沈阳市口腔医院浑南院区招聘：1、 污水处理：63岁以下，身体健康，无不良嗜好。上24小时休24小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资2600元。2、电工：58周岁以下，身体健康，无不良嗜好。要求有电工证。有制冷证、锅炉证者优先录用。上24小时休48小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资3500元，有五险。3、综合维修：63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早8：00-晚17：00，薪资2800元。单休、法休。4、白班保洁员65岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间早7：00-16：00，薪资2300元。工作地点：沈阳市口腔医院浑南院区新隆街10号（2号地铁直达）联系人：郭

经开区环卫招聘 岗位： 环卫保洁员若干 要求：18-65岁，性别不限，身体健康，能吃苦，有责任心； 福利：入职缴社保，享高温补贴、除雪补助，节日福利，绩效金 报名：电话:

工资2150元，铁西附近车接车送，6个小时就下班！

白班养老院零活，早5-6点打扫卫生，零活，会维修简单水电的，60岁以下，工资3700月休1天不休加100元，没节假日，地址沈北。

招保洁啦！ 60 岁以下 7:00-16:00，月休4天，月薪3500元，不包吃住 作息规律不加班，做事认真负责的来～

万科物业招聘：1、室内保洁员，年龄60岁以下，双休，工资：2130元2、绿化工，年龄69岁以下，全勤，工资：3000元3、入职要求：需提供无犯罪证明4、工作地点：沈河区万莲路1号606所5、联系电话：

保洁技工，年龄65岁以下，身体健康，会操作清洁设备、会做理石结晶（1次/季度）；工作时间：早7点半—晚4点半（周休一天，法定假串休）。薪资待遇：3000元工作地点：皇姑区崇山东路11号，利星行广场（原老长客总站）联系方式：（同步）

环境好，待遇好，有员工餐，可提供住宿

每天负责清理猫舍的卫生，给猫铲屎笼具清洁等卫生工作，基本每天工作在一小时内即可完成，不限制时间，打扫结束就可以下班了。

日结，不收押金。用吸水器吸地毯上的水，接水拎水，打打下手。 7月29日开始，有晚班有白班，可以连干10多天，奥园会展广场附近可车接车送。 招聘是按 8 个小时招的，但实际干活也就四五个小时。早干完早完事儿的活儿

沈阳市铁西区招隔断

沈阳市铁西区招拆除/运渣

招聘2．电工，要求60岁左右，有电工证优先，工资2800元，周休一天。工作地址：沈河区文萃路124号

招喂牛工人，地点肖在门，200头，机器化，磨面罐，有经验者优先，

明天需要一名大工，工作地点在长青在水一方小区。

保洁3个小时120.能去的联系

机关内部公区卫生 工作时间早7-11 午1.30-5点 要求年龄55岁左右 月薪2600元双休

房屋打扫40元/1小时，有工具，海湖万达soho3号楼，现在就要，有需要联系。

直招（用）：中国银行（黄浦区中山东一路23号）急招保洁工。做五休二，工作时间：6:30–15:30，基本工资3200元。（可以安排工作日延时加班和双休日加班，综合收入5500以上）。要求：踏实肯干，能服从工作安排和管理。工作积极主动、有多年保洁经验的年龄可放宽到60-64周岁。条件特别出色的，年龄在退休年龄以下的。联系电话：马经理

古地石公寓招聘工作8小时，月工资3200元休息四天，7点到11点.下午13:00到17:00年龄限制在65岁之内做一栋楼没有垃圾，卫生间，如果参与垃圾分类尽外有几百收入.联系电话是

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

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【岗位职责】 1. 生产单据、出货单、台账录入整理，资料归档； 2. 对接车间、业务，核对单据，统计基础数据； 3. 日常行政事务，考勤登记，文件收发； 4. 完成领导交办的其他内勤事务。 【岗位要求】 1. 会Excel表格，细心严谨，做事麻利； 2. 有工厂内勤、文员经验优先，无经验可培养； 3. 踏实稳定，沟通简单，服从安排； 4. 能长期稳定上班。

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工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善内部管理制度体系，编制年度工作计划，通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管，审核并监督设备检修方案执行，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面牵头部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：系统评估现有设备运行状态，拟定技术优化方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 任职要求： 1. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。 2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。 3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。 4. 完善员工档案管理体系，维护更新员工花名册信息。 5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。 6. 组织实施公司考勤管理，完成月度考勤核算及日常出勤核查。 7. 配合处理员工劳动争议，参与风险预防与协调解决工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习与适应能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

一、岗位职责 1、统筹生产系统的整体运行管理，制定中长期生产发展策略，持续推进制造体系优化与升级。 2、协同推进工艺改进及效率提升项目，通过加工工艺优化、设备自动化实施、新材料应用研究等手段，实现生产效能提升与成本控制的同步突破，同时确保产品质量稳定。 3、构建并完善产品标准化与通用化机制，压缩交付周期，增强供应链快速响应能力。 4、深入现场作业环节，为生产运营提供专业化的管理支持与解决方案。 5、跟踪先进制造技术动态（如精益生产、智能生产线），推动前沿理念与企业实际生产深度融合。 二、具体要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。 经验要求：具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域（如汽车、重型机械）生产管理经验。 核心能力：拥有出色的体系规划、数据分析及生产统筹管理能力。

工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作，科学安排人力、设备等资源，确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况，牵头处理突发异常并推动问题闭环，保障产品交付符合标准。 3. 系统分析生产运行数据，组织实施流程精简与工艺升级，不断提升产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升培养，打造专业稳定的基层生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造行业生产管理经验，掌握精益生产或现场管理相关方法。 3. 具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产过程中跨部门协作问题。 4. 善于团队建设与人才发展，能通过系统化培训提高团队整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高，适应生产现场快节奏工作环境并确保目标顺利完成。

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