工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

有一定销售经验

市场信息业务调研工作，

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

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朝九晚五午休一个半小时

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

要求：身体健康，1个月内体检报告，年龄40岁以下，身高170CM左右，无犯罪记录，无明显纹身 工作内容：车辆进出登记检查，人员进出登记检查，夜间巡逻 薪资待遇：12小时两班制，170块一班，包吃住

电焊工

金华市婺城区招工地小工/杂工

招聘：数控车工 薪资：4500-6000 岗位职责( 经验、技能要求 )：公司扩大生产规模，现向社会大量招聘操作工人。学徒、熟练工均可。 如有意向，请先电话约面试。

招聘：数控磨工 薪资：4500-8000 学徒、熟练工均可

公司静安店开张，急招派单老师、家政经纪人、家政合伙人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者面谈！电话

18岁以上 会看手机 身体健康

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

急招5.9 青岛薛之谦演唱会售卖兼职 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 15:00---23:30(40人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 110元+提供水+提成 【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分，按10%提成 卖货岗个人售卖1500元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 10。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

您好！ 我们是一家专注推广健康理念的中医馆，现诚邀一位富有热忱与学习意愿的【医生助理】加入团队。 如果你是： · 刚步入职场的应届生，或正计划转型投身大健康行业； · 热爱中医传统文化，向往从事一份有意义、能助人的事业； · 具备良好沟通能力，性格亲切，善于与人建立联系； · 不抗拒推荐工作，认同“将合适的健康方案带给有需要的人”是一种价值体现。 那么，欢迎你成为我们的一员！ 【我们提供】 · 完整培训体系： 无需经验！涵盖中医基础、产品知识及服务技巧，由资深导师全程指导。 · 发展平台： 这不仅是一份工作，更是你踏入大健康领域的成长起点。 · 具竞争力的收入： 采用“底薪 + 绩效”结构，努力必有相应回报。 · 融洽团队氛围： 加入一个专业、温暖、彼此支持的成长型集体。 你的主要职责是：配合医生开展诊疗辅助工作，服务客户，并通过专业解说与细致关怀，为客户匹配适宜的调理建议与健康产品。 我们更看重你的成长潜力而非过往经验，更重视你的积极态度而非现有技能。若你心有所动，欢迎发送一段简短自我介绍，让我们开启交流！ 有意请联系：***********（微信同号）

1、公司提供客户资源，室内办公，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，配合中药膏方使用，讲解产品功能与优势，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 5、不限经验，入职后有人指导、专人带教，提供一对一实操培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 职业素养良好，责任心强，具备较强的市场拓展意识和客户服务能力，善于组织与协作； 3. 工作主动热情，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4. 对大健康行业有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械、医学教育等相关从业背景者优先考虑； 5. 有销售或客户服务类岗位工作经验者优先录用； 6. 形象端正大方，气质成熟自信，富有敬业精神，具备良好的团队合作意识； 7. 年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 1. 薪酬结构：底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合月收入8000-20000元 职位福利：包住宿、弹性工作制、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补贴、多重晋升通道、团队氛围年轻化

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售工作经验，掌握工业品销售流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备行业背景者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在客户，拓展业务合作机会。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行回访，及时掌握客户新需求与项目动态，推动长期合作关系发展，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：针对合作中出现的质量或交付异常情况，迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，按时催收账款，保障公司资金正常周转。 任职要求：具有1-3年相关业务岗位经验

精准投流，跟进客户就好。平时文职工作

5A级物流公司，主要做国内国际物流。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位职责： 1、全程跟踪客户货物运输进度，异常情况及时与客户对接并协调解决方案； 2、执行力突出，协助销售经理完成客户维护相关工作； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，构建长期稳定的协作关系； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排； 薪酬福利： 1、无责任底薪7480元，入职半年后综合收入可达8-15K； 2、提供系统化的岗前培训支持； 3、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：员工→经理→总监→高监→总经理； 6、享有生日福利、季度奖金及年度旅游等员工关怀项目； 7、薪资标准：试用期6.9K，转正后8~15K

