【岗位职责】 1. 负责机床件加工班组现场管理、生产排程，跟进加工进度，保障按期交付； 2. 负责工件加工工艺制定：工序排布、基准设定、粗精加工余量管控； 3. 制定工件装夹方案，独立完成夹治具设计、调试与优化； 4. 把控加工编程策略，合理选型刀具，优化切削参数，提升加工效率与表面质量； 5. 光机加工品质管控，提前识别加工风险，落实自检、终检标准，处理加工异常； 6. 班组人员管理、现场 5S、安全及机床日常维护管理。 【岗位要求】 1. 5年以上机床件机加工经验，有加工班组管理经验优先； 2. 熟悉模具加工工艺，能独立做分序排布、基准设定、余量控制； 3. 精通工件装夹工艺，具备夹治具设计能力； 4. 熟悉数控加工编程思路，能合理选刀、匹配切削参数； 5. 熟悉光机加工品质要点，具备风险前置管控能力，掌握自检、终检要求； 6. 会 UG/Mastercam、CAD优先，责任心强，有良好现场问题处理能力。 工作地点：九江修水县

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

【岗位职责】 1. 负责五金车间的日常生产管理，包括生产计划执行与进度管控； 2. 组织车间人员派工，完成生产任务，确保生产效率与产品保质保量交付； 3. 监督车间设备运行状态，协调维护与保养工作； 4. 落实安全生产规范，保障现场作业安全与秩序； 5. 配合质量管理体系要求，推动生产过程的质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队与跨部门协作； 2. 具备较强的组织管理能力，能应对生产中的突发问题； 3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程； 4. 有责任心，工作踏实，具备独立完成任务的能力； 5. 能适应车间工作环境，具备基本的安全意识与质量管理意识。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率； 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化； 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式； 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率； 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力； 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决； 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验； 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理； 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例； 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景，其中3年以上担任品质团队主管职务； 2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具，能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题； 3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验； 4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响，能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善； 5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历； 6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估，具备内部质量人才梯队搭建能力。

【岗位职责】 1. 负责技术服务体系的搭建与优化，确保服务流程标准化、高效化； 2.组织并指导团队完成现场技术支持工作，及时解决客户或生产端提出的技术问题； 3. 协调跨部门资源，推动技术问题闭环管理，提升整体服务响应效率； 4. 制定技术服务培训计划，提升团队专业能力和服务水平； 5. 收集并分析技术服务过程中的共性问题，反馈至相关技术或产品部门推动改进。 【岗位要求】 1. 轻化工程造纸相关专业，行业内1-3年工作经验，具备较强的技术理解能力，能快速掌握设备或系统运行原理并开展故障诊断； 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验，能带领团队完成服务目标； 3. 具备较强的沟通表达能力，能够有效对接生产、技术及管理层各方需求； 4. 责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出，适应生产型企业工作节奏。

关键技能 / 能力要求 1、主导多基地运营体系构建，编制全岗位标准化SOP，建立运营知识库，监控流程关键节点闭环执行，确保业务流程标准100%落地； 2、建立产能预测与交付风险预警机制，统筹日计划达成及交付异常问题的闭环管理，保障准时交付率100%； 3、动态制定交付实施方案，牵头呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，实现低库存管控目标； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统实施，推动AI智能体在数字化运维中的应用，按时完成信息化建设各阶段目标； 5、6年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实操能力。

【岗位介绍】 九江本地滴滴官方直招，无中介、无押金、无套路！ 专为想做夜间兼职、赚副业增收的本地人提供正规稳定岗位，平台单量充足，全城派单，就近接单，适合上班族、自由职业、待业人员利用晚上空闲时间增收，全职兼职均可！ 【岗位优势（核心亮点，求职者最看重）】  真正零成本入职：全程免费报名、免费培训、免费注册，无任何隐形收费、不买装备、不交押金  时间完全自由：不用坐班、不用打卡、不耽误白天主业，每晚19:00-凌晨3:00自主上线接单，有空就跑  收入透明稳定：按单结算、多劳多得，夜间溢价高、节假日高价单不断，普通兼职月入5000-8000，勤快肯干8000+  正规安全保障：滴滴大平台，每单自带高额保险，全程平台担保，结算准时不拖欠  新手全程带教：零基础可做，专人一对一培训接单技巧、流程规则，快速上手出单 【岗位职责】 负责九江本地酒后代驾、短途商务代驾、个人车辆接送服务 严格遵守交通规则，平稳驾驶，安全完成客户代驾订单 服务态度端正，维护平台及司机良好口碑 【任职要求（精准筛选，减少无效咨询）】 年龄23-50周岁，C1及以上驾照，实际驾龄满3年 驾驶技术熟练，熟悉手动、自动挡车辆，熟练使用导航 无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无一次性扣12分违章 无明显大面积纹身，征信良好，服从平台规范管理 能适应夜间工作，踏实肯干，想稳定副业增收 【额外福利】 老司机推荐奖励，多推多得 节假日专属高价补贴、冲单奖励 长期在岗优先锁定优质商圈订单，单量更稳定 【工作地点】 九江全城就近接单（浔阳、濂溪、八里湖、柴桑、各县城均可）

九江市彭泽县天红镇招钢筋绑扎

招聘二氧焊工2至3名，工资面议，每月结算不拖欠，购买医社保，任务长期稳定，室内作业，工作地点在城西港。 招聘氩弧焊工一名，工资面议，每月结算不拖欠，要求管对接拍片二级，购买医社保，任务长期稳定，室内工作，工作地点在城西港。

