【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划，合理分配机械加工任务，确保订单按期交付； 2. 监控数控车床、铣床等关键设备运行状态，组织日常点检与基础维护； 3. 严格把控原材料投入及成品加工精度，落实质量检验标准与工艺规范； 4. 协调生产现场人员调度，优化作业流程，提升生产效率并控制成本； 5. 负责安全生产管理，定期开展隐患排查，杜绝违规操作与安全事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、自动化或相关专业，熟悉机械加工工艺流程； 2. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有数控车间管理者优先； 3. 精通公差配合、图纸识读及常用量具使用，能独立解决现场技术难题； 4. 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，能适应倒班及弹性工作； 5. 责任心强，原则性强。

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

职位描述： 1、 制定生产计划，合理分配生产任务，动态调整年度生产安排及设备维保方案； 2、 推进生产技术改进与工艺优化，持续提升产量与产品品质； 3、 实施生产成本管控措施，提升作业效率、减少浪费，确保成本处于可控区间； 4、 协同技术部门参与新产品开发，提供可行性建议与支持； 5、 统筹协调年度生产任务，保障生产节奏平稳有序； 6、 全面统筹车间生产运营，涵盖质量、安全、调度等各项管理工作； 7、 协助事业部经理开展日常生产组织与管理事务； 8、 依据公司既定生产目标，组织实施生产活动，保障任务按时达成； 9、 监控生产全过程的质量执行情况，确保达成设定的质量指标； 10、 快速响应并解决影响生产进度的各类问题。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备5年以上大中型制造企业从业经历，业务能力强、经验丰富的可适度放宽条件。 2、 熟悉生产工艺流程、生产排程及成本管理相关工作。 3、 了解变压器类产品，尤其掌握其加工工艺及质量标准要求。 4、 具备良好的责任心与职业追求，能适应一定强度的工作压力； 5、 具有团队协作意识，乐于学习钻研，工作态度严谨认真。 待遇： 1、 薪资待遇：具体薪酬面议 2、 五险一金 3、 工作时间8:00-17:00，单双休

生产厂长一名， 岗位职责： 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理，保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控，确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度，达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求，具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。

五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

岗位定位：全面负责鲜食玉米加工、生产全流程管理，统筹原料加工生产、质量、安全、成本、团队管理，保障鲜食玉米（真空锁鲜玉米）按期、保质、保量产出，达成公司生产 KPI目标。 (主要看北纬四十七、吉林农嫂等做鲜食玉米企业的相关工作经历人员) 一、生产计划与排产管理根据销售订单、市场预测、原料采收周期，制定年度、季度、月度、日度生产计划，结合鲜食玉米采收窗口期动态排产，统筹旺季集中生产调度。 对接供应链 / 采购，掌握鲜玉米原料到货节奏，协调人力、设备、辅料、包装物料，解决原料到货异常、产能瓶颈，保障订单交付。 组织每日生产调度会，跟踪生产进度，输出生产日报、周报、月报，对产能、产出达成率负责，出现偏差及时纠偏。 统筹旺季抢收抢产工作，应对短期大产能压力，做好班次、人员、设备统筹。 二、工艺与现场生产管控（鲜食玉米专项） 落地鲜食玉米加工 SOP：原料分拣、清洗、蒸煮、冷却、真空包装、杀菌、冷却、装箱全工序工艺管控，把控蒸煮时间、杀菌参数，保障口感、锁鲜品质稳定。 负责车间现场管理，推行 6S管理，规范车间环境卫生、人员操作、工器具管理，满足食品生产现场规范。 持续优化生产工艺，提升出成率，降低玉米损耗、报废率，解决生产过程中的口感异常、破袋、胀袋等现场问题。 监督首件确认、工序巡检，对现场工艺执行情况负责。 三、质量与食品安全管理严格执行 ISO22000、HACCP食品安全体系，落实鲜食玉米关键控制点，配合品控部门完成原料验收、过程管控、成品放行管理。 管控异物、交叉污染、清洗消毒、批次追溯，处理生产过程不合格品，组织质量问题复盘、整改闭环。 配合第三方审核、客户验厂、政府食药监检查，完成体系维护、记录台账管理。 组织车间员工食品安全、操作规范培训，强化全员质量意识。 四、设备、能耗与成本管控统筹生产线设备（清洗、蒸煮、杀菌釜、真空包装机等）管理，制定设备点检、预防性维护计划，降低设备故障停机率，提升设备 OEE。 管控生产成本：玉米原料损耗、包装辅料、水电能耗、人工成本，制定降本目标，推动改善项目，控制单位产品制造成本。 统计分析损耗、能耗、人效数据，定期复盘，输出改善方案落地。 五、安全生产与 EHS管理落实安全生产责任制，对车间安全生产负主要管理责任；定期开展安全隐患排查、整改，组织安全培训、应急演练。 管控设备操作安全、高温蒸煮杀菌岗位安全、消防安全，杜绝工伤、设备安全事故。 落实环保、车间消杀、废弃物处理等合规要求，对接政府安监、消防检查。 六、团队管理管理车间主任、班组长、一线生产人员，负责人员排班、岗位分工、绩效考核、人员梯队建设。 组织岗位技能、安全、工艺培训，稳定生产队伍，尤其旺季人员统筹管理。 搭建生产内部沟通机制，处理班组矛盾，提升团队执行力。 七、跨部门协同对接采购：同步原料采收、到货情况，反馈原料品质问题； 对接品控：协同处理质量异常，落实整改； 对接仓储物流：成品入库、出库衔接； 对接设备部：设备技改、故障维修； 对接公司总部，汇报生产数据、风险、重点工作，落实总部下达的生产目标。 八、其他完成上级交办的其他生产相关工作，参与产线技改、新品试产工作。 任职资格（配套参考，可用于 JD） 大专及以上学历，食品工程、农产品加工相关专业优先； 3‑5年以上食品工厂生产管理经验，有鲜食玉米、速冻农产品、罐头杀菌类工厂生产管理经验优先； 熟悉食品工厂 HACCP/ISO22000体系，懂蒸煮杀菌、真空包装加工工艺； 具备旺季短周期抢产管理经验，懂生产排产、成本损耗管控； 具备较强团队管理、问题处置能力，能接受生产旺季驻厂； 了解 6S、精益生产管理工具。

