岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

工作地：川渝范围内（遂宁、永川等地） 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织制定并落实企业生产经营方案，完成各项生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划，并组织实施定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，制定各部门工作目标，开展团队绩效评估及技能培训提升工作； 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

岗位职责： 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作，监督现场环境整洁与设备设施的安全运转，确保符合公司质量管理体系要求； 统筹物料进出库作业，准确完成库存数据录入及系统维护，保障金蝶ERP系统账目与实物相符，实现“物、账、卡”三者一致； 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，持续优化仓储作业流程； 负责不合格品（含不良品、异常原材料）的隔离存放、标识管理与处理执行，杜绝非合格物料进入生产或出货流程； 主导销售出库及客户退货操作流程，确保作业及时准确，并同步完成系统记录与相关资料归档； 协助推进库存管控与结构优化，定期开展盘点工作，协同制定降库存方案，提高库存周转率； 负责仓库团队的日常组织与任务分配，指导员工规范作业，提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求： 中专及以上学历，物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先； 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备较强的数据处理与报表分析能力； 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够有效推动跨部门协作落实； 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的问题分析与流程改进意识； 能适应仓库现场工作环境，严格遵守公司各项管理制度。

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

职位描述： 1、负责部门内合成工艺相关实验方案的设计与实施，把控项目进度，并按时完成各阶段技术资料的整理、撰写及归档工作； 2、承担项目跨部门的技术协调与技术转移任务，保障项目按计划节点高效推进； 3、指导团队开展合成工艺优化、合成路线开发等相关工作； 4、对项目执行过程中出现的技术问题进行系统性分析，制定可行解决方案并推动落实； 5、能够对团队成员进行日常项目指导与专业培训； 6、完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1、博士学历，有机化学、药物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2、具备5年以上合成工艺研发经验，熟悉从实验室研究到工业化放大、工艺验证及注册申报的全流程，有创新药工艺开发经历者优先； 3、可熟练检索和阅读国内外化学文献，了解国内外药品注册法规及相关技术指导原则； 4、掌握化学反应机理，具备带领团队解决复杂技术问题的能力，拥有良好的项目管理素养； 5、具有较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任心； 6、通过英语六级或同等水平，具备良好英语读写能力者优先

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

招聘美容师或者学徒底薪2500+餐补+全勤＋提成，前期保底4000，

职位详情 周末双休，法定节假日正常休息 年假 40天 上班时间：9:00--18:30（不加班） 公司主要是做餐饮外卖行业 岗位描述： 1，面向全国商户，开展餐饮外卖业务的电话邀约工作，免费为商家提供售后支持及活动资源对接；（纯邀约岗位）无销售任务 2，协同公司各职能部门，及时反馈市场动态，配合优化运营流程，提升服务质量和客户满意度； 3，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系，维护客户情感纽带。 福利待遇： 1，薪资待遇优厚：无责任底薪4000元+提成，提成上不封顶，社保按标准比例缴纳； 2，多种奖金补贴：餐补、交通补贴、高温补贴、年终奖； 3，晋升机制公开透明：业务快速扩张，内部成长空间大，晋升机会丰富； 4，团队实力强劲：团队成员多为优秀的95后、00后，氛围积极向上，助力个人职业快速发展！

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：实习26/小时 转正转正保底7500/月

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

成都市双流区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、配合厂长开展工厂日常运营管理工作，上传下达各项指令并跟进落实情况，推动各部门协同运作； 2、统筹安排厂长的行程与会议，负责会议记录及文件整理，撰写和归档各类管理文书； 3、汇总分析生产运营相关数据，编制统计报表辅助管理决策；承担对外商务联络工作，根据需要执行出差调研、客户接洽等任务； 4、驾驶公务车辆保障厂长出行及外勤事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，生产管理、工商管理等相关专业优先； 持有C1驾照；具备1-3年工厂管理或助理岗位工作经验，了解生产运作流程； 熟练操作Office办公软件，具有数据整理、报告编写能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，职业素养高，保密意识强，能胜任出差及日常综合事务。 驾照要求：C1牌（驾驶娴熟） | 工作要求：适应出差、全职

