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杭州拱墅区招其他职位

浙江台州招募自行车俱乐部负责人，月薪不低于2010元，有相关工作经验者优先。

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招聘临时工二名，地址温岭，现在可以过来上班，联系电话

鄞江招聘三名工人，男女不限，年龄在20至55岁之间。

电话同号兼职二今天定海海山广场需要一个服务员，20元一个小时到了联系

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招聘船体保温工，岗位名称为填缝、打胶、钉钉子。工作内容为做船体的保温，站在脚手架上用螺丝钉钉住保温棉，需佩戴头盔、手套和安全绳，船高21米。要求男性，年龄18-50岁，能吃苦耐劳，工作轻松，不能有恐高症，能接受粉尘环境。车间有少量粉尘，中下午较热。长白班，包吃住，住宿为空调四人间，衣服鞋子免费领取。薪资为月工资10000元以上，小团体计件折算成小时为40-68元每小时，月收入可达20000元。工时额外有计件奖励，员工无需承担水电费。发薪日为每月30日发上月工资，做满10天可预支。工作地点为上海长兴岛。有意者可报名，嘉兴新义集合，有车带过去。

杭州余杭区招聘指挥人员，薪资5500+20，工资发放准时。年龄要求55岁以下，50岁以下。

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夜班日结的来店里面集合喽。

明天招聘打杂人员，工作时间为8:00至20:00，薪资为15元每小时，提供工作餐，用餐时间半小时。

现招聘手工数名，简单易学，包教包会，时间自由，不当误接送孩子，利用空闲时间挣点零花钱补贴家用，计件工资，多劳多得，地址：东高村，有意者联系（同步）

蔡公庄开发区明天用一个临时工上7下7日结200有干的联系

曰结白班，东柳用临时工男女不限15一小时8.30....8点曰结电话：

明天日结8点到8点，1人，男女不限，16一小时包吃、50岁以下、要做联系。

招聘数名工资5800元月休1天，不包吃住电话:地址:廿三里开元北街100号10楼

底薪7k，加提成 双休 交社保 朝九晚五

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，稳固并发展长期合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作内容； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。 二.任职要求： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和较强的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后每月发放感恩金200元！ 4、提供下午茶点及每日零食！ 5、每月组织聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、享受带薪年假5-10天+年度员工体检（每年4月）！ 8、节日及生日赠送专属福利礼品！ 9、配备员工食堂+开设兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、提供广阔晋升平台，全面提升管理与业务能力！ 晋升路径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人

招聘临时工一名联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、摆球 及服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持区域整洁卫生，及时清理台面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4. 协同前台同事完成高峰时段服务配合，保障运营顺畅 5.遵守安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康， 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机完成基础操作

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 能适应轮班制工作（含节假日、晚间时段），服从门店排班安排 4. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

有临时工没有。

小时工-合欢路与童心街交叉口（15元/时）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、配合经理做好现有客户的维护及新客户的拓展工作，主要服务对象为工厂与企业客户，负责沟通对接并承接其物流运输需求，客户持续发货即可持续获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成稳步提升 2、试用期为期三个月，无责任底薪6900元，次月起底薪调整为7400元，转正后以提成为主，通常半年内月收入可达1.5万元，每月另有现金奖励发放 3、提供五险保障，外出拜访客户由公司安排行政车辆接送 4、工作时间为上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时 5、晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监