岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营，规划部门工作目标与执行计划，保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作，编制SOP/SIP文件，并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换，参与可制造性设计评审（DFM），提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施，持续优化装配流程，提高生产效率与产品良率，有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常，组织团队进行根本原因分析并落实改善对策，确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设，增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合，推动跨部门协作项目顺利落地，协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制，定期输出工艺分析报告，为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划，统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作，保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制，推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施，通过工艺革新降低物料损耗与人工支出，提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入（NPI）经验，参与研发阶段的可制造性评估（DFM），制定组装工艺路线，完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理，能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标，形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品（如贴片屏、户外模组、线性照明）的完整组装工艺流程，涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节，具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程，熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范（如RoHS、IP防护等级、安全认证等），能根据产品特性制定相应的组装作业标准（SOP/SIP）。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力，可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题，熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。

工作内容： 1. 根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康； 2. 初中及以上学历； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

职位描述 岗位职责： 全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督，保障生产任务准时、保质、保量交付。 主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行，推动各项制度有效落地，持续优化生产运营效能。 组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成，确保效率与品质双提升。 构建并不断优化高效运作的生产管控机制，确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。 紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势，持续改进生产工艺与流程设计，快速响应市场需求变化。 负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业者优先。 具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历，其中至少5年担任生产管理岗位职务。 熟练掌握肉类加工技术，尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范，通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。 掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式，具备独立编制标准化作业流程（SOP）的能力。 拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力，能带领团队高效完成各项生产目标。 具备强烈的目标导向意识和自我驱动力，抗压能力强，追求卓越业绩表现。 加分项： 具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。 具备创新思维与持续改善意识，能够主导推动技术革新与产品升级。 具备良好的协作精神与跨部门沟通能力，能与各职能团队紧密配合，共同促进工厂整体发展。

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

广元高金食品招聘临时工5人 1、招聘临时工5名。工作内容：车间修槽头板油等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：5000元/月-7000元，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：下午2:00-凌晨3:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 广元高金食品招聘机修人员 1、招聘机修人员1名。 2、工作内容：机器设备维修等，白班+夜班。 3、年龄40岁以下，有相关的工作经验优先。 4、工资：3500-6500元/月，每月15日发放上月工资。 5、上班时间：8:00-18:00。 6、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 7、福利；月休两天，餐补，六险。 广元高金食品招聘切肉丁工10人 1、招聘切肉丁临时工10名。工作内容：分割车间切肉丁等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：180元/天，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：早上7:30-19:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 地址:经开区下西坝广元高金（长虹厂旁） 联系人：程女士，高女士。

岗位职责： 1、承担下游缓冲液的配制任务，统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理 2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作 3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订 4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作 招聘要求： 1、具备大专或以上学位，专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域 2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验，具有团队管理经历者优先；技术员需1年以上同类岗位实操经验 3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范

招专业机修人员

木卡要个小挖机师傅带三天班电话

茂县要个技术好的2子头挖机师傅

四川省 阿坝茂县 高速公路隧道双洞招测量实习生，助手，跑杆，工期3年左右，今年一个洞，明年两个洞，没干满1年按4500元/月，干满1年全部按5000元/月。包吃住，工地条件一般。要求吃苦耐劳，要上夜班，有无经验均可。

理发师 1、学历不限；2、25岁以上；3、上班时间：3小时；4、勤奋好学，积极主动，责任心强，踏实勤快。 薪资福利:1、薪资：100元/天，每剪一人头发得8元；2、伙食团提供餐食；3、周末节假日休。 招工人数:1名 报名时间：招聘信息发布之日起 - 2026年5月17日止；有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题统一命名为“岗位+姓名+联系方式”；应聘资料：1、《应聘人员报名表》；2、有效身份证（正反面）、毕业证书、学历（学位）证书以及其他能证明个人能力水平的相关材料。（请将所有材料合并为一个单独的PDF文件）；邮箱地址： 工作地址:都江堰市彩虹大道北段745号二楼；高新区府城大道中段188号时代晶科名苑3栋1单元15层3号；马尔康市婆陵甲萨广场二单元9楼1号

马尔康驾驶员 1.初中及以上学历，25至50岁，须持有C1及以上有效驾驶证，驾龄≥5年。2.熟悉车辆操作、日常维护及交通法规，能熟练驾驶轿车、越野车等。3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病，需提供体检报告。4.能适应高海拔、出差、长途驾驶等工作场景。5.具备服务意识、团队意识、责任心强。6.无吊销、暂扣记录，无重大交通事故责任记录。7.严格遵守交通规则，无酒驾、毒驾、超速等不良记录。驾驶员岗位因承担车辆调度、外出保障等任务，工作时间根据实际出车需求灵活调整，无固定坐班时段；上下班及休息时间：9:00 - 18:00；月休6天。 薪资福利:综合薪酬:月薪税前5000—6000元，具体面议。福利待遇:包吃包住、五险一金、年终奖、节日福利、年度体检等。 工作地址:四川省马尔康镇日瓦坝新区格央街

