招聘管道技术员一名，地点绍兴联系人黄：

管理工厂，对窗帘全部懂！

全面负责协调各项生产任务，确保正常生产

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场5S管理 4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作，保障交付及时性 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作职责： 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将生产任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现异常及时向上级汇报并提出应对建议； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、参与工厂体系搭建，制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业；具备3-5年生产管理岗位经验，有涂布行业背景者优先； 2、掌握生产运营全流程管理知识，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力；

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

主抓车间生产（产品质量和货期）

1. 负责建立健全成本管理相关制度，保障公司成本管理工作规范有序开展。 2. 组织实施产品成本核算，主导确保成本数据的准确性与可比性，保障数据来源真实可靠。 3. 制定科学的成本控制目标与实施计划，通过目标管控方式，持续推进产品成本优化降低。 4. 牵头开展成本分析工作，深入挖掘降本增效潜力，定期组织召开成本分析会议，为管理层决策提供有力支持。 5. 监督固定资产及模具的日常运营管理，完善资产定期盘点机制，保障资产安全，准确完成折旧与摊销计提。 6. 按时准确完成员工薪酬核算，及时办理工资发放及相关福利事项。 7. 组织落实研发费用日常核算工作，确保研发费用加计扣除政策有效执行。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、安全与成本管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和工程建设程序 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先 5. 能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和问题解决能力

杭州绍兴招聘手工窑炉披萨师1名6000-6500

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兰州西固:房建项目招一名技术员(要求图纸专业技术强，有现场实操经验)工资面议。电话:

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招聘岗位：技术负责人工作地点：全国岗位要求：38岁以内，大专及以上学历，抗压能力强，两个住宅项目技术负责人经验;薪酬福利：六险一金+员工团建+员工旅游+年终绩效奖金联系人：缪女士，()。

修路找技术员，待遇电联：张总

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绍兴市诸暨市机械厂主要从事混凝土搅拌站、环保设备的金属结构制作：主楼钢结构、骨料仓、粉料罐、皮带机等产品，因业务发展招聘铆焊工2人，图纸内行，能根据图纸独立拼装构件，有从事过相关搅拌站、环保系列金属结构产品经验，工厂招长期员工，有诚意的联系！有房租补贴，提供工作餐！诚意招人，非诚勿扰！看清楚招工要求再联系！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

二保焊工：高压铁塔管件、角钢焊接，需要会多层多道，持有焊工证 薪资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，表现优异者享有绩效奖励，月综合收入10000-12000元左右。包吃住，公司有食堂；7-9月高温补贴，享有节假日福利，，每周可预支。 工作时间：两班倒，中午吃饭时间1小时，晚上吃饭半小时

工资8000一10000

薪资待遇:25元/小时(不管是否加班，按总出勤时间）+绩效考核工资 岗位职责:负责工厂的包装线的管理，完成包装任务（从备料，确认包装首件，拼装，预包装，拉大小流水线等），协助厂长管理包装车间。

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产作业按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度； 7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性，及时反馈并纠正不符合项； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，及时制止车间内的违规操作行为； 12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查，确保设备处于清洁可用状态； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、临时存放及处理过程，确保符合安全管理要求； 15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项安全措施落实到位，作业期间全程有人监管并做好交接，全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的实施； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训成果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或同等管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑； 2. 熟悉生产车间各单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好的质量意识，了解相关质量法规的基本要求； 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

订单接收与计划排产（源头管控）： 接收业务传递的销售订单，转换为内部《生产指令单》，核查产品规格、工艺标准及交付周期；结合产能状况评估交期，向业务反馈可发货时间，并将信息录入ERP系统以启动备料流程。 物料与生产进度跟进（日常核心）： 跟踪采购物料到货进度，出现缺料情况及时预警并催促补货；每日巡查生产线或查看看板/系统数据，更新生产日报表；协调处理“插单、改单、设备故障”等突发状况，如确认延期，须提前48小时通知业务部门并协商调整交期。 质量异常应对与出货安排（关键环节）： 协同品质人员进行成品检验，针对不合格品开具《返工通知单》并跟进返工进展；产品完工后，编制装箱单、发票及报关所需文件；对接货运代理预订舱位，组织仓库完成出货操作，并留存出货照片作为凭证。 数据汇总与对账支持（闭环管理）： 统计月度订单完成率、延期比例及不良品率；核算实际物料使用与损耗情况，配合财务部门核对客户尾款及外协加工费用结算。 资料归档管理（确保可追溯）： 系统整理并存档生产单据、技术图纸、检验报告等文件，便于后续质量问题追溯或同类订单复产时快速调取使用。