联系人：于主任 调兵山市景信物业管理有限公司招聘 一、岗位需求： 1、保洁，2名，，年龄45岁至60岁，身体健康。 工作内容：小区样板间、电梯、楼内、外等共用区域卫生。 2、万能工，1名，，年龄45岁至60岁，身体健康。 工作内容:园区水、电、暖日常巡检及突发事件应急处理等。 二、工作时间：早8点——晚4点。 三、福利待遇:月休2天，提供午餐，节日福利。 四、工资待遇:面议！ 应聘地址：调兵山市城南新一高中南侧，景澜雅苑售楼处。 联系电话：

维修工 薪资福利:2500元，早8晚4:30，月休4天 招工人数:1人 工作地址:铁岭市银州区工人街25委8组天玉商场南侧

希岸Deluxe酒店诚聘精英｜工程主管｜前厅接待｜主厨｜副厨｜房扫｜保洁｜安保新店筹备中，核心岗位虚位以待银州区老区江原道洗浴东侧洲纪之星小区门市

工程维修初中以上学历薪资福利:3000-3500元，工作地址:辽宁省铁岭市银州区红旗街道兴天商厦

大专及以上学历，，年龄25-45岁。负责日常维修服务工作薪资福利:早八点晚五，交五险一金，月休8天，可提供食宿，法定假日

维修工 薪资福利:2400元 工作地址:铁岭市银州区蓝盾小区4号楼1单元东属1号（八中南路北侧）

维修工招聘启事：银州区龙山乡正南国际凯旋城招募两名维修工，月薪为每月人民币二千二百元，工作地点位于辽宁铁岭市B05幢一单元一层十一号。

华景小区铭宸物业招聘： 维修工、电工等，技能优秀者优先考虑，要求有责任心、干活细心、勤快者优先，待遇从优，一个月三天休息，休息1个半小时。上班打卡时间：早7:30到晚4点30。面试地点：华景小区物业办公室二楼☎马经理。

维修工薪资福利:2400元工作地址:铁岭市银州区蓝盾小区4号楼1单元东属1号（八中南路北侧）

维修1年内相关工作经验，熟悉物业工程维修流程；持有电工证者优先，能独立完成基础电气作业；工作认真负责，具备基本沟通能力；服从工作安排。负责小区内强电、弱电设备的日常维护与维修；参与物业工程设施巡检及故障处理；配合完成突发应急维修任务；会通下水薪资福利:薪资1900/月（含派遣公司服务费和保险）；工作能力强可调薪；按时发放工资，无拖欠；提供基础劳动保障招工人数:3名

【直招！非中介】 不体检/不培训/不办证！直接上工！ 男女都要，夫妻安排夫妻房！ 搬7-15公斤小件，早7晚5 月薪9000-13000，包吃住+路费全报！ ，干满3天可预支，不压资！ 18-65岁能干活就来！ 每月有1000元红包奖励 电微同步： （来了就干活，直聘不绕弯！）

有没有按下水管的，师傅，有的话与我联系☎

铁岭市开原市招烘干塔安装焊工要求干过50岁以下能焊能用气割能上高

招保洁收拾房间卫生，5点到11点，工资一个月1800联系电话

晚，需要出去给做烧烤的烧烤师傅，60多人团建！有意者联系于先生，具体待遇和事宜电话详谈

招聘：综合维修电工师傅一名，持有低压电工证，上六休一工资面议。 电话：王经理 工作地点：江宁区秣陵街道秣周东路（砂之船）

招聘:物业工程维修 有高压电工证 持证上岗 常白班 ；工资5000起。地址 玄武区 秦淮区 鼓楼区 建邺区 。 招聘:保安数名 地址在秦淮附近。联系电话:

急招： 邹区园区招工程一名，年龄25-55岁，工作时长8小时，工资5500-6000/月，月休4天。 要求：有一定工作经验，低压证，高压证（优先录用） 电话：韦经理，

丰台创新中心 职务：综合维修， 要求：年龄50岁以下，有空调证，有相关经验优先，无犯罪证明。 班次：上五休二，包住宿，包吃 薪资：5150上社保，5850， 上班时间：9:00-18:00 联系电话:

招聘综合维修工 要求，，58岁以下，1-3年的工作经验，持低压证电工证 工作时间：上8:00下17:00，单休 工资：险前3500元-4000元，一金 工作地点：天津市宾水道肿瘤医院 联系人：邢经理

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，保障数据准确及时； 2、制作生产统计报告，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，确保生产统计数据高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据品质。 任职要求： 1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备保密意识； 5、了解基本的生产运作流程，能较快融入生产现场环境。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。