工作认真，细致。有耐心。有保密意识。

岗位职责： 1.核查门店各类收款方式并跟进异常情况。 2.处理门店费用报销及各项费用的摊销与计提凭证编制。 3.办理公司间资金划转的相关制证工作。 4.编制线上业务回款及手续费相关凭证，跟进并催收手续费发票。 5.出具异常数据报表并完成往来款项的核对。 6.执行月度结账流程。 7.编制各类异常情况报表。 8.编制银行存款余额调节表。 9.负责税务申报、发票开具等涉税事项。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.持有初级会计职称证书。 3.拥有三年以上会计岗位工作经验。 4.熟悉国家财税相关法律法规。 5.工作认真负责，具备敬业精神和进取意识。 6.熟练操作财务软件及常用办公软件。

财务会计日常算账

岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，保证账务记录清晰、准确无误。 2. 参与财务报表编制工作，提供必要的财务分析支持。 3. 监控公司日常财务运作流程，确保符合相关法规要求。 4. 协助完成税务申报、审计及其他财务相关事务。 5. 参与企业资金管理，推动财务管理流程优化。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计及税务知识，了解项目合并与资本运作。 2. 能够适应高强度工作，具备良好的沟通与协调能力。 3. 具有团队协作意识，能迅速融入团队工作环境。 4. 熟练使用计算机及办公软件，拥有较强的数据处理能力。 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

会计，记账报税，财务

岗位职责： 1.负责合同及订单信息的系统录入工作 2.每日核查资金到账状态，及时对接客户并完成结算手续 3.承担发票审核相关工作，确保票据合规准确 4.负责项目资料的整理与归档，保障档案完整可查 任职条件： 1.具备基础财务专业知识 2.熟练使用Excel等办公管理软件 3.本科学历要求 公司待遇： 1.月薪4500元，享受13薪 2.试用期为3个月，期间按正式工资80%发放，入职即开始缴纳五险一金 3.提供每日20元午餐补贴（额外发放，不计入工资） 4.中秋、春节享有节日福利 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，其余节假日遵照国家规定执行

做帐，总结，办公室软件，全职

招聘一名会计，

岗位职责： 1. 核查各类原始单据，确保其真实、合规及内容完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，准确反映企业各项经济活动的财务记录。 2. 负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全流程的账务操作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本的归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款的账务处理等具体工作。 3. 办理公司日常费用报销事务，审核报销票据的合规性，按照制度要求进行费用归类和会计处理，有效管控费用支出。 4. 每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告，为管理层提供决策支持和专业建议。 5. 熟知国家税务政策，能够准确计算企业应缴税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2. 工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。 3. 掌握扎实的会计核算理论与实务，熟悉企业会计准则及相关税收法规；熟练操作财务系统及办公软件，如用友、金蝶、Excel等；具备基础财务分析能力。 4. 具备良好的责任心与严谨的工作作风，细致认真；拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立应对复杂财务问题并提出解决方案。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

岗位职责： 1. 负责合同及订单信息的系统录入工作 2. 每日核查资金到账状态，及时对接客户并处理结算事宜 3. 承担发票审核相关工作 4. 负责项目档案的整理与归档，确保资料完整、及时归档 任职条件： 1. 具备基础财务知识 2. 熟练使用Excel等办公管理软件 3. 本科及以上学历 公司待遇： 1. 月基本工资4500元，享受13薪 2. 试用期为3个月，期间按80%薪资发放，入职即开始缴纳五险一金 3. 提供每日20元午餐补贴（单独发放，不计入工资总额） 4. 中秋、春节可享受节日福利 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休；其余节假日按国家法定规定执行

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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工作内容 1、负责公司专升本项目在小红书聚光平台的广告投放执行与账号整体运营，统筹策划账号话题方向及图文内容输出，对转评赞等核心互动数据结果负责。 2、深耕内容创作，优化文案质量，打造高传播性爆款笔记； 3、运用小红书聚光平台及其他运营手段，面向目标用户群体进行精准定向推广，提升产品曝光并收集有效商机线索； 4、承担客户初步咨询答疑工作，对引流至微信的资源数量及精准获客后的工单转化成效负责； 5、持续监控各渠道数据表现，定期完成数据汇总、追踪分析、复盘总结，并输出可落地的优化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握PS、AI及视频剪辑相关工具； 2、具备扎实的数据分析能力，敏锐捕捉平台热点趋势； 3、责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识，学习速度快，能应对突发状况，沟通协调能力强，适应跨部门协作，具备一定抗压能力； 4、目标感明确，结果导向，自我驱动力强，能承受高强度工作节奏。 早九晚六单休，五险一金 无责底薪+提成 考核标准基于个人业绩数据（公开透明，专注提升业绩即可！） 国家法定节假日正常休假，业务高峰期需配合公司统一安排（为业绩冲刺共同努力~）带薪年假，团队每月、每季度组织团建活动； 节庆日涵盖传统与非传统节日，公司均会开展庆祝活动，生日当天享礼品或礼券福利。

