1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

1..明天10点，2小时日常，绍兴市柯桥区江滨公寓，到手70+（兰亭街道娄宫绍大线与文长路交叉口）。

招聘技术人员，薪资面议。岗位职责包括：负责公司工业软件系统的开发、测试和上线。参与系统的需求调研、需求分析及系统解决方案设计，以满足业务部门对系统的合理需求。根据项目经理调研需求文档进行系统软件的开发、测试，并辅助上线工作。处理其他相关系统的接口和数据异常，结合实际业务需要提出改善方案。负责系统的测试、操作手册的编写、客户端上线培训，以及上线后的优化迭代。任职条件为：本科以上学历，计算机相关专业，条件优秀者可放宽学历。需具备良好的编程习惯和优秀的编程实现能力。二次开发过若依、JeecgBoot者优先考虑。熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架。熟练使用Mybatis、Mybatis-plus和hibernate。掌握至少一种（如Mysql、PostgreSQL等）主流关系型数据库开发，并熟练掌握SQL语句的编写。熟悉vue3、TypeScript、Es6、Ant-Design-Vue或element-plus、vben-admin者优先考虑。掌握Linux操作系统及常用命令，以及Tomcat应用服务器的配置和部署。需适应外地出差。有MES、WMS、ERP系统开发经验者优先考虑。

诸暨，绍兴，金华土建施工技术员

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。

需要一位懂幕墙施工的技术员工资见面详谈。

岗位职责 1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。 2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题（如毛刺、变形等），持续优化模具结构。 3. 参与开模前图纸审核，提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。 4. 承担工程变更中的模具修改任务，并负责相关团队的管理工作。 其它要求： 1. 具备多年冲模设计经历，掌握连续模、工程模等各类结构，熟练使用CAD及3D软件（如UG、Pro/E）。 2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能，拥有现场技术难题处理的实际操作能力。 为人诚信，善于团队协作，沟通耐心细致，表达清晰有礼。 只要你有能力，我们愿尽最大努力满足你的合理需求。 福利待遇：月休4天/8小时工作制，五险，公司设有食堂，提供空调夫妻房及其他员工福利

绿化工程现场技术负责人

一、岗位职责1. 质量体系管理：牵头搭建并持续优化充电桩全生命周期的质量管理体系IATF16949、ISO9001，保障体系运行的合规性与实效性，定期开展内部审核及管理评审工作。 2. 生产质量管控：全面负责充电桩零部件进厂检验（IQC）、制程检验（IPQC）及成品终检（FQC），制定检验规范与抽样计划，主导解决生产过程中出现的重大品质异常。 3. 客户质量服务：响应客户质量反馈，主导8D/5Why等分析工具应用，推动问题根本原因排查与整改措施落地，确保客诉有效闭环，减少退货与质量索赔风险。 4. 团队与流程建设：统筹品质团队（含检验、体系、客诉模块）的人才引进、培训培养与绩效考核，完善质量管理流程，推进质量改善活动（如QCC）实施。 5. 质量数据管理：跟踪充电桩关键质量指标（如PPM、良率），建立并维护质量数据记录系统，定期编制质量分析报告，为管理决策提供数据依据。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、质量管理等相关专业背景，具备3年以上充电桩或新能源汽车零部件领域品质管理工作经历。 2. 专业能力：掌握充电桩核心组件（充电模块、控制器、枪线组件）的质量特性及检测技术，精通IATF16949体系运作流程，熟练使用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具。 3. 管理能力：具有10人以上品质团队管理经验，能够独立牵头跨部门质量提升项目，具备处理复杂技术问题（如电磁兼容性、充电安全故障）的实际案例。 4. 综合素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，能有效联动研发、生产、采购等职能协同解决品质难题，持有IATF16949内审员证书者优先考虑。

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一、职责描述： 1.根据订单需求对接面料跟单，下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求： 1.初中以上文凭，有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心，能吃苦耐劳，做事认真仔细，无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力，沟通能力强 5.会主动发现问题，并能及时解决问题 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间：周一至周五9:00~18:00；周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

门窗厂招车间管理

厂区提供4人间豪华宿舍，工作轻松，有抽烟室，男女不限，公司主要生产空调配件，负责岗位组装、成品包装，点焊、焊接、检验，仓管，岗位一看就会，新厂区有晋升空间，上班时间7:30点—19:30点或者19:30-7:30，半个月白班，半个月夜班！ 第一个自然月按照20/小时含餐补 第二个月转长期工：工资按照20元一小时+16元餐补+夜班补贴15元一天+300元/月敬业奖 四人间宿舍 提供住宿，月综合工资6500-7500元！ 要求18-45周岁，无犯罪记录，当天安排住宿！

要求会熟练动力柜和控制柜的接线。

18-50周岁，身体健康，有计量能力，月工资5000-8000，另加房补200/月，包吃中晚餐

装配电工10名，设备布线，控制柜接线。熟练工，能看懂图纸,有电工证者优先。有基础知识的学徒也可以。 工资待遇:学徒第一个月21元/小时，熟练工第一个月23元/小时。第二个月开始涨2元/小时。

招聘焊接工程师一名。要求具备五年以上汽车行业焊接工程师工作经验。薪资面议。工作地址位于上虞区小越街道吴山工业园区紫金路8号。

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目管理：主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照流程进行技术沟通，推进产品性能优化与问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握先进技术发展趋势； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、熟练操作三维与二维设计软件； 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成； 5、具备良好的跨部门协作能力，有英语沟通能力者优先； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

岗位职责： 1、信息记录与核对 ·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上，确保与客户订单一致； ·根据客户要求填写外包装标签（包括型号、批次、规格等），标注型号与缸号匹数； 2、生产协作 ·在包装人员不足时能协助完成面料打包，分类存放的简单工作； ·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理，维护工作区域整洁； ·协助生产安排的其他任务（如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等）。 任职要求： 1、技能与经验 ·大专及以上学历 ·有纺织厂相关经验者优先，对面料行业有一定认知（如门幅、色牢度、缩水率等）； 2、对色彩、纹理敏感，视力良好，无色盲，能根据样卡准确区分面料。 个人素质 细心严谨，能高效记录、处理数据且无差错； 吃苦耐劳，服从安排，适应加班（忙时需配合生产）； 具备团队协作意识，沟通能力良好。 福利待遇： 薪资：5000-7000元/月（底薪+全勤+高温补贴+加班薪资）； 上包期间包工作餐。 发展：提供岗前培训（无经验者由师傅一对一指导），优秀者可晋升技术岗或管理岗。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动