SMT技术员/生产主管 7-12K/月 负责日常SMT各生产换线工作,处理生产过程中的各类异常以及新产品的导入和贴片机的保养，熟悉离线、在线编程；日常各生产设备程式制作及管理；日常各生产设备操作、保养、点检工作；定时对产品进行确认，对SMT常见的不良现象进行调整；配合生产线完成各项生产任务；负责控制产线的物料损耗，提升产品品质及设备的生产效率；监督并指导操作员对各设备安全操作；完成部门主管安排的其它临时性工作。，负责日常SMT各生产换线工作,处理生产过程中的各类异常以及新产品的导入和贴片机的保养，熟悉离线、在线编程；日常各生产设备程式制作及管理；日常各生产设备操作、保养、点检工作；定时对产品进行确认，对SMT常见的不良现象进行调整；配合生产线完成各项生产任务；负责控制产线的物料损耗，提升产品品质及设备的生产效率；监督并指导操作员对各设备安全操作；完成部门主管安排的其它临时性工作。

职位名称：生产总监 一、岗位职责 1、生产规划与策略： （1）组织编制年度、季度及月度生产计划，并跟踪落实执行情况。 （2）持续优化产线布局与工艺流程，制定并推进产能提升措施。 2、生产运营管理： （1）全面负责生产车间（SMT、注塑、装配、测试、包装等）的日常运行，保障生产任务按时、保质、保量达成。 （2）落实生产现场6S管理、安全生产与环保要求，杜绝重大安全事故发生。 （3）完善生产管理制度、作业指导书和工作规范，并推动有效落地执行。 3、成本控制： （1）牵头制定生产预算并实施监控，严控人工、材料、能源等各项制造支出。 （2）通过工艺优化、效率改善和损耗管控等方式，不断降低单位产品制造成本。 4、质量管理： （1）严格执行ISO9001质量管理体系要求。 （2）强化制程质量管控，提升直通率，降低不良品率及客户投诉发生率。 5、供应链与物料管理： （1）联动采购与计划部门，优化库存结构，保障物料供应及时性，减少呆滞库存。 （2）统筹外协加工厂等核心供应商的生产协作与管理。 6、团队建设与人员管理： （1）主导生产团队（含车间主管、班组长、技术员、操作员等）的组建、培训、激励与绩效评估。 （2）重点培养骨干人才，打造高效能、高执行力的生产队伍。 7、技术工艺与革新： （1）引进先进工艺、设备和技术，推进自动化、智能化改造项目，提升智能制造能力。 （2）攻克关键制程中的技术难题与工艺瓶颈问题。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年在小家电或消费电子行业担任生产总监或高级生产经理职务；具备自动化产线成功导入经验，熟悉出口产品相关标准。 3、熟悉厨房电器、环境电器、个人护理电器等小家电产品的制造工艺特点，有智能类产品经验者优先。 4、精通精益生产（Lean Production）、JIT、TPM、6Sigma等现代生产管理模式，并具备实际应用成果。 5、掌握注塑、冲压、装配线、自动化装备、SMT贴片、成品测试等环节的工艺流程与设备运维管理。 6、熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等品质管理工具的应用。 7、数字化能力：熟练操作ERP（如SAP、Oracle、金蝶）、MES等系统，具备数据驱动决策的能力。 8、综合素质：具备卓越的领导才能、突出的问题解决能力、良好的沟通协调能力，目标导向强，抗压性强，适应快节奏工作环境，具有成本意识与经营思维。 年龄要求40岁以下，优先考虑35至40岁之间人选。

