1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责百丽旗下品牌在欢乐汇门店的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加绩效奖金加五险加公休加年假 综合月收入3000至5000元

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪公休+年休假 综合月收入3000至5000元

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求，提升业务合作空间； 3.定期与客户保持联系，增强互动，构建稳定且持久的合作关系； 4.参与制定销售方案，积极配合团队推进整体销售任务的完成； 5.详细记录客户沟通内容，规范整理客户信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户诉求； 2.热爱销售工作，态度积极，具备较强的心理承受力和明确的目标意识； 3.能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 4.有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 5.富有团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队的共同进步。

工作内容： 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进合作进展 3、负责新客户信息的电话转接与初步对接 4、将有意向的客户添加至微信进行后续联系 5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持工作 6、准确把握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定长期的合作关系，推动多次成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有充分保障 3、管理层均从销售岗位晋升而来，内部培养为主，有能力者皆有机会脱颖而出 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作积极主动；有电话销售经验者优先考虑 福利： 五险、旅游机会、年假、团建活动、带薪培训、团队激励奖金、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味小游戏、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

招聘可居家销售客服 【岗位职责】： 1.负责筛选客户等目标客户。 2.通过电话，微信等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成交。 3.很好完成公司的目标任务。 4.善于总结问题，不断优化电销工作方式方法。 5.具有电话销售或者销受经验 【任职要求】： 1.普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力。 2.每天工作8小时，工资4000+提成

1、【岗位职责】 以电话回访形式，对通过央视/卫视广告咨询并购买体验产品的用户进行后续使用跟进，提供产品用量建议，完善客户信息记录，在与客户建立良好关系的基础上，持续推荐健康类产品，促进复购成交 2、【薪资架构】 底薪3800+提成（4%-20%）月收入9000+，上不封顶 试用期薪资全额发放 3、【工作时间】 08:30-18:00月休6天，单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责开发新客户资源，公司提供客户支持，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.关注市场变化，收集行业相关信息，为优化产品和服务提供有效建议； 3.定期与客户保持联系，深入理解客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案； 4.参与销售策略与计划的制定，确保销售任务的顺利完成； 5.配合营销团队开展产品推广工作，提升品牌影响力和市场份额。 任职要求：业务部负责人1名、业务员多名 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售工作，富有责任心和进取心； 5.会驾驶，能接受出差安排； 6.有2年以上大车销售经验者优先考虑； 7.薪酬结构=底薪4000-10000+提成+出差补贴+餐补+油补等； 8.公司提供五险，单休制，法定节假日带薪休假，享受年终分红等待遇。

太行南大街擦玻璃，保洁到手180，早干完早走，明天上午8点能去的接 育才街清洗油烟机到手90，明天上午8点能去的接。

石家庄市桥西区东简良明天招电工大工两人，320元一天9个小时下班现结，来混工的免扰。

师傅新年快乐 诚聘厨师一名，有经验会炒菜即可。 技术由店方出，即能赚工资还能涨技术。 店里主营三道炒菜： 炒鸽子，炒鸽杂，炒花蛤。 店里主营两道主食： 炒馒头，炒方便面。 薪资待遇：5000-7000-10000。 只要有一菜撑一店的技术，工资可谈。 上班时间：15：30到00：30。 保险：免费交意外险，。 公休：两天。 宿舍：不提供住宿。 联系电话： 各位老板，有地方了

高薪招聘专业不锈钢师傅 ⭕主营电动伸缩门、蓝牙挡车器、电动、手动车库门、欧式电动卷帘门、防火卷闸 ⭕栏杆、旗杆、防盗门、防盗窗、隐形纱扇、牌坊、展板，广告牌等一切不锈钢及铁艺制品 各种彩钢工程加工 ‼联系电话

石家庄市井陉县招电焊(焊工)、气割，主要工作工厂拆除

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

招聘岗位:租赁管家(租赁专员) 工作地点:石家庄市长安区保利发展大厦 工作时间:早9:00-晚18:00每月公休5-6天节假日休 岗位要求: 1.自备交通工具 2.性格积极乐观，踏实肯干，具备强烈的职业进取心和收入提升意愿 3.具备良好的协作意识，学历不限 4.有相关从业经历者优先考虑 工作职责: 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁解决方案 3.深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与租赁协商过程 4.带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间: 入职后1-3个月可转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系 横向晋升(业务层面):销售岗位设多个层级，职级提升同步带来提成增长 纵向晋升(管理层面):租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系: 1、理论培训:入职前将参加系统的房屋租赁知识培训（为期一天，全程免费） 2、实战演练:实行师徒带教模式，由经验丰富的导师带领实操业务环节 3、经验分享:优秀员工定期交流心得，助力新人快速掌握高效作业方法 4、工作氛围:销售团队充满活力与凝聚力，这里汇聚了一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

