岗位职责： 1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温度控制策略。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：学习意愿强，实操能力突出，工作认真负责。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。

化肥厂，招聘生产厂长，要求懂配方，有责任心，熟悉整套生产流程。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

指导车间加工，包装流水线工作

月入8000 大连金州奇瑞厂区开放 操作工普工日结岗位，务工薪酬按日核算。 基础日薪275-300元，超出常规工时部分额外补贴25元，工时如实登记，报酬按期发放，务工结束可结清对应薪资。 总装车间负责整车内外饰装配、零部件对接调试；焊装车间开展车身骨架焊接辅助作业，车间配备全套劳保防护用具，无需专业基础，入职有老员工一对一带领熟悉工序。 任职要求18-45周岁，身体健康，能够适配两班倒工作节奏。厂区提供食宿居住条件，宿舍配有空调、独立卫浴与无线网络，统一安排入职体检，通勤班车覆盖周边片区，节日慰问、年终绩效等待遇完善，员工可享受购车内部优惠，有意向可咨询岗位细节。

辽宁省开原市有通信光缆改造项目，共8孔，每公里造价32万元，政府相关部门协调约为每公里5万元。每个图纸完工后结算，结算周期为一个半月。有意者可报名。

招聘：中国移动地址：中日友好幼儿园旁边招聘条件：员工20--40岁营业员一名工作时间：早八晚五一个月3天休息工资待遇：底薪加提成一个月3000-4000多劳多得同步：

铁岭市铁岭县招贴砖

招聘大工一名，工作地点在铁岭昌图。有意者可联系报名。

招聘电工，岗位涉及光伏电工，要求掌握直流、交流、逆变器及并网柜相关技能。工作地点位于辽宁昌图牧原猪场，具体地址在铁岭。待遇需电话联系。

岗位职责: 1. 负责环保设备生产流程的规划与执行，确保车间有序高效运行 2. 跟进生产进度并实施质量管控，保证产品达到标准规范 3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效统筹车间人员与工作安排 2. 工作态度严谨踏实，能够胜任生产管理相关职责 3. 有环保设备制造流程经验者优先录用 4. 能熟练操作CAD绘图软件 5. 机械制造类专业背景

【招聘】湖南萱尔食品有限公司1、招聘岗位：生产主管1名，品控主管1名2、岗位要求：5年以上食品行业相关经验3、工作时间：08:30-17:304、薪资标准：8000-10000元/月*13月5、福利待遇:五险、年假、包食宿及其他福利工作地点：君山工业园（产业开发区管委会旁）招聘热线：蔡先生

【招聘】湖南萱尔食品有限公司1、招聘岗位：生产主管1名，品控主管1名2、岗位要求：5年以上食品行业相关经验3、工作时间：08:30-17:304、薪资标准：8000-10000元/月*13月5、福利待遇:五险、年假、包食宿及其他福利工作地点：君山工业园（产业开发区管委会旁）招聘热线：蔡先生

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘星哥你好。老区工厂日结活早7-晚5，员工150一天午休1小时，年龄58以内车间各岗位随机分配上料，打包，开叉车等如果能加班，加班费20元/时报名：【

岗位职责: 1、学习和了解公司：参与生产部门轮岗培训，系统掌握公司生产工艺与运营流程。 2、协助开展日常生产相关事务。 3、学习和掌握管理技能：通过专项培训与实践，提升管理理论与实操能力。 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验，能接受从基层轮岗开始发展； 4、踏实肯干，适应车间工作节奏，抗压性强，服从轮岗安排； 5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力，有意向在生产管理领域长期成长； 6、认同公司管理体系，执行力高，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险。 2、工作时间：冬季8：00-16：30/夏季8：00-17：00，单休，法定节假日休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、薪酬标准：试用期3个月4000元/月，转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

产线操作员 包装作业员 发货操作工

保温板厂、生产线操作工、轻松不累，提供三餐，住宿，三室两卫，可提供夫妻间

岗位职责： 1、负责饲料生产线设备的操作与日常运行监控； 2、执行生产过程中的各项标准操作规程，确保生产安全与产品质量； 3、配合完成设备的日常清洁与基础维护工作 4、生产线圈自动化，劳动强度低 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2、具备基本的机械操作意识和安全规范意识； 3、有一定的学习能力 4、工作认真负责，有良好的团队协作能力； 5、能服从生产安排，具备一定的抗压能力； 5、会开叉车 6、可以来工厂看看 请优先电联或者来厂面谈

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1. 生产工艺管理 1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。 1.2 制定生产工期计划，包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划，报生产副总审批通过后执行。 1.3 进行生产工艺执行记录。 2. 金属管理 2.1 根据生产计划，制定金属使用计划及金属采购计划。 2.2 负责生产过程中的调料、配料。 2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等，核算出金属平衡，报车间主任。 2.4 金属用量报库房，剩余金属入库。 3. 产品质量 3.1 制定产品标准。 3.2 负责产品检验，合格后转料给拉伸车间。 3.3 负责与拉伸车间转料的交接。 4. 产量考核 4.1 记录本班组产量，整理熔铸工段产量情况，每批生产结束后立即报给车间主任。 4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。 5. 安全生产管理 5.1 加强工人安全教育，提高安全意识，组织安全培训。 5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。 5.3 监督劳动保护用具的佩戴。 5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。 6. 产品批号管理 保证熔铸车间产品批号的严格执行。 7. 本班组的管理 7.1 本班组内部的人员安排。 7.2 本班组产品质量的管理。 7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。 7.4 本班组产品批号的管理。 7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。 7.6 本班组的其它所有日常管理工作。

【岗位职责】 1. 负责根据生产计划制定车间工作计划，确保生产订单按期完成。 2. 合理安排生产流程，制定出合理的生产计划，最大程度地提高生产效率和产品质量。 3. 负责组织车间内的生产活动，确保生产过程的顺利进行。 4. 合理分配员工的工作任务和职责，协调各个岗位之间的工作关系。 5. 负责车间安全管理，保障车间人员和设备生产安全。