岗位职责 一、全面生产运营管理 1、落实生产计划的执行与资源调度，确保订单按期、保质、保量交付，持续提升生产效率及设备综合利用率（OEE）。 2、主导生产成本管控与分析工作，通过工艺改进、能耗控制和效率优化达成降本增效目标。 严格执行工艺标准与操作规范，保障生产过程稳定及产品质量一致性。 二、精益生产体系构建与推行 1、作为工厂精益生产的牵头人，负责精益体系的规划、实施与深化推进。 2、识别生产全流程中的各类浪费现象，主导跨部门精益改善项目，建立可量化的绩效指标并跟踪改善成效，推动形成持续优化的管理文化。 3、搭建并维护生产关键绩效指标可视化看板，运用数据分析支持管理决策与流程升级。 三、工艺与质量管理 4、联合研发与质量团队，解决制程中的技术与工艺难题，参与新工艺、新产品的小试及批量生产导入。 5、针对生产异常与品质问题开展根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，确保产品满足高质量标准。 四、团队建设与发展 1、负责生产团队（含班组长、操作人员等）的日常管理、培训考核与激励机制建设，提升团队专业能力与执行水平。 2、培育基层管理人才与精益骨干，打造高效协作、持续学习的生产组织。 五、跨部门协同 1、与计划、采购、研发、品质、设备等部门高效协作，保障供应链运转顺畅及生产资源配置最优。 2、推进生产信息化系统的应用与落地，提升管理透明度与运营效率。 任职要求 一、教育背景 专科及以上学历，高分子材料、化学工程、机械、工业工程或相关专业。 二、工作经验 1、5年以上化工、高分子材料或连续流程制造行业生产管理经验，具备特种工程塑料（如PEEK、PA、PPS等）生产背景者优先；持有六西格玛绿带/黑带认证者优先考虑。 2、至少3年专职推进精益生产的实战经验，掌握系统的精益方法论，并有成功实施改善项目的案例；具备新产线建设或重大技改项目经历者优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备扎实的现场管理实操能力。 三、核心能力 1、精通生产运营各环节，善于运用精益工具系统化解决效率、成本与质量方面的挑战。 2、具备较强的數據分析与问题解决能力，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队发展能力，能够有效激发团队活力。 3、具备基本的安全生产与环保意识，能理解并配合公司EHS专业团队的各项管理要求。

岗位职责: 1.生产计划与调度 (1)依据销售订单、市场预测及库存状况，制定月度、季度及年度生产计划，确保生产任务按时、按量完成，满足客户需求。 (2)合理安排生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 (3)实时监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺、质量问题等，确保生产连续性。 (4)定期组织生产调度会议，与各部门沟通协调，解决生产中的瓶颈问题，保障生产计划顺利执行。 2.生产工艺与质量管控 (1)负责工厂生产工艺的优化与改进，引入先进的塑料改性技术和工艺，提高产品质量和性能稳定性。 (2)制定并完善生产作业标准、工艺操作规程及质量控制流程，监督员工严格执行，确保产品符合国家标准、行业规范及客户特殊要求。 (3)建立质量追溯体系，对出现的质量问题能迅速定位原因，组织制定并实施纠正与预防措施，降低质量风险。 (4)协同质量控制部门开展原材料、半成品及成品的检验工作，定期分析质量数据，推动质量持续改进。 3.设备与安全管理 (1)负责工厂生产设备的选型、采购、安装、调试及验收工作，确保设备满足生产工艺要求，正常运行。 (2)制定并执行设备维护保养计划，组织设备维修团队及时处理设备故障，延长设备使用寿命，提高设备利用率。 (3)建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。 (4)定期开展安全检查，排查安全隐患，督促整改落实，确保工厂生产安全无事故。 4.团队建设与人员管理 (1)负责生产团队的组建、培训与发展，根据生产需求合理配置人员，明确岗位职责，制定绩效考核标准，激励员工提高工作效率和质量。 (2)营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的沟通与协作，解决团队内部矛盾和问题，提高团队凝聚力和战斗力。 (3)关注员工职业发展需求，提供晋升机会和培训资源，培养储备人才，为工厂持续发展提供人力支持。 5.成本控制与持续改进 (1)负责生产环节的成本控制，分析生产成本构成，制定成本降低计划，通过优化生产流程、提高设备利用率、降低物料消耗等措施，实现生产成本的有效控制。 (2)推动工厂生产管理的持续改进，引入精益生产理念，开展 5S 管理、看板管理等活动，消除浪费，提高生产管理水平。 (3)定期收集、分析行业内先进生产技术和管理经验，结合工厂实际情况，提出改进建议并组织实施。 任职要求: 1.教育背景 高分子材料、化学工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 (1)具有 5 年以上特种工程塑料改性生产管理经验，熟悉塑料改性工艺、设备及质量控制流程。 (2)有大型工厂生产管理经验者优先，具备一定的项目管理能力，能够主导或参与工厂的扩能、技改等项目。 3.专业知识与技能 (1)精通特种工程塑料的性能、特点及改性技术，熟悉塑料加工成型工艺，如注塑、挤出、吹塑等。 (2)掌握生产计划与调度、质量管理、设备管理、成本管理等方面的专业知识，具备运用相关工具和方法解决实际问题的能力。 (3)熟练使用办公软件（如 Excel、Word、PPT）及生产管理软件（如 ERP、MES），能够进行数据分析和报表制作。 4.能力素质 (1)具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，达成生产目标。 (2)具有较强的沟通协调能力，能够与销售、研发、质量、采购等部门密切合作，协同解决问题。 (3)具备敏锐的问题洞察力和解决问题的能力，在面对复杂的生产问题时能迅速做出判断并采取有效措施。 (4)具有创新意识和持续改进精神，能够不断探索新的生产技术和管理方法，提升工厂竞争力。 (5)具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏和工作压力。 5.其他要求 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司机密。

