岗位职责： 1. 现场GMP监管与支持：负责分管生产车间的日常GMP运行监控，指导车间员工规范操作，保障生产过程持续满足GMP法规及企业质量管理体系要求。 2. 质量文件管控：全面审查所辖车间或产品相关的各类GMP文件（如SOP、批生产记录、验证方案/报告等），确保内容准确、合规且具备实际可操作性。 3. 异常事件调查处理：牵头或参与生产偏差、实验室OOS/OOT结果及客户反馈等问题的调查工作，开展根本原因分析，制定纠正与预防措施（CAPA），并监督落实闭环管理。 4. 验证实施与项目协作：参与或主导车间相关设备、工艺流程、清洁方法等验证项目的组织、推进与执行，确保验证工作科学合理、符合法规要求。 5. 专项任务配合与优化：协助完成内外部审计迎检、质量趋势数据分析、质量意识宣导等专项事务，助力质量体系持续完善与提升。 任职要求： 1. 基本条件： • 本科及以上学历，药学、制药工程、生物技术等相关专业背景。 • 拥有3年以上制药行业QA岗位工作经验，熟悉中国GMP规定，了解欧盟或FDA GMP标准者优先考虑。 • 能独立完成各类GMP文件的审核工作，具备扎实的文档撰写能力。 2. 关键能力： • 具备良好的沟通协调能力，能与生产、QC、工程等部门高效协同，推动质量问题有效解决。 • 思维严谨，具备较强的异常调查及根本原因追溯能力。 • 学习能力强，工作认真负责，坚持原则。 3. 加分项： • 英语读写能力良好，可独立查阅英文法规指南或撰写英文文件。 • 有验证项目组织与协调经历者优先。 • 参与过官方GMP检查（如NMPA检查）或客户审计者优先。

岗位职责： 1、团队管理：负责微生物检验团队的日常运作，统筹人员配置与任务分配，开展技术培训及绩效评估；全面监管微生物实验室的生物安全管理工作。 2、实验质量管控：主导微生物检测方法的开发与验证工作；组织实施商业化无菌制剂及固体制剂的微生物限度检查、无菌测试、洁净区域环境监测，以及菌种保藏、培养基适用性测试等专业技术管理；牵头完成异常数据的调查分析并推动整改措施闭环。 3、体系与审计：持续优化微生物质量管理体系，确保数据完整性要求有效落地；配合国内外各类官方或客户审计工作，提供专业技术支持。 任职资格： 1. 微生物学、生物学、生物工程、药学等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具有五年以上大型或中型制药企业微生物实验室团队管理经历。 3. 熟悉USP/EP/Chp中微生物相关法规要求，掌握无菌检查、微生物限度测定、内毒素检测、环境监控及方法学验证等关键技术；拥有丰富的偏差调查处理和应对审计的实际经验。

岗位职责： 负责制定设备维保方案并落实执行，处理生产中出现的设备机械故障，参与产线设备技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专以上学历，机电一体化或相关理工科专业，具备机械设备维护相关工作经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。 2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作，确保顺利通过各类审核。 3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，并组织全员培训推动落地执行。 4. 来料品质：管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质，建立供应商质量考核体系。 5. 制程品质：监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量，杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。 6. 成品出货：落实出货抽检与全检管控，确保每批次产品符合客户及行业标准。 7. 新品品质：参与新产品先期质量策划，在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。 8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。 9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理，组织研发、生产、采购跨部门评审，制定整改与预防措施。 10. 推动QCC现场改善，贯彻PDCA持续改进规则，降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。 11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。 12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控，确保委外产品质量符合公司要求。 13. 建立质量数据统计、分析、预警机制，每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。 14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告，制定年度/季度品质改善目标。 15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，统一全厂品质判定标准。 16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同，组织召开品质会议，推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 35-45周岁。 2. 本科及以上学历，理工类专业优先。 3. 具备电子行业工作经验。 4. 有IQC/OQC等工作经验。 5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位要求： 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5. 负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6. 控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8. 统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9. 组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

岗位职责： 1、统筹外贸订单的评审工作，评估前期产品验证结果（确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步）。 2、编制、跟进并协调生产计划的执行。 3、制定并下达物料需求计划。 4、跟踪与确认采购物料的齐套情况，及时反馈订单交付周期。 5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。 6、实现订单全流程的信息可视化管理。 7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告，推动外贸执行计划持续优化。 8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造业PMC（计划与物控）工作经验，熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程； 2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法；熟练操作Excel及BI分析工具； 3、具备出色的跨部门协作能力，能够快速应对缺料问题决策；可承受压力并妥善处理紧急订单变动； 4、责任心强，坚持合规原则；思维缜密，擅长运用根因分析法（如5Why）闭环处理异常问题。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

