绍兴越城招家具安装，木门安装学徒工及二把刀

杭州西湖招打柜子/做家具，家具安装

嘉兴市平湖市招装修木工、家具安装、弱电/安防、消防安装、抹灰

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宁波市鄞州区招家具安装、木门安装、打柜子/做家具、家具修复

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台州市玉环市招家具安装

杭州市桐庐县招家具安装、木门安装、打柜子/做家具

杭州市萧山区招彩钢板安装、装修木工、家具安装、不锈钢安装、木门安装

嘉兴南湖区余新镇老木匠家具公司因发展需要，招驻厂全屋定制安装师傅1名，木工主管1名，封边机主机主机手1名，有意者私聊工作地址：嘉兴

温州及周边招岩板铺贴师傅

宁波市北仑区招铆工/有工作经验丰富的，工资10000~15000左右。工作稳定，包吃，包住。

宁波市镇海区招工地小工/杂工

金华市义乌市招工地小工/杂工

金华金东招贴砖，泥瓦工，86平方房子找贴砖师傅

佛山市南海区招家具安装

西安市临潼区招家具安装、打柜子/做家具跟工厂做长期的

广东省 中山市 横栏镇 六沙大道65号老人中心二楼 有安装师傅吗联系电话

安装4个柜子，矮柜1米2长的，定制柜板已经拉到现场了。

招聘：家具送货安装工 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 承担家具的配送与安装工作，确保每日任务按时完成 2. 依据订单需求，精准、高效地完成家具送货及安装服务 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神（家具安装可培训，上手简单） 2. 完成指定配送任务，其他时间相对自由 3.有相关经验的优先

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18-40岁能吃苦耐劳要团队精神做二休一具体情况面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

出口业务员，主管， 岗位职责： 石化，塑料新材料，品牌代理销售。主要品牌：美达，金发，巴斯夫， 1、依据公司经营目标及品牌任务要求，达成所分配的销售业绩指标； 2、拓展行业内外合作资源，构建稳定、诚信且可持续的合作网络； 3、推进日常销售工作，统筹协调客户项目进程，高效推动合同落地； 4、持续优化客户关系管理，健全客户信息档案，保障业务与客情稳步增长； 5、组织实施市场调研，整理分析数据资料，为销售策略调整与新品布局提供依据。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子电器、化工材料等相关专业优先考虑，接受应届毕业生； 2、具备市场研判能力，能独立开发并跟进销售线索，具备项目落地实操经验； 3、抗压性强，目标意识明确，具备积极进取的销售驱动力； 4、擅长人际沟通，拥有良好的谈判技巧与市场洞察力； 5、责任心强，执行力高，认同团队协作价值，服从工作安排。 福利： 弹性工作制，单双休，7小时工作制，提供清晰职业发展路径，餐补、话补、油补、差旅补贴、住宿补贴，薪资结构透明，五险

免漆板打柜子木工，点工350一天，一个礼拜左右的活，工资完工结

对公客户经理 核心职责： 以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行，医院，企事业单位等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查，洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求，提出针对性的解决方案； 负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全，理赔等手续，安排客户家属高品质养老社区疗休养，扎实客户关系。 岗位要求： 本科及以上学历，十分优秀者可放宽，有销售经验优先，行业不限 拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进 能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案！

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

绍兴市嵊州市招光伏安装，需要施工队，做天合的阳光房，工作的地方在丽水

岗位职责: 1.负责区域内校企合作项目的策划、对接与落地执行，推动公司与院校的深度合作； 2.开展合作需求调研，制定合作方案并进行宣讲与沟通； 3.协调产业资源与学校人才培养体系对接，推动共建共建课程、共建教材、共建专业、共建实践基地、共建学院等合作模式； 4.维护院校合作关系，组织合作项目的评估与优化； 5.协同相关部门推进合作项目的持续运营与成果输出。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方资源； 2.具有较强的文字表达与方案撰写能力，能独立完成项目材料准备； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识； 4.能够适应短期出差，具备教育行业相关经验者优先； 5.三年以上B端成功销售经验，具备单体300万以上非集成类项目优先。 立即沟通

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通信息，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 底薪每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者每浮动月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 项目合作：5.3%-7.95%（合作总金额） • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–100万不等 100万-500万不等 500-5000万不等 5000万-2亿元不等 一次合作，多次开发，最多合作超30个不同板块项目，合作金额超5亿元。 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：2025年集团奖励100辆豪车，华为问界m9汽车大奖 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历