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普工
6-9千/月
普工餐补包住20人以上月结经验不限只上白班
切肉,打包,装盒,穆香园肉食厂招聘生鲜男女工不限,年龄53岁以下,男工55岁以下,保底工资6000最后计件工资可到9000元!工资不拖不欠!岗位不多抓紧预订!工作时间7:00到岗中午11:30下班!下午13:00点到18:00下班!非诚勿扰。单位免费宿舍
车间挡车工月4800
4-6千/月
车间1-2人月结
两班倒工作制,十天一换班,55周岁左右均可,常年有工作
选矿厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人经验不限中专/中技全职有铸造经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
有铸造经验,年龄35周岁一下
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
饲料生产主管
6千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。 任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
做头、组装、包装
4-6千/月
普工免费培训保险3-5人月结经验不限长白班
制作圆头、尖头等多种形状刷子
【急招】键盘包装工月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
普工操作工包吃11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
赤峰松山区能上夜班的,
4-5千/月
普工1-2人月结
主要负责馄饨皮饺子皮制作,打包分拣,要求手脚麻利,工人35岁至45岁,短期的勿扰
赤峰巴林右旗招打胶
400-500元/天
打胶
赤峰市巴林右旗招打胶
赤峰 巴林右旗
11月8日 08:39拨打电话
赤峰巴林右旗招砼工,凿毛人员
300-380元/天
砼工凿毛
赤峰市巴林右旗招砼工,凿毛人员
赤峰 巴林右旗
11月7日 17:17拨打电话
赤峰巴林右旗招工地力工,酒蒙子,超龄的,混子勿扰
200-240元/天
力工15-30天6-10人月结
赤峰市巴林右旗招工地力工,酒蒙子,超龄的,混子勿扰
赤峰 巴林右旗
11月7日 17:05拨打电话
道路施工员道路维修员道路养护员
在铁路上干过施工者优先,有过轨作业,有队伍或者有经验者来电 岗位职责: 1.参与铁路线路施工、养护及维修作业,确保工程质量和安全规范 2.独立或协作完成有轨作业任务,包括轨道铺设、调整、加固及检测 3.配合施工队伍开展现场协调、设备操作及材料管理 4.严格遵守铁路作业安全规程,落实防护措施与应急处置要求 5.完成项目负责人交办的其他相关技工类工作 任职要求: 1.有铁路施工或轨道作业经验者优先 2.具备基本识图能力及常用施工工具操作技能 3.身体健康,能适应户外及轮班作业环境 4.服从管理,具备较强的责任意识和团队协作精神 5.学历不限,有施工队伍资源或带队经验者可优先考虑
赤峰巴林右旗急招力工一名工资280日结,供吃住,工期一周,干过的就可以,有附近想来的速度打电话
280元/天
力工5-14天1-2人日结
急招力工一名工资280日结,供吃住,工期一周,干过的就可以,有附近想来的速度打电话
赤峰 巴林右旗
11月7日 10:36拨打电话
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
主管1-3年中专/中技接单报价CAD二维三维制图会拆单铝板柜极简金属制品有生产管理经验
订单主管 任职要求:在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工,不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上,会订单深化分解,拆单审核,下单等工作。(有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑) 职责:负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作,指导车间有序生产、总体把控订单交付,对订单及时生产转化,交付承担主要责任。 待遇范围:面议(8K-1.2W不等) 其它要求:人格魅力(抗压能力强,责任心强,团队意识较高,管理经验丰富、动手能力强,事无巨细统筹能力强,三观正) 学历要求:高中级以上(大专更好) 其它福利:社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品,年终奖,带薪假等。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
塑料加工
4-6千/月
普工有提成3-5人月结
废旧塑料分拣,加工
车间主任1-2人月结学历不限全职
需要一个全方位车间主任,要求有饲料厂经验,现工人有4名 需要车间主任调度,管理,品控,机修,管理人员,中控制粒,车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
操作工普工五险一金3-5人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 任职要求: 1. 年龄28-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏,服从工作安排,稳定性强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可接受 5.遵守公司规章制度,具备良好的职业素养和团队意识
生产化工添加剂
7-8千/月
普工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
工艺流程,简单,要求细心,认真
矿山操作工(普工)
6-7千/月
普工车间操作工免费培训包吃包住6-10人月结
负责日常车间生产工作,看设备,看皮带,杂活
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接; 2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率; 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源; 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况; 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流; 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点; 5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
生产经理
7千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
工作职责 1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理,负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控,制定生产计划、合理调配资源,保障工厂稳定高效合规生产。 2. 统筹生产全流程管控,严格执行生产工艺参数与标准,把控原料、生产、成品各环节,严控生产损耗,稳定产品品质,保障生产达标。 3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化,结合生产实际改进生产模式,提升生产效率与原料利用率,实现降本增效。 4. 负责生产团队全面管理,统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设,合理调配人力,确保各项生产任务高效落地完成。 5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理,落实设备保养检修、安全隐患排查工作,规范作业标准,杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据,梳理生产痛点,落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。 7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料,对接各项合规检查,保障工厂标准化、合规化运营。 任职要求 1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验,3年以上饲料厂相关管理经验,熟悉生产全流程与行业合规标准。 3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维,可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。 4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力,执行力强,可高效推进生产任务落地。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
车间主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
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