1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。 需求描述： 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

主要工作职责： 1、铝箔生产工艺的优化与研发：改进轧制工艺设计，提升生产效率，实现优质高效低成本运行，综合提效达20% 2、板形质量技术攻关：全面解决轧制过程中的板形缺陷问题，确保无不良板形卷产生 3、断带控制技术研发：实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标 需解决问题：攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题 需求描述： 1、本科及以上学历，金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景，具备钢铁行业经验者优先 2、8年以上质量管理岗位工作经验，具有相近行业实际从业经历者优先考虑 3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求，精通ISO9001等质量管理体系运作

工作职责 1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化，保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。 2. 全程负责包装方案的规划与实施，涵盖设计、测试及现场执行，推动形成统一规范的包装标准体系。 3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制，为生产团队提供清晰的工艺执行依据。 4. 持续改进包装工艺及工装结构，实现降本增效，同时增强产品在运输环节的防护性能。 任职要求 1. 有钣金类产品工装设计实际经验，了解金属材料加工及成型的工艺特点。 2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程，具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件，能够快速准确地输出工艺设计文件

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

岗位职责： 1、建立健全设备管理制度及相关体系文件，构建完整的设备管理体系 2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划，并监督执行，确保设备持续稳定运转 3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发，牵头处理各类设备复杂问题，制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机电、自动化等相关专业知识 2、拥有5年以上设备设施管理经验，其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历，熟悉挤压设备及自动生产线者优先 3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力，以及较强的统筹规划与组织管理能力

一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程运作及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情境的实际经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训，持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行，确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出，优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强，能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力，可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度，能及时优化运营方案。

工作职责 1. 全面负责食品生产各环节质量管理体系的实施，涵盖原材料与辅料验收、生产过程监督及成品出厂检测，保障产品满足国家食品安全规范要求。 2. 编制并持续优化品质控制操作规程（SOP），定期开展生产团队质量知识培训，强化整体质量责任意识。 3. 主导质量问题的调查与纠正措施执行，推进不合格产品的追溯处理及预防机制建设，减少质量隐患。 4. 组织实施内部质量审核，并协调外部第三方认证（如HACCP、ISO22000）迎审工作，确保管理体系稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业背景，具备食品检验工资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品制造企业品质管理岗位经验，熟悉烘焙、预制菜或生鲜类食品生产工艺者更佳。 3. 熟悉《食品安全法》等法规要求及质量体系标准，可独立完成质量文档和检验计划的编写。 4. 具备良好的问题分析判断能力与跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地。

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长沙市天心区招大工、中工，有幕墙经验优先！，短期的不要，想长期稳定做事的过来。工资按时发，人走账清。

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有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

