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厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容 1. 负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报,保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康,能适应岗位所需的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效配合相关部门开展工作。
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
车间管理
5000-7000元/月
主管
日常车间管理工作。
招聘厂长一名
8000-10000元/月
厂长经验不限大专
招聘建材公司厂长一名,工资待遇丰厚。
钣金厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
一、工作职责 1、负责生产环节的人力成本管控。 2、协助生产厂长开展日常生产管理工作。 二、任职资格要求 学历:本科,专业为工业工程、生产自动化等相关方向,具备良好的数据分析与总结能力,熟练掌握PPT制作。 5年以上大型生产企业担任生产主管或生产厂长助理的工作经验。 备注:需常驻福建宁德或蕉城办公,能够接受出差安排。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议,提供五险及绩效奖励。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1.全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成交付; 2.监督生产全流程,强化印刷质量管控,确保产品高品质输出; 3.协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行; 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention,打造专业化的印刷技术团队; 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,具备印刷相关行业背景者优先; 2.具有八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验; 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验; 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
生产负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求: 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
小工长期保险高温补贴餐补包住包吃11-20人月结劳务
中煤科工生态招劳务工,管吃住。年龄30-50左右优先(说明一点能留公司长期干的优先)直接公司签订劳务合同(不存在转包),有维修及注浆经验优先,其它登高证,叉车证的,电工证可考虑(普工6人),普工主要辅助机修及巡视工作(拍照上传数据)。岗位不多,注:工作时间2班导,假期少过年都是轮班休。工资7千~1万,工作地址:山东济宁,联系电话微信同号
山东济宁金马河找三轮车拉土
渣车司机
金马河找三轮车拉土
济宁
5月3日 07:55拨打电话
济宁任城区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
济宁市任城区招泥瓦工
济宁 任城区
5月3日 07:52拨打电话
招铸钢件打磨工10名
1.2-1.8万元/月
打磨包住包吃保险11-20人月结
招铸钢件打磨师傅10名,管吃管住,活多量大长期稳定,老手薪资10000~15000,非诚勿扰,
济宁金乡县要保温工人!每天350七天一结账必须有高空作业证
350元/天
保温
金乡要保温工人!每天350七天一结账必须有高空作业证
济宁 金乡县
5月3日 07:51拨打电话
组长主管质检员品检工
1,招挂圈,弯针工15人,计件(长期工临时工也可以)大订单爆满,货源充足, 2,招成品质检1人(月薪) 3,招熟手蜡镶4人(计件) 4.手工组长 1人 (月薪) 5. 成品主管1人 (月薪) 以上岗位包吃住,每月出粮准时 地址廿三里旺达路一号
金华
5月3日 07:49拨打电话
主管
招聘 1、镁合金熟练压铸工2名,包吃住,薪资8000-14000 2、加工中心、精雕技术员1名,熟练掌握精雕加工中心设备操作与编程,3年以上工作经验。 3、品质主管1名,熟悉质量管理体系,掌握测试流程与方法,把控产品质量,处理质量相关问题,2年以上压铸件工作经验。 福利待遇:薪资1W+,包吃,五险,满勤奖,年终奖,节假日福利 工作地点:庵东镇工业园区纬一路88号。 联系电话:
宁波
5月3日 07:22拨打电话
油漆主管
1.2-1.3万元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹,计划安排,工艺,品质,交期,产量各方面的工作
厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
有管理经验优先
CNC品检工普工
1、6150数控车床自调自做5人,工资8000-10000,一个月上班28天,每天8.5小时 2、计划员一名,懂机械,会简单的办公软件,6000-8000 3、生产管理一名,工资面议 4、检验员一名,6000-8000 5、普工一名,4000-5000 地址:新河镇蔡洋工业区(海兴机械正对面) 电话:
台州
5月2日 23:56拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程质量达标,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各地市、区县残联系统,拓展残疾人员工来源,完成增员任务。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强现场物料管控,保证供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任! 任职要求: 管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力 技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能 沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力 联系电话:***********
组装工包住包吃6-10人月结
招聘轮胎组装工 年龄:22-50周岁 身体健康,干活儿利索 有夜班,包一餐提供住宿 工作简单,有机器辅助,3-4人一组 薪资月结6700-7200左右
滑移机装配工
6000-8000元/月
组装工五险一金3-5人
岗位职责: 1、根据工艺文件和图纸要求,完成滑移机结构部件、液压系统及传动系统的组装、连接与调试; 2、对关键装配环节(如液压管路密封、紧固力矩)进行自检,确保符合质量和技术标准; 3、正确使用专用工具、工装及检测仪器,并按要求进行日常点检与维护; 4、配合完成整机性能测试与初步运行调试,记录发现的问题并及时反馈; 5、严格遵守安全操作规程,正确操作吊装设备和重型部件,落实作业区域6S管理; 6、参与生产改善活动,协助处理装配过程中的技术或工艺问题。 任职要求: 1、中专、技校及以上学历,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业背景优先; 2、具有2年以上工程机械、农用机械或重型设备装配经验,熟悉液压系统或传动系统者优先; 3、能熟练阅读机械装配图、液压原理图,掌握扭矩扳手、压力检测仪等专业工具的使用; 4、具备较强的质量意识和安全意识,能够严格按照工艺标准执行操作。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,缴纳六险一金(住房公积金); 2、每周日休息,节假日放假,节日福利待遇丰厚; 3、提供丰富的工作餐,统一定做工装; 4、集团自有工业园,办公环境优越; 5、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假; 6、配备品牌智能手机,话费实报实销; 7、重视员工培训,晋升空间广阔。
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
汽配厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
电子厂20人以上周结
微山开发区电子厂急聘 高价小时工|周结工资|活超轻松 周结16元/小时,月结17元/小时 满7天可结薪,月入5000-7000 锂电池组装/封胶,简单易学 男女不限,18-50岁,可接受倒班 8:00-20:00 两班倒 微山县经济开发区
设备管理储备人才
5000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结经验不限本科五险一金只上白班接受无设备管理经验
任职要求: 机械相关专业,本科以上学历 福利待遇: 1、三个月试用期,转正后根据岗位不同工资4000-10000元(根据工作年限,享受年功工资)。只要你足够努力足够优秀,你的收入由你主导。 2、集团统一缴纳五险一金,为你的日常生活提供全面的社会保障支持。 3、按照国家法定节假日安排休假,职能部门员工每周双休,生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合,让你劳逸平衡。 4、健全的晋升机制与系统化培训体系,助力你在职业发展道路上稳步提速。 5、每年开展评奖评优活动,颁发证书并发放奖金,让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。 6、配备高档公寓(含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施),为你营造如家般的居住体验。 7、设有高标准餐厅(包含自助餐区和员工用餐区,菜品种类多样,营养搭配合理),让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。 8、正在建设高标准室内体育场馆(规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施),鼓励培养运动习惯,助你保持健康活力。 9、定期举办丰富多样的文体活动(如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动),让你的业余生活精彩纷呈。 10、提供优厚福利(节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等),让你在点滴中感受温暖与幸福。 11、免费发放劳动保护用品,职能部门员工统一定制西服职业装,生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象,彰显恒信团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车(覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区),便捷高效,大大提升上下班出行体验。 13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工,致力于打造有温度的企业,关爱每一位员工。同时,集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动,将企业的温情传递给更多群体,用实际行动播撒善意,以爱心回馈社会。
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
济宁新厂直招,月入保底9000+不体检不卡证,待遇优渥,新人保护薪资待遇,节假日小礼品统统打包带走。前20天每天保底200+,福利待遇很好。
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成高社发[2019]12号
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