
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用;
4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低;
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并成功落地的实践案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位;
5、制定生产团队培训规划,统筹开展培训工作以提升团队能力;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并进行复盘总结;
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万元/月
厂长10年以上高中及以上
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括:
1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。
2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。
3.主导质量管理工作,对各项成果负责。
4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。
5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。
6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。
7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。
要求:
3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先,
熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程,
提供食宿
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、修订及落地执行。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督实施并跟进落实情况。
主导设备的技术改造与更新工作,负责新设备的安装调试及设备技术资料的归档管理。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的稳定供应。
牵头开展设备事故的分析与处理,制定预防措施并推动整改。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备供应商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队人员的日常管理与专业技能培训,提升团队综合能力。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
生产主管/厂长+社保+包吃住
9000-13000元/月
厂长主管经验不限大专及以上有生产管理经验
岗位要求:
1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作;
2、负责生产战略规划的制定与落地实施;
3、主导年度生产计划的编制与调整;
4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接;
5、落实公司成本管控目标,持续优化所辖区域资源使用,确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本;
6、实时监控生产过程中的质量状况,协调相关部门联动配合,快速响应并解决生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控;
9、统筹基础设备的维护管理,确保生产线稳定运行,设备保持良好工况;
10、指导、监督、检查下属各项工作,及时掌握工作进展及相关数据信息;
11、统筹年度生产任务分配,下达月度生产计划,实现生产节奏均衡有序;
12、组织开展下属人员的职业成长与培训,识别培训需求,提升团队岗位胜任力;
13、严格执行公司安全管理制度,杜绝车间各类安全事故的发生;
14、切实落实环保与劳动保护措施,持续改善员工作业环境;
15、负责本部门6S执行情况的监督与管理;
16、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上制造型企业生产管理经验;
2、曾带领过100人以上的生产团队;
3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。
职位招聘1人
接板保安
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岗位:接板工(五险+包食宿+年假)
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岗位:外贸业务员(五险+包食宿+年假)
薪资:5000-10000
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岗位:保安(绩溪县)
薪资:面议
联系电话:黄经理:
抛光工包住包吃3-5人
抛光工
服从管理,长白班,1年以上相关经验,工作认真
薪资福利:薪资均电联;福利含五险+商业险、免费住宿(带单独无线网)、三餐+夜宵、节日福利、高温补贴、工龄奖、满勤奖、年度体检,外地员工春节
招工人数:3名
工作地址:安徽广德新杭经济开发区兴业路3号
抛光工包住包吃3-5人
抛光工
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招工人数:3名
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8000-9000元/月
长白班用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
化妆品一线员工:普工:贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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主管注塑工
好消息,好消息,好消息
现因工厂扩大规模,注塑主管一名,技术员两名,印刷师傅,要精通伺服机,半自动烫金机,丝印机,能独当一面,以上岗位均要有做过彩妆工作经验者优先,待遇面谈。有意者私聊,工厂地址:花都空港美湾科技园:黎总
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
除尘布袋车间技术主管
1.8-3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求
一、必备经验:
1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历,熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程;
2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景,了解相关行业规范与标准。
二、关键能力:
1.熟悉主要生产设备(如针刺机、覆膜设备)的操作原理及工艺参数优化方法;
2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力,能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合;
3.大专及以上学历(材料、纺织、机械类专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽)。
三、岗位职责速览
1.负责生产工艺改进,确保产品质量稳定并控制制造成本;
2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作;
3.为客户提供专业技术支持与解决方案。
福利亮点
五险一金+绩效奖金+专项研发激励
带薪年假+节日关怀福利+职业成长培训
提供住宿或住房补贴,表现优异者薪资可面议
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标;
2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化;
3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略;
5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施;
6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验;
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式;
3.具备数据管理思维,工作细致严谨;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
制造部部长
1.5-2万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年本科及以上全职
一、岗位职责
1、带领管道制造部门,统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成
量产等。
2、在人事部门协助下完成团队建设。
3、组织制定工作计划,并分解细化。检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求
二、任职要求
1、本科以上学历,机械类或金属材料类专业优先。
2、身体健康
3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历,熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、
无损探伤等全流程制造工艺。
4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准
5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。
6、积极主导,具备良好的沟通协调能力。
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务;
2.负责生产定额与生产成本的管控工作;
3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施;
5.落实安全生产管理职责;
6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验;
2.熟悉质量管理体系运行机制;
3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨;
4.具备良好的沟通协调能力。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1.负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备;
(4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器;
(5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置;
2.推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3.全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地;
任职要求:
1.统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2.具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3.品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包机械设备/机电/重工
制造业生产文员(BOM方向)岗位要求
岗位职责:
1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新,确保数据与生产、采购环节保持同步;
2.根据工艺变更通知单,及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息;
3.审核物料编码、规格参数及使用数量,发现问题迅速上报并推动处理;
4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档,保障文档的完整性与可追溯性;
5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题,提供准确的数据支撑;
6.编制日常生产报表,完成基础性的数据整理与分析工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑;
2.熟练操作Excel及U8用友系统,具备一定的数据整理和处理能力;
3.作风细致认真,责任感强,具有良好的跨部门沟通与协作能力;
4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用;
5.学习能力强,能快速掌握新系统操作,适应制造行业高效的工作节奏
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1.编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2.牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3.联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4.统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5.梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6.组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3.熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4.熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5.具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6.具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
栏目概述
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