作岗位，组装，包装，辅助上下料，两班倒，节奏慢，有无经验均可。 ✅免费工作餐 ，五菜一汤➕餐后水果，伙食好 ✅包住10元/天 ✅ ✅ ：打卡7天150 一点厂门口集合：。

玻璃厂文员的主要工作内容包括： 1.办公室事务：负责订单的接收、录入及审核，确保各项数据准确无误。 接听来电，管理日常办公用品的申领与发放。 2.车间协作：配合车间完成玻璃产品的核对与管理工作，保障生产进度与产品质量。 岗位要求： 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、CAD等）。 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与环境适应力。 有玻璃厂相关工作经验者优先考虑

本厂现招铝合金压铸师傅1名， 待遇从优，工资面议 联系电话（杨先生） 地址：省苏州市吴江区同里镇