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岗位职责： 1.负责现炸食品零食类目直播带货，熟练讲解产品特点、口味、制作工艺及食用场景，提升用户信任与下单转化 2.策划并执行日常直播脚本，配合运营节奏开展新品首发、节日促销、爆款秒杀等主题直播活动 3.实时互动答疑，维护直播间氛围，引导粉丝关注、点赞、分享，提升账号活跃度与粉丝粘性 4.配合短视频团队拍摄种草视频，输出优质内容助力私域引流与公域曝光 5.定期复盘直播数据（观看时长、转化率、GMV等），协同运营优化话术、选品及时段策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱美食行业，熟悉现炸类零食（如薯条、鸡块、麻花、锅巴等）者优先 3.具备直播带货经验或短视频出镜经验，有食品/快消品类直播经验更佳 4. 性格开朗亲和，责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性加班需求 5.学历不限，热爱直播事业，愿意长期深耕食品垂类直播赛道

岗位职责: 1. 负责福满家日常财务核算工作，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析。 2. 参与制定并落实公司财务管理制度，保障各项财务操作符合相关法规要求。 3. 协同相关部门推进税务申报、外部审计等财务相关事务的顺利开展。 任职要求： 1. 熟悉会计基础理论，具备独立完成会计核算工作的能力。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与团队保持顺畅协作。 3. 工作细致认真，拥有较强的计划统筹与协调能力，确保工作高效执行。

岗位职责 1. 负责员工费用报销的审核工作，并解答相关报销疑问； 2. 定期组织开展费用报销制度说明会及问题答疑培训，同步发布最新通知信息； 3. 承担会计资料的整理、装订与归档等档案管理工作； 4. 参与部分部门薪资数据的复核与确认； 5. 负责部分下属公司的税务申报操作； 6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为审计、财务或会计相关方向； 2. 具备良好的组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压性强； 3. 工作态度积极主动，细致认真，责任心强，坚持原则并具备优良的职业道德； 4. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件及各类财务系统操作。 【加入德科信息你获得的待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效（月度+季度）+奖金； 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（制度规范）； 4、五险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另加商业意外险； （当月15日前入职即办理五险一金，社保按当地标准缴纳）； 5、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（关爱员工及家属）； 6、团队活动：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 7、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储干班培养等多项成长支持； 8、激励机制：优秀个人、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励计划、特别现金奖励； 9、依据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 10、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。 公司支持员工在内部岗位间横向发展

负责公司进出货和工资计算

主要负责凭证录入、成本核算以及各合作客户的账务处理工作， 任职要求：具备2年以上相关工作经验，特别优秀者应届生亦可考虑。 需有责任心与进取心，只要愿意学习，这里就是理想的发展平台，公司资源全面开放，机会众多！！！配备资深会计手把手指导做账及纳税申报；欢迎有志青年加入我们正一大家庭。

岗位职责： 1.【账单管理】负责核对服务器及公有云相关账单，按时准确完成对供应商的结算支付，保障付款流程高效运转； 2.【合同管理】协助推动我方与供应商合同签署进程，跟踪至完成盖章并归档保存； 3.【数据管理】汇总并维护服务器采购相关的各类数据信息及台账记录； 4.【账号管理】统筹服务器账号及信控权限管理，包括账号开通、信控配置与监管、资产登记等工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验，熟悉公有云对账、合同处理及结算流程者优先； 2.熟练操作各类办公软件，具有较强的数据分析意识和扎实的Excel应用能力； 3.工作认真细致，作风踏实，具备良好的风险防控意识；拥有较强的协调沟通能力，可独立开展内外部协作并推进事项落地； 4.执行力突出，能高质量完成既定任务；学习与适应能力强，能快速熟悉系统与业务流程；具备主动性以及问题识别与解决能力

岗位职责： 1、针对公司提供的精准资源，通过电话的方式与客户进行约访工作； 2、进行潜在客户的开发，对潜在客户进行有效回访，持续跟进重点客户； 3、根据公司发展规划，完成公司制定的销售目标和各项绩效任务； 4、严格按销售流程接待客户，提高客户满意度； 5、完成公司领导按排的其它工作任务等。 任职要求： 1、性别不限，年龄23——35岁； 2、普通话标准，沟通协调能力强； 3、能深挖客户需求、抗压能力强，能坚持； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 福利待遇： 1、公司提供精准客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 2、每三个月晋升一次，晋升空间畅通、不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 3、定期团建+五险+生日会 每月都有各种现金激励，只要你努力，月薪过万没问题，期待你的加入