工作职责 1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案，主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。 2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系，涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设，打造高效稳定的供应网络。 3. 全面负责采购业务流程管理，包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进，保障物料供应的准时性与品质达标。 4. 推进采购信息化升级，应用数字化工具与数据驱动模型，提高采购运作效率与决策科学性。 5. 领导采购团队发展，统筹人员培养与考核机制设计，强化团队专业素养与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。 2. 拥有8年以上制造业采购管理经历，其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。 3. 精通行业物料特点与供应运作模式，掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。 4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力，可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。 5. 具备敏锐的风险预判与处置能力，能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。

1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

岗位内容： 1. 负责技术质量的统筹管理与执行监督 2. 组织生产工艺的制定、优化及实施跟踪，落实技术支持与数据统计分析工作 3. 编制并推行产品质量检验标准，确保标准有效落地与执行 4. 参与新工艺、新产品的研发与流程改进，主导解决生产过程中的技术难题 任职要求： 1. 具备铆焊、机械加工、设备制造等相关领域工作经验 2. 熟悉各类技术工具与方法，拥有较强的技术分析及实际问题处理能力 3. 掌握质量管理体系及相关规范，能够独立编制生产工艺文件与检验规程 4. 了解新产品开发及工艺改善流程，具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力

明天一桥需要一名工人，负责筛子工作。目前没有确定工作的人员可来电联系。临时爽约者请勿联系。

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

刘经理，。公司新进多台新车，有大件者优先。

招聘助贷门店负责人/老板工作内容：管理公司员工以及经理等，解决员工以及公司问题等薪资底薪1w25％分红（月）工作时间：自由只要每天能来就行要求：有一年以上的助贷行业管理经验，能力优异需要带团队一起入职工作地址：沈河区青年大街华新国际大厦联系方式：李女士（同步）

沈阳招聘架子工10余名，负责给塔刷油。工作高度最高20米，劳动强度不大，每天工作9小时，工期可持续一段时间。要求持有应急厅颁发的相关证件，有意者请来电联系。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

工作内容：1、有电子工厂生产工作经验优先 2、会操作计算机office办公软件，细致认真； 3、服从公司安排，有团队合作精神； 4、有库房工作经验优先。 工作时间：8:30-18：40 / 20：30 福利待遇：工作餐，班车，法定假日带薪休息，节日福利，交五险。

