
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
设备室主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专维修保养安装调试设备管理电气设备机加工设备生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高效稳定完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备持续正常运作。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作能力与技术水平。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。
2. 精通大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,具备独立分析和处理问题的能力。
5. 了解现代化生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视角和整体统筹能力。
工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
汽车板簧制造生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂生产运营,工艺技术质量 工作经验5年以上
汽车脚垫生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车脚垫360航空软包脚垫
五福金牛360航空软包项目,具备相关经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
质量主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。
2. 全面统筹原材料采购与成品的日常批次检验,组织实施突击检查及第三方抽检工作。
3. 主导并参与供应商现场审核(验厂)工作,推进供应链质量管理优化。
4. 协助应对客户质量投诉,开展根本原因调查并推动有效整改。
5. 负责质检团队的日常管理,组织内部质量意识与技能提升培训。
任职要求:
有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先
1. 本科及以上学历,食品科学、食品质量与安全等相关专业背景。
2. 5年以上食品行业QA岗位经验,熟悉快餐类供应链运作,具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。
3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准,拥有丰富的供应商审核实战经验。
4. 具备出色的执行能力、问题分析判断力及跨部门沟通协调能力。
焊接横焊电焊平焊1-2人焊工证
铁岭市开原市招电焊
岗位职责:
1.负责烘干塔管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接
3.正确使用电焊机、气保焊机、切割设备等工具,做好日常维护与保养
4.配合质检人员完成焊缝自检、报检及返修工作
5. 严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、通风防护等措施
任职要求:
1.焊工操作证(IC卡)齐全有效,持证上岗
2.具备电焊相关工作经验,能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作
3. 身体健康,无眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本识图能力
5. 最低学历不限,中专/技校焊接专业优先
质量员压力管道检验管道师
任职条件:
1,本科及以上学历,机械,材料,油气储运等相关专业,持材料专业或高级职称者优先;
2,持有市场监督管理局颁发的压力管道检验师(DS或GDS)资格证书;
3,精通国内压力管道标准规范,熟练操作各类检验检测设备并能进行数据深度分析;
4,具备独立解决复杂技术问题的能力,有大型化工,油气管道项目检验经验者优先;
5,良好的沟通协调能力及团队管理意识,能够带领团队完成复杂检验任务;6,身体健康能适应短期出差。福利待遇:
五险一金,带薪休假
质检员
6000-8000元/月
检测员月结全职
岗位职责
1. 负责油田、天然气长输管道施工现场各工序质量巡检、验收工作,包含管沟开挖、布管、焊接、防腐补口、土方回填等作业环节;
2. 配合现场开展管线测量复核,排查施工质量隐患,发现问题及时上报并跟进整改落实;
3. 能够独立填写、整理各类施工质检资料、报验台账,配合监理、甲方完成各项验收检查工作。
任职要求
1. 有油田、天然气长输管道质检实操经验者优先;没有相关经验也可入职,为人勤奋踏实、愿意主动学习,老师傅手把手全程带教;
2. 质检证件无硬性要求,持证人员优先录用;
3. 工作细心有责任心,服从现场管理,能适应户外野外工地作业环境;
4. 民族不限,均可应聘,薪资待遇公平一视同仁。
薪资福利
薪资面议,根据个人能力定级涨薪,项目长期稳定,工地统一包吃包住;新人有人带队教学,上手快,长期发展稳定。
土建质量员
6000-7000元/月
检测员质量员
岗位职责:
任职要求:
1. 大专及以上土建学历,五年以上施工管理经验 ,具备质量检验相关基础知识。
2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作能力。
肉食生产储备干部-视频面议-9K起
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
办公室接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
辽宁晟通玻璃厂招聘办公室接单员
岗位职责:
1、负责公司客户订单文档的编辑、打印及ERP录入;
2、配合车间沟通完成玻璃加工工作;
3、与客户沟通完成接单任务。
任职资格
1、形象好,气质佳,年龄在20-40岁;
2、会CAD优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
8:00-5:00
午休一小时
薪资待遇
工资:3500
福利待遇:五险 定期团建 节假日福利
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中装配工艺焊接工艺全面质量管理体系质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理:根据销售订单及市场实际需求,科学编制生产计划,明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源,协调各班组高效配合,保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系,全过程监督生产环节,及时发现并解决质量问题,持续降低不良品率。
人员管理:结合员工技能特点合理安排岗位任务,充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道,积极听取员工反馈,协助解决工作与生活中的困难,促进团队协作与内部和谐。
安全管理:完善车间安全管理制度,强化安全教育培训,增强员工安全防范意识,落实各项安全操作规范。
现场管理:实施6S管理体系,维持车间环境整洁有序,提升作业效率。优化生产区域布局,科学设置物料存储与作业分区,确保物流运转高效顺畅。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
水电工质检员品检工综合维修工
公司急聘:❶普工:65岁以下,水电预埋、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等,车间作业环境好,工作时间早7:30-晚6:00,工资160/天。❷土建质检员:水泥制品质量检验,安全管理、内业资料等工作,要求50岁以下,有土建项目工作经验,工作时间早8:30-晚5:00,周休1天,工资4500-4800/月。❸维修班长:55岁以下,会电、钳、焊、水暖、车辆维修,车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7:30-晚6:00,工资200元/天。❹综合维修工:60岁以下,略懂电、钳、焊、水暖,车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7:30-晚6:00,工资170元/天。以上岗位长白班,长期工,工资月结,免费住宿带淋浴,有食堂,节假日福利。联系人电话:
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责:
1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅
2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题
3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干
4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理
5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入
2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力
3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
水电工质检员品检工综合维修工
公司急聘:❶普工:65岁以下,水电预埋、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等,车间作业环境好,工作时间早7:30-晚6:00,工资160/天。❷土建质检员:水泥制品质量检验,安全管理、内业资料等工作,要求50岁以下,有土建项目工作经验,工作时间早8:30-晚5:00,周休1天,工资4500-4800/月。❸维修班长:55岁以下,会电、钳、焊、水暖、车辆维修,车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7:30-晚6:00,工资200元/天。❹综合维修工:60岁以下,略懂电、钳、焊、水暖,车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7:30-晚6:00,工资170元/天。以上岗位长白班,长期工,工资月结,免费住宿带淋浴,有食堂,节假日福利。联系人电话:
检验检测员
4000-8000元/月
质量管理保险社保3-5人月结全职电力,检验检测接受无质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 负责各类产品或材料的检验检测工作,确保检测数据的准确性和可靠性;
2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务,记录并整理检测结果;
3. 维护和校准检测仪器设备,保证设备处于良好运行状态;
4. 配合完成检测报告的编制与归档,支持质量体系相关审查;
5. 遵守安全规范和检测流程,确保作业过程符合行业标准。
任职要求:
1. 具备基本的检测分析能力,能熟练使用常规检测工具和仪器;
2. 工作认真细致,责任心强,能够独立完成分配的检测任务;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能适应实验室或现场检测环境,服从工作安排;
5. 具备相关领域基础理论知识,学习能力强,能快速掌握检测标准和方法。
专业要求:
1. 电力相关专业,检测检验类专业,仪器仪表相关专业,
2. 证书要求,电力相关专业(高低压电工证或者职业职称证初级中级),检验检测专业(国家要求的相关证书),仪器仪表专业(国家认可的证书含职级证书)
3. 有经验者优先,有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽!
栏目概述
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