岗位要求 年龄16-50岁，我们厂两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，介意勿扰!小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 小时工： 1、22-24元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-50岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

面试上班同地点，无任何套路，放心入职！ 岗位优势 1. 有长白班可选，岗位可自由挑选 2. 周边就是繁华街道、夜市，生活便利 3. 上班可随身携带手机 4. 全是辅助性手上活，简单易上手，无需经验 5. 包吃包住，安心上班无压力 招聘要求 男女不限，能吃苦耐劳，年龄23～47岁 薪资待遇 - 新人按天算，熟练后计件，多劳多得 - 综合月薪：6000-10000元 - 每月15号准时发薪 - 夜班津贴：50元/晚 - 出勤满100天，额外奖励400元 - 餐补：吃一餐补一餐 - 不住宿补贴：前3个月每月150元，之后每月200元 吃住情况 - 福利食堂，三餐仅需10元 - 宿舍6人间，带独立卫生间、热水器 - 厂区到宿舍步行仅5分钟 招聘岗位 喷浆、抬皮、整理、手擦 简单轻松，无需经验，当天可安排

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

还在找不用奔波、不用重体力的轻松工作？想拿稳定高薪又不想太劳累？机会来了！本地知名食品厂急招坐班岗，专干手上活，7500 元月薪打底，工作简单好做，零基础也能快速上岗，让你轻松赚钱无压力！​ 一、岗位优势，一眼心动​ 薪资稳定可观：月入 7500 元！无责底薪 + 全勤奖 + 绩效补贴，只要按时到岗、认真完成手上活，每月工资准时到账，绝不拖欠，到手收入实打实，赚钱更安心！​ 工作轻松舒适：纯坐班模式！不用站立奔波，每天坐在舒适工位上专干手上活，像分装、整理、贴标等基础操作，动作简单、流程固定，上手快、不费劲儿，长时间工作也不累。​ 门槛超低友好：无需经验、不用技术！不管是职场新手、宝妈，还是想找轻松工作的朋友，都能快速适应。入职有专人手把手教学，几分钟就能掌握操作要点，当天学当天就能独立干活。​ 环境干净规范：食品厂车间干净整洁，恒温通风，配备舒适座椅和基础防护用品，工作环境舒心；同事之间氛围融洽，互帮互助，上班就像在轻松的小团队里，毫无压力。​ 二、岗位职责，清晰好做​ 负责食品生产环节中的手上活，如食品分装、包装整理、标签粘贴、物料分拣等基础操作，严格按照车间规范完成任务。​ 把控手上活的工作质量，确保分装准确、标签贴正、包装完好，符合食品生产的基础要求。​ 维护自身工位的卫生整洁，及时整理工作所需物料和工具，保持工位干净有序。​ 配合团队完成每日生产目标，服从车间合理的工作安排，不随意离岗、窜岗。​ 三、任职要求，轻松达标​ 年龄 18-50 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应工厂正常工作节奏（长白班为主，部分岗位可协调排班，具体可咨询）

招聘岗位：电子器件装配、SMT贴装、电子元器件焊接，

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

岗位名称：食品加工工人、搬运工； 岗位要求：1. 年龄30-50岁，身体健康，能够简单认字写字及进行算数加减乘除运算。2. 工作内容：食品加工、菌菇打包、包装等。3. 工作时间：长白班，07:30上班，每日工作10～12小时，每月休息2-3天。 薪资待遇：1. 薪资计件制，综合薪资为4500-7000元。2. 提供工作餐及住宿。3. 每月20号发放上月工资，离职需提前7天提交离职报告。

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

【招聘要求】 20-45岁， 高中及以上学历 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 【薪资待遇】 14+2稳岗补贴， 发薪日20号，稳岗补贴在职发放，不在职没有 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（水电费平摊） 面试时间： 13:00-14:00 上班地址：成都市郫都区