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厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良ISO16949
1. 大专及以上学历,机械类、材料类等相关专业; 2. 主要负责橡胶生产过程中的设备管理、生产计划及工艺技术工作,确保完成公司年度生产目标,并持续推进生产现场的优化与改进; 3. 熟悉橡胶车间的现场运作与管理,具备相关工作经验者优先考虑。
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万元/月
厂长10年以上高中
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
生产管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理焊接工艺
岗位职责: 按生产计划安排车间作业,协调班组人员配置,保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议,传达上级指示,回顾前期工作进展,布置当日生产任务。 配合管理在制品流转,控制生产环节成本支出,助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作,全过程跟踪作业质量,确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练,推动多岗位能力培养,提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养,定期巡查运行状态,发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行,加强定置管理,落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据,提出工序优化建议;负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查,实施纠正与预防措施,并确认改进成效。 参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历; 2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关设备操作; 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理现场管理热处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系
岗位要求 1. 大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2. 具备5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经历; 3. 有带领100人以上团队的经验,且在同一家企业连续服务满3年以上; 4. 思维条理清晰,具备出色的沟通与理解能力; 5. 具有务实作风,能深入工段现场发现、分析并解决实际问题; 6. 熟悉Office、ERP等常用办公软件操作; 7. 能有效管理团队,并推动团队整体能力持续提升; 8. 具备一定的数据采集、归纳及分析处理能力; 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、实现生产目标 1. 依据生产计划,统筹调配生产资源,保障生产有序开展; 2. 主动协调处理插单、缺料、设备故障、质量异常、新品试制等突发问题,确保生产顺畅高效; 3. 跟踪各生产任务进度,及时调整资源配置或向上反馈争取支持,确保按时交付。 二、保障产品质量 1. 遵循公司质量方针与目标,严格执行分厂层面的质量管控指标; 2. 确保员工落实自检、互检,管理人员执行抽检,防止批量性质量问题发生; 3. 主动识别因设备、工艺、辅材、工装夹具等因素引发的质量风险,并联动相关部门快速整改; 4. 积极配合品质与技术部门开展问题调查及纠正预防措施落地; 5. 对需返工或重做的产品,按专项会议决议组织资源如期完成; 6. 发生品质事故后,迅速执行相应奖惩措施,杜绝延误。 三、推进成本管控 1. 根据公司年度成本控制目标,将分解至分厂的任务细化并落实到各工段; 2. 监控并分析各工段日常消耗情况,在确保品质、效率、安全与环保的前提下实施降本改进; 3. 检查分厂内各区域资源使用状况,及时制止浪费行为,涵盖能耗、辅材、工具、材料利用率等方面; 4. 合理评估岗位人力配置,在不影响品质、效率与安全的基础上优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 持续排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患; 2. 发生突发事件时,积极配合行政部门进行妥善处置; 3. 主动配合政府及相关单位组织的安全、消防演练活动。 五、强化部门与跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与执行监督; 2. 指导部门内部人员提升业务能力,提高整体工作效率; 3. 监督员工日常作业行为,确保各项工作高效有序推进; 4. 严格落实厂区6S管理标准,保持现场规范整洁; 5. 积极配合行政部日常检查,对发现问题及时整改并对责任人进行教育; 6. 妥善处理员工关系,减少人员流失,营造和谐稳定的工作氛围; 7. 提升跨部门协作的主动性与闭环管理能力; 负责部门内部工作作风的建设与维护。
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括: 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作,对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。 6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求: 3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先, 熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程, 提供食宿
厂长/主管5-10年大专过程质量工程师
1、需具备注塑类产品的相关经验; 2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949; 3、具备团队管理能力,有中大型企业质量管理背景者优先,通过英语四级或六级者优先。
服装厂主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
宣城地区,外发和内发车工管理和对接
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用; 4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低; 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位要求 1. 具备大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2. 拥有5年以上机械或金属加工行业相关岗位从业经历; 3. 具备管理100人以上团队的经验,且在同一家企业连续工作超过3年; 4. 逻辑思维清晰,具备出色的沟通与理解能力; 5. 具备务实作风,能深入一线工段发现问题、分析问题并推动解决; 6. 熟悉Office、ERP等常用办公系统操作; 7. 能有效带领团队,推动团队整体能力持续提升; 8. 具备一定的数据采集、整理与分析能力; 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、完成生产计划目标 1. 依据既定生产计划,统筹调配生产资源,保障生产有序开展; 2. 主动协调处理生产过程中的插单、物料短缺、设备故障、质量异常、新品试制等问题,确保生产效率稳定; 3. 监控各项生产任务进度,及时调整资源配置或向上级申请支持,确保按时交付。 二、保障产品质量控制 1. 遵循公司整体质量方针与目标,落实分厂层面的质量管控指标; 2. 确保员工严格执行自检、互检流程,管理人员落实抽检机制,防止批量性质量问题发生; 3. 主动识别因设备、设施、工艺、辅料、工装夹具等因素引发的质量风险,并协同相关部门快速整改; 4. 积极配合品质与技术部门开展质量问题调查及纠正预防措施的执行; 5. 对需返工或重做的产品,严格按照专项会议决议调配资源,按期完成处理; 6. 发生品质事故后,迅速落实相应奖惩措施,杜绝拖延。 三、推进成本管控工作 1. 根据公司年度成本控制目标,将分厂指标细化分解至各生产工段并组织实施; 2. 监督和评估各工段日常消耗情况,在确保品质、效率、安全与环保的前提下推进降本试验; 3. 持续监督分厂内各区域资源使用状况,及时纠正浪费行为,涵盖能耗、辅料、工具、材料利用率等方面; 4. 合理评估岗位人力配置,在不影响品质、效率与安全的前提下优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 实时排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患; 2. 发生突发事故时,积极配合行政部门进行有效应对与处置; 3. 主动配合政府主管部门要求的安全、消防等演练活动。 五、强化部门及跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与落地执行; 2. 指导部门内部人员提升专业技能,提升整体工作效率; 3. 监督员工日常作业行为,确保各项工作高效有序推进; 4. 确保厂区6S管理符合公司标准并持续落实; 5. 积极配合行政部日常检查,对发现的问题及时整改并对责任人进行教育提醒; 6. 妥善处理员工关系,降低人员流失率,营造和谐稳定的作业氛围; 7. 确保跨部门协作主动推进,任务闭环完整; 8. 负责部门内部工作作风的建设与维护。
