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岗位职责: 1.高中教育出版销售，主要是高中学校的阶段性考试和期中、期末考试，及单元练习试卷的销售； 2、积极开拓新客户，维护和增强与现有客户的业务关系，根据不同的层次的学校，提供私人订制方案，实现全区域的无死角的高中学校服务； 3.了解客户需求，提供专业的教辅产品知识和购买建议，对名校和全省前20所名校，提供重点服务，增强名校的联动效应； 4.每次考试结束，24小时内完成网阅服务，第一时间为学校提供强基线和划线服务； 5.通过有效沟通技巧，解决客户在使用过程中遇到的问题； 6.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对教育行业有热情，能够理解和把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够快速响应市场变化； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能出差，能够在压力下保持积极的工作态度。

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工作职责 负责机械设备租赁业务的客户开拓与市场推广，通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户的实际需求。 维护已有客户关系，定期回访客户使用体验，提高客户满意度及持续合作意愿。 承担租赁款项回收任务，制定合理的回款安排并落实跟进，保障资金按时收回。 收集行业竞争产品信息，跟踪市场变化趋势，为公司优化经营策略提供有效数据参考。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本谈判技巧，可独立开展客户开发与日常维护工作。 具有较强的应收账款风险意识，有相关回款实操经验者优先。 能适应业绩考核压力，目标明确，行动力强，责任心佳。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受无销售经验者（公司提供系统化岗前培训）。 2、【主营业务】：企业官网建设、互联网推广服务（覆盖国内及海外市场）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片制作等； 3、【客户群体】：各类企事业单位，涵盖企业、医院、学校等行业客户； 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展工作，对有意向客户安排线下沟通洽谈； 2、在客户拜访过程中，提供专业化的解决方案与咨询服务。 职业发展方向： 向管理方向晋升，逐步组建并带领团队（商务储备经理→商务经理→商务总监） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪1W+20%提成+额外奖金，综合收入不设上限； 2、缴纳五险，享有体系完备的带薪培训支持； 3、节日礼品关怀+带薪休假+依法享受法定节假日； 4、公开透明的多元化晋升发展路径； 5、定期组织户外团建活动，并设立员工激励旅游计划，覆盖国内外线路。