招喷漆车间生产管理人员一名，有喷涂管理经验的优先，负债车间生产安排，产能分析，品质管控，人员安排等，安全生产等

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，掌握相关运作机制。 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。

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车间生产管理。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及执行监督； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全流程的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.化工类相关专业背景优先，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能胜任岗位相关的作业环境和工作强度； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够推动跨部门协作顺畅进行。

工厂主要生产消防栓零部件，轻巧好做，男女不限。 1.【工作内容】：数控操作工（铜件/铁件），攻丝 2.【招工要求】：20-42周岁（男女不限） 3.【工资待遇】：试用期7天，时薪18-20元。后期个人计件，前3周有4元/时的时薪补贴。 夜班补贴30元，综合月薪7000-10000。 4.【吃饭情况】：有食堂，就在宿舍楼下，方便快捷。 5.【住宿情况】：4人间宿舍/家具齐全，空调热水器洗衣机。 6.【上班时间】：两班倒，一周轮换一次。 白班7.15-18.00，夜班17.45-6.00 7.【发薪日】：次月底，可以预支。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成线束组装、剪裁、压接、检测等基础操作工序 2. 严格遵守车间作业指导书及安全操作规范，确保产品质量与生产安全 3. 配合班组长完成日常点检、设备清洁及工位5S管理 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单质量问题 5. 积极参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 经验不限，欢迎应届生、转行人员及长期稳定求职者 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及无尘车间环境 4. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 本地户籍或长期在台州居住者优先

1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度；科学调配资源，保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范，结合实际运行情况，对其可行性、合理性及完整性进行评估，主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效目标；并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求，维持良好生产秩序，持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议，确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动，定期开展员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通，实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要，积极配合其他部门的工作安排，提供必要支持与协助。 任职要求： 1、电子电气类专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验，熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。

工作轻松，贴海绵，安装卡扣，工作非常简单 工资：计件260—290/天 不面试，民族不限，都可以不查纹身烟疤 体检：常规体检 包吃两餐，包住宿。年龄:18-48周岁，

输送设备的安装，调试

临时工包装急招临时工3—4名200元/天说明：工厂普工装卸，年龄25-45岁包装工4名计时15元/小时年龄20—50岁，坐班，工作轻松上班时间：长白班每天工作8.5小时电话：厂长地址：路桥桐屿财富大道商业城对面浙江辉玻玻璃厂内

熟练操作OFFICE等办公软件，工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******，， 信息可能存在未及时查看的情况，有意向者请直接电话联系陈总*************

招聘搬运工。薪资为4800-6000元/月。岗位职责包括负责货物的装卸、搬运及配货工作，确保货物安全准确；协助仓库进行日常货物整理与清点，维持作业区域整洁有序。任职要求为具备基本识字能力，能识别货物标签及单据信息；身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动工作节奏。

职责描述： 1、按品种、质量、数量、成本、交期的要求全面完成计划； 2、挖掘和发挥企业生产能力、提高劳动生产率、降耗降成本、缩短生产周期； 3、合理组织物流，减少工序在制品，压缩生产资金占用量。 4、根据公司经营计划编制并组织实施年、季、月生产技术准备、生产作业、工艺协作、设备维修、备件购置以及生产安全计划； 5、根据公司年度经营目标，负责编制和展开部门年季月工作计划并组织实施； 6、编制作业计划为配件库配套备料的零件明细表； 7、以满足市场需求和控制生产成本为目标，实施生产作业的调度与作业统计的管理工作； 8、贯彻现场管理、班组建设的相关规定，组织实施企业管理的各项基础工作； 9、参与新置设备入场后的验收并组织安装、调试工作，建立健全设备档案管理； 10、负责设备技术管理及能源动力、环境监测的各项工作； 11、制订并组织实施企业安全生产管理制度； 12、配合财务科做好生产系统目标成本的管理工作； 13、根据不同岗位操作技能与专业业务需要，负责组织本部门员工的培训工作。 任职要求： 1.汽车安保件拉杆、操纵或管柱项目、锻打等的生产管理经验； 2.从事生产管理工作超过5年； 3.年龄在45岁以下； 4.参与过大型产品技术及工艺改进活动； 5.行业高端企业人才优先。