公司简介: 腾讯领投10亿港币，百度战略投资3000万美金。中国Saas服务行业领军者。 工作内容： 1、在各类渠道开展日常销售工作，独立开发客户并促成签约，达成销售业绩目标； 2、通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式收集潜在客户信息，深入挖掘需求推动合作落地； 3、学习并理解零售行业的业务场景与核心痛点，结合公司产品设计针对性解决方案，并转化为有效销售支持工具； 4、及时整理市场反馈与商户实际需求，向内部团队传递关键信息以助力产品迭代与优化； 5、协同客户服务团队，同步已签约客户的基本情况与具体诉求，共同保障客户满意度和品牌声誉。 任职要求： 1、具备独立开拓客户资源及获取有效线索的能力； 2、对销售岗位充满热忱与主动性，具有强烈的成就动机； 3、拥有良好的语言表达、快速学习以及应对压力的能力； 4、优秀应届生亦可接受，具备互联网销售背景者优先； 5、有社群运营、自媒体运作或市场商务拓展经验者优先。 福利待遇: 1、固定薪资5.5K起步+提成 3、入职即配备笔记本电脑 4、入职即缴五险一金（按最高比例全额缴纳），转正后享受七天年假，年度免费健康体检，节日及生日福利等 5、上市公司平台背景，接触SaaS领域前沿资讯与系统化行业知识，积累宝贵工作经验 关于你的主管： 1、从基层销售成长起来，兼具扎实的一线实战经验和成熟的团队管理能力 2、对外全力支持下属（业内知名的护短型领导），对内执行高标准严要求（强调动脑思考后再行动） 3、鼓励创造性思维，反对机械复制，注重思维与执行力并重 4、重视团队协作氛围，偏好真诚且轻松幽默的交流方式，期待志趣相投的伙伴 5、聚焦真实产出与个人能力成长，拒绝形式主义与空谈 6、追求职业荣誉感，不容忍职业生涯中出现不良记录 成长建议： 1、深入了解社交电商领域的客户特征与商业模式，储备跨行业沟通的知识资本； 2、掌握To B销售逻辑，提升多渠道获客及自主开发客户的能力； 3、熟练运用PPT、思维导图等提案辅助工具，通过实战总结形成个人销售方法论； 4、积极参加销售技能训练、讲师培养等相关培训项目，持续精进专业能力； 5、保持谦逊心态，主动向身边优秀的管理者取经，并落实到实际工作中

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通客户，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 底薪每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者每浮动月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 项目合作：5.3%-7.95%（合作总金额） • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–100万不等 100万-500万不等 500-5000万不等 5000万-2亿元不等 一次合作，多次开发，最多合作超30个不同板块项目，合作金额超5亿元。 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：2025年集团奖励100辆豪车，华为问界m9汽车大奖 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

浙江地区招聘： 售后院长：一名、 前台：一名 服务老师：两名、大销、半销老师 ：待遇好 、奖金高 售前、导购（留客为主） 电话☎ 刘

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟通! 招商经理 年薪:20W-60W 职位详情:网销、面销、电销、会销 工作内容: 1. 获客轻松：公司通过抖音引流，获取精准客户资源，客户主动联系你或电话沟通添加微信。 2. 沟通方式简单：日常转化以微信、语音、电话等方式向客户介绍公司、项目及会议安排，邀约客户到场参会！ 3. 商务谈判：会议形式为会销，主要负责客户接待与服务，能力突出者可参与商务洽谈及签单环节！ 岗位要求: 1. 有会销、面销、电销或大客户销售经验者优先； 2. 具备优秀的谈判技巧和沟通表达能力； 3. 具备较强的抗压性、学习力以及团队合作意识； 4. 内心渴望财富成长，不甘于平庸生活！ 员工福利待遇丰富: 1. 底薪：5500-8500，根据个人业绩表现动态调整； 2. 提成：整体提成水平领先行业，优于同类型企业； 3. 旅游机会：设有旅游激励机制，团建活动、三亚旅行等丰富多彩，下一站目的地由你决定！ 4. 签订正式劳动合同，入职即缴五险，公司设有员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动等多方面支持政策。 5. 休假：享受国家法定节假日，春节假期长达近一个月，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎加入我们温暖的大家庭！ 选择大于努力，平台成就梦想！

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发市场或配合开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上，完成市场推广任务，并达成所在职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户活跃度，保障服务质量与业务合规性，有效控制业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规定。