厂长/主管5-10年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业; 2、具备6年以上橡胶行业技术背景,其中至少3年技术团队管理经历; 3、掌握橡胶产业链各环节(原材料、混炼、硫化、制品应用),有密封件相关经验者优先考虑; 4、具有从研发到批量生产的完整项目经历,熟悉TS16949、ISO等质量管理体系; 5、善于团队建设与人才培养,具备技术难题攻关和系统分析能力,拥有良好的跨部门协作经验。
宣城郎溪县招电焊
6000-10000元/月
电焊3-5人
宣城市郎溪县招电焊
随车吊1-2人
宣城市广德市贵州桥梁杭合1标项目部招随车吊司机 岗位职责: 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行吊装作业规程,确保吊具、索具及车辆状态良好,杜绝违章操作 3.配合现场调度安排,按时抵达指定作业地点,保障施工或物流环节高效衔接 4.做好车辆例行检查、清洁保养及基础故障排查,及时上报异常情况 5. 遵守交通法规及工地安全管理规定,落实作业区域警戒与人员防护措施 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2) 2. 具备随车吊实际操作经验,熟悉各类吊装场景与安全规范 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 能适应宣城市广德市及周边区域短期驻点或流动作业
宣城 广德市
6月7日 05:31拨打电话
宣城广德市招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
宣城市广德市招砍伐工
宣城 广德市
6月7日 05:28拨打电话
随车吊1-2人
宣城市广德市贵州桥梁杭合1标项目部招随车吊司机 岗位职责: 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行吊装作业规程,确保吊具、索具及车辆状态良好,杜绝违章操作 3.配合现场调度安排,按时抵达指定作业地点,保障施工或物流环节高效衔接 4.做好车辆例行检查、清洁保养及基础故障排查,及时上报异常情况 5. 遵守交通法规及工地安全管理规定,落实作业区域警戒与人员防护措施 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2) 2. 具备随车吊实际操作经验,熟悉各类吊装场景与安全规范 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 能适应宣城市广德市及周边区域短期驻点或流动作业
宣城 广德市
6月7日 05:27拨打电话
宣城泾县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2人月结
宣城市泾县招挖机/钩机司机
宣城 泾县
6月7日 05:27拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。 跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。 推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
生产厂长
9000-13000元/月
厂长
懂食用酒精和工业酒精的生产流程,并懂生产工艺
PCB生产负责人
1.5-2.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗; 7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业; 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先; 3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 5.了解医疗器械相关法律法规政策; 6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
生产厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
从业手袋,背包,箱包行业20年以上经验,有管理工具包生产者优先
长白班操作工车间免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天,月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房,外地过来报 280-300一天,每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全 额 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,想来的直接联系我
其他生产营运人员月结3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业; 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件; 3、具备注塑/橡胶技术工程师工作经验者优先考虑; 工作职责: 1、负责分析客户技术需求,设计产品工艺流程,编制工艺文件及进行成本核算; 2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等文件的编制; 3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,有效降低制造成本; 4、完成上级交办的其他工作任务
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务; 2.负责生产定额与生产成本的管控工作; 3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则; 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施; 5.落实安全生产管理职责; 6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验; 2.熟悉质量管理体系运行机制; 3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨; 4.具备良好的沟通协调能力。
广德电子厂~普工
6000-7000元/月
长白班普工贴标签电子厂包吃夜班补贴包住11-20人月结
长白班,全坐班,吃住在厂,三餐免费,早八晚九 216 一天,月薪 6000~6500 以上, 个别岗位有夜班,夜班补贴 15/一晚 接收不忌口的其他民族的朋友们 工作内容:做电子产品,贴标签,粘麦拉等简单的手工活, 接收暑假工,男女不限 16~47 岁 请家人们看清楚上班时间点,能接收工作时间的优先安排,不能接收的勿扰!
操作工包吃包住20人以上日结
1.19-45岁男女不限 2.宿舍可以安排在一起 3.包装,操作工,仓管.质检员 4.长期日结稳定 5.工作位置:广德
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949
负责锂电池化成工序的工艺管控,制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程,确保产品性能与品质稳定。 主导化成生产线的日常运行管理,监控设备状态、生产效率及良品率,快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。 组织团队完成既定生产目标,实施人员排班、技能培养与绩效评估,提升团队作业能力与协同效率。 参与化成设备的选型、调试及维护策略制定,推进产线自动化与智能化改造,实现降本增效。 协同质量等相关职能,反馈工艺相关问题并推动改进措施落地,支持新产品工艺验证及量产导入。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9000到10000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄: 18~58岁。 工作长期稳定,天天有活干, [月薪资]9000到10000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿]4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000 在芜湖市工作!!!在芜湖市工作!!!
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询!!!
工厂杂工,
5000-6000元/月
普工1-2人
能吃苦,10小时,夫妻工最好,工资面议
组装工
5000-7000元/月
组装工加班补贴五险包吃3-5人月结
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强,细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏 4.,身体健康,能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备基础团队协作意识
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