
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
生产副厂长
6000-15000元/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产管理,主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作
2. 制定并推行生产管理制度与年度目标,持续导入精益生产、6S管理等工具,提升良品率与运营效率
3. 负责生产团队建设与梯队培养,指导班组长及一线管理者,强化执行力、协作力与现场问题解决能力
4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门,保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性
5. 严格落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练与合规自查,确保EHS管理体系有效运行
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验
2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法,有成功降本增效或产能提升案例者优先
3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应快节奏生产现场管理
4. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好的职业素养与安全合规意识
5. 学历不限,年龄48周岁以下,身体健康,能长期驻厂履职
6.铁岭本地区域优先考虑,有同行业冷饮经验不限区域。
外协生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。
2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。
3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。
4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。
5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。
2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。
3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。
4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。
5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
5000-7000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
生产计划主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理
岗位内容:
1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整排产策略。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息并推动问题解决。
任职要求:
1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。
2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。
生产厂长
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 具有5年以上机械制造行业生产全面管理经验;熟悉机械加工行业的生产过程、工艺流程及生产现场管理等。
2. 熟悉铆焊、机加,铸件等工艺流程,合理安排生产计划,确保按时按质完成生产任务。
3. 具备良好的生产经营管理理念,良好的沟通表达、协调和领导能力。
4. 一线管理岗(铆焊、工艺、下料、机加、装配等)。
【岗位要求】
1. 45岁以内。
2. 本科及以上学历(优秀可以放宽至大专)。
3. 5年以上机械制造行业生产管理经验。
【福利待遇】
1. 单休。
2. 五险。
服务员月结
[抱拳][抱拳]招聘服务员:工资4000要求:善良,热情,有亲和力,有经验者优先地址::城南凯旋城电话:(同步)
彩钢板安装
昌图县附近招聘打彩钢板的工人,工程面积为15000平方米,涉及粮墩子和板材,全部为单板。有按平方米计酬的方式,优先考虑成建制的施工队伍。
数控光机车间负责人
1.8-3万元/月
主管10年以上学历不限三菱数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 负责CNC数控、车床、龙门、立加、卧式、五轴光机车间的日常管理与运营。
2. 监督生产过程,确保设备运行正常及生产效率。
3. 组织团队培训,提升整体操作技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作。
2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。
3. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作。
4. 有自己的团队最好,可以做外协。
船体主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.负责船舶船体结构建造现场管理,统筹分段制作、合拢、搭载、钢结构施工;
2.把控船体施工进度、质量、安全,落实工艺标准及节点计划;
3.图纸会审、工艺交底,对接船东、船检报验及问题整改闭环;
4.协调施工班组、跨部门工序衔接,处理现场船体技术及生产瓶颈;
5.负责现场 6S 管理、施工过程管控及相关资料整理。
任职要求
1.大专及以上,船舶工程、钢结构、机械类相关专业;
2.3年以上船厂船体现场施工管理经验;
3.熟悉船体建造工艺流程、会看船体结构图、懂焊接及分段建造规范;
4.沟通协调强,能驻场现场跟进,抗压能力强。
压胶师傅和厂长一名
7000-10000元/月
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。
工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。
工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。
工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。
设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。
质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。
现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔牧业团队管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范及产品标准,指导现场规范操作,全过程把控质量,保障产品合格率达100%。
4、人才培养:按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
岗位要求:
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。
3、能力:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决,具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3500、后厨煮粉3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
生产设备管理工程师
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转
2. 具备设备维护团队管理经验,能制定工作计划并推动落实
3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率
4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出
任职要求:
1. 机械或自动化类相关专业本科及以上学历
2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践
3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用
4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时;
2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。
任职要求:
1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识;
5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理安全管理质量管理
【招聘生产班长:成为团队的中流砥柱】
我们期待的不仅是一名现场管理者,更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任,并带动团队持续进步,这个岗位正适合你。
【你的核心职责】
全面统筹生产班组的日常运作,涵盖任务安排、流程监管与品质控制。
落实班组安全作业规范,负责设备基础保养及现场5S执行到位。
激发团队成员积极性,建设团结协作、高效执行的工作氛围。
熟练掌握保温建材生产技术,具备快速识别并处理异常问题的能力。
【我们提供的回报】
具有市场竞争力的薪资待遇:管理绩效直接体现于收入回报。
完善的后勤支持:免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍(距厂区步行10多分钟),免除后顾之忧,安心投入工作。
简洁高效的工作环境:人际关系透明,沟通顺畅,让管理聚焦业务本质。
团队发展助力:定期组织团队活动,提升班组整体向心力与协作力。
【我们期待这样的你】
拥有一线生产实操经验,有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。
具备较强的组织协调能力与责任意识,能够赢得团队信任。
熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
生产主管/车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率
4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围
5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 开票,负责进出产品登记。
2. 厂家的服务系统制单,派单。
3. 中心库备件管理。
【岗位要求】
1. 熟练使用WPS办公软件,具备基本的数据处理能力。
2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理内外部事务。
3. 细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持工作质量;执行能力强。
生产车间主任
5000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产管理
【岗位职责】
1. 负责根据生产计划制定车间工作计划,确保生产订单按期完成。
2. 合理安排生产流程,制定出合理的生产计划,最大程度地提高生产效率和产品质量。
3. 负责组织车间内的生产活动,确保生产过程的顺利进行。
4. 合理分配员工的工作任务和职责,协调各个岗位之间的工作关系。
5. 负责车间安全管理,保障车间人员和设备生产安全。
栏目概述
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