勤劳肯干，要会开车

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

因公司业务需要特招聘业务成员

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

跑市场

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

市场信息业务调研工作，

本公司招聘不干胶印刷机师傅一名，月休2天，加班费另算，地址新华路18幢，电话 张先生，有意向的打电话详谈

招工！招工！招工！ 利光塑料制品厂长期招聘优秀精英：注塑师傅2名。工资1.3万-1.5万。 白班：普工50名，夜班20名、粉料工一名，技术学徒5名。年龄18-55岁 文员2名（懂电脑办公软件）。（仓管一名） 能吃苦耐劳、识字优先、工作简单、服从管理、提供住宿、有餐补、全勤奖联系电话工资面议！地址：龙港市巴曹社区启源路425-481号联益新材料门卫

26号辰溪里2⃣包厢服务员22/小时 16:00-22:00自备黑鞋黑裤16-45岁 南湖天地1⃣传菜员、1⃣服务员20/小时9:30-21:30，16-45岁，7天起做，长期优先 长期招水果卸货200-260元/班具体价格看卸多少水果才能确定 连做优先，男女不限，位置详细了解

招工启示 柯桥同银纺织有限公司招收： ①熟练.自络挡车1人， ②熟练.併纱工1人， ③熟练倍捻工1人， 杂工1人 工资面谈，有意者可来电或来厂联系。 胡建林：

招聘 杭州中亚汽配有限公司因业务发展需要，招聘下列工作岗位： 一、热处理操作工，，50岁以内，初中文化，适应两班倒，12小时一班，日工资200元，，高温补贴， 二、机修工 1.机电一体化专业 2.有一定机械知识和动手能力 3.学习能力强，有责任心，服从安排 4.设备维修相关经验两年以上，有电工证 5.熟悉数控外圆磨床、端面磨床优先 面谈 三、轴承包装抽检员 1 ，年龄40岁以内 ，视力好 4500-5000元，单休 四、车间保洁，年龄55岁左右 联系：周女士

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

大健康产品私域销售顾问（兼职/远程） --- 一、核心定位我们是一家专注于大健康领域的创新企业，现寻找能通过线上沟通传递健康价值的伙伴。您无需寻找客户，公司提供精准客户资源；您无需经验，我们提供完整培训。您需要做的，就是用专业的服务和真诚的沟通，将优质健康产品与需要它的人连接起来。 二、您将获得 1.无忧资源：公司提供持续、精准的潜在客户资源，您直接进入沟通与转化环节，无需自行拓客。 2.丰厚回报：采用“高提成”激励模式，您的收入直接与销售业绩挂钩。提成比例明确（20%-30%），多劳多得，上不封顶，为您的付出给予最直接的回报。 3.灵活自由：工作时间与地点高度灵活，主要通过微信与电话开展工作，完美适配兼职时间安排。 4.全面赋能：提供从产品知识、销售技巧到客户服务的全套培训，并配备资深导师一对一指导，助您快速从新手成长为专业顾问。 5.长期价值：深入大健康朝阳产业，掌握私域运营与健康销售的核心技能，为个人职业发展积累宝贵经验。 三、您需要做的 1.客户沟通：通过微信、电话，与公司分配的客户进行专业、耐心的沟通，挖掘其健康需求。 2.产品转化：根据客户需求，推荐合适的大健康产品，解答疑问，最终促成销售。 3.关系维护：做好售后跟进与服务，建立长期信任，提升客户满意度和复购率。 四、我们期待您 1.年龄20-45岁，学历不限，经验不限（应届生或转行人士欢迎）。 2.沟通力强：善于倾听与表达，有亲和力，能通过文字和电话与人建立良好关系。 3.责任心强：有服务意识，对客户负责，对自己的业绩目标负责。 4.渴望成长：对销售工作有热情，对健康行业有兴趣，愿意学习并接受挑战。 5.自律踏实：能适应线上灵活工作模式，按时完成沟通与销售任务。 五、工作模式与回报 -模式：兼职远程，时间灵活。主要通过线上完成。 -报酬：销售提成（20%-30%）+高额业绩奖金。收入清晰透明，直接与您的努力成果挂钩。 -结算：按月结算，准时发放。

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

货代销售 薪资范围:7K-1w/月 社保类型:五险一金 岗位职责: 1.积极开发新客户，通过各种形式开发新老客户。 2.维护和加强与客户的沟通，确保客户需求得到满足。 3.定期收集市场和行业信息，根据市场动态调整销售策略。 4.配合团队完成销售目标及客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。 4.具有快速学习能力和适应新环境的能力。 福利:五险一金、节假日福利、年度体检、绩效奖励、年终奖、不定时下午茶、年度团建等等

