1、年龄要求22至35岁，需具备大专及以上学历，专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作； 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑； 4、岗位为注塑技术经理，月薪10K-15K，注塑技术工程师月薪6K-10K； 5、工作地点位于宁国港口，不接受该工作地点者请勿投递；

【岗位职责】 1. 负责蛋品产业园区设备全面引进及后期管理： 1.1 清洗与分级设备：洗蛋机、分级机； 1.2 加工设备：打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备； 1.3 包装与储存设备：真空包装设备、储存设备； 1.4 检测设备：裂纹检测设备、品质检测设备； 1.5 辅助设备：输送设备、清洗消毒设备。 2. 负责生产车间的体系化建设及团队建设。 3. 全面管理车间的日常运营，制定车间安全标准和操作规程，确保生产计划的高效执行。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，10年以上工作经验，******，优秀可放宽，熟悉蛋产业设备优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，熟悉生产管理流程和质量管理体系； 3. 正直可靠，结果导向。

由于公司发展需要，现面向社会预招技术人才，2027年正式开工上班，需求如下： 【岗位职责】 1. 主导工厂卧式加工中心生产技术工作，可独立编程、调机、解决精度问题，懂机械加工工艺、图纸、夹具设计。 2. 解决生产过程中的精度偏差等，保障产品合格率与加工稳定性。全程把控卧加产品生产全过程和品质。 3. 具备较强的现场问题应急处理能力、生产统筹能力、团队管理与沟通能力。 4. 做事踏实稳重、责任心强，服从工厂管理。有精密机械、模具加工经验者优先。 【岗位要求】 1. 15年及以上卧式加工中心实操、编程、调机经验，5年以上车间技术主管/带班管理经验。 2. 熟悉机加工工厂整体生产流程，懂批量生产管理。

1. 大专及以上学历，机械、材料等相关专业； 2. 负责橡胶生产过程中的设备运行、生产计划及工艺技术管理，确保完成年度生产目标，并持续推进现场优化改进； 3. 熟悉橡胶车间现场运作管理，具备相关工作经验者优先考虑。

1、需具备注塑类产品的相关经验； 2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949； 3、具备团队管理能力，有中大型企业质量管理背景者优先，通过英语四级或六级者优先。

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验； 3. 有领导100名员工以上的经验，同一公司工作年限有超过3年以上的经历； 4. 思路清晰，沟通与理解能力优秀； 5. 具有实干精神，有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力； 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件； 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力； 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划，组织生产资源进行有效生产； 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题，保证生产效率； 3. 监督各生产任务的生产进度，主动调整或向上级争取资源，按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标，按照分解到分厂的指标进行严格控制； 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效，杜绝发生批量性品质问题； 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患，并协调相关部门一起尽快排除； 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施； 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求，组织生产资源按期完成； 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩，严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段； 2. 监督和分析各工段的日常使用情况，在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验； 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正，包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等； 4. 合理分析各岗位人员配置情况，在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患； 2. 当有突发性事故发生时，积极主动的配合行政部门进行妥善的处理； 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作； 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率； 3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成； 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位； 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作，针对查到的问题点进行及时整改，问题个人进行教育批评； 6. 妥善协调厂区内员工关系，降低员工流失率，建立和谐的工作环境； 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性； 8. 负责部门内工作作风建设。

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业。 2. 五年以上机械厂工作经验，熟悉仓储管理流程，了解ERP系统操作者优先。 3. 工作沉稳，具有良好的管理能力和沟通能力。 4. 具备良好的组织协调能力和责任心，有团队管理经验者优先。 5. 有较强的学习能力，能够适应时时变化的节奏，具备较强的抗压能力。

工作内容及职责包括： 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作，对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系，并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划，并推动落地执行。 6.编制产品检验标准，管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求： 3年以上相同岗位工作经验，具备滤布滤袋行业背景者优先， 熟悉ISO9001/14001/45001三体系，熟练掌握其中一项或多项体系运作流程， 提供食宿

招聘：美容店长5000-15000薪资：5000-15000元/月负责店里事务管理，员工培训，业绩提升等。

宣城市宣州区招架子工、外架

招聘氩弧焊工，工作时间为早八晚八。转正后实行计件制。要求有氩弧焊实操经验，无经验者可安排师傅带教。熟悉焊接工艺、能看懂简单图纸者优先。需熟悉焊接安全规范，年龄在25至42岁之间。

