
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量稳定可靠,满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中装配工艺焊接工艺全面质量管理体系质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协作能力。
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
生产主管/车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率
4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围
5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔牧业团队管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范及产品标准,指导现场规范操作,全过程把控质量,保障产品合格率达100%。
4、人才培养:按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
岗位要求:
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。
3、能力:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决,具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产管理岗(车间主管方向)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金班组管理有生产管理经验质量管理经验生产现场管理农/林/牧/渔经验机械加工制造经验生产计划食宿免费汽车经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保完成生产目标,并达成质量、成本及效率相关指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产出品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、2-5年生产管理相关工作经验
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产管理岗
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
生产管理岗
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先。
工作地点:辽宁省铁岭县腰堡镇大康屯村铁岭牧原肉食品有限公司(新台子距沈北17km)
煤矿
项目技术
有相关煤矿及井下安装回撤实践经验及技术知识,可驻项目部,40周岁以下
招工人数:6名
为保障安全、合规进行,请所有成功报名者须通过背景审查。请您在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。我们承诺对您的所有信息严格保密
工作地址:调兵山市城南开发区威跃集团
绿化1-2人月结
新区物业招聘绿化工两名,早8晚5,午休2小时,月休2天,供饭,年龄63周岁以下,工资面议,节假日有休息,服从领导安排,联系电话:
水电工力工
1.长期招聘大量力工,200一天,干活轻松不累,供吃供住2.招聘两名带班组长,试用期3-6个月,试用期薪资7000-7500转正后8000起3.招聘驻场水电工薪资面议联系电话
铁岭铁岭县招水电、工地小工/杂工水电300供吃供住小工170供吃供住60岁以下
200-260元/天
水电工小工1-2人
铁岭市铁岭县招水电、工地小工/杂工 水电300供吃供住 小工170供吃供住 60岁以下
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹协调人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 组织并指导班组开展图纸分解、工艺理解与工序安排,具备独立拆图及技术交底能力
3. 监督执行安全生产规范,落实现场6S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 负责团队建设与员工绩效管理,对10人左右班组进行任务分配、技能培训与工作考核
5. 协同质检、工艺、计划等部门,持续优化生产流程,提升效率与良品率
任职要求:
1. 有制造业车间管理经验,能独立承担生产组织与现场管控职责
2.熟悉机械/钢结构/钣金等加工行业者优先,具备基础识图与拆图能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 吃苦耐劳,适应一线生产环境,有带团队经验者优先
5.学历不限,持有安全管理人员资格证或相关技能证书者更佳
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
辽宁铁岭铁岭县缝纫工有无经验都行薪资福利:3000-5000元招工人数:20人工作地址:李
3000-5000元/月
缝纫工11-20人月结
缝纫工
有无经验都行
薪资福利:3000-5000元
招工人数:20人
工作地址:辽宁省铁岭市铁岭县李千户镇三道村四组26号
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类统计报告,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,保障生产统计数据的高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据精准度。
任职要求:
1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,能实现高效团队合作;
4、工作严谨细致,责任感强,具备良好保密意识;
5、了解基本生产运作流程,可快速融入现场工作环境。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实可靠并及时更新;
2、制作生产类报表,为管理团队提供有效的数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,识别问题并提出优化建议;
4、联动各业务部门,推动流程改进,提高整体运作效率;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、实施产品质量全过程的监督与控制。
任职要求:
1、掌握生产统计基本方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、精通Excel等常用办公工具,具备数据库操作经验者更佳;
3、具备良好的沟通协作能力,能实现跨部门高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、有食品制造行业工作经验者优先录用。
缝纫工
招聘:缝纫工数人,
熨烫工一人,尾道一人,工资
时间:早7:30-晚5:30
地点:老区城北
本厂活不断,工资准,待遇优厚,
电话,:
外包项目车间主管班组长长白班
1-1.5万元/月
车间主任免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。
1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。
2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资
料。
3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率
4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。
5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。
6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。
7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率
8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督
9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。
10:对本车间出现的其他异常进行进行处理
11:现场6S的精益管理规划
12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。
13:完成上级领导交付的其他任务
栏目概述
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