招聘岗位:业务员年龄:20-35岁 经验:1-3年销售经验优先 沟通能力:口齿清晰，逻辑性强，能独立开发客户并维护关系 抗压能力:吃苦耐劳有干劲目标感强，能适应业绩考核压力，部分岗位需频繁外出拜访客户福利与晋升 底薪3000+提成 公司通常提供社保节日福利手机资源带薪年假 公司每月不定时团建外加小组团建 业绩说话业绩牛主管给你端茶倒水都行团队都是年轻人 不要怕不试试怎么知道自己不行请加入我们叭大胆给我发简历叭

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

职位名称：景观绿化业务专员（电话销售） 【岗位职责】 1.客户开发与沟通：通过电话、网络等多种渠道，主动开拓新客户，推广公司的景观设计、施工及养护服务。 2.需求分析与方案推荐：深入了解潜在客户的绿化需求（如别墅庭院、小区、开发商项目等），并针对性地介绍公司核心服务与成功案例。 3.销售线索管理：系统化管理客户信息与跟进记录，有效甄别高质量销售线索，并持续跟进转化。 4.预约与洽谈：独立完成初步的电话销售流程，并成功预约设计师或项目经理进行线下实地勘测与深度洽谈。 5.客户关系维护：与客户建立长期、稳定的良好关系，进行定期回访，挖掘二次合作或转介绍机会。 6.市场信息反馈：收集并反馈市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司的市场策略提供支持。 1.经验不限，态度优先：欢迎有销售热情的应届毕业生！如有电话销售、课程顾问、房产中介、保险理财或家装建材等行业销售经验者优先考虑。 2.沟通能力出众：普通话流利，具备出色的语言表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任。 3.目标导向与抗压能力：对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和赚钱动力，能积极面对挑战和业绩压力。 4.学习能力强：对景观绿化行业感兴趣，愿意学习并掌握基础的园林绿化知识，能快速理解公司的服务与产品。 5.团队协作精神：善于与设计师、工程团队等内部同事协作，共同促成项目成交。 6.熟练使用办公软件：会使用基本的Office办公软件进行客户信息记录。

岗位职责： 1、公司提供稳定且高质量的客户资源，无需自行外出开发客户，成单效率高。 2、通过电话、微信等方式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动业务成交； 3、完善客户信息记录与分析工作，及时传递关键内容，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 4、定时向客户同步协商进度及法律流程进展（如诉讼调解结果等）； 5、回应客户的法律咨询需求，提供专业建议与解决方案，促进已签约客户的后续深度合作。 6、具备较强的市场敏感度，能灵活应对市场动态及客户多样化需求。 任职要求： 1、工作经验：具备电话销售/客服相关经验或从事过法律领域销售工作的候选人优先考虑。 2、沟通能力：表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、工作热情与责任心：对本职工作充满积极性，性格坚韧，思维敏捷，具有较强的应变能力； 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。 工作时间：单休，8：30—18：00 福利待遇： 1.底薪4000-7000提成+餐补+高温补贴。正常两个月后薪资能达到15K，客户不断积累薪资无上限。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。ji

不是外包，该岗位在公司总部绍兴柯桥办公 岗位职责： 1. 负责安全认证与安全验证领域的市场拓展，挖掘潜在客户资源并建立稳定的合作关系；开展市场调研，掌握行业发展趋势、客户需求及竞争格局，为销售策略制定提供数据支持。 2. 管理现有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户最新需求与动态，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与黏性；积极探寻客户深层需求，推动新增业务合作机会。 3. 制定切实可行的销售方案并推进实施，确保完成公司下达的业绩指标；结合市场分析结果与公司战略方向，设计差异化营销策略；持续跟踪目标达成进度，适时优化销售路径以保障目标实现。 4. 与技术开发、安全测评及售前支持等团队高效协同，确保客户需求得到及时响应与落实；协助技术部门完善产品功能，增强产品市场竞争力；参与客户培训和技术交流，提升服务体验。 5. 主导合同商务谈判，确保条款符合公司规范，识别潜在风险并推动签约进程；负责项目回款跟进，有效控制销售环节中的各类风险。 6. 定期汇报销售进展、市场信息及客户反馈，输出行业动态和竞品分析报告。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息安全、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上信息安全领域销售工作经验，熟悉安全认证相关业务流程，了解网络安全合规要求，掌握网络空间安全行业的前沿发展与趋势。 3. 有安全认证类产品销售背景者优先；持有CISP、软考等相关资质证书或PMP等项目管理认证者优先；具备项目运作经验者优先；具有海外业务开拓经历者优先。 4. 掌握专业的销售方法论，具备独立开拓市场和维护客户的能力；拥有市场调研与数据解读能力；具备一定技术理解力，能准确把握客户技术诉求。 5. 拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，善于构建并维系客户关系。 6. 具备团队协作意识，能与内部各部门紧密配合；思维活跃，市场洞察力强，能够迅速应对市场变化。 7. 适应高强度工作节奏，自我激励能力强，目标感明确；抗压性强，应变能力佳，恪守职业操守，工作认真负责。

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