电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，人员招聘，生产管理，生产计划落实，物流协调，售后支持，产品质量把控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全规范，协调处理劳资关系，推进生产工艺流程实施，执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度，合理安排加班等事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专及以上学历

招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具，因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名， 1：机加工技工5-10人，接受学徒。 2：打磨工3-5人，接受学徒。 3：组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名，会静电设备优先。 公司免费食堂，满勤奖，工龄奖，节日礼品等。 工资面议，每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁）

1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据既定工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施，推动质量管理落地实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内； 2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑； 3. 品行端正、诚信务实，具备积极的工作态度和良好的沟通能力； 4. 食品工程或相关专业大专及以上学历； 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 公司提供宿舍与餐厅，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

岗位内容： 1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。 2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。 3. 监管药包材生产现场运行，确保全过程符合GMP规范要求。 4. 组织生产人员培训与操作指导，保障生产效率与产品品质达标。 5. 协同应对生产过程中出现的异常问题，及时作出有效决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备三年以上药品生产管理经验，熟练掌握GMP相关规定。 3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。 4. 专业基础牢固，熟悉医药工业领域的相关法律法规。

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

岗位职责： 主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。 任职要求： 1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。 2、能熟练识读机械图纸，掌握机加工设备及工艺流程，熟练操作常用办公软件。 3、具备熟练的驾驶技能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

生物制品简易加工.罐装，要求有驾照，略懂水电

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

胶西工业园招长期焊工一名焊内件护栏，工资8000-12000每月15开工资电话

明天这个地方有个民宿美缝，大约220米，包验收专业的接单

工地上料多劳多得。计件。干活的地方在市北。工地上有住的地方想找几个靠谱的。能跟我长干的工资一个礼拜一结

银都花园：需要保洁1名，工资3000元（含饭补），绿化1名，工资3500（含饭补）工作地址：市南区彰化路1号，可提供住宿，年龄：不超过65岁，不超过62岁。联系人：李雅丽联系电话：

急需炒锅替班一名，糖球会府近小店，5:00一10:30点，170元，电话李师付

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

找个年龄大的往衣服上挂吊牌，在郭一干活，

1 ，纯工价 30每个小时， 12 小时计薪(可自由选择岗位) 2 ，现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3 ，综合工资 8500 元到 10000 之间(可以预支工资) 4 ，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，,直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路 招聘要求： 男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职，当天签订合同并安排宿舍(如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职) 工作时间：每周工作 5 天，每天工作 8 小时， 8 小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日 3 倍 车间环境： 人性化管理，空调全天开放，无噪音-不穿无尘服，坐着上班 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 吃饭住宿： 公司免费提供 2 到 3 人宿舍，配备洗澡间，空调，独立卫生间，液晶电视，衣柜，桌子，洗衣机，阳台，现代化宿舍，饮水机 24 小时供应开水，专人负责员工宿舍安全，卫生，公司有大型餐厅(早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)

宠物食品厂 手工制作缠肉丝 长白班+满勤奖+出勤奖励 非流水线，计件工资，多劳多得 时间：早八-晚八 月休4天 满勤奖450元/月 58 岁以下 分体式工作服，

生产汽车零部件厂子，长白班！！可以带手机，时间比较自由~留人率高~ 油漆工30元一小时，345-360元左右 组装普工23元一小时，264-276元左右 刮灰熟练工23元一小时，264-276元左右 打磨工23元一小时，264-276元左右 抛光工23元一小时，264-276元左右 叉车工23元一小时，264-276元左右 公司管两餐，长白班，工作时间为早8—晚8，没有夜班。 每周可以预支生活费~20-50周岁 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金）！

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

童装小镇工艺品公司招聘长期工，，现金结算，赵

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无犯罪记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

会开车，能包装，搬货

一、岗位职责： 1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作，推动产品持续迭代与升级； 2. 对接各业务部门，深入理解需求，制定产品发展计划并推进实施； 3. 编写产品需求文档，绘制产品原型图，组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展； 4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作； 5. 主导单片机软件开发与硬件调试，保障产品的性能表现与运行稳定性； 6. 统筹项目进度与质量控制，确保项目按期高质量完成交付。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 拥有5年以上硬件开发工作经验，具备团队或项目管理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握C/C++语言，具备扎实的单片机程序开发能力； 4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout，可独立承担硬件开发任务； 5. 熟悉常用电子元器件的选型流程，具备良好的硬件调试与故障分析能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 7. 具备较强的文档编写能力，能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。

熟悉非标自动化设备的组装与调试，掌握6S管理方法，能够提升装配作业效率，具备独到的优化思路，工作积极主动，视企业如家