要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

龙泉高薪小时工月入5500~6500 当天住宿+直接入职 包吃+纯手上活+可预支 要求：男女不限18-44岁 薪资及岗位:稳岗补贴1800元/出勤满30天 10月:22元/小时 11月:22元/小时 12月开始19元/小时 综合薪资：5500-6500左右月；每月26号发薪 工作内容：普工 上班时间：8:30-19:30两班倒 吃住：包吃，住 260/月，带空调、热水器、生活阳台 时间：下午13:00-13:30联系 每周可预支500－800

岗位职责： 1. 全面主持总装车间的日常运作 2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容 2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程 4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识 5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能

1、年满16-52周岁，学历不限；学生工短期工都可以来； 2、持有本人有效二代身份证原件，不过期； ---------------------------------------------------------------- 1、（普工）操作工、包装工、质检员，（技工）设备维护员，现场维修，看机台，辅助工，仓管等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 1、普工24一个小时，月收入约6200元/月 2、技工（学习期）：28-30一个小时，月综合工资7200-8500左右/月 3、平均8-10小时/天 4、每月上班26天左右，基本月能保持在260-280个工时。月休4天左右，周末固定休息 5、每月10号准时发放工资，不拖、不欠不压员工薪资

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工构建并优化工艺技术体系，保障设备资源正常运行，解决生产过程中的各类技术难题，确保科研与生产任务顺利推进。 （2）主要工作职责 （a）依据公司发展战略及年度经营目标，编制年度工作计划（含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容），并结合生产经营实际，分解制定月度计划并推动执行； （b）组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题，保障生产稳定运行，承担前段、后段工艺技术主导职责； （c）牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化，编制相关工艺技术文档； （d）统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作； （e）制定部门组织架构，明确各岗位职责权限（含质量管理职责），确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整； （f）参与拟定公司级工艺技术发展蓝图； （g）建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制，对本部门人员履职情况进行监督与评估； （h）负责团队能力建设，组织实施人员招聘与培养，开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动； （i）主导本部门质量问题的归零管理，审核（公司级）或批准（部门级）归零报告，对结论准确性与责任认定负责，参与重大工艺问题的攻关； （j）按规审批相关质量文件与报告，对审批意见（批准）或合规性（会签）承担责任； （k）对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任； （l）落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位质量管理经验； 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训； 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准，具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验； 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具； 5、具备良好职业道德与个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，有J工行业背景者优先。

【工作内容】 简单插件工作，连接线路，包装胶带。上手就会 【薪资待遇】 周结纯22元/小时，月结23元/小时，日薪242-260元/天，月薪6500-7500元，新人入职就是这个工资！ 产量高，两班倒，不带体力，能挣钱 【吃住】包吃，提供住宿到厂1公里 【要求】18-42岁男女不限，身体健康

薪资：月收入5500-6500 食宿：包住，包吃 要求：18-44岁 接受两班倒 身体健康，服从安排 ，接受案底

1. 全面负责 GMP 生产车间整体运营管理，落实公司生产计划，组织车间按时、按质、按量完成生产任务，合理排产，把控生产进度，及时处理生产异常； 2. 监督现场 SOP、工艺参数执行，审核生产记录，组织车间各类验证管理； 3. 合理安排人力、设备、物料，降低原料损耗、能耗、废品率，控制车间各项费用； 4. 持续改进推进公司的各类降本增效以及管理改进项目，持续提升车间生产效率； 5. 制定落实设备维保计划。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定手工装配、包装或简单加工任务 2. 严格遵守车间操作规范与安全生产要求 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办工作 4. 做好工位清洁与工具整理，保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4. 能接受倒班安排，无不良从业记录 5. 提供食宿，支持工资预支，具体待遇面议

招聘两名钢筋工，工作地点在马尔康。

阿坝藏族羌族自治州红原县招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、抹灰

金川县招聘跑车司机，负责每天金川至成都的往返运输。薪资电话联系，平均每天500元起步。工作地点位于金川县和阿坝。

装载机代班人员，工作两天，明天开始。工作地点在阿坝州金川县。

古尔沟地区招聘挖掘机带班师傅，负责小型挖掘机操作，工作时间为三到四天。

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

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茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

宝石厂操作工（保底4500+提成+提供食宿） 薪资：保底4500元/月 + 提成 + 工龄奖（多劳多得，保底真实）。提供吃住300/月 两班倒（白班/夜班轮换），8-20点 【岗位职责】 负责车间机器的日常操作、看料、加料及原石分拣工作； 工作简单轻松，上手快，车间环境干净，无需重体力劳动。 【岗位要求】 年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 工作踏实，有无经验均可，进厂后有老员工手把手带。

月薪保底4500元+计件提成+工龄奖，保底实实在在，多劳多得，上不封顶 （可周结150/天，） 食宿：厂区提供吃住， 上班班次：两班倒，白夜班轮换，8:00‑20:00 工作内容： 主要负责车间设备操作、看料、加料以及原石分拣； 岗位操作简单易学，车间环境整洁干净，以机台作业为主，不需要重体力干活。 任职要求： 1. 年龄22‑50周岁，身体健康，服从车间安排，能适应两班倒； 2. 为人踏实肯干，有无相关经验均可； 3. 入职有老员工一对一带教，零基础也能快速上手。 诚招踏实稳定、想长期做事的求职者，有意直接投递沟通！

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

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【岗位职责】 1. 负责现有量产产品的梳理和维护，保证量产产品稳定高效生产； 2. 负责生产过程中成本、质量情况的监督与控制； 3. 负责技术方案、改善方案，并且组织实施； 4. 负责跟进新产品量产全过程，解决量产导入过程中遇到的技术问题； 5. 负责工艺改善文件、量产资料的整理和汇报。 【岗位要求】 1. 本科统招学历，材料、化工相关专业； 2. 5年以上材料、化工行业工艺技术岗位工作经验，3年以上工艺团队管理经验（5-10人）； 3. 碳素工艺知识、负极工艺知识、锂电工艺知识； 4. 熟练掌握PPT、EXCEL，熟悉FMEA\PPAP\APQP品质工具。 上班地点

工作职责： 1. 负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。