招聘电工10名，综合工资8000-12000元。负责电气设备的安装、调试、维护及检修工作。要求持有电工证。

招聘安装工，综合工资8000-12000元/月，要求适应长期出差，熟悉PP、PVC管路，具备氩弧焊、电焊、电工经验，年龄20-40岁。

岗位职责： 1、负责生产管理、成本控制、环安、质量、6s管理等工作，确保完成各项计划指标； 2、负责组织、安排、平衡综合生产能力，合理安排作业时间和产能保证生产周期和交期； 3、负责建立和完善生产管理制度、信息化建设、作业指导书及团队管理等工作； 4、负责生产数据的准确性、及时性，做好与财务各类报表的数据对接工作； 5、负责生产设备和工具的维修、保养工作确保设备和工具的完好性和可用性； 6、负责组织各生产岗位的技能培训，不断促进和提高员工操作技能和水平； 7、领导交办的其他相关事项。 岗位要求： 1、，大专及以上学历； 2、三年或以上钢结构生产管理工作，主要产品为预埋件及简单的次构件工厂同类岗位经验； 3、掌握较丰富的钢结构加工、技术工艺相关知识，熟悉生产制造； 4、具备较强的生产组织指挥管理能力，较强的决策与控制能力与团队建设能力； 5、为人正直、务实高效、责任心强、愿意接受挑战，抗压能力强 薪资待遇:9000-18000元/月，提供食宿

厂长 待遇：面议 岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2、组织制定并落实生产计划，保障产品质量、交付周期及成本控制目标达成； 3、统筹各部门工作协调，监督生产、技术、质量、设备等环节的执行情况； 4、推动工厂管理水平提升，持续优化工艺流程和管理制度，提高整体运营效率； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效应对复杂生产问题； 2、熟悉现代工厂运作模式，掌握质量管理、精益生产等相关管理体系； 3、具有良好的组织协调能力、决策能力和团队领导力； 4、责任心强，抗压能力强，能够带领团队完成各项生产经营目标。 5、本科以上学历，有3年以上化工企业厂长从业经验。 公司为镭射电化铝涂料厂家，有垂直领域工作经验者优先考虑，薪资面议。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

宣城 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

【岗位职责】 1. 全面负责机械加工车间日常管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维与现场安全，确保订单按期交付； 2. 主导镗铣床、龙门加工中心、五面体加工中心、大型卧式加工中心（大卧加）等设备的生产组织、工艺落地、编程调试与操机管控，解决现场加工技术难题； 3. 熟悉工程机械零部件加工工艺，优化加工流程、提升生产效率、降低制造成本与不良率； 4. 抓好车间6S管理、质量管控、安全生产规范执行，杜绝安全事故与质量隐患； 5. 负责团队建设、员工技能培训、绩效考核与工作安排，维护车间稳定运行。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、数控加工相关专业优先； 2. 5年以上机械加工现场经验，3年以上车间管理经验，工程机械行业背景优先； 3. 精通镗铣床、龙门、五面体、大卧加等大型设备加工，具备编程、调试、操机实战能力，熟悉工艺制定与质量控制； 4. 具备较强的生产统筹、交付管控、现场问题处理与团队管理能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳、适应生产现场管理节奏，执行力与抗压能力良好。

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冲压车间车间主任，要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿

岗位职责： 根据生产计划安排车间生产，协调班组人员配置，保障订单按期、优质、高效完成。 主持班前会议，传达管理要求，回顾前期工作进展，布置当日具体任务。 配合在制品管控，优化生产环节成本支出，助力实现公司既定的成本控制指标。 监督员工依工艺规程作业，确保操作规范；指导并监控生产过程，同步把控产品质量。 统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。 开展安全生产教育与岗位技能培训，推动多能工培养，提升班组综合能力。 督促员工执行设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运行；随机巡查设备状态，发现异常立即上报。 推进现场5S执行，加强定置管理，全面落实车间标准化作业要求。 负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出流程优化建议；负责辅料的申领与发放。 参与产品质量问题的调查与处理，落实整改措施，并跟进验证改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行情况并确认闭环效果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关生产环节； 3、了解常用生产设备的操作方式，熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。 备注：符合条件者，薪资面议