小区综合岗 60岁上下（身体要好），人品正，会修水电的优先录用。保安+维修+卫生 薪资福利:2800元/月，上一天休一天（可睡觉）

招聘：万豪酒店招聘工程维修薪资：3500-4000元/月岗位职责：负责工程检验维修等工作任职要求：身体健康，头脑清晰，有工程维修经验者优先考虑

省南京市江宁区经济开发区正在招聘双班倒值班电工与综合维修工，要求持有高压电工证和低压电工证，薪资范围在3000-5000元并交社保，工作地点在江宁区。

京城大帅府（沈阳）酒店管理有限公司招聘酒店工程职位，招聘8人，薪资待遇为月薪3000-6000元，有经验者优先考虑北京地区的应聘者。

招聘维修工，薪资优厚达4500元以上/月，要求持有特种设备操作证和电工、焊工证，年龄介于18-45周岁，具备吃苦耐劳精神，有相关工作经验者优先，工作地点在江西赣州。

招聘机修师傅 联系电话

招聘 招粗磨12人，招细磨5人，正火5人，60岁以下！ 全年有活，（既有线，地铁，都有） 工资待遇丰厚，（月结）电话细谈 （）

一、岗位名称 机械维修工（磷酸二氢锂生产车间） 二、岗位职责 （一）日常巡检与预防性维护 负责磷酸二氢锂生产线核心设备（过滤洗涤干燥机、离心机、输送泵、混料机、粉体输送系统、包装机等）的日常点检、巡检，按计划执行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作，建立设备健康档案，预防设备故障。 制定并落实设备预防性维护计划，重点关注高损耗部件（密封件、轴承、叶轮、过滤滤芯、窑炉耐火材料等），定期检查更换，提升设备稼动率，减少非计划停机。 检查车间公用工程设备（空压机、真空泵、冷却塔、管道阀门等）运行状态，确保压力、温度、液位等参数正常，无跑冒滴漏。 （二）故障抢修与维修执行 快速响应生产现场设备突发故障，精准诊断机械、液压、气动系统问题，独立完成拆解、维修、更换、组装与调试，最短时间恢复生产，降低停机损失。 处理磷酸二氢锂生产特有故障：过滤机堵塞 / 密封泄漏、离心机振动异常、反应釜搅拌轴磨损、粉体输送堵料、高温窑炉温控异常、耐腐蚀泵腐蚀损坏等。 负责维修过程安全管控，严格执行断电、挂牌、上锁（LOTO） 及受限空间、高处作业等安全规程，做好现场清理与交接。 （三）设备管理与技术支持 记录设备巡检、保养、维修全过程数据，填写维修工单与台账，定期汇总分析故障规律，提出设备优化改进建议。 管理常用备品备件，定期盘点库存，上报采购需求，确保关键备件充足，控制维修成本。 配合工艺、质量部门，优化设备运行参数，保障磷酸二氢锂产品纯度与生产连续性。 （四）安全与合规 严格遵守化工安全、环保及公司各项规章制度，佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业。 参与安全隐患排查，及时上报并整改设备相关安全风险（如腐蚀、高温、高压、粉尘等）。 执行设备防腐、防泄漏措施，适配磷酸二氢锂生产腐蚀性、高温、粉体工况环境。 三、任职要求 年龄 25-45 岁，中专 / 高中及以上学历，机械制造、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。 3 年以上化工 / 锂电材料（磷酸铁锂、磷酸二氢锂等）行业机械维修经验，熟悉粉体、过滤、反应类设备结构与原理。 精通反应釜、离心机、过滤干燥机、输送设备、泵阀等维修技能，掌握氩弧焊、气割、钳工基本技能，能独立处理常见机械故障。 了解液压、气动、润滑系统，能看懂机械图纸与设备原理图，持有焊工证、电工证（低压 / 高压）、钳工证等优先。 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力，服从工作安排。 熟悉化工安全规范，具备腐蚀、高温、高压环境作业经验，安全意识强。 四、薪资福利（参考） 薪资：6000-10000 元 / 月（根据经验与技能定级），含加班费、夜班补贴、绩效奖金。 福利：五险、免费住宿、工作餐、节日福利、定期体检、技能培训。