董机器全部技术运营管理。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 生产管理与交付： · 依据月度及周度生产计划，科学安排人员、设备与物料资源，确保生产任务准时、保量达成。 · 动态跟踪生产执行情况，快速识别并处理制程异常，保障生产运作高效稳定。 · 组织召开每日班前会议，复盘前日进展，部署当日工作，重点宣导安全与品质注意事项。 2. 质量管理： · 严格执行公司质量管理体系（如ISO9001, IATF16949等），确保各环节符合标准要求。 · 落实“首件检验、自主检查、相互检查”机制，监督产品品质，主导不合格品原因分析与闭环整改。 · 持续推动全员质量意识建设，降低客户投诉率与质量损失。 3. 设备与效率提升（TPM & OEE）： · 负责CNC设备运行状态管理及保养计划的监督执行，提升设备综合效率（OEE）。 · 带领团队实施快速换模（SMED）、作业标准化等精益改善活动，持续提高产能。 · 通过数据分析定位瓶颈工序，牵头开展流程优化与效率改进项目。 4. 团队建设与人员管理： · 负责CNC班组的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制落实，增强团队协作力与专业能力。 · 制定并推进员工多技能培养计划，打造具备灵活性与应变能力的高效作业团队。 · 构建积极向上、注重安全与持续改善的团队氛围。 5. 成本控制： · 监控车间内物料损耗、刀具使用、工时效率等关键成本指标，实施有效管控。 · 提出并落地降本增效措施，不断优化单位制造成本。 6. 健康、安全与环境（HSE）： · 全面负责车间安全生产管理，严格执行各项安全规程，防范事故发生。 · 推行5S现场管理标准，保持作业区域整洁、有序、安全。 --- 任职要求： 必备条件： · 学历： 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 · 经验： 5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少3年从事CNC编程、调机或生产管理工作；具备多轴（四轴、五轴）精密加工经验者优先。 · 技能： · 精通数控加工工艺，可独立完成CNC程序编写与优化（熟练掌握Mastercam、UG、PowerMill等至少一种编程软件）。 · 熟悉Fanuc、Siemens、三菱等主流数控系统操作与调试。 · 熟练使用各类量测工具，能准确识读复杂机械图纸及GD&T公差规范。 · 具备系统的精益生产（Lean Production）、5S、TPM理论知识，并有实际应用成果。 · 熟练运用Office办公软件进行数据整理、分析与报告输出。 · 能力： · 具备优秀的团队管理、跨部门沟通与问题解决能力。 · 具有强烈的质量、成本与交付导向意识。 · 能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，期待在休闲食品领域有所抱负的您前来交流与合作； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，食品相关专业背景； 2. 拥有3-5年以上肉类或禽类肉制品研发经验，热爱肉禽类食品加工，具备扎实的专业知识， 有在临武鸭、八零后酱板鸭、太丰等同类企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉食品研发全流程，尤其擅长肉禽类产品创新开发，曾主导成功推出市场热销新品，案例可查证； 4. 具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成研发目标； 5. 富有创新意识，善于提出并落地产品优化方案与新概念设计； 岗位职责： 1. 主导肉类及禽类食品的新品研发，涵盖配方设计、工艺改进及质量稳定性把控； 2. 组织团队开展市场调研，洞察消费者偏好，开发契合市场需求的新品； 3. 统筹协调生产、品质、供应链等多部门协作，保障新产品顺利实现量产转化； 4. 跟踪行业前沿技术与市场趋势，持续提升企业在肉禽食品领域的技术优势； 福利待遇 1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红机制； 2. 完善的晋升通道与扁平化管理模式； 3. 年轻活力的营销团队，营造积极融洽的工作环境； 诚邀各界英才加盟口口香，携手共进，共创价值，共享成果。

跟单画图，文员

做一些简单的杂货，装卸车等，

招蓝牙耳机 无人机生产 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-45岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。 待遇： 24-26元/小时，240-260一天 月薪6500-7500 可日结工资 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！

任职要求： 年龄25-45岁，具备积极进取的态度，逻辑思维清晰，熟练使用办公软件，有印刷行业相关经验者优先考虑。 工作时间： 提供免费中餐和晚餐，餐食质量高，安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为集中学习与培训阶段，全面了解公司业务流程及运营模式，培训结束后根据个人能力匹配相应岗位，公司重视员工成长与人才培养。

[强]要求:20岁–48岁，男女不限，身体健康，不能有做过骨骼相关手术，能吃苦耐劳，能适应站班和两班倒 [强]工资:18元每小时，17元/小时+1元/小时（发薪日在职享受），综合工资5000元左右 [强]发薪时间:不管在职或者离职或者被劝退，当月工资都是次月17日左右发放 [强]，3个月后离职需要提前1个月找班长拿书面申请报告，，。 [强]工作时间: [握手]8:00-20:00，20:00-8:00半个月或者一个月倒一次班 [强]吃住:免费住宿水电分摊，免费中餐和晚餐工作餐（8元/餐的标准餐）。

招聘普工21块/小时，包吃住 要求: 男女不限 18～52 岁能吃苦耐劳，识字。机加20＋，修毛刺 10＋，压铸10＋ 工资待遇：前三个月18块/小时（包含2块在职补贴）-三个月后21块/小时（包含3块在职补贴） 工作时间：适应白晚班倒班站立工作（每班约10.5小时） 工作内容：压铸工 巡检 机加 后处理 出粮准，每月25号发工资，，每周预支300元 管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 包吃包住，宿舍 空调 热水器，独立卫生间，不住宿补贴150/月 面试地点：浏阳市永阳路温馨提示： 1.有犯罪记录人员不能入职来面试之前就麻烦确定好有无犯罪记录！ 2.有纹身不收，不论大小！

永安高工价企业，全新车间，纯工价21元一个小时，月收入6000往上 年龄18-45周岁，男女不限 工资待遇: 前三个月18元/时+晚班夜宵补贴19元/天（员工发薪日在职按照18元/时发放， ，纯小时工价21元/小时（无夜班补贴)计算 每月25号发工资 管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 包吃包住，不住宿有150元外住补贴。