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外协生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
生产管理
7000-10000元/月
主管经验不限中专/中技
指导车间加工,包装流水线工作
生产副厂长
6000-15000元/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂日常生产管理,主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标,持续导入精益生产、6S管理等工具,提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养,指导班组长及一线管理者,强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门,保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练与合规自查,确保EHS管理体系有效运行 任职要求: 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法,有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限,年龄48周岁以下,身体健康,能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑,有同行业冷饮经验不限区域。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
职业经理人
主管
热工专业毕业,有管理机械加工厂的经验,
生产计划主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理
岗位内容: 1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息并推动问题解决。 任职要求: 1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能; 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理: 开展制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转; 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险; 3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
新锐主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
一、岗位职责: 1、参与公司培训方案的策划与实施,协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训,协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入,持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作,及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑(具备销售经验者可适当放宽条件) 3、需具备3-5年行业相关工作经验,有较强的组织发展意愿,具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00,午间休息两小时 2、周末双休,法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制,职业发展通道完善,成长空间广阔
铁岭铁岭县蔡牛牧原工地干零活,轻松不累,供吃住,六十岁以内,需要驻场!!!
200-220元/天
小工包住包吃3-5人
铁岭蔡牛牧原工地干零活,轻松不累,供吃住,六十岁以内,需要驻场!!!
铁岭 铁岭县
9月7日 20:17拨打电话
食堂厨师月结
浩翔科技厂区招食堂厨师/做饭阿姨薪资4000-5000/月,工资准时不拖欠铁岭依路工业园区厂区负责厂区一日三餐大锅家常菜:早餐40人、午餐150人、晚餐60人,做好菜品制作、食材处理以及后厨环境卫生。任职要求:有工厂食堂大锅饭实操经验,55周岁以下,为人踏实肯干、工作稳定;居住在依路、新台子、腰堡周边人员优先。张女士:()可直接进厂面试,合适快速上岗
铁岭
9月7日 20:11拨打电话
打包1-2人
铁岭二期找一个长期的淘宝电商包装,产品简单很轻,要有包装经验要细心的,年龄在45一50岁以下。联系电话
铁岭 铁岭县
9月7日 20:03拨打电话
辽宁铁岭公告汇总1.关于市本级9家单位补充招聘公益性岗位工作人员26人的公告
临时工20人以上
公告汇总1.关于市本级9家单位补充招聘公益性岗位工作人员26人的公告
铁岭
9月7日 19:55拨打电话
铁岭铁岭县招风箱安装铝板大工300一天日结隔离一天(给100元)供吃住
300-400元/天
铝单板1-2人日结
铁岭市铁岭县招风箱安装铝板大工 300一天 日结 隔离一天(给100元) 供吃住
铁岭 铁岭县
9月7日 19:46拨打电话
工厂生产管理人员
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
有五年以上的企业生产管理经验,对工作认真负责,制定好每天工作计划,协调好工人工作积极性
厂长
5000-6000元/月
厂长
会焊,会电路,会修理设备,会管理工人,会协调沟通
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
厂长/主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限
五金厂招不锈钢焊工。打磨工,抛光工多名,不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构,工资15000左右
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责: 1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
保洁中控员司炉工
新台子化肥厂招聘以下岗位:封包工、铺拍工、叉车工(需持证)、锅炉工、上料工、加油粉卫生员以及中控员,共12个名额,招聘信息面向辽宁铁岭地区,具体联系方式详见招聘广告。
铁岭 铁岭县
9月2日 17:07拨打电话
辽宁铁岭烘干塔招聘烘干人员多名,装卸队伍,卸车翻版,装车罐一体化,马上就开干,具体电话联系
工厂搬运工
烘干塔招聘烘干人员多名,装卸队伍,卸车翻版,装车罐一体化,马上就开干,具体电话联系
铁岭
9月5日 17:10拨打电话
年龄放宽 60
200-300元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结
铁岭工厂日结均可每天200左右有通勤免费吃住 没有任何体力活
生产主管/副主管
4000-7000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理:根据销售订单及市场实际需求,科学编制生产计划,明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源,协调各班组高效协作,保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系,落实过程巡检,及时发现并解决质量异常,持续降低不良品率。 人员管理:结合员工技能水平与岗位特点,合理安排工作职责,充分调动团队积极性。构建畅通的沟通渠道,积极听取员工反馈,协助解决工作与生活中的困难,促进团队凝聚力与归属感。 安全管理:完善车间安全管理制度,定期组织安全教育培训,强化员工安全防范意识,确保安全生产各项措施有效落地。 现场管理:实施6S管理标准,维持车间环境整洁有序,提升作业效率。优化生产区域布局,科学规划物料存储与流转路径,保障生产流程顺畅高效。
装卸工工厂搬运工
厂区直招,不走中介,过来直接干活,要工,新手有老员工带着干活。工作稳定长年干,不体检,不办证,无费用日薪400,活好干,负责装卸封箱待遇管吃管住电话同步井号能干的联系,可直接过来,现在要人,工资10天一结,满3可提前预支点直接
铁岭
8月31日 23:36拨打电话
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织员工岗前培训与技能指导,提升团队操作规范性与效率 4.协助进行物料盘点、设备点检及现场5S管理,维持良好生产秩序 5.汇总生产数据并向上级反馈异常情况,参与持续改进活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,可简单处理报表与数据 5.服从安排,执行力强,有精益生产或QC小组经验者优先
装卸工工厂搬运工
厂区直招,不走中介,过来直接干活,要工,新手有老员工带着干活。工作稳定长年干,不体检,不办证,无费用日薪400,活好干,负责装卸封箱待遇管吃管住电话同步井号能干的联系,可直接过来,现在要人,工资10天一结,满3可提前预支点直接
铁岭
8月29日 00:06拨打电话
工厂力工
160-170元/天
工厂搬运工包吃3-5人月结其他
要求有责任心,年龄30至55岁,无不良嗜好,免费食堂,待遇优厚
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
5000-7000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作,推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流,保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持积极心态。
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