岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接工作，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，发现问题及时报告并纠正； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、暂存及处置过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项审批和操作符合规定，作业期间持续有人监管并做好交接；全面负责特殊作业全过程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，以及操作与管理人员的绩效考评； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

岗位职责： 1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作，建立并落实相关管理制度，监督执行情况； 2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测，进行异常问题分析与处理，实施车间环境清洁度验证与评估，保障产品质量持续提升； 3、审核质量安全体系文件，并组织落地实施，协调各工序、流程及相关部门，推动各部门依质量体系要求运行并持续优化； 4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作； 5、主导供应商资质审查与绩效评价，制定并推行相关管理标准，协助供应商提升质量管理水平； 6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作，参与完善配方、原辅料标准的建立与优化； 7、统筹安排虫害防控管理工作，确保生产区域无虫害污染风险； 8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉，完成8D报告撰写，提出解决方案并跟进闭环落实； 9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行； 10、制定本部门各项制度、流程和标准，负责团队人员配置、培训及日常绩效管理； 11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业背景；掌握食品安全法律法规及相关标准，具备食品行业实验室全面管理经验； 2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验，熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程； 3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求，具备较强的沟通协作能力； 4、了解食品加工工艺流程，具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力，掌握食品企业虫鼠害防控规范； 5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程，具备体系外审接待及对外联络协调能力； 6、熟悉食品生产企业运营管理流程，具备产品标签合规性审核能力； 7、具备良好的组织协调能力，能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流； 8、具有第二方或第三方现场审核经历，参与过大型客户验厂者优先录用； 9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能； 3. 推进生产流程改进，强化效率提升与成本管控； 4. 主导工厂日常运营及维护工作，确保设备稳定运转； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产工艺及流程管理要点；

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

职责描述： 1. 全面负责仓库日常运营管理，对内协调财务与生产部门相关事务； 2. 严格执行公司各项管理制度，保障仓储资产的安全与完整； 3. 负责仓库消防、环境卫生及装卸作业质量的巡查与监管； 4. 监督账目、实物、标识卡及系统数据的一致性，统筹外协外购件、办公用品及车间半成品、成品的出入库安排，确保现场物料摆放有序，收发高效，信息传递准确及时，数据真实可靠。 任职要求： 1. 具备中专、高中或职高及以上学历，专业不限，持有叉车操作证者优先考虑； 2. 拥有三年以上机械制造类企业仓库主管工作经历，具备两年以上ERP系统实操经验； 3. 熟悉仓储管理常用分析工具，具备基础财务知识，熟练操作办公软件，能独立使用至少一款国产ERP系统，具备较强的数据分析、库存规划与预判能力，动手能力强，逻辑思维清晰，了解物流、仓储及财务基础知识； 4. 具备良好的沟通协调能力，心理素质稳定，能胜任工作汇报及内部培训任务；善于整合资源，推动项目按计划高效执行，抗压能力强，积极配合团队完成各项工作任务，责任心强，细致耐心，执行力突出。

需具备注塑厂相关工作经验，懂的注塑机调试，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。 3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题） 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求： 1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验； 4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资：1.5w-3.5w

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

招车间中查一名3200加0.12提成，新昌景布行，后面6栋4楼，

招丝袜机修，3组在开的机器，要求会打样，工资1.2W，电话

招聘： 熟练A2直顶司机1名，熟悉新昌嵊州到上虞路线，不熟路线勿扰

招搬运工一名

找代班一体机19台144平板，代2天白班

1、6150数控车床自调自做5人，工资8000-10000，一个月上班28天，每天8.5小时 2、计划员一名，懂机械，会简单的办公软件，6000-8000 3、生产管理一名，工资面议 4、检验员一名，6000-8000 5、普工一名，4000-5000 地址：新河镇蔡洋工业区（海兴机械正对面） 电话：

负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹，计划安排，工艺，品质，交期，产量各方面的工作

蔬菜主管1名 坐 标：佛山顺德北滘 要求：3年以上主管经验，较强的陈列标准促销活动，有爆品思维，损耗控制等能力，服从管理，责任心强，能够吃苦。 工资7000+提成 包吃住（一房一厅2人住） 上班10小时-月休2天 电话： 郭总（同步）

招车间注塑主管一名，注塑师傅一名要会五轴机械手优先，地址东升三和管桩附近，，工资私聊，

岗位职责： 1、负责生产现场的组织与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3、指导并管理生产团队，推动班组协作与执行力； 4、落实安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、生产设备的维护 任职要求： 1、具备多年生产管理工作经验，熟悉生产制造型企业运作流程； 2、具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力； 3、掌握基本的生产设备操作原理及工艺流程； 4、工作责任心强，能适应生产现场工作环境。

大量招聘男女不限 要求：高中及以上学历，年龄18-45周岁工作时间为10-12小时两班倒上班时间为： 白班：7:30-5:30加班会延迟至19:30晚班不加班：17:30-2:30 晚班加班：19:30-7:30 加班含有加班工资 提供员工餐补贴 提供全新四人宿舍 夫妻房(每个房间配备空调，WIFI) 转正后计件工资为6000-9000元

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

电镀园区招聘，年龄25/50岁，包吃包住，两班倒，保底工资8500！

薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 苏州厂区招聘

综合薪资：6500-7500 年龄16-36周岁，主要生产LED灯珠 白班19/小时，夜班20/小时 岗位：检验（需看显微镜），生产 需穿无尘服，包吃包住，住宿豪华四人间 工作时间：8.30—20.30餐补两顿，每餐补11元。白班19/小时，记时11个工时，夜班20/小时，记时11.5个工时没餐补。

【绍兴机器人小厂】 年龄16以上岁，男女不限 学生统一17元，点对点计薪10.5-11小时，平常为长白班，订单旺季如果分到夜班有夜班补助。 主要工作内容：空调恒温车间、组装，检验，包装，操作机台。 企业优势：环境好；豪华伙食不错；车间上班有空调 ：先吃后补，工作8小时补贴10元，工作12小时再补贴10元。工作一周以上可以预支生活费。 ：住宿200每月，水电平摊，近的1公里以内8人间，远的4公里，4-6人间，空调热水都有。 温馨提示： 1、打卡，！ 2、案底不收、纹身拍照确认。。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。