
模具经理/主管(注塑/五金)(沈阳基地)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专SolidWorksCAD冲压工艺注塑工艺
【岗位职责】
1. 全面落实本部门EHS、安全生产及公司管理体系所规定的方针政策;
2. 组织开展本部门模具的维修、保养与优化工作,确保生产模具稳定运行;
3. 建立并完善模具及易损件台账管理制度,监督下属严格执行《模具保养维护流程》;
4. 及时提交模具维护、保养及维修相关的数据资料与统计报表;
5. 参与新项目、新产品及相关新模具的设计评审与试制过程;
6. 推进部门团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升团队综合能力;
7. 协助生产部总监开展模修区域日常安全管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具设计、机械设计类相关专业优先;
2. 具备5年以上模具设计或维修经验,有管理15人以上模修团队的实际经历;
3. 精通冲压、注塑模具结构,掌握拉伸模具工作原理,了解五金制品生产设备及工艺流程;
4. 了解精益生产理念及QC七大工具的应用;
5. 掌握全面的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001、IATF16949体系要求;
6. 熟悉磨床、钻床、铣床、CNC或线切割等加工设备的操作与特性;
7. 熟练操作办公软件和绘图工具,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、CAD等;
8. 具备较强的团队领导力及跨部门沟通协调能力。
热源厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
职位描述
工作职责:
1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善管理制度体系,编制部门阶段性工作规划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。
2. 运行及维修管理:主导锅炉系统的运行管理,审核并监督锅炉及管网设备的维护方案,检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。
3. 安全管理:全面承担部门安全管理职责,组织落实安全巡查工作,开展安全培训与教育活动,持续提升员工安全防范意识。
4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定设备技术升级方案,推进技术改造实施进程,提升设备自动化控制水平。
任职要求:
1. 年龄50岁以上;
2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿,无经验勿投
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理,保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。
带领并持续优化生产团队,构建高效、精益的生产运作机制,助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。
任职要求:
熟练掌握钣金加工全流程技术,包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。
深入理解并具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。
具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。
具有强烈的成本管控意识,能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。
拥有出色的团队领导力,善于团队搭建与人才梯队培养。
具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。
熟悉ISO 9001质量管理体系标准,掌握安全生产相关法律法规要求。
液压副总师(燃滑油及管路方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的机械设计及开发工作;
2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计,完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置,覆盖从设计、生产到维护的全生命周期管理;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行产品成本核算;
4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定;
5. 参与产品样机的调试与测试工作,并支持后期销售环节的技术服务需求。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成机械产品设计及研发的能力,熟练掌握常用设计软件,有燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑;
3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
薪资待遇:
20000-30000,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
饲料厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔生产成本管理生产计划与物流控制农业
1、负责工厂生产运营;
2、负责工厂成本控制与效率提升;
3、负责工厂团队建设与发展;
4、负责车间优化与升级改造;
5、负责工厂外部关系维护
生产车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
岗位内容:
1. 跟进数控车间生产进度,依据计划组织并落实生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范并保障产品质量。
3. 负责设备运行状态的巡查,及时协调解决突发问题。
4. 协助制定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与产品品质。
6. 承担数控车间的日常运营管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,掌握生产工艺及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并注重产出成效。
4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
工艺经理(沈阳基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺压塑工艺工艺设计工艺改良模具
本岗位前期需前往湖北荆门总部报到,统一参加培训学习,待沈阳项目启动后返回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)冲压与注塑工艺的开发及参数调优,解决工艺过程中出现的缺陷问题,持续提升产品良率;
2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作,推进工艺优化以实现降本增效;