一、岗位名称 维修电工（磷酸二氢锂生产车间） 二、岗位职责 （一）电气设备日常巡检与预防性维护 - 负责磷酸二氢锂生产线核心电气设备及配套系统的日常点检、巡检，涵盖反应釜、离心机、过滤洗涤干燥机、粉体输送系统、回转窑、输送泵、包装机等设备的电机、控制柜、变频器、接触器、传感器、线路等，建立电气设备运行台账和维护档案。 - 按维护计划执行电气设备清洁、紧固、调试、校准工作，重点排查腐蚀性环境下的线路老化、绝缘破损、接线松动等隐患，预防电气故障，提升设备稼动率，减少非计划停机。 - 维护车间公用电气设施，包括空压机、真空泵、冷却塔、照明系统、应急电源、接地系统等，确保电气参数（电压、电流、频率）正常，适配高温、腐蚀、粉体工况的电气防护要求。 （二）电气故障抢修与维修执行 - 快速响应生产现场电气突发故障，精准诊断电机烧毁、变频器故障、线路短路/漏电、传感器失灵、控制柜故障等问题，独立完成拆解、维修、更换、接线与调试，最短时间恢复生产，降低停机损失。 - 处理磷酸二氢锂生产特有电气故障：高温环境下电机过热保护、腐蚀导致的线路绝缘破损、粉体粉尘引发的电气短路、反应釜温控电气系统故障、粉体输送设备电气控制异常等。 - 严格执行电气维修安全规程，落实断电、挂牌、上锁（LOTO）制度，规范操作高压、低压电气设备，做好受限空间、高处电气作业的安全防护，维修完毕后进行安全测试，确保无安全隐患。 （三）电气设备管理与技术支持 - 记录电气巡检、保养、维修全过程数据，填写维修工单、设备台账，定期汇总分析电气故障规律，提出设备优化、节能降耗的改进建议（如变频器参数优化、电气防护升级等）。 - 对车间操作人员进行电气安全、设备日常维护知识培训，规范操作流程。 - 管理电气备品备件（电机、变频器、接触器、保险丝、电缆等），定期盘点库存，上报采购需求，确保关键备件充足，合理控制维修成本，杜绝浪费。 - 配合工艺、质量部门，优化电气设备运行参数，保障磷酸二氢锂产品纯度、生产连续性，协助排查电气因素导致的产品质量问题。 （四）安全与合规 - 严格遵守化工行业电气安全、环保及公司各项规章制度，正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋等劳动防护用品，杜绝违章作业，防范电气火灾、触电等安全事故。 - 参与车间安全隐患排查，重点排查电气设备绝缘、接地、防爆、防腐情况，及时上报并整改电气相关安全风险，落实电气设备防腐、防尘、防爆措施。 - 熟悉电气安全规范及化工企业电气安全标准，配合安全部门完成电气安全检查、培训及应急演练，妥善处理电气安全突发事件。 三、任职要求 - 年龄25-45岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先。 - 3年以上化工/锂电材料（磷酸铁锂、磷酸二氢锂等）行业维修电工经验，熟悉化工车间电气设备结构、原理及维护技巧，了解粉体、高温、腐蚀工况下的电气防护要求。 - 持有低压电工证、高压电工证（必备），能独立完成高低压电气设备、变频器、电机、控制柜的维修与调试，看懂电气图纸、原理图及接线图。 - 精通电气线路接线、故障排查、绝缘测试等技能，熟悉PLC基础操作、变频器参数设置者优先，能处理常见电气控制系统故障。 - 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从工作安排，执行力强。 - 安全意识极强，熟悉化工行业电气安全规程，有高温、腐蚀、高压环境电气作业经验者优先，无重大安全事故记录。 四、薪资福利（参考） - 薪资：6500-11000元/月（根据技能水平、工作经验定级），含加班费、夜班补贴、绩效奖金、技能补贴。 - 福利：五险、免费住宿、工作餐、节日福利、、定期职业健康体检、技能培训（考证补贴）、晋升通道清晰。

工作地点九寨，有机修经验，会电焊，包吃住

必须达到下列要求： 1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能 2.有选矿厂设备安装，拆除经验 3.能适应海拔4000以上作业 4.年龄不高于55岁 项目驻地3400海拔，包吃住。 试用期7天，试用期350一天。 项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山 正式工工资： 1.每天400元 2.每月10000元 技术好的可面谈

设备设施维修岗1.；2.18--45岁；3.中专及以上。薪资福利:1.应发工资：2900元/月；2.年终奖：1650元/年；3.购买社保；4.签订劳动合同。招工人数:1名邮箱：工作地址:水磨片区供排水厂

阿坝州松潘县和川汽修厂，招两名机修中工

一、证书 - 证书：低压/高压电工证（特种作业操作证），在有效期 ​ - 学历：中专/高中及以上，电气自动化、机电一体化优先 ​ - 经验：2年以上电气维修经验；有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先 二、专业技能 - 熟悉焚烧炉配套电气系统：高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表（温度/压力/流量）、控制回路 ​ - 能看懂电气图、原理图、接线图 ​ - 独立完成：巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修 ​ - 熟练使用：万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具 三、岗位职责 - 日常巡检、保养、记录，建立设备台账 ​ - 电气故障快速诊断与修复，保障焚烧炉连续运行 ​ - 执行两票三制，严格电气安全规程 ​ - 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改 ​ - 备件管理、工具管理、维修记录归档 四、安全与合规 - 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范 ​ - 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作 ​ - 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况 五、综合要求 - 能适应倒班/夜班/抢修，抗压能力强 ​ - 责任心强、细心、动手能力强、团队协作 ​ - 年龄：22–50岁（优秀可放宽） 咨询可联系张厂长:

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