要求有焊工证，技术娴熟二把刀勿扰！十天左右的活完工结算工资，每天9个小时薪资350-380元。

九江市濂溪区招拆除/运渣

熟悉图纸，熟悉广联达，CAD,泰克拉，软件，熟悉工厂管理，遵守厂规，服从公司管理，善于沟通工作。

有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

要求：精通设备，管理对接 执行力强 沟通能力强 ，有品质意识。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，安排班组人员作业，把控生产进度，确保按时完成任务。 2. 监督执行熔炼工艺，把控炉前质量，及时处理生产、质量异常。 3. 管理班组人员，开展基础技能培训，规范作业行为。 4. 负责熔炼设备日常点检与维护监督，保障设备正常运行。 5. 落实车间安全环保及6S管理要求，杜绝安全事故。 6. 协同模芯部、造型部、后处理部做好工序衔接。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上消失模（球铁/灰铁）熔炼现场作业经验。 2. 两年以上班组管理经验。 3. 精通中频炉操作、熔炼工艺及炉前质量控制，能处理常见生产、质量异常。

【岗位职责】 1. 协助安环总监建立和完善企业环保管理体系，制定并完善环保管理制度、操作流程等； 2. 负责公司环保车间三废处理管理，并定期组织数据分析梳理，优化处理工艺，降低企业环保风险； 3. 负责公司环保设备设施管理，制定设施维护保养计划，确保设施稳定运行，跟踪环保设施运行数据并进行分析； 4. 负责公司环保成本管理，制定年度环保费用预算，通过优化环保工艺，提升设施效率，控制环保成本。 【岗位要求】 1. 具有5年以上医药/农药等合成化工企业环保管理工作经验； 2. 具有3年以上现场/车间环保管理经验； 3. 熟悉精细化工环保相关设备设施运行原理，具备三废处理/三效蒸发/RTO相关经验； 4. 具有一定的环保工艺优化，环保节能降耗等项目经验； 5. 熟悉国家及地方环保法律法规，掌握行业环保标准和技术规范； 6. 有较强的跨部门协调沟通能力，团队管理能力； 7. 工作积极主动，以结果为导向，有一定的创新精神和开拓精神； 8. 有较高的风险意识和应急处置能力，坚守合规底线； 9. 具有良好的对外沟通能力，可对接环保监管部门及第三方机构； 10. 周边区域优先，愿意长期规划在永修基地工作； 11. 医药/农药合成化工企业环保部门管理经验尤佳。

1、化学、化工相关专业全日制本科及以上学历 2、具备生产副经理、车间主任或以上岗位工作经验，有行业领先企业工作经历者优先 3、拥有5年以上农药、医药等合成化工领域生产技术经验，熟悉精益生产管理并具备丰富实践 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有创新意识和突破精神

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责长江码头各类设备的全面管理，涵盖装卸设备（起重机、装载机、输送机等）、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备，搭建并完善设备管理体系，保障设备合规、高效、安全运行，适配码头货物（造纸原料/成品）装卸、转运需求。 2. 牵头设备筹备与验收工作，配合新建码头整体进度，参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收，严格把控设备质量，确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。 3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划，建立设备台账、维修档案及保养记录，跟踪设备运行状态，及时排查设备故障（含应急抢修），降低设备故障率和停机时间，避免影响码头作业进度。 4. 负责设备安全管理，落实安全生产责任制，组织设备安全培训、隐患排查及整改，规范设备操作流程，监督员工严格按照操作规程作业，防范设备安全事故（尤其防范长江水域作业相关设备安全风险）。 5. 管理设备维修团队，合理分配工作任务，开展员工技能培训、绩效考核及日常管理，提升团队维修效率和专业能力；对接外部维修服务商、设备供应商，处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。 6. 控制设备管理成本，优化设备保养、维修方案，合理管控配件库存、维修费用，提出设备升级、节能改造建议，提升设备运行效益，适配新建码头长期运营规划。 7. 配合公司生产、安全、环保等部门，完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作，确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。 8. 处理码头设备突发故障及应急事件，制定应急处置预案，保障码头作业连续性；定期开展设备管理复盘，总结经验，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业，持有电工证、特种设备操作证（优先）、设备管理相关资格证书者优先。 2. 3年以上码头/港口设备管理经验，熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术，有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先；有造纸行业码头设备管理经验者加分。 3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力，能独立处理码头各类设备常见故障，熟悉设备采购、配件管理、维保流程，能搭建完善的设备管理台账。 4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准，具备较强的安全管理意识，能落实设备安全管控措施，防范安全风险。 5. 具备良好的团队管理、沟通能力。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

服装厂招杂工一名电话，地址：沙城工业园（博莱附近）

【工作内容】 1、下达生产排程并跟进执行进度，确保各环节按计划节点顺利交付； 2、巡查车间作业秩序，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况； 3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据，完成生产日报并追踪异常成因； 4、督促员工遵守安全作业规范，贯彻质量控制要求及现场5S执行标准； 5、联动仓储与采购团队，提升物料周转效率，维持产线稳定运行。 【任职要求】 1、大专以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先，了解重工业制造流程； 2、具有2年以上制造行业生产管理经历，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，可独立应对制程异常并开展数据复盘； 4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性，能适应倒班和一线管理节奏； 5、工作踏实负责，坚持原则，对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。

【岗位职责】 1. 协助部门完成日常运营管理，推动各项业务指标达成； 2. 参与团队建设与人员管理，承担基层工作轮岗及项目执行任务； 3. 根据公司发展需求，接受跨部门或跨区域的工作调配与历练； 4. 学习并掌握公司标准化管理流程，逐步承担管理职责； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有一年以上制造业管理经验，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 有较强的学习能力与抗压能力，适应基层工作环境； 3. 愿意在制造型企业长期发展，认同公司企业文化；