3、编制并维护工艺标准文件(SOP/SIP),落实SPC过程管控措施,确保符合IATF 16949质量管理体系要求;
4、协同研发团队开展可制造性设计(DFM)优化,并对生产人员进行标准化作业指导与培训;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析,定位根本原因并推动闭环整改。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求,了解注塑常见缺陷成因及解决方案,具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
无人机制造及飞行运营总监
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理,统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作
2、主导量产落地过程,识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板,保障交付进度与产品合格率
3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作,确保飞行安全与任务质量达标
4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案,提升各类飞行任务的执行效率与可靠性
5、统筹管理无人机机队运行,涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析
6、带领生产与飞行队伍,构建人员培养机制及绩效评估系统
7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接,落实合规化运营管理
任职资格
1、本科及以上学历,机械、电子、航空类相关专业背景
2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验,其中3年以上团队管理经历
3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系
4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证,具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验
5、了解空域使用规则与适航管理规定,具备良好的风险识别与管控能力
6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排,具备出色的组织沟通与突发事件应对能力
供暖热源厂负责人/副职
8000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责:
1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并优化内部管理制度体系,编制年度工作计划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。
2. 运行及维修管理:负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管,审核并监督设备检修计划执行情况,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。
3. 安全管理:全面主导部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。
4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定技术升级方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。
5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设,推动人力资源管理体系规范化。
6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。
7. 建立并维护员工档案系统,及时更新员工花名册信息,确保资料完整准确。
8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。
9. 执行公司考勤管理制度,完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。
10. 协助处理员工劳动争议,参与预防机制建设,保障用工关系和谐稳定。
任职要求:
1. 年龄50岁以上;
2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验;
2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程;
3. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的学习能力;
4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
日结400招1名双休五险没车提供开公司的网约车
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴3-5人日结C1照实习期
【岗位要求】
1.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
2.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
3.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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沈阳水产批发市场...招聘C照货车司机
6000-7000元/月
C照包住1-2人月结C1照需要装卸货物驾龄6-10年
聊天回复不及时,有意者请打电话联系。谢谢。
持有C票驾驶执照,4米2厢货,送货,鸡鸭产品,有工作经验者优先,
早晨3点一上午11点左右,负责开车卸货,包住,加班补助。
要求有责任心,驾龄超过5年,熟悉市内道路和规则优先。长期干的优先
聊天回复不及时,有意者请打电话联系。谢谢。
原标题:《早班C票司机包住电联》
教育机构会服后勤(浑南)|无责底薪4k起
4000-6000元/月
后勤1-3年本科
【岗位职责】
负责电话通知及来访接待工作,办理学员入学、调班等日常事务,协助处理校内突发事件的初步沟通与协调。
组织实施校区节日主题活动,协同教师与课程顾问完成学生信息整理、课堂出勤核查等相关协作任务。
保持校区环境清洁与设施完好,定期开展安全巡查并跟进设备维修,确保教学与办公区域安全、整洁、有序。
配合完成外部接待工作及政府部门相关事务办理,助力校区合法合规运营与对外形象建设。
【岗位要求】
1. 年龄22-28周岁,大专及以上学历,具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用常用办公软件,掌握PS设计或视频剪辑基本技能者更佳。
3. 性格积极热情,做事认真细致,具有较强的责任意识和良好的组织沟通能力。
4. 形象端正大方,富有亲和力,能够体现校区优质服务风貌。
【福利待遇】
1. 非销售类岗位,底薪4-5k,职位稳定支持长期发展,每年设有晋升机会,入职满1年后续薪资可提升至5-6k。
2. 缴纳五险一金及团体商业保险,享有带薪休假(暑期约7天、春节约2周),额外提供节日福利与子女免费就读权益。
