工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。

设备日常维修，维护，保养，管理人员，辅助生产！熟练叉车优先原标题：《机械维修工》

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

1、负责猪场的生产运营、制定并落实生产计划； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，科学制定生产计划，依据订单情况高效调配生产资源，优化工艺流程，提升生产效率，确保各环节按时、保质、保量完成；同时加强成本管控，降低材料损耗，持续提升生产效益。 2.质量控制：构建并完善质量管理体系，设定严谨的质量标准与检验规范，对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控，及时排查并解决质量问题，增强产品品质稳定性，确保符合国家、行业标准及客户要求，提高客户满意度与企业声誉。 3.设备维护：负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养，制定设备保养计划和操作规程，定期开展检修工作，快速响应设备故障，保障设备稳定运转，延长使用寿命，确保生产连续性与高效性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与操作熟练度，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创造力，打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家安全生产与环境保护相关法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范执行，落实各项安全防护与环保措施，减少生产过程对环境的影响，实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验，熟悉多种印刷工艺与设备类型，精通全流程生产运作，能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术，了解设备操作、调试与维护要点，具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识，拥有较强的数据分析与问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产体系。 3.管理能力：具有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作，妥善处理各类突发状况，保障生产有序进行。 4.责任心与抗压能力：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥；面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对，确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制，具体包括： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇，具体数额面议。 2.福利保障：享受带薪休假、节日福利，提供食宿安排 3.职业发展：拥有广阔的发展平台与晋升通道，公司重视员工成长，定期组织培训与学习交流，支持技能提升与职业进阶，助力实现个人价值与企业发展的双赢

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理；组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理，每日跟踪分析设备运行数据，及时发现运行异常，制定并落实预防控制措施，保障设备安全稳定、经济高效运行。 3.参与工程项目招评标过程，承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持；负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作，推动团队能力建设，提升整体工作效率与技术水平。 任职要求： 1.具备5年以上火力发电厂工作经验，有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑，具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法；了解国家及行业相关法规和技术标准；熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神，能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

工作内容 1.负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。

1.编制与修订脱硫专业相关的运行、检修及安全规程、制度和技术措施，并监督落实执行情况。 2.监控环保指标，确保排放符合国家超低排放要求，防范环保风险；组织开展经济性运行分析与节能降耗工作，全力达成公司下达的各项经济目标。 3.负责脱硫设备的验收投运、台账建立及技术资料归档管理；制定设备检修计划，监督现场实施过程，保障作业质量与进度。 4.组织班组人员管理、技术指导、培训及绩效考评，持续提升团队专业技术水平。 5.对接业主单位及政府环保主管部门，开展业务沟通协调，配合完成环保验收工作，按时报送监测数据。 任职要求： 1.具备5年以上电厂脱硫专业工作经历。 2.有3年以上脱硫专业管理或运行班长及以上岗位经验者优先；具有大型发电机组脱硫系统调试、运行或设备管理经验者优先考虑。 3.熟悉电厂脱硫、脱硝、除尘等环保岛系统工艺流程、设备原理及检修工艺；能独立处理设备检修问题，具备突发故障分析判断能力。 4.熟练使用计算机办公软件，能够规范编制技术规程、方案及各类报告（如环保监测日报、检修月报等）。 5.具有良好的职业操守、责任意识、团队协作精神，以及较强的组织协调与管理能力。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

[爱心]招聘要求： 1.年龄18-50岁 2.两年以上二保焊工作经验 3.要求有焊工证且在有效期内 [福]工作内容： 1、非流水线； 2、根据工艺要求，使用不同技术进行金属焊接。 3、大梁焊接、轭板焊接、普通小件，港机件拼焊。 [红包]薪资福利： 26元/时+2元/时补贴 [太阳]上班时间：7：30-18：0018：30-20:30长白班 [發]新乡市长垣市

主要负责设备的打磨、清洗、包装等后勤服务类工作

招聘：五险一金 提供住宿 年终奖 实验员 薪资：3千-6千

招聘：配包工 薪资：3千-7千

招聘：宝妈岗位 薪资：2千-5千

灌区生产副主管 职位详情 有机种植包吃包住购买社保发展空间大 季度奖金年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

负责聚酯树脂生产线各类设备（如反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等）的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、长周期及高效运转。 主导或参与设备技术升级与性能优化，为新线建设、设备选型、安装调试提供专业技术支持。 负责备品备件的需求规划与库存管理，编制并执行设备年度维修预算，合理控制运维成本。 建立健全设备技术档案、维修记录、操作规程等文件体系，推进设备管理的标准化与信息化进程。 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2.5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或同类化工装置的设备管理或主管工作经验，掌握核心设备运行原理与技术特点。 3.熟悉特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准，具备较强的安全与环保意识。 4.熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。 优先考虑： 1.具有新建项目或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。 2.熟悉DCS/PLC控制系统，具备基础自动化故障识别能力。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

1.主导生产运营管理，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产活动，确保生产目标的达成。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 4.协调内部资源，确保生产活动的顺畅进行。 5.负责生产现场的安全生产管理，确保无事故生产环境。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够熟练掌握生产运营管理知识，有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 4.具有高度的责任心和积极的工作态度。 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的应急处理能力。 岗位职责：

岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理规划，构建并完善模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、熟悉模具/设备管理应用场景及业务难点、管理衔接问题，主导跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况，推进管理效能持续提升 3、结合公司业务发展需求，持续推进业务管理数字化系统建设与优化，推动实现成本节约与效率提升 4、主导端到端流程制度的搭建、迭代、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业背景 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管理或生产运营经验，有模具/设备管理实践经历者优先 3、熟练掌握模具与设备管理要点，了解企业投资效益管控逻辑，熟知制造业研发与生产全流程 4、具备良好的问题识别与分析能力，优秀的跨部门沟通协作水平，以及变革方案策划与执行推动力

办公室文员，熟练电脑操作，灵活运用

岗位职责： 1.全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2.组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。 3.主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4.统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5.推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6.全面承担产品质量管控责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业； 2.10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）； 3.有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）； 4.具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。 2.完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。 3.提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。

招聘：薯片生产加工厂 包装女工5名，(20-50岁） 月薪4000～6000元。 装卸工1名（男） 常温车间，有空调。 工作时间：7：00-18：30 地址：七里营镇食品工业园 联系人：王经理

机械厂招普工，工作难度不大，吃苦耐劳，踏实肯干就行，工资准时发放

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

招聘：薯片生产加工厂 包装工人5名，(20-50岁） 月薪4000～6000元。 装卸工1名 常温车间，有空调。 工作时间：7：00-18：30 地址：七里营镇食品工业园 联系人：王经理

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包括订单录入、发货跟进及客户联络等工作； 2.熟练操作电脑，完成数据整理与订单处理相关工作； 3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效执行； 4.能够配合加班，保障生产进度与客户服务需求。 任职要求： 1.具备较强的学习意识和责任感，积极掌握跟单及发货相关流程； 2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 3.态度认真、细心负责，具备较好的时间规划与事务统筹能力； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。

1、负责配合机长完成生产任务； 2、负责收盒子、放内托、打包等工作的安排。