本地生活APP平台招商入驻bd经理，每单70-150元，+50/万的管道收益，日结

为客户提供全面、周到、贴心的售前、售中、售后服务；及时提供产品相关信息，以最快速度解决客户问题。

简单直接，你来我就对你负责！ 工作内容： 1.通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通，协助客户解答疑问并匹配适合的解决方案，邀约客户到访公司 薪资待遇： 1、底薪4000+奖金+高额提成，综合收入3—5w+，上不封顶 2.室内固定白班，无需出差，提供带薪培训，团队氛围年轻活跃，公司重视员工成长，晋升通道广阔，想多赚钱的欢迎加入！！ 工作时间： 早九晚六 地铁口就在公司门口，出行超便利~ 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.有销售经验或相关背景者优先录用

岗位职责： 我们的优势： 1.全国餐饮运营领域领先企业，享有全国前三的运营团队支撑，为您的销售工作提供坚实后盾 2.业务覆盖全国，拥有丰富的资源支持 3.通过电话沟通方式对接客户，协助完成美团后台报名流程 4.按照公司市场营销规划，达成部门既定销售目标 任职要求： 年龄20-45岁，性格踏实稳重，积极热情，普通话流利清晰，思维灵敏，具备良好的语言表达能力 薪资待遇：3500底薪+补助+高额提成+团建活动+周奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖金，综合月收入8-10k 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休

电话销售 福利待遇： 1)、收入阶梯式增长，无责任底薪+提成+绩效奖金； 2)、依法缴纳五险一金； 3)、享有年休假、单休周末、年度团建旅游、法定节假日等员工福利； 4)、提供系统化岗前培训与持续在岗学习支持，提升岗位专业能力与市场竞争力； 5)、具备广阔晋升通道，可向销售经理、项目总监、区域负责人等多方向发展。 岗位职责（销售全流程）： 1）依托公司分配的客户资源，通过电话及线上渠道筛选高意向客户，添加QQ或微信沟通（以电话沟通为主，每日有通话量指标）； 2）深入挖掘客户的当前需求及潜在合作机会； 3）主要通过线上远程演示方式邀约客户体验平台功能，必要时安排线下会面，全面介绍公司服务模式与产品价值； 4）跟进意向客户进展，主导合同洽谈与签约流程； 5）持续维护客户关系，提供售后支持与操作指导，提升客户满意度，推动二次合作。 职位要求： 1）不限年龄，性格积极外向，具备良好沟通能力，乐于接受新事物，有电话销售从业经历者优先考虑； 2）学历不限，无需英语能力； 3）热爱销售工作，敢于挑战高目标，追求高收入。

《诚聘精英》 寓家成立于2001年，河北分公司成立于2017年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新动力，我们也愿为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，具备责任心与进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：10人 三、招聘岗位：租赁专员+储备经理 四、主要职责：开发客户资源，精准匹配房源，组织线下带看，协助签订租赁合同 五、工资待遇：前期专人带教+底薪保障，综合收入9000-1.4万元，当月服务8位客户保底薪资5000元，超出部分每单提成400-600元，上不封顶，多劳多得 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排；每周休息一天，每月共四天休息 七、工作地址： 一店：长安区北二环北环大厦2号办公楼0122 八、提供住宿[呲牙]，入职满一个月且转正后可申请公司电动车使用权[害羞] 九、团建活动丰富，每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞] 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售与管理实战经验的主管，将为新员工统一开展系统培训，因材施教，助力快速成长！

高级客户经理（合同物流方向） 工作地点：石家庄市新华区西三庄街中外运久凌大厦 薪资待遇：全职月薪10000-20000元，享双休、法定节假日、高温补贴等完善福利。 学历及年龄要求：大专以上，40周岁以内 岗位职责： 1.聚焦制造、电商、快消、工程及国际物流等核心行业，独立开拓高价值客户，定制仓储、运输配送及供应链优化一体化合同物流解决方案。 2.主导大中型项目全流程商务谈判，统筹投标分析、方案报价、合同拟定及利润与风险管控，推动项目签约落地。 3.深度维护战略客户关系，挖掘二次销售与增值业务机会。 4.跨部门协同运营、方案设计、财务等团队，保障客户需求精准落地。 任职要求： 1.3年以上合同物流或供应链解决方案销售经验，有从0到1的客户及项目开发成功案例。 2.持有有效驾驶证，能接受商务出差，具备优秀商务接待与对外沟通形象素养。 3.在化工、汽车、医药、冷链等目标行业拥有成熟客户资源或人脉。 4.精通物流成本分析、方案制作、价格策略及商务谈判，兼具销售能力与运营思维。

负责裕华区内酸枣产品的推广销售

工作时间:8:30-12:0013:30-17:30双休法休工作内容: 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广; 2.了解掌握财税政策、业务办理流程; 3.推广渠道:电话、网络、企业拜访等; 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限(入职后带薪培训，安排一对一老人带新人) 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力; 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。 我们将提供: 1、公司多项福利(节日礼品，生日礼品等);不定期组织员工活动(聚餐，郊游，K歌等); 2、多元化职位发展渠道，良好的发展平台和晋升空间; 3、整洁的办公环境，和谐的工作氛围; 4、周末双休，享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。