人力资源专员(专注招聘)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科稳定
招聘专员/助理
【岗位职责】
1. 负责日常简历的整理、归类及初步筛选,与候选人开展电话或线上初面交流;根据岗位需求,通过直聘等渠道主动搜寻并对接潜在求职者。
2. 协调安排候选人面试时间,统筹面试官与候选人日程,发送面试通知及提醒,跟踪面试反馈结果,协助推动录用全流程顺利进行。
3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续,整理和归档人员资料,建立并维护完整的员工档案体系。
4. 维护招聘相关数据信息,监控招聘进度,汇总统计招聘报表,持续优化招聘执行流程。
5. 配合完成人事日常事务,协助组织培训活动、团队建设及员工关系协调等工作。
6. 搭建候选人与用人部门之间的沟通桥梁,及时传递信息与反馈,提升招聘效率与人岗匹配精准度。
7. 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑,接受无经验者,应届毕业生亦可申请。
2. 具备良好沟通能力,性格温和友善,工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
3. 熟悉常规招聘流程,能熟练操作办公软件及各类招聘工具,有教育行业招聘背景者优先录用。
4. 学习意愿强烈,积极主动,具有良好的团队协作精神,能够快速适应团队环境。
5. 掌握基础人事知识,工作态度严谨,注重细节,具备较强的服务意识。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成,收入与业绩挂钩,多劳多得,整体薪酬水平具竞争力。
2. 保障齐全:六险一金(五险一金+补充福利),享受带薪年假,法定节假日正常休假,节日福利丰富。
3. 培训完善:提供系统化入职培训与在岗指导,资深员工一对一帮带,助力新人快速成长。
4. 工作环境:停车便利,工作节奏稳定灵活,管理模式扁平,团队氛围轻松和谐。
5. 额外福利:年终红包/年终奖、带薪团建活动、公费旅游、员工子女学习支持等福利项目。
【工作时间】
9:00-17:00,无需加班,午休1.5小时,周末双休,法定节假日按规定休息
沈阳沈河区招凉菜小弟一名,工资4000-4500,月休两天,电话
4000-4500元/月
凉菜1-2人月结
沈阳沈河招凉菜小弟一名,工资4000-4500,月休两天,电话
工厂木工主管
招聘:
中山市宏美家居科技有限公司。1、本公司生产户外家具工厂,现招聘一名软包打样管理师傅一名。2、要求从事户外家具2至5年以上打样管理经验;3、熟悉整生产管理工艺流程;4、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力。要求.年龄30一55岁以下,身体健康,服从安排,吃苦耐劳,福利.有吃住补助,工资面议。公司地址中山市三角镇小霸王工业区内。联系方式唐先生
包装工主管注塑工品检工
招聘:注塑主管1名,注塑熟练工2名,成品检验2名,包装2名,地址:娄桥上汇繁瑞路39号(强强集团对面),电话
主管质检员品检工
珠海金湾区平沙招聘:因扩大生产,现招聘以下人员
品质主管
FQC
阻焊QC
菲林员
CAM工程师
阻焊副主管
印工
配钻咀员
生熟手数名
联系人:任先生
主管注塑工
诚 聘:
一、注塑主管1名,3-5年经验、45岁内,薪资面谈。
二、注塑品质主管1名,5-10年工作经验,主要负责客诉及体系工作、45岁内,工资面谈 。 三、招聘火花机师傅一名,机型迪蒙,捷永达
有意者请联系:罗小姐
地址:广东省惠州市惠城区英光村实优特工业区
主管
油漆主管
薪资福利:高薪,工厂环境好,有食堂住宿
招工人数:1名
非诚勿扰
工作地址:彭州市隆丰街道集埝村
生产运营工厂技工
招聘:产品研发技术员
1.牵头组织镦制紧固件、密封件、医疗零件、无人机零件、机器人零件等至少其中之一的研制到具备批量生产能力
2.参与绘制工艺图纸,制定加工路线,编制工艺文件,数控程序,设计工装,组织工艺评审,首件鉴定,资质获得,设备投入及使用等相关工作
3.完成领导交代的其他工作任务
学徒工
孙彬汽车修配厂,因扩大规模经营,现需要修理柴油汽车师傅两名(大工),学徒工4名,工资面议,地址沈阳市铁西区大潘街道大潘村
学徒工汽车维修工喷漆工钣金工机修
辽中奇彤汽修厂诚聘:
1⃣喷漆工 ,钣金工,电路工,机修工,机修能修大车小车都可以,招学徒工多名, 工资面议 ,待遇好,工作环境好,家中富有不如一艺在手 ,想学一门好手艺欢迎加入我们的团队!
地址:辽中区中心街227号辽中奇彤名车
电话
包装工注塑工普工
明皓
今天直接上班19:45,厂门口带上身份证和一张复印件
井号月工时300以上
井号每天11.5个小时白夜班
井号好做事纹身不查
井号管理不严做事轻松台面工作
本人身份证或者本人复印件
单1:新民一村塑胶厂
注塑机部门 两班倒
【离职结账】
【发单】:16一个小时
【人数】:
【工作内容】开注塑机 打包装 装袋子 台面看货
【食宿情况】包吃包住(第一天不安排宿舍,上班一天安排宿舍)
【男女比例】 男女不限
【招聘年龄】18-45岁
【面试准备】本人身份证,复印件一张
【管理费】
【特别注意】
给员工宣导清楚 非必要麻烦
注意:试用期三天之内(基本在当天8个小时之内就会有评价),,请假必须经过厂里同意,,,工期一个月,做到工期辞工7天 ,。
接人结账:明仔
公司地址新民一村兴盛路七巷15号
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责
1.统筹管理机加车间的日常运营工作;
2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行;
5.主抓车间5S现场管理工作,提升作业环境标准化水平。
任职资格
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中5年以上机加工车间管理经历;
3.具有较强的团队组织与领导能力,能有效带动车间团队高效运作。
急缺分拣/装卸人手!包吃住无套路月薪8K左右
5000-8000元/月
贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险包住20人以上月结
因厂区规模扩大向社会群体招工,长短期均可。男女不限,无经验要求。
招聘岗位:小件装卸工,。另有分拣员岗位,扫描,贴标签,二次包装,称重,有无工作经验均可,工作简单,入厂有老员工带。
岗位要求:性别不限,以身份证为准,身体健康即可,无需体检。
工作时间:白班夜班自己选,也可长白班。
薪资待遇:底薪+计件+满勤,分拣工资6000-7000左右,装卸工资8000-9000左右,五险
工资结算:每个月15号开工资,不压工资,工作满10天,可预支10天工资。
吃住安排:包吃住,荤素搭配,干净卫生。寝室4人~6人一个房间,有热水器和洗衣机,都是下铺,不在寝室住,有交通补助300。
应聘需带:身份证,换洗衣服,洗漱用品,被褥,
生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面协调生产运作,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产各环节,确保产品质量达标。
3.持续改进生产工艺,提高团队整体作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能推动生产目标顺利达成。
2.面对生产异常能快速响应,并制定切实可行的处理措施。
3.热爱生产管理工作,具备较强的责任意识和执行能力。
栏目概述
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