1: 主要负责排版优化及办公室文员相关工作，需具备较强的责任心，做事细致认真，根据工作需要需下车间核查货物等任务。 2: 要求勤恳踏实，吃苦耐劳，无经验者可进厂学习操作，但须保证长期稳定在岗，熟练使用电脑办公软件。

【岗位职责】 1. 负责机械加工工艺的编制与优化，产品图纸裁图； 2. 参与产品图纸的审查与工艺可行性分析，完成工艺方案设计； 3. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题，提供工艺支持； 4. 编制工装夹具设计方案，指导现场实施与验证。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、UG等工程软件进行绘图与编程； 2. 熟悉机械加工工艺流程，具备拆图和工艺设计能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与研发、生产团队有效协作。

叠毛巾，熨烫: 工作时间7:30-19:30，男女不限，月休一天，底薪3200+200满勤，月薪3700-4500，加班另算 装掏锅工人: 工作时间:7:30-19:30，月工资4500-5000元，无休，加班另算 分拣工人: 工作时间:7:30-19:30，男女不限，月工资4500-5000元，无休，加班另算 洗工: 工作时间:7:30-19:30，，月工资5000-6000元，无休，加班另算 7-8月+200元/月高温补助

【岗位要求】 1. 包装印刷行业3年以上同岗位工作经验； 2. 精通印刷机操作原理，能识别印刷机一般故障并能够维护保养，掌握印刷机调色技能； 3. 具备较强的品质管理能力，能快速解决生产异常的工作能力。 【岗位职责】 1. 按照生产制造中心生产计划，组织印刷车间机台生产，对生产异常情况进行分析和改善； 2. 负责印刷车间生产过程中的质量控制，对产能、效率、物料起到实时监督管控； 3. 负责印刷车间生产设备及辅助设备的安全操作规范和监督员工按照规范使用设备、定期进行保养、维护； 4. 负责印刷设备的运转情况，发现问题及时汇报和处理，保障生产顺利进行； 5. 负责印刷车间员工的技术指导和培训，做好人才培养，负责对新员工进行技术培训；

储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等） 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协作能力，责任心强； 3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出； 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

工作职责 1. 负责生产订单的接收、记录与跟进，确保订单信息准确无误地传达至生产车间。 2. 汇总并编制生产日报、周报等数据报表，监控生产进度与物料使用情况，发现异常及时上报。 3. 对接采购、仓储与生产部门，协调物料需求，确保原材料按时到位以支持生产运行。 4. 配合生产主管完成员工考勤汇总及绩效相关数据的初步整理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有制造业相关工作经验者优先。 2. 了解制造企业生产流程，有1年以上生产内勤、统计或行政类岗位经验者优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），能高效处理各类生产数据报表。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够快速响应生产端需求，推动跨部门问题解决。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力，能适应制造型企业的工作节奏。

工作地点：沈阳市辽中区，不接受地点勿扰！！！ 【岗位职责】 1. 班组人员管理全面负责生产班组日常人员统筹管理，根据每日生产订单、产能需求，合理安排班组成员排班、分工、轮岗工作，做到人岗匹配、高效作业。 2. 负责班组员工日常考勤、纪律管理，监督员工在岗状态，规范员工操作行为。 3. 同时做好新员工岗前简单带教、工作指导，协调班组员工关系，及时疏导员工工作矛盾，提升班组凝聚力与团队执行力，降低人员流失率。 4. 生产线现场...

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营管理，确保生产工作有序进行； 2. 组织制定并实施生产计划，监督生产进度，保障产品质量与交货周期； 3. 负责生产安全管理，落实食品安全标准和卫生规范，确保符合国家相关法规要求； 4. 协调各部门工作，优化资源配置，提升生产效率与管理水平； 5. 推动工艺改进与成本控制，持续提升企业经济效益。 【岗位要求】 1. 具备食品相关行业管理工作经验； 2. 熟悉食品生产流程、质量管理体系及食品安全法规； 3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，能承受较大工作压力，具备良好的职业道德。

1. 依据客户需求及设计图纸（工位器具），负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排 2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉设计项目流程管理 3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件 4. 具有4年以上相关工作经历，具备设计与项目管理双重经验 5. 年龄23-30岁，本科及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑

成本报销：包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈：按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细；每季度组织IT资产盘点。 降本管理：推进厂部降本项目，协同多部门制定降本措施，实施专项攻关与自主维修；跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理：负责班组及办公家具、IT资产的管理，以及主料盘点工作。 其他：承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理，配合公司内控审核对接工作。