核心职责： 建立覆盖全流程的质量控制体系（包括来料、制程、成品及出货检验） 制定检验规范与抽样标准，并监督实施过程 主导质量异常处理，组织不良品分析并跟进改善措施 负责客户投诉应对，推动内部问题整改闭环 管理品质团队，开展检验人员培训与质量绩效考核执行 按月编制质量分析报告，提交厂长审阅 任职资格： 具备5年以上软体家具行业品质管理经验 熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷 掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法 坚持原则，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10 小时 / 天） 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

根据计划，将任务合理分配给后道各小组（如剪线、大烫、质检、包装等），明确每个人的工作目标和产量

全面负责胶合板木箱，托盘的计划生产。会沟通，能有效处理所发生问题。提效增产！！！混子勿扰。没能力别浪费时间。

生物制品简易加工.罐装，要求有驾照，略懂水电

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产计划高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施，持续提高产能效率、控制制造成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的人力调配、技能培养与绩效管理，制定并落实标准化作业程序（SOP），增强团队执行效能。 4. 联动供应链、质量控制、研发等相关部门，及时应对生产过程中的技术难题与物料短缺问题，保障生产稳定运行。 5. 跟踪生产关键数据指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期分析并组织实施改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上医疗设备/器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系要求。 3. 熟悉精益生产理念与6S管理实践，具备产线布局优化或产能提升项目经历者更优。 4. 具备扎实的数据分析能力和实际问题解决能力，能够通过数据指导生产改善。 5. 具备良好的跨部门协作意识与团队领导力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长，全面负责生产工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时、保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营及设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，人员招聘，生产管理，生产计划落实，物流协调，售后支持，产品质量把控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全规范，协调处理劳资关系，推进生产工艺流程实施，执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度，合理安排加班等事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专及以上学历

工作职责 1. 全面主持树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程改善与精益制造实施，持续提高产出效率、控制生产成本，确保产品品质满足GMP及相关行业规范。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估，制定并落实标准化作业程序（SOP），强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门，协同解决制程中的技术难题与物料保障问题，维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期分析运营表现并推动改善措施落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗设备/器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法，具备产线布局优化或产能提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能够以数据为基础推动生产环节优化。 5. 具备优秀的跨部门协作意识与团队领导能力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、依据客户需求及产品设计方案，开展站别工序的风险识别与评估，并提供相应的工艺实施策略 2、持续优化本制程环节的工艺流程（人、机、料、法、环、测），提升产品良率并推动质量改善 3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的技术评估、验证导入及相关审核工作 4、通过材料选型、工艺改进、流程精简或设备性能升级等手段，达成制程降本目标 5、主导NPI阶段工程批的试作、过程跟踪与方案落地，确保站别工艺方案完整实现并支持项目顺利导入 6、处理生产线异常及客户反馈的质量问题，及时追踪闭环，保障产品质量稳定输出 7、编制与维护各类工艺技术文件，包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等文档 任职要求： 1、具备3年以上半导体SiP制程相关工作经验； 2、熟悉主流半导体设备的构造原理、应用场景及运行机制； 3、熟练掌握AutoCAD进行Laser布线设计，能运用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析； 4、具备良好的报告撰写能力与英语沟通水平； 5、性格积极向上，责任心强，具备优秀的沟通协作意识与团队合作精神，同时拥有较强的自我驱动力与执行能力； 6、具备出色的组织协调、语言表达与持续学习能力

平度廖兰镇需要20人员左右，土豆亩产2-2.5吨左右，吨包两捡不用挂钩一亩地260元，工资日结，附近捡吨包团队联系

管三餐-长白班-不体检-机械厂冲压工6000-8000 主营业务：家电、汽车零部件等各类金属冲压钣金件的生产 招聘要求：18-52岁 ️招聘职位：冲压工： 6000—9500  食宿条件：管三餐 +公寓式宿舍：中央空调、热水器、独立卫生间   试用期7-15天冲压、对接焊18元/小时、组装15元/小时，后期计件。

喷漆-打磨-数控-二保焊（可学徒)叉车-装配-城阳机械厂7000-11000 工作时间：白班7:00-18:00 夜班18“00-7：00 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，过试用期后计件工资8500+ 叉车工：试用期工资20-22元/小时，过试用期后计件工资6500+ 喷漆（长白班）：试用期工资23元/小时，过试用期后计件工资8000+ 打磨：试用期工资20元/小时，过试用期后计件工资8000-10000 二保焊：试用期24元/小时，过试用期班组计件8500-10000 装配：试用期20元/小时，过试用期班组计件7000-8000 享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅 公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车） 每月25发工资 年龄：19～50岁

雷记川菜馆招聘急招配菜老师，需会杀鱼片鱼片长期干优先，5500—6000底薪加奖金待遇优厚

青岛地区最好的集装箱厂 喷漆工：450-500 长白班，三餐管住，吃的超级好 宿舍有空调，夏天凉快 周结工资，从不拖欠，公司信誉良好 今天面试，明天上岗，入职流程快 温馨提示：公司还有各种焊接，铆工岗位400-600元/天，打磨辅助工300-400元/天

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

有长白，坐岗，管吃管住 1.生产密封条，胶条等新材料 修毛边整理 2.组装，包装冷柜，展示柜 打螺丝，组装，包装 一天一结，190-230， 管吃管住，当天安排 17-45周岁 直招，按批次招聘，面试前请电话联系面试时间. 温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支持管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 20-50岁、老员工帮带，晋升空间大

保底5000+加班每小时25。

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

不想扣房租，不想干重活？来这里就对了！！！ 岗位简单，时间自由！可自选长白班/俩班倒，月休四天！ 吃住全免：免费三餐+免费宿舍！ 薪资透明：320一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱！ 无套路：入职不收费，不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住！苏州

【薪资待遇】 工资5500--800010号发薪，可预支工资， 免费三餐免费住宿无押金0费用，上六休一 【福利待遇】 长白班两班倒自由选、坐岗活儿轻快，简单易学， 上手快费流水线 面试通过当天安排宿舍，宿舍免费无押金， 独立卫浴，有阳台，有橱柜，统一管理，环境整洁 【岗位要求】 年龄:18-55男女不限一起的能安排同岗位 【工作内容】 主要生产游泳用品泳帽泳镜胶套耳塞小件的包装，修理毛边，注塑，印刷，检验成品，二次修复很干净不是流水线。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!