生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚
化肥厂，招聘生产厂长，要求懂配方，有责任心，熟悉整套生产流程。
5-7千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
化肥厂，招聘生产厂长，要求懂配方，有责任心，熟悉整套生产流程。
生产副厂长
6千-1.5万/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作
2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率
3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力
4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性
5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行
任职要求：
1. 具备5年以上制造业生产管理经验
2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先
3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理
4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识
5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职
6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。
生产计划主管
4-6千/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理
岗位内容：
1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。
3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。
任职要求：
1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。
2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温湿度调节，保障产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能；
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理：
开展制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，调整优化温度控制策略。
4、设备保养：
实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转；
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险；
3、素质能力：学习意愿强，实操能力突出，工作认真负责。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行
任职要求：
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
外协生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责：
1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。
2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。
3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。
4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。
5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。
2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。
3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。
4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。
5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。
生产主管
6-8千/月
主管1-3年大专
岗位职责：
1.组织实施生产计划，合理调配资源，控制生产成本；
2.协调各部门工作，确保生产流程的顺畅和信息的及时传递；
3.运用生产数据分析工具进行质量控制和改进；
4.与各部门及外部供应商进行有效合作，保持优秀的沟通和协调。
任职要求：
1.具备生产管理相关经验，熟悉塑料制品生产流程；
2.具有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
3.熟练掌握生产数据分析工具，能够进行质量控制和改进；
4.优秀的沟通和协调能力，能够与各部门及外部供应商有效合作；
5.强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。
辽宁铁岭招聘焊工一名，负责设备安装工作。工作地点在，明早出发。有意向且空闲的师傅可联系报名
焊工1-4天1-2人
招聘焊工一名，负责设备安装工作。工作地点在辽宁铁岭，明早出发。有意向且空闲的师傅可联系报名。
铁岭调兵山市招聘四至五名小焊工，薪资为每天350元，有无焊工证均可。
350元/天
焊工3-5人
调兵山招聘四至五名小焊工，薪资为每天350元，有无焊工证均可。
挖机司机1-2人
招聘替班人员一名，要求能独立承担一段时间的挖掘机驾驶工作。
岗位职责：
1. 持有挖掘机操作证，能独立上车作业。
2. 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，对字头型号熟练。
3. 能够胜任挖沟、刷坡、装车、平整等各项作业。
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范，确保合规高效运行
3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门，保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率，推动降本增效与技术改进
任职要求：
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验，熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常
3. 责任心强，具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理，包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作，确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升，持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制，定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工技能提升
任职要求：
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验，熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求：
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
生产管理储备人才
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年本科生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w，年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协作能力。
4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、业务专家：依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。
生产管理岗（五险一金，包吃包住）
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w，年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成；
3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
生产车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专质量管理设备管理现场管理包装生产全面质量管理体系
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；
2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；
2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。
生产段长
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 生产工艺管理
1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。
1.2 制定生产工期计划，包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划，报生产副总审批通过后执行。
1.3 进行生产工艺执行记录。
2. 金属管理
2.1 根据生产计划，制定金属使用计划及金属采购计划。
2.2 负责生产过程中的调料、配料。
2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等，核算出金属平衡，报车间主任。
2.4 金属用量报库房，剩余金属入库。
3. 产品质量
3.1 制定产品标准。
3.2 负责产品检验，合格后转料给拉伸车间。
3.3 负责与拉伸车间转料的交接。
4. 产量考核
4.1 记录本班组产量，整理熔铸工段产量情况，每批生产结束后立即报给车间主任。
4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。
5. 安全生产管理
5.1 加强工人安全教育，提高安全意识，组织安全培训。
5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。
5.3 监督劳动保护用具的佩戴。
5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。
6. 产品批号管理
保证熔铸车间产品批号的严格执行。
7. 本班组的管理
7.1 本班组内部的人员安排。
7.2 本班组产品质量的管理。
7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。
7.4 本班组产品批号的管理。
7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。
7.6 本班组的其它所有日常管理工作。
服务员烧烤洗碗工
开原大军烧烤招兵买马厨师5500～7500店长5500–80003年以上工作经验助烤4000-5000烧烤抓货4000-5500工作经验优先学徒面议主管5000–6000领班4000-5000（2名）服务员3700-4500（4名）保洁刷碗，零活3000-4000要求：吃苦耐劳，性格好，眼里有活，能熬夜。更期待的你：真心喜欢餐饮，做事认真，待人热忱，有团队精神，长期并肩同行幸运热线
生产数据统计
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责：
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时；
2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑；
3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议；
4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能；
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善；
6、执行产品质量全过程控制工作。
任职要求：
1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力；
2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先；
3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作；
4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念；
5、具有食品制造行业工作经验者优先。
生产车间主任
5-6千/月
车间主任3-5年中专/中技生产管理
【岗位职责】
1. 负责根据生产计划制定车间工作计划，确保生产订单按期完成。
2. 合理安排生产流程，制定出合理的生产计划，最大程度地提高生产效率和产品质量。
3. 负责组织车间内的生产活动，确保生产过程的顺利进行。
4. 合理分配员工的工作任务和职责，协调各个岗位之间的工作关系。
5. 负责车间安全管理，保障车间人员和设备生产安全。
生产数据统计
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责：
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新；
2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑；
3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议；
4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率；
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善；
6、实施产品质量全过程的监督与控制。
任职要求：
1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力；
2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳；
3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合；
4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念；
5、有食品制造行业工作经验者优先录用。
制冷工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 安全管理：负责重点区域巡检、隐患排查，预防事故发生；负责处理设备故障、意外事故等，保障人与设备安全，降低损失。
2. 温度控制：负责制冷工艺的改善与提升，精准控制库房温度，保证产品的最佳品质；负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作，保证降温效率；负责设备运行数据报表记录。
3. 能耗管理：负责制冷设备能耗数据核算；根据能耗数据，优化控温逻辑。
4. 设备保养：...
栏目概述
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