熟练掌握博威软件，了解线路工程，懂得审计结算要点

职位简要： 负责通过电话沟通邀约有意向的客户到公司了解情况。 任职职责： 1.接受无经验人员，工作认真、态度积极者优先考虑； 2.具备客服相关工作经验或熟悉家装行业者优先录用； 3.有耐心，具备良好的服务意识，擅长与人交流沟通。 岗位福利： 不定期员工福利、现金奖励、节日礼品、每月生日会、团队建设活动、旅游安排、年度大会等。

岗位职责： 1.负责区域内鞋类品牌加盟商户的开发、接洽及合作体系的搭建与维系； 2.对意向加盟者开展资格审查，确保其满足公司设定的加盟准入条件； 3.协助加盟商户完成签约至正式开业全过程，提供相应支持与操作指引； 4.整理并研判市场趋势及竞品动向，为招商方案优化提供数据依据； 5.定期走访现有加盟门店，掌握经营状况，推动合作关系持续深化。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2.具备两年以上招商或加盟拓展经验，拥有鞋服行业从业经历者更佳； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进招商任务落地； 4.具备敏锐的市场感知力和信息分析能力，能及时应对市场波动； 5.工作积极主动，责任心强，能接受频繁出差，具备优秀的团队协作意识。

闹闹嗑儿就能赚钱啦~ 来我们公司上班，每天享受空调自由，吹到下班都不带停，入职记得带上毛毯，裹着更舒服哦！5A级写字楼，两层独立办公空间，工作环境优越，薪资有保障，适合长期发展。欢迎零经验小伙伴加入，小白也超友好~ 薪酬福利：底薪5000+高提成+多项现金奖励+年终奖金，综合月入3w+ 新人首月月薪普遍在8000-20000之间，90%以上老员工月收入稳定在20000以上 （下午茶畅享、定期团建、月度生日会、外部培训机会、节日礼品、工龄补贴、各类激励奖金……） 感兴趣的朋友随时联系，全天在线，等你来聊！

主要负责招商，团队管理

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持并提出专业财务建议。 3、完成各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金使用效率和收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体专业素养与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期进行预算执行情况的分析与反馈。 2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施公司及项目的整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，优化外部财税环境。 3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款等原始凭证，依据管理层要求独立构建并完善会计核算体系，负责各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策过程，提供有关财税管理与资金运作的专业建议和可行性方案。 5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量状况，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：主导公司外部融资事务，包括融资方案实施及贷后管理相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计或财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上专业技术职称。 3、8年以上财务工作经验，其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、精通建筑行业会计核算及纳税申报流程，掌握现行财税法律法规，具备较强的组织协调能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言沟通与表达能力； 2.学历不限，工作态度积极，具有较强的进取心和责任感。 工作内容： 1.负责维护公司现有老客户资源，深入挖掘客户的持续合作潜力； 2.定期与合作客户保持联系，促进关系深化，构建稳定长久的合作模式。 高端写字楼内办公环境，无需自主开发客户，告别户外奔波拓客的劳累 薪资福利待遇 试用期无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金合计超6000元 另享：月度奖金+岗位津贴+节日礼品+社会保险+带薪培训+公司付费旅游等多项福利 公司执行标准工时制度，倡导高效工作，不鼓励加班 工作时间：每日7小时 每周日固定休息 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00 法定节假日享受带薪休假，表现优异者可获得每月/年度现金及实物激励 端午节、中秋节、春节等传统节日均发放节日福利 公司按国家及地方相关规定统一缴纳养老、工伤、医疗等社会保险 定期举办团队聚餐，每年提供一到两次全国范围团建旅游机会 工作地点：太原市杏花岭区府西街A座 乘车路线：可乘坐4路、10路、19路、602路、803路、805路、809路、828路、851路、855路、863路，在府西街半坡东街口站下车

岗位职责： 1.负责省域内重点客户的销售工作，包括核心客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售指标； 2.定期走访重点客户，保持良好互动，深入挖掘客户需求并推动项目进展； 3.主导销售合同的洽谈、签署及执行全过程，统筹协调售后服务相关事宜； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为优化销售策略提供数据支持； 5.按时提交销售进度报告及市场反馈信息； 6.配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿、工科、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有意向长期发展销售职业路径； 3.熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与组织协调能力； 4.性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备团队协作意识和服务观念，可接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.月综合收入8000-12000+元，享受五险一金、年终奖金、生日及节日礼品、带薪年休假； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，定期举办团建聚餐和集体活动； 3.入职即享公司提供的系统化带薪培训，零基础也可安心上岗； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排外出带薪学习与培训机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司建立完善